创建州级文明单位汇报材料Word格式.docx
- 文档编号:15914690
- 上传时间:2022-11-17
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:25.20KB
创建州级文明单位汇报材料Word格式.docx
《创建州级文明单位汇报材料Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建州级文明单位汇报材料Word格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
一、基本情况:
昌吉市第X中学成立于2008年5月,是昌吉市唯一一所承办区内初中班的标准化寄宿制初级中学。
学校位于长宁南路136号,占地面积72864.6平方米,校舍建筑总面积40064平方米,配有室内外标准运动场。
学校现有在职在编教职工251人,45个班级,学生2405人。
学校坚持“三个面向”、“以人为本”、“依法治校”、“以德立校”的发展思路,以“求真”为校训,倡导“文明、团结、和谐、发展”的校风,“敬业、爱生、精业、创新”的教风,“勤学、善思、立志、成才”的学风,以“合格+特长”为人才培养目标,长期抓住“以人为本、构建和谐社会、创文明校、做文明人”的文明创建工作不放,使物质文明、政治文明、精神文明、生态文明四个文明建设相互促进、协调发展,使文明单位创建工作不断再上新台阶。
几年来,学校先后荣获自治区教育系统先进基层党组织、自治区心理健康教育工作先进单位、自治区中小学知识产权教育试点学校、州级卫生红旗单位、州级科技示范校、州级绿色学校、州级廉洁文化进校园示范点、州级平安校园、州级德育达标校等20多项荣誉。
二、创建工作的主要做法及成效
(一)、精神文明创建工作扎实推进,保证实效。
一是学校班子将精神文明创建工作纳入学校的常规工作中,制定完善了《昌吉市第X中学创建文明单位五年规划》和各年度创建计划,引导创建活动向着制度化、规范化的方向发展,实现了创建工作人员落实、资金落实、工作落实。
二是成立了以书记为组长,以校长为副组长的精神文明创建工作领导小组,制定了创建目标责任制,层层签定了目标责任书,分工明确,责任到人。
三是定期召开了领导小组专题会议,面对成绩谈问题、找差距,通过大会宣讲、理论学习和考试等多种形式,提高教职工对创建工作的认识,使学校文明建设工作真正实现了同规划、同部署、同检查、同考核。
四是本着高起点、高标准、高水平的原则,统筹规划文明单位创建近远期目标,把各项工作指标分解落实到各部门,有效地调动了全校教职工全员参与的积极性,力求常抓不懈,做到制度化,常态化,做到了组织领导有力,机构人员健全,资金投入落实。
五是学校制定了健全的监督、考核、管理制度和奖惩机制,并定期进行检查、评比。
积极在校内开展“文明办公室”、“文明教师”等评比活动。
(二)、把党风廉政建设当成学校大事来抓,凝心聚力。
一是由于总支成员能树立大局意识、团结服务意识、开拓创新意识,使精神文明创建工作得以顺利进行,制定了班子成员岗位责任制度、民主生活会制度、廉政制度、民主管理制度,按章行事、以身作则,积极推进教风、学风、校风建设,促进教师队伍的整体素质提高。
二是坚持党组织的领导核心作用,对学校的重大开支,人事安排和重大问题等都要经党总支和校委会讨论决定,通过学校公示栏、QQ工作群和校园网,广泛接受群众监督,提高领导班子的领导水平和决策能力。
三是重视党员思想教育和作风建设,坚持“三会一课”学习制度,积极开展“党员示范班”、“党员示范岗”、“十个一”等活动,将教职工队伍建设与发挥党组织的战斗堡垒作用相结合,更好地发挥党员的先锋模范作用,提高党员在学校工作中的影响力。
四是坚持开展“党员示范班”、“党员示范岗”和“十个一”活动,充分发挥党员在创建工作中的带头作用,提高了党员在学校工作中的影响力。
五是是对照中央“八项规定”和区州党委“十项规定”,严格执行市委、市政府关于学校车辆管理、购置办公用品、项目建设招投标工作的制度和规定,加强自身和党员廉洁自律。
六是结合公民道德建设月、廉洁文化进校园和党风廉政教育月等活动,加强廉政文化建设,筑牢反腐防线。
七是加强作风建设,坚决反对“四风”,带领群众把各项工作落到实处,同时班子成员践行党的群众路线,注重提升自身职业道德素质,时刻注意自己的言行举止,珍惜自己的人格魅力,做到自尊、自爱、自省、自重。
(三)、狠抓师生的思想道德建设,塑核心价值观。
一是以文明单位工作为统领,每学期开展了评选文明家庭、文明班级、文明科室、文明学生、文明职工、三好学生、优秀少先队员等“创先争优”活动,并对三年来涌现出的14个文明处室,13个学科组,180名先进个人、600余名优秀学生进行了表彰奖励,使校风、学风、教风有了质的提升。
二是学习了《论群众路线》、《党的十八大报告》、《党章》、《焦裕禄事迹》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《昌吉市市民文明公约》等,通过专题学习、知识答题、座谈会、演讲比赛、观看电教片、专家讲座等形式开展活动,内塑师德、外树形象,不断提高教职工的思想道德水平。
教育工作的实质是对生命的关爱,许多教师用实际行动诠释了这一点,袁芳老师丈夫身患重病不能自理,还依然奋战在教学一线,早出晚归,尽职尽责,用实际行动诠释了一个老教师的崇高品德,受到了全体老师的尊敬和爱戴!
学校关心学生生活,今年投入2万余元,向1000余名内初班学生发放“亲情爱心电话卡”,加强内初班学生亲子之间交流。
三是学校开展了“五星级”行为养成教育示范班、“文明餐桌“等各项评比活动,先后成立了学生会、餐委会、宿委会等学生自主管理队伍,让学生真正参与到学校的管理中来,狠抓学生养成教育,逐渐提高学生自主管理、自我教育和自主学习能力。
同时今年学校还充分发挥心理教师为主组成的专职德育队伍能动性,对学困生和“问题学生”加大关注和帮扶力度,督促全体教职工善于和勇于同问题学生打交道,努力走进他们的内心世界,帮助他们学会看待和处理自身面临的诸多问题,促使他们健康的成长。
四是学校通过”学雷锋”、“网上祭英烈”、爱心捐助、爱绿护绿、“远离毒品珍爱生命”、“节粮、节水、节电”教育等一系列活动,进一步深化以爱心为主的人文素质教育。
同时学校修订和完善了《文明小饭桌评比细则》,倡导“节俭、卫生、安全、健康”的生活理念,开展以“不剩饭、不剩菜”为主要内容的文明餐桌“光盘行动”,以餐委会为主广泛发动学生,选定文明小饭桌桌长,生活指导老师人手一册《文明小饭桌检查表》,每天值班领导加强督查,认真检查师生用餐情况,并将检查结果纳入公寓楼和班级考核,使学生养成珍惜粮食、厉行节约、反对浪费的习惯。
五是学校建成了专门的道德讲堂活动阵地,以年级部为单位,制定了道德讲堂的实施方案,按照五个环节,每月组织开展一次灵活多样主题活动,让师生学有榜样,赶有目标,突出了活动的实效。
今年4月学校以“讲师德、塑师风、铸师魂”为主题,以“身边人讲身边事”的形式,在学校“道德讲堂教室”举办“道德讲堂”活动,在校园营造“积小德为大德,积小善为大善”的浓厚氛围,引领广大教职工学习先进事迹,传承中华文化,培育民族精神和时代精神。
六是成立了师生青年志愿者服务队和教师党员服务队,与社区签订共建协议,积极发挥教育优势,为社区居民提供活动场所和硬件设施,给青少年提供免费心理咨询,组织学生到社区敬老院开展送温暖活动,组织全体师生积极参加每年各级道德人物评选活动。
同时学校发动学生积极投入美化社区环境宣传、积极参加社会公益活动。
组织师生认真参与每年一次的4月植树节,开展爱绿护绿活动、6.26禁毒宣传日活动,“安全出行珍爱生命”交通法规活动、“节约用水、保护环境”绿色宣传日活动以及各级各类图片展活动。
在今年“学雷锋”活动中,校团委组织1000余名志愿者到八工和五工进行社区卫生清洁工作,增强学生的服务意识、奉献意识。
今年4月,学校响应全市“倡导绿色文明,营造绿色家园,构建和谐社会”号召,在昌吉市森林公园、校园内展开大型公益植树护绿行动和实践体验活动。
在今年党的群众路线教育实践活动中,学校党员服务队利用节假日积极深入社区和教学一线,以“三联一带”为抓手,重点围绕“六个一”的工作要求,立足民生,真心实意地服务社区,大部分都走访了自己所结对的困难户和帮带教师,征求意见、捐款捐物,帮助群众和师生解决实际困难。
七是学校不仅利用传统宣传手段,如标语,宣传板面,黑板报、主题班会等形式,同时还与时俱进,充分使用学校QQ工作群和校园网,组织开展了“最美老师”、“最美家庭”和“身边好人”的评选和宣传活动,学校教职工中涌现了很多自觉履行社会责任和法定义务先进人物。
当听到校外一位老师病重的母亲急需输血,我校姜雪老师积极主动联系,与病人血型配对成功输血后,第二天就回到教室为学生上课,体现了当代青年教师扶危济困、勇于承担社会责任,更是争做“最美昌吉人”的集中体现!
(四)、校园文化建设引领师生先进行为。
一是学校在校园各个角落设置名人塑像,整体规划了行知行政楼、惠泽公寓楼、珍膳阁餐厅、室内运动馆墙壁文化、校园文化墙、教学楼楼道文化,对各班教室、团队室、图书阅览室等场所进行了精心设计,力争让校园每一寸土地,每一面墙壁,每一项细小的设计都能给人以美的感染,使学生感受到健康向上,奋发进取的力量。
二是学校在原有设施的基础上,建成400米标准塑胶运动场及篮球场、5000平方米地下室内篮球馆、跆拳道馆、乒乓球馆和标准塑胶跑道等文化运动设施,建有75000册纸质图书室和2间电子阅览室,配有高品质全自动录播教室和评课室。
这些项目设施的投入使用,使学校面貌有了巨大改观,为师生创造了优美的文化生活环境。
目前学校投入3万余元进行校园美化、绿化工程,栽种各类观赏树3800余棵,学校景色宜人,绿树环绕,花草相映,不仅为学生创设了舒适的读书环境,更是愉悦身心、提高美育的书香校园。
三是学校建有国学堂,开设有书画、诵读三字经、弟子规等校本课程,让学生继承传统文化精髓,以圣贤的思想启蒙智慧、用文化经典涵养生命,增强民族自信心和自豪感,提高综合素质和人文涵养。
3月中旬,“第二届中国汉字听写大赛”昌吉市赛区比赛,我校获得了比赛的团体冠军!
通过以上活动,提高了学生的学习兴趣,不断增强校园文化的魅力,将学生注意力吸引到课堂中来。
四是加强学校文化宣传工作,时刻传递社会正能量。
2013年12月,自治区“校讯通杯”中小学校优秀门户网站评比结果公布,我校获得自治区“五十佳中小学网站”称号。
今年4月,学校邀请到了CBA广汇、佛山和解放军篮球青年队到校训练,师生们与他们一起交流互动、合影留念,感受到了成功来自努力拼搏、持之以恒和不懈的追求,使师生们受到了一次深刻的社会实践教育。
(五)、学校安全工作常抓不懈,扎实有效。
三年来,学校坚持以预防为主,安全第一思路,努力打造平安校园。
一是学校投入大量资金,在重点部分安置了大量红外探头,从硬件上进行有效的防范。
学校成立专门的组织,进行24小时巡查,有效地防止了校园安全事故的发生。
二是学校制定了《昌吉市第X中学领导带头值班制度》、《昌吉市第X中学安全疏散应急预案》、《昌吉市第X中学内初班突发事件应急预案》并每月一次进行定期演练。
今年4月底内初班一位同学突然出现异常,学校立即启动应急预案,并及时将其转院到医学院,确诊为脑膜炎,校长和有关领导守护了一天一夜,直到学生脱离了生命危险,学校用爱打造充满安全和温馨的和谐校园!
三是学校成立了警务室和应急联防队,并在重点部位进行不间断巡查。
四是学校加强了对学生的安全教育,聘请了法制副校长,定期对学生开展法制讲座,在保证每月一次安全的基础上,学校还利用“中小学安全教育日”“安全教育月”活动,组织开展了“作一次安全教育讲座”、“上一堂安全教育课”、“召开一次安全教育主题班会”、“举办一次安全教育知识竞赛”、“进行一次逃生演练”等,同时学校把安全法制教育的内容渗透到了课堂教学中,把安全教育渗透在学校方方面面。
三年来,学校没有发生重大安全责任事故,治安状况良好,工作纪律严明,领导干部无违纪违法问题,干部职工无严重违法违纪及刑事案件,无“黄、赌、毒”丑恶现象,无“法轮功”等邪教活动,无恶性治安案件和民族分裂分子的破坏活动发生,无群体事件发生,群众有安全感。
在2011、2012、2013年被上级部门
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 创建 文明单位 汇报 材料
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)