水务局加强干部作风建设整顿演讲稿与水务局半年工作总结4篇汇编docWord文档格式.docx
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“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;
“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。
“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;
“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;
“三用心”既有独立的含义,又是相互联系的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;
“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。
“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。
因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题,才有克服各种障碍的勇气
通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动,我们的干部队伍作风已经有了明显好转。
但是,也必须清醒地认识到,有的时候,我们仍不同程度地存在着违背“三用心”的现象,突出表现在三个方面:
使命意识不强,不用心想事;
宗旨意识不强,不用心谋事;
开拓意识不强,不用心干事。
比如,我们局机关通过自查自纠,发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出:
一是办事拖拉,工作效率不高。
工作不积极,自由散漫,缺乏紧迫感。
上下班不按时现象时有发生,上班精力不集中,擅离岗位,做与工作无关的事情;
自觉、主动学习不够,自我感觉良好,不思进取、工作粗放、大而化之,做工作不尽全力,差不多即可,干事业不创一流,过得去就行,精神状态不好,工作无激情。
二是是非不分,不敢坚持原则。
明知正确的东西但不敢坚持,明知是错误的东西不敢或不愿反对,有时甚至还坚持错误、明知故犯;
人云亦云、随大流,中庸思想,没有开拓创新精神;
遇矛盾就绕,遇困难就让,不敢得罪人。
三是不爱学习,工作能力不强。
不把学习当成一种责任,满足于略知皮毛,一知半解;
政治意识不强,理论素养不高,业务技术不精,政治形势认识不深,路线方针政策法规不熟,专业知识不强,规定制度不清。
不用心、用力抓工作,满足于应付、过得去。
这些作风上的问题,既突出表现于一些单位和个别人,也某种程序上,自觉不自觉地普遍存在于我们中间。
目前,我们有三个方面的障碍需要“用心”去突破。
一是要突破不敢坚持原则的障碍。
始终保持高度的事业心和责任感,敢于坚持原则、碰硬逗硬。
放开手脚理直气壮地开展工作。
要坚决纠正奉行“好人主义”的错误思想,坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。
二是要突破不敢面对矛盾的障碍。
回避矛盾,不仅不能解决问题,反而会使问题越积越多。
直面矛盾,及时研究,积极化解矛盾,这是“三用心”的典型特征。
三是要突破缺乏创新的障碍。
激情是工作好坏的外在表现,激情源于锐意进取、开拓创新,要主动自我加压,才能攻坚克难。
三、学习创新,才能保持政务服务工作的生命力与活力
落实“三用心”,提高为民服务的能力,重在学习,贵在学以致用。
我们必须围绕提高理论素养,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性;
要围绕提高执政能力,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力;
要围绕提高政策水平,熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点,要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标,用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力,保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
“永远不变的是改变”。
改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求,也是“与时俱进”的时代要求。
在改革和完善行政审批制度的过程中,存在许多矛盾和问题,往往是旧的矛盾解决了,新的问题又产生了。
只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题,认真清理行政审批依据,研究措施和办法,进一步精简行政审批程序,才能真正做到真心为民,才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民,真抓实干,才能正确树立诚信公务员的良好形象
作风问题说到底是宗旨意识强不强,亲民意识浓不浓的问题。
首先要增强宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题,把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准,进一步增强服务意识,完善服务思路,拓展服务范围,转变服务方式,为人民群众服好务。
其次要端正服务态度。
搞好服务的前提是摆正关系和位置,坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷横硬推”的衙门习气。
第三要提高服务质量。
反对办事拖拉,遇事推诿,“踢皮球”,力求高质量、高效率、高标准、高要求。
第四要紧密结合工作为群众服好务。
以民为本,关注民生,满足民需,维护民安,满足人民群众日益增长的政务服务需求。
进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员,都是中心的细胞和元素。
勤政为民,是我们每一名公务员的职责之所在。
真抓实干,是密切联系群众的根本要求。
首先,要增强事业心和责任感,要有对党和国家、对人民群众,对事业高度负责的精神,兢兢业业地做好工作。
重实际、说实话、办实事、求实效,老老实实做人,踏踏实实做事,力戒形式主义、官僚主义。
其次,是热情为人民群众服好务。
弄清群众之所需,干好群众之所盼,解决群众之所忧。
多了解问题,多化解矛盾。
第三,要抓落实。
要有强烈的敬业精神,凡承诺和程序和时限,要诚信守诺,做到“说了就算,定了就干,干就干好”。
只有这样,才能做好本职工作,成为一名人民群众满意的诚信公务员,为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕,谢谢大家!
恭祝大家身体健康、心情舒畅!
水务局半年工作总结4篇
第一篇:
党风廉政建设和反腐败半年工作总结
今年来,我局在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实中央“八项”规定,省委省政府“二十条”规定和县委县政府“三十条”实施办法,紧紧围绕水务局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标,坚持一手抓各项工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,全局的整体建设步入快车道,广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强,各项工作任务实现了年初的预定目标。
现将情况汇报如下:
一、加强组织领导明确目标责任
局党支部(党组)始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置,纳入领导班子和领导干部的目标管理,同各项工作任务一并部署、一并检查,一并落实。
一是成立领导小组,完善责任机制。
切实抓好党风廉政建设工作,使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。
做到了明确分工,每项工作有人管,责任有人担,一级抓一级,层层抓落实,严格实行“一岗双职”。
二是主动配合工作,积极搞好协调。
局长负责全面责任,分管领导负责直接领导责任。
今年上半年以来,各股室紧密结合工作任务,从提高工作作风和办事效率入手,正确行使职权,认真履行职责,转变机关作风,热情提供优质服务。
三是狠抓学习教育,增强党员干部的拒腐防变能力。
抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育,教育是基础,德教为先,修复为本。
四是召开民主生活会,汲取各人的意见和建议,进一步改善领导班子的工作作风。
半年来,我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。
重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度,开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。
特别是四、五月份,我们根据县委的统一部署,开展群众路线教育活动,改进工作作风,提升效能的学习教育活动,通过学习教育,增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性,为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
二、突出重点环节狠抓规章制度建设落实情况的监督检查
我局十分注重各项规章制度的建设落实情况的监督检查工作,特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度的检查工作,使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展,加强制度建设和创新,确保反腐败工作落到实处。
为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。
建立健全各种行政和财务管理制度。
实行政务、财务公开,大额的经费开支要经局集体研究。
坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为,尤其加强项目资金的管理规范。
绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已,在行动上服从局务会的决定,维护局领导班子的威信,没有出现“有令不行,有禁不止”,没有“搞上有政策、下有对策”。
重大问题实行集体研究,认真执行“集体领导,民主集中,个别酝酿会议决定”的工作原则,没有出现独断专行,拒绝组织调遣和监督,把个人凌驾于组织之上的现象,以及拉帮结派搞团伙等现象。
我局一直坚持以人为本,构筑“和谐集体”为出发点,努力建设一个团结、文明的水务局为基本工作思路,对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题,都能做一些深入细致的思想工作,耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法,对待来访我们始终做到热情相待,认真做好记录,尽量解答和回复解决;
在财务管理上,严格遵守财经纪律,按章办事,实行财务公开,民主理财。
三、开展党性党纪和廉洁从政教育
今年来,我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中,始终坚持把依法行政放在首位,从加强机关效能建设入手,规范从政行为,机关的风气得到了彻底改变。
一是严格执行纪律,规范权力运行。
二是积极维护群众利益,热诚提供优质服务。
近年来,我局领导班子,认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作有关规定,坚定不移地反对腐败和不正之风,从班子的每个人做起,要求下面做到的自己先做,要求下面不做的带头执行。
如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等,从未搞特殊化或下不为例。
今年来,我们依照县委的要求,严格落实党风廉政建设责任制,从加强领导入手,抓住重要环节做工作,坚持依法履行职责,正确行使权力,实行民主决策,规范行为准则,收到了明显的效果。
但是,用高标准严要求来衡量还有一定的差距。
我们有决心有信心在今后,积极开展工作,认真总结经验教训,力争把水务局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好,使责任制落实得更细更具体。
第二篇:
水务局上半年工作总结
20**年上半年,我局始终坚持“抗旱夺丰收、防汛保平安、兴业促发展”的工作思路,以抓好水利设施项目建设和城乡供水项目建设为主线,认真组织实施省水务厅和县委、县政府下达的工作目标任务。
一、切实抓好上半年水务各项工作
(一)扎实做好防汛防风准备工作
一是扎实做好汛前水库安全检查。
从今年的
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