VC课程设计员工考勤管理系统Word文档下载推荐.docx
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计算机科学与技术
班别:
学号:
指导老师:
日期:
2012年6月20日
第一章绪论..................................................................................................................2
1.1课题背景................................................................................................................2
1.2课题任务................................................................................................................2
1.3开发工具................................................................................................................2
1.4课题目的................................................................................................................3
第二章可行性研究.....................................................................................................3
2.1对现有系统的分析................................................................................................3
2.2对本系统设计的说明............................................................................................4
第三章软件需求分析.................................................................................................4
3.1软件设计的预期目标............................................................................................4
3.2系统用户需求........................................................................................................5
3.3系统的框架............................................................................................................5
第四章数据分析及数据库的设计..............................................................................6
4.1数据库分析............................................................................................................6
4.2数据库结构的设计................................................................................................6
第五章系统详细设计说明..........................................................................................8
5.1系统结构................................................................................................................8
5.2系统各个模块界面及说明....................................................................................9
第六章软件的测试....................................................................................................27
6.1测试项目..............................................................................................................27
6.2测试人员..............................................................................................................27
6.3测试结果..............................................................................................................27
6.4对程序的调试及在测试中遇到的困难及解决困难的方法..............................27
6.5系统还有哪些不足..............................................................................................27
6.6对系统的评价......................................................................................................27
总结..............................................................................................................................28
参考文献......................................................................................................................28
摘要:
本系统是基于VC++6.0中的MFC与Access数据库开发的,可用于企业单位的员工考勤,统计员工出勤情况。
关键字:
VC++、Access、员工考勤
第一章绪论
1.1课题背景
在当今社会,互联网空间的发展,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效,信息化,电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选。
社会正处于信息时代,信息技术已渗透到社会生活的各个领域,特别是各行各业的管理领域,智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效的途径。
随着经济的发展,企业正向大型化、规模化的方向发展,因此企业员工数量急剧增加,有关员工的各种信息业成倍的曾长。
考勤作为一个公司的基本管理,是单位对员工工作管理的基本依据。
但是,目前国内的大多数企业在考勤时,依然使用是传统的考勤方法,例如手工记录、签卡、机械打卡等,不仅考勤速度慢,在考勤是需要专门的人员在旁记录、统计、制成报表,当报表最后交到主管人员时,也许时间已经过了几天了,根本不能发挥考勤真正的监督作用。
而且考勤数据不准确,考勤人员在考勤过程中可能记录出错,甚至弄虚作假的现象出现,极大的影响了企业对员工的管理。
因此根据企业需求,设计企业员工考勤管理系统,以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
1.2课题任务
做出一个可以简单操作的员工考勤管理系统,方便员工和管理员查询出勤记录。
员工可以通过输入自己的名字修改自己的信息以及查询出勤记录;
管理员可以查看员工的出勤记录,可以添加和删除员工信息以及修改密码。
1.3开发工具
VC++MFC平台和数据库
1.4课题目的
设计制作出员工考勤管理系统,设计相关的操作功能;
通过课程设计,了解并掌握VC++MFC平台的操作使用,学会利用数据库进行数据表制作及添加数据源;
深入了解所学课程的重要性和实用性,提高学习耐性。
第二章可行性研究
2.1对现有系统的分析
随着现代科技的进步,用计算机来进行考勤管理成为现代企业运作不可少的一部分。
以前的考勤工作多少由人工来完成的,不仅浪费了人力与物力,而且无法保证其准确性和透明度,同时给企业管理带来了许多的不便。
现在利用计算机来管理考勤工作,大大降低了工作人员的工作量,提高了工作效率,使原本复杂枯燥无味的考勤工作变的简单而轻松。
本系统采用已学过的vc++知识,结合Access来作为数据表进行开发出的软件,可以进行对员工相关信息进行管理。
包括基本的员工信息查询,管理员对员工信息的查询、管理(包括员工信息的添加、删除等),操作日志管理等。
系统的目标确定后,就可以从以下三方面对能否实现新系统目标进行可行性分析
2.1.1技术可行性
根据系统目标来衡量所需的技术是否具备,一般可从硬件、软件的性能要求、环境条件、技术人员水平和数量等方面去考虑和分析,其中开发人员的技术力量应首先考虑能力与水平,并考虑近期内可以培养和发展操作人员。
2.1.2经济可行性
估算系统的开发费用和今后的运行、维护费用,估计系统将获得的效益,并将费用与效益进行比较,看是否有利。
本系统的维护不需太多费用,适合于一般的公司管理。
系统的效益可以从经济效益和社会效益两方面考虑。
对于员工考勤管理系统则应着重分析其经济效益。
例如,系统投入运行后可以提供哪些以前无法及时提供的信息,用户查询和使用信息的方便程度提高多少、速度增加了多少,对于管理人员进行决策提供了多少帮助等等,同时可以减少管理人员,从而节省了大量的工资开出。
2.1.3运行可行性
系统带来的影响(包括组织机构、管理方式、工作环境等)和后果进行估计和评价。
同时还应考虑管理人员的培训、补充,分析在给定时间里能否完成预定的系统开发任务等。
按上述三方面进行可行性分析、研究后,我们认为该项目是可行的。
2.2对本系统设计的说明
员工考勤管理系统对员工的基本信息进行显示、修改等,系统会对所进行过的操作行为进行记录。
使用考勤管理系统,管理者可以快速记录公司全体员工当日的出勤状况,并可按时间查询员工的考勤情况。
员工考勤管理系统的设计提高了工作效率,方便了管理员对员工信息的管理。
本系统集信息的显示、输入、修改、删除、查询等各种处理为一体,信息维护起来非常方便,大
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