老干部工作机构的设置与职能Word文档格式.docx
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为了适应大批老干部退下来、老干部工作任务繁衍重的情况,便于加强党委对老干部工作的领导,各省、自治区、直辖市的老干部工作机构宜统称老干部局,列为省区市党委的部、局级机构,归口省区市党委组织部。
党中央、国务院各部门离退休干部工作机构的设置有何具体规定?
根据各部门离退休干部的多少,管理服务任务的轻重,工作机构可称“离退休干部局”、“离退休干部办公室”或“离退休干部处”,属机关行政性质,在各部门行政机构限额外单列。
如何搞好老干部工作机构和工作队伍建设?
搞好老干部工作机构和工作队伍建设,是加强老干部工作的组织保证。
目前有些单位离休退休干部实行统一管理后,工作范围扩大了,工作量也随之增加。
老干部工作机构只能加强,不得削弱。
各省、自治区、直辖市的老干部局,应仍按组通字[83]28号通知的要求设置,列为省区市党委的部、局级机构。
老干部工作人员的配备,必须与所担负的任务相适应。
要选配政治素质好,热爱老干部工作的同志,充实老干部工作部门。
要注意提高工作人员的思想理论和政策业务水平,树立全心全意为老同志服务的思想,扎扎实实地做好老干部工作。
中央、国家机关各部委离退休干部工作机构的职能是什么?
离退休干部工作机构的职能为:
(1)贯彻党中央、国务院有关离退休干部工作的方针、政策,并根据离退休干部统一管理,待遇分开的原则,具体拟定本部门的实施办法。
(2)组织离退休干部阅读、学习文件和参加政治活动。
负责离退休干部的医疗保健、生活福利、休养和用车等服务的安排。
有组织有领导地发挥离退休干部在社会主义两个文明建设中的作用。
(3)会同有关部门办理离退休干部的丧葬和善后处理事宜。
(4)负责对直属单位的离退休干部工作进行检查指导,并转发和传达有关文件。
(5)承担部门交办的其他有关离退休干部工作的事宜。
老干部工作机构的基本任务和职责范围是什么?
1982年,中央组织部和原劳动人事部对老干部工作机构的基本任务和职责范围做了规定:
根据党中央、国务院关于老干部离休制度的有关规定,老干部局(处)的基本任务是:
宣传贯彻中央有关老干部工作的方针政策,管理老干部的安置、服务工作。
其具体职责范围如下:
(1)认真贯彻党中央、国务院关于老干部离休制度的有关规定,结合本单位的实际情况,制定具体实施办法、细则。
(2)负责做好离休老干部的政治学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和政治活动等具体组织工作。
对行动困难的离休干部,按照阅读文件的规定,在不违背保密制度的原则下,及时派人给他们送文件和传达有关会议的精神。
(3)配合有关部门组织离休干部为四化建设承担力所能及的任务除尘滤布,继续发挥他们的作用。
及时宣传和表扬离休干部的好人好事。
(4)负责组织离休干部的疗养工作,搞好活动场所,开展适宜的文体活动。
安排好离休干部用车。
(5)对离休干部进行家访和组织慰问活动,经常了解离休干部的身体、学习和生活状况,反映他们的意见和要求,合理解决他们的实际问题。
(6)编制离休干部活动经费的预、决算,并按规定统一掌握使用。
(7)根据集中与分散相结合的办法,与有关部门(如办公厅、原工作单位等)明确分工,密切协作,共同做好离休干部的服务工作。
(8)承办领导交办的其他老干部工作事宜。
《老干部工作机构的设置与职能》
附送:
老干部工作汇报
老干部工作汇报我县老干部工作在市委老干部局的具体指导下,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求,认真落实老干部的政治、生活待遇,抓好老干部党建和信访工作,建立完善老干部党校,各方面工作都取得了一定的成绩。
现简要汇报如下:
一、离休干部“两项待遇”落实情况
(一)政治待遇方面。
坚持并完善了老干部学习制度、阅文制度、走访慰问、参观考察、情况通报等各项制度。
充分发挥老年大学、老干部活动中心的阵地作用和老干部党支部的战斗堡垒作用,采取举办读书会、学习辅导班、座谈会等多种形式,组织老干部深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想。
上半年,共举办老干部理论培训班15期,聘请党校专家教授作形势报告会5场。
在保持共产党员先进性教育活动中,充分发挥广大离退休干部的模范表率作用,引导他们带头参加理论学习,带头查摆存在的问题,带头进行整改,老干部们积极为全县改革发展稳定献计献策,为在职的党员干部树立了榜样,特别是老干部自发组织了老干部宣讲团,进一步宣传了先进教育活动,促进了全县教育活动深入扎实地开展。
今年1月份,我们组织召开了全县老干部工作“双先”表彰会,对老干部工作中涌现出的18个先进集体和59名先进个人进行了表彰;
春节前夕,县各大班子领导分组分片,对住县直行政十八级以上老干部进行慰问,各级各部门也通过各种形式,走访老干部,倾听他们的心声,力所能及的解决了许多存在的困难;
前几天,我们举办了庆“七一”保持共产党员先进性教育老干部书画展。
(二)生活待遇方面。
落实离休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重,我县在建立和完善“三个机制”方面作了大量工作,“三个机制”的保障能力逐步加强,财政支持力度逐年加大,老干部的生活水平不断提高。
去年,离休干部医药费出现了超支,县委、县政府高度重视,一次性筹资140万元全部予以解决,保证了离休干部医药费按规定据实报销。
今年开始,加大了离休干部医药费的统筹金额,进一步提高了保障能力。
针对企业离休干部反映待遇偏低的问题,县委、县政府研究决定,从今年1月份由县财政为县属企业离休干部发放了住房补贴,对其他方面存在的差距,将根据我县实际,采取分步走、分期分批解决的办法,逐步提高企业离休干部生活待遇。
(三)开展“亲情服务年”活动情况。
根据省委老干部局《实施意见》的要求,积极组织开展“亲情服务年”活动,主要开展好以下几项活动:
1、开展认真细致的调研活动。
四月份,我们组织了全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访,做到户户到、人人见、个个谈,真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么,急需解决什么,摸清了政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况,对存在的问题,研究制定了整改措施。
2、开展了“双高期”的管理服务工作,为老干部生活提供方便。
大力开展各种为老干部服务活动。
“三送活动”:
送工资、送药费、送文件;
与卫生系统联合建立了“老干部家庭病床”;
与团县委联合组织开展了“老干部服务志愿队”活动;
开展好领导干部联系老干部活动;
依托老年社团组织,开展“文艺到家门”活动。
3、开展老干部工作者队伍的自身建设。
.freekan.深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》,开展了“五比”(比学习、比服务、比效率、比规范、比质量)活动,把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中,结合保持党员先进性教育活动的开展,进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情,多办敬老之事,把亲情年服务活动搞好搞实。
二、老干部党建工作我县现有离退休干部党总支7个,党支部64个,学习小组180个。
我县高度重视离退休干部党支部建设工作,将离退休干部党支部建设纳入全县党建工作目标责任制考核,同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
认真贯彻《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》和《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》两个文件,着重从健全组织、完善制度、思想教育、发挥作用等方面狠下功夫,在县、镇两级普遍建立了老干部“一部两协会”,形成了老干部党支部建设,思想政治工作和文体活动“三位一体”的组织网络,有力地推动了离退休干部党支部规范化、制度化建设。
根据老干部党员居住分散,部分党员高龄多病和行动不便等特点,适时调整组织设置,改进学习方式,创新活动内容,不断扩大工作覆盖面,收到了较好的学习效果。
加强了对改制、改组、破产企业中离退休干部党员的管理工作,确保了每一位老同志们离岗不离党的组织,离岗不离党的教育,实现了老干部党支部“自我管理、自我服务、自我教育”的新格局。
充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用,在广大离退休干部中深入开展“建言献策”活动,促进了党委、政府决策的科学化、民主化;
发挥广大老干部政治优势,在宣传党的方针政策、推进基层民主化建设、化解人民内部矛盾、监督依法行政和加强党风政风建设,提高党的执政能力等方面发挥积极作用;
引导广大老同志发挥在革命传统教育、爱国主义教育和集体主义教育方面的独特优势,积极参与关心教育下一代、青少年思想道德建设、科学文化普及、抵制邪教等活动,为推动社会主义精神文明建设做出了新的贡献。
三、老干部信访工作《信访条例》颁布以后,我们根据条例规定,结合老干部工作的实际,健全信访工作责任制,坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则,做到事事有结果,件件有着落。
实行“三见面”制度,即接访者要同承办单位的领导见面或通话,承办单位领导要同承办人见面,承办人要同当事人见面。
层层负责,努力把矛盾化解在基层,把问题解决在基层,维护好老干部队伍的稳定。
上半年共处理老干部信访问题20余件,做到了老干部满意,维持了老干部队伍的稳定。
四、“三个亮点”建设情况不断加大老年大学建设,根据我县老干部的实际,本着适宜、实用的原则,深化教学改革,提高办学质量,由综合班改为多个专业班,课程设公共课和专业课,将老年心理、卫生保健、时事政治作为必修课,又新增设了花卉养殖、门球知识、健身舞等专业。
为吸引老干部参与,我们加大了宣传力度,通过新闻媒体部门,专门为老年大学制作专题片,新闻报道,宣传广告,扩大老年教育舆论氛围,扩大了老年大学影响力,扩大了生源,在社会上产生了良好的影响。
抓好了老干部活动中心建设。
不断发挥老干部活动中心主阵地作用,带动和促进全县老干部活动场所的建设。
进一步增大了老干部活动中心的投资,新上部分活动设施,装修了会议室和活动室,不断改进老干部活动场所的项目设置和服务水平,把老干部活动中心办成老干部的乐园。
上半年,我们积极发展门球事业,组织门球活动,先后组织了第16届镇级门球赛、第6届农民杯门球赛、第4届巾帼杯门球赛、第9届园丁杯门球赛、门球联赛等活动。
老干部夕阳红舞蹈队、老干部合唱团、京剧演唱会以及太极拳剑、健身球操、太极功夫表演、书画展等活动也丰富多彩,天天有活动、月月有赛事,使活动经常化,制度化。
县干休所老干部住房改造工程基本完工,针对干休所老干部反映住房条件差的问题,我县采取了拆迁补偿,市场化购房的办法,较好的解决了住所老干部的住房问题。
五、老干部党校建设情况按照上级要求及其他地区创建老干部党校的经验,我们初步制定了《中共高青县委老干部党校工作暂行规定》,积极筹措,争取尽早研究落实。
实老干部政治、生活待遇,切实加强离退休干部党支部建设,积极组织老干部开展科学健康文明的文体活动,充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用,取得了显著成绩。
工作中,涌现出了一大批先进集体和先进个人,先后有25个先进单位和集体,80名先进个人受到上级表彰。
县委老干部局被省委、省政府评为老干部工作先进集体;
老年体协被评为全国老年体育工作先进集体;
教育局机关离退休干部党支部被评为全省离退休干部先进党支部;
芦秀超同志被评为全省离退休干部优秀共产党员;
今天,又有18个先进集体和59名先进个人受到县委、县政府的通报表彰。
他们是近年来我县老干部及老干部工作中涌现出来的先进典型,他们的工作赢得了社会的广泛赞誉,他们的先进事迹、他们的精神值的大家认真学习。
下面,就做好今后一段时期的老干部工作,讲以下几点意见:
(一)进一
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