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削片副操作员岗位职责28
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安委会职责
1、制定安全政策,协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程;
2、解决公司安全工作中出现的重大问题;
3、批准和监督与公司安全有关的预算、投资;
4、每季度召开一次安全工作会议,对安全标准化工作进行评估,发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人,并解决工作中存在的突出问题;
5、通过会议、培训及指导等提高全体员工的自身安全意识。
经理层安全职责
总经理安全职责
1.主持公司生产经营全面工作。
2.负责经理层工作的协调。
3.负责安全生产和质量管理。
4.公司部门职能的分配和评价。
5.人力资源建设的政策、人事调配和考评。
6.劳动工资政策和管理。
7.公司经营发展战略研究和规划制定。
8.计划体系的建设和完善,经营计划体系运行管理和调度。
9.经济责任制的政策制定和实施。
10.管理标准、保密、文书、档案等行政管理体系建设。
11.预算、财务和资金管理,公司资产管理。
12.效益保障体系建设和保持运行。
13.负责内部审计、法律事务和风险管理。
副总经理安全职责
1.产品销售、客户管理等营销体系建设和运行管理。
2.原材料等物资采购控制。
3.老线资产处置、人员安排、销售扫尾工作。
4.应收帐款管理。
5.公司党建工作。
6.完成总经理交办的其他工作。
总工程师安全职责
1.产品质量管理体系建设和控制。
2.质量体系的认证和推行,做好管理评审及内审工作
3.工艺技术及设备管理。
4.负责设备技术改造、设备检修计划的制订、检查与考核。
5.制订各类设备、备品备件的需求计划,保证备品备件的合理库存;
总经理助理安全职责
1.保质保量完成公司下达的月度、季度、年度生产计划;
2.编制各类原辅材料计划;
3.负责控制落实各项生产性和生产性辅助消耗;
4.负责生产调度管理;
5.负责生产现场安全、定置与“三清”管理,做到安全生产、文明生产。
6.协助制订或修订安全生产制度和管理办法。
管理部门安全职责
综合管理部
(一)部门职责(行政、人事、总务、安全管理、其它)
1、负责公司中长期发展规划的拟定,年度经营计划的编制;
2、负责企业文化建设;
3、负责经营责任制办法的制定和考核;
4、对各部门制定的制度进行审核;
5、负责公司的保卫工作;
6、负责公司的环保工作;
7、负责行政管理和日常行政事务:
对内协调,对外联络;
接待工作;
会议的组织和活动的安排;
文件的收、发、拟、审、督办;
资产的管理、卫生、绿化;
车辆和驾驶员的调配、管理;
印鉴使用和管理;
档案管理;
8、负责公司规章制度的制定并监督检查执行情况,提出相应的奖惩建议;
9、制定劳动工资计划、工资政策;
10、负责对组织状况进行考评;
11、对劳动纪律进行监督;
12、对工资发放进行审核、建立工资台帐;
13、负责员工的招聘、录用、培训、合同签订、保险、退工及工伤处理;
14、负责公司人事方面的档案管理;
15、特殊工种人员的证件管理;
16、负责公司安全体系的建立和保持运行,制定或修订安全生产制度和管理办法,负责对职工进行公司级安全生产的宣传教育以及培训工作;
17、组织公司级安全检查,提出安全专项计划,对各部门和专业的安全检查给以指导和督促;
18、负责公司党支部、工会相关政工部事务;
19、处理领导交办的其它事项。
(二)、岗位职责和人员要求
岗位
岗位职责
部长
1.全面负责部门的管理工作;
2.参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制;
3.负责企业文化建设;
4.制定劳动工资计划和工资政策;
5.负责对组织现状进行考评;
6.对工资进行审核。
7.负责政工部相关事务。
8.负责集团公司文件处理、上报。
行政主管
1.负责行政管理工作;
2.负责经营考核工作;
3.工资考核与管理;
4.对劳动纪律进行监督;
5.负责公司车辆的管理、调配;
6.宿舍、食堂的管理;
人事主管
1.负责员工的招聘、录用、培训、合同签订、保险、退工;
2.负责公司人事方面的档案管理;
3.负责员工的培训;
4.特殊工种人员证件管理。
安全主管
1、负责公司内部所有安全管理工作;
2、制订或修订安全生产制度和管理办法;
3、对公司安全管理制度执行进行监督,保证安全生产制度的执行,提出安全专项计划;
4、负责工伤处理及上报工作。
5、公司其他安全管理
6、负责公司的环保、绿化、保安等后勤工作的管理。
文员
1.负责公司的接待工作;
2.负责文件的收、发、印;
3.档案管理工作。
4.办公用品的采购与管理;
财务部
(一)部门职责
1、依据国家法规、上级集团公司和董事会决议,建立健全财务、会计、资产的管理制度和内部控制制度,并实施和执行;
2、编制公司年、季度、月财务预算指标,做好成本费用控制管理。
下达成本目标计划,做好财务分析,及时向公司决策层提出调整和控制建议;
3、按时正确、完整编报各期财务报告、报表。
4、遵守、维护国家的财经纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度;
5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施;
6、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理,组织各期盘点;
7、负责成品仓库的监督管理工作。
8、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;
9、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,制定合理的费用列支计划,控制费用支出;
10、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据;
11、负责与财政、税务、金融部门的联系,及时掌握国家财政、税务政策动向,并根据政策进行项目申报;
12、负责制定融资方案,办理银行贷款及还贷手续;
13、公司财产保险;
14、做好部门人员及公司员工业务培训。
(二)岗位职责和人员要求
岗位
岗位职责
财务部长
1、全面负责部门的管理工作;
2、出具财务报告;
3、财务制度、内控制度制订和监督;
4、财务数据分析。
总帐会计
1、出具财务报表;
2、负责项目申报。
3、登记往来帐;
4、稽查各类原始凭证;
5、各类财务数据的收集和整理
现金会计
1、办理现金收款、银行划汇;
2、各种有价票据和票证的保管;
3、做好帐目的登记。
枝丫材付款
向客户准确及时支付款项,并做好支付台帐。
成品库统计
做好产品出入库统计,数据准确无误,报表上报
叉车驾驶员
成品板材堆放,成品装车。
供应部
(一)部门职责
1、编制采购计划、招标比价计划,组织招标比价活动
2、负责拟定价格核定办法,报总经理办公会批准。
负责组织公司物资采购工作,及时供应生产所需物资,对进厂原料的质量把关。
3、负责处理和协调与供应商之间的关系。
4、组织物资市场信息的搜集和分析。
5、负责地磅房、料场的日常管理工作,负责原材料的核价工作。
(二)岗位职责及人员要求
部长
1、全面负责部门工作;
2、负责化工原料采购。
采购
1、负责原材料采购,保证物资正常供应;
2、对原料的质量进行把关;
3、负责设备备品备件、各类油品和劳保用品的采购。
司磅员
负责原材料进厂计量,编制并上报相关报表。
原材料核价员
对原材料价格进行判等、划价
吊机驾驶员
负责原材料堆放,吊机维护、保养
销售部
1、负责公司产品的销售;
2、组织产品的运输、调配;
3、做好产品的售后服务工作;
4、做好账款结算、催收工作。
全面负责部门工作;
销售员
负责产品的销售、客户的维护
技术质量部
(一)部门职责(工艺管理、质量管理)
1、负责公司质量管理标准的制订、管理,并予监督实施。
2、协助各部门建立相关的质量管理规定、制订及贯彻执行,确保质量工艺的稳定性。
3、负责生产工艺的制定,编制生产作业工艺卡,作为生产工艺指导性文件。
4、负责质量体系的认证和推行,做好管理评审及内审工作。
5、负责产品质量控制、检验以及原辅材料检验、化验。
6、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术及质量问题。
做好产品售后服务及客户投诉处理的调查、分析、跟踪及处理工作。
7、组织落实全员工艺质量知识培训及普及工作,全面提升全员的质量意识及质量控制能力。
8、负责关键质量控制点的设置与管控,负责成品板质量检验及检验人员管理。
9、负责计量器具的管理、建立各类计量器具台账及年检工作。
(二)岗位职责及人员要求
质量主管
负责产品质量管理、监督。
工艺主管
负责生产工艺管理。
化验员
1、原辅材料进厂检验
2、生产线质量控制点检验
成品板检验员
负责对成品板进行分检、判等,打包入库。
设备部
(一)部门职责(设备管理)
1、负责设备技术资料及图纸的管理,建立各类设备台账;
2、负责设备技术改造、设备检修计划的制订、检查与考核;
3、组织和编制各类设备操作规程;
4、负责特种设备的管理及年检;
5、负责设备及各种厂内车辆的日常保养、维修、检查、保持车辆正常运转;
6、负责五金库的管理工作,制订各类设备、备品备件的需求计划,保证备品备件的合理库存;
7、做好设备、电气知识及操作技能的培训工作,做好设备点检的督检工作,全面加强重点设备的监护管理,保证设备的良好运行状态;
8、收集、统计、分析、处理公司设备方面的信息工作,为生产、质量和工艺提供与设备运转有关的信息。
设备管理员
1.负责设备资料的管理;
2.负责特种设备的管理及年检;
3.各类设备、备品备件的需求计划以及对五金库日常管理;
4.编制设备操作规程;
5.组织进行设备检查。
机械工程师
1、负责设备故障的分析与判断,
2、负责相关零件的测绘;
3、参与设备的技术改造及修理工作。
电气工程师
1、负责设备故障的分析与判断;
2、参与设备的技术改造及修理工作;
3、负责生产线程序的优化工作。
维修钳工、电工
负责各类设备的日常维护、维修,技术改造的实施。
生产部
(一)部门职责(生产计划、生产调度、现场管理及文明生产)
1、保质保量完成公司下达的月度、季度、年度生产计划;
2、编制各类原辅材料计划;
3、负责控制落实各项生产性和生产性辅助消耗;
4、负责生产调度管理;
5、负责生产现场安全、定置与“三清”管理,做到
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