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并撰写了学习心得体会,提高了党员教师的思想境界明确了努力方向,全身心地投入到教育教学之中。
定期召开了党支部会议、党员大会,研究学校的重点工作,解决教师的思想困惑。
2、深入开展“创业、创新、创优”主题教育活动取得较好成绩,2012年被局党委评“三创”工作先进集体。
刘维平、张春波被评为区级“三创”活动先进党员。
主要做法:
一是开展了岗位奉献制作安装宣传牌版,义务浇冰场劳动,学校克服条件差无资金等困难,在党支部书记邹国太的亲自带领下,全体党员和班子成员利用课余时间、休息日,起早贪晚冒着严寒风雪浇灌冰场,在暂短的十多天里浇完了冰场。
向阳学校是有史以来第一次浇冰场,虽然师生重来没有滑过冰刀,但大家浇冰场和练滑冰的积极性非常高,全校有二十多名教师积极参加滑冰训练,为学生参加训练开了一个好头,也为学校冰雪教学工作顺利开展打下良好的基础。
二是开展党员献优课活动,党员吴艳、宋平、张春波、刘宝莉、杜丽华等同志的献优课非常出色,三是组织开展学习“最美教师张丽莉”活动。
3、“七一”开展了党员重温誓词和唱红歌活动,邹国太书记做了《坚定教育信仰,做时代楷模》的专题培训。
在党支部的带领下,团队组织了创建平安幸福校园、喜迎党的十八大升旗仪式和向阳班班唱活动;
团支部还组织开展了“献给母亲的爱”征文活动、“国庆节”手抄报制作比赛、纪念“一二九”运动入团仪式等专题活动,开展了革命故事我来讲、小手牵大手、安全教育等主题团会活动。
少先队组织了“三八”节感恩教育主题活动、“儿童节文艺汇演活动、朗读比赛活动、文明礼仪主题班会活动、青少年法制教育宣传活动、“文明礼貌月”系列活动、跳绳比赛活动、廉洁文化进校园主题班队会活动等。
丰富了师生的校园文化生活。
4、积极开展精神文明创建活动,2012年被市精神文明办重新命名为市级文明单位。
5、认真抓好廉政风险防控工作,落实区加强廉政风险防控工作方案,成立领导小组,制作廉政文化宣传牌,落实领导班子成员、班主任岗位廉政风险排查和防控措施。
二、抓教学,提质量
1.立足常态课改,构建幸福课堂。
(1)常规管理得到加强。
认真落实《茄子河区中小学常规教学管理细则》,组织教师进行网络集体备课、二次备课和常态备课。
坚持教案周一签字,平时抽查,月末普查,开展了教案展评活动。
采取月检查和平时抽查相结合的方式保证作业质量,开展了作业展评活动。
完善常规管理制度,坚持领导日代班巡查制度,及时进行听评课活动。
(2)教学改革得以深化。
成立课改组织机构,制定课改方案,在集体研讨的过程中,体现了集体的研究智慧和教师个人的研究水平,促进了教师个人的成长,实现了教师整体素质的提高。
在区同课异构赛讲活动,刘宝莉获一等奖,杜立华、张颖分获二等奖,学校获得团体一等奖。
张颖作为区小学数学团队的成员,参加省级赛事获得一等奖;
史丽丽等5名教师承担了区级学科教学研讨课活动。
姜跃民、张颖老师作为市级骨干班主任培训学员在全区进行了班会课的展示;
吴雁老师在全区初中常规教学管理培训会上进行了导学案设计的专题发言;
赵京华老师在全区初中英语教学研讨活动中参与了课堂教学论坛;
宋平、孟祥军、史忠慧在全区校做考察报告交流。
(3)校本教研得以规范。
学校立足校本,围绕读书习惯、表达习惯、计算习惯等专题,按照“集备——说课——上课——反思——评议”等程式,积极广泛地开展校本教研活动,一些有效、成功的方法和经验得以提炼和推广。
(4)幸福课堂初步构建。
相继开展了全员参与、验收评价、纳入考核的推门课评价活动;
以教研组为单位、针对问题、集中展示、听评结合、反思交流、共同提高的教师相互大听课拉练活动;
围绕幸福课堂构建主题,组织全体教师结合教学实践,深入挖掘课堂教学的“幸福点”,广泛开展幸福课堂调研交流活动。
初步形成了幸福课堂实施指导意见和建议,确定了新授课、复习课、试卷讲评课三种课型的基本教学模式,涌现出来一批课改先进教师。
为切实减轻学生过重的课业负担,小学一二年级落实了放学不背书包的举措,受到学生和家长的欢迎。
(5)学生活动得到强化。
围绕幸福教育主题,学校按计划有效地开展了以激趣提能为目的的学科能力展示评价活动,组织开展了作业展评、感恩日记展评、口算比赛、朗读比赛、数学故事大赛、数学手抄报评比、征文比赛、英语百词大赛、读书汇报会等学科能力展示活动,涌现出了一大批作业之星、日记之星、口算之星、朗读之星、办报之星、读书之星等星级学生。
(6)强化了学习小组的建设和作用的发挥,学校下发了习惯培养要求、小组建设建议。
各班积极开展小组学习评价活动,对优秀学习小组进行了表彰和奖励。
3.加强专用室管理与使用,设备维护及时,运转正常,信息技术教育按要求开足课时。
校定期检查各专用教室的管理和使用情况,计入工作量,并将检查的结果纳入教师的业务考核成绩中。
三、抓艺体,促发展
1.强化艺体学科的教学工作。
学期初,学校即明确了艺体学科课堂教学的基本要求,并组织艺体学科教师进行了业务培训,坚决做到艺体学科的课时不挤不占、不挪作他用,全面提高艺体学科的教学质量。
2.全面开展“两操一活”活动。
认真上好间操、眼保健操和大课间,大课间的内容为广播体操、兔子舞和跳绳等活动。
开展了眼保健操评比、师生跳绳比赛等体育单项活动,推动了大课间活动的开展。
3.全面落实艺体“2+1”活动项目。
学校制定了工作计划、召开了专项推进会议,动员全校教师深挖潜力,全员参与。
口风琴和葫芦丝进课堂全面展开,学校还开设了书法、简笔画、国画、舞蹈、电子琴、乒乓球、管乐、田径、速滑等选修课,增强了师生的身体素质,提高了学生的艺术素养。
开展了迎国庆书画展、校园好声音、喜迎十八大向阳班班唱等活动,在区文教局举办的三独比赛中我校被评为优胜单位,7名参赛学生中2人获一等奖,2人获二等奖,3人获三等奖。
4.成功举办了阳光体育节暨校园运动会,全校师生及辖区三所幼儿园全员参与,规模空前。
在区运会上获得检阅奖、文艺表演奖、管乐分列式表演奖、教师健身操表演奖和小学团体总分第五名。
四、抓德育,促育人
1.多层次强化德育工作,即“校长-政教处-班主任-班委会”一条线,“党支部-团支部-少先队大队部-各中队”一条线,“值日领导-值日教师-值日学生”一条线。
着力强调落实守则规范,贯彻校风校训。
2.全面加强班主任队伍建设。
一是根据工作需要和实际工作情况,对三名班主任岗位进行调整,保证学校德育工作的核心力量;
二是开展特色班级创建申报的尝试工作,实行优秀班级评价的多元化,引导班级挖掘自身亮点,凸显特色;
三是强化副班主任工作职责,核定工作量,明确要求,纳入工作考核。
四是坚持班主任例会制度,及时发现问题,解决问题。
五是加强班会课质量的指导,使学生教育管理具有持续性。
六是指导班主任加强与家长的沟通,对留守、单亲等学生登记造册,给予必要的心理和物资帮助。
3.突出活动育人。
一是规范升旗仪式,学校确定主题,由学生组织全过程,管乐队演奏国歌,增加全体学生宣誓环节。
二是强化开学典礼的规范举行,表彰奖励优秀师生。
三是习惯教育常抓不懈,每学期都进行一个月的学风、校风整治活动。
四是开展校园环境清理和走进社区青年志愿者活动。
五是举行中学生理想纪律教育大会,规范学生的日常行为。
六是举行初四学生动员誓师大会,学生、家长、教师代表分别发言,鼓舞信心,规范言行。
七是加强学校与家庭的联系,认真做好家长学校工作,及时召开家长会,下发告家长书,目前家校关系融洽。
八是开展专项法制、心理教育活动,对管制刀具进行了排查,防范斗殴事件发生。
4.切实抓好团队基础建设,有针对性地逐步实施学生干部培训计划,发挥团队员在学校管理中的积极作用,强化团队干部职责。
五、抓队伍,提素质
1.开展主题教育活动,不断强化教师的师德修养和敬业态度。
开展了享受教育的幸福研讨活动,激励教师爱岗敬业、教书育人。
结合向“最美教师张丽莉”学习活动,开展了谈体会、谋发展主题交流活动。
开展了行风建设师德承诺活动,全体教师庄重地签订了师德承诺书。
2.全面开展整治“庸懒散慢”工作,组织了专项动员大会,每位教师都认真进行了查摆反思,书面进行了交流,学校还专门制作了《五条禁令》和《工作纪律“十不准”规定》宣传牌匾、条幅。
3.结合班子成员谈心会、工作推进会、校长例会制度等的实施,全力打造务实、高效、团结、进取的学校领导班子,每学期都进行班子成员职能与绩效民主评议,教师满意率100%,评议优秀率100%。
4.加大教师培训的力度,认真组织学校中层以上领导参加中国教育干部网络培训学习活动,组织青年教师积极参加七台河市青年教师培养工程的培训活动。
先后有多名教师赴杜郎口、吉林市、市三中学习。
强化骨干教师的强化自我研修和带动作用。
一年来,相继开展了计算机培训、师德培训、基本功训练、班主任培训、教学工作研讨等校本培训活动。
六、抓后勤、服好务
1、立足实际,积极进行校园环境建设,今年投资万元,栽种绿化树1500余棵。
加强日常校园环境管理,做到整洁有序。
2、学校今年下大力气进行了校园周围400米排水沟的清理工作,有效地防止了校舍进水问题,组织维修了雨达、走廊扣板棚、厕所等
3、加强幸福文化建设,强化育人功能,投资近万元制作校训,办学理念等宣传牌版。
4、克服困难办好教师“幸福食堂”,解决教师吃饭难问题,学校一年拿出一万多元用于做饭大师傅的工资,年节等多次改善教师伙食,让全体教师吃上了热乎饭,极大地调动了广大教师的工作积极性。
5、建立健全财务管理规章制度,严格遵守、民主理财,账目清楚,合理安排经费的使用,透明公开,学校无乱收费、乱订资料等违反财务规定的情况。
学校备品做到建账立册,经常检查,及时维护,保证教育教学工作的正常开展。
七、抓安全,保稳定
1、按照区文教局的工作要求,学校高度重视安全工作。
一是将学校的各个部位、各个区域划分出责任区域,重新理顺细化了安全工作分工,安全责任落实到人,并建立了安全事故责任追究制度,强化安全工作人人有责,签订了家长安全责任状、教师安全责任状;
二是进一步完善了安全制度、方案和应急预案,积极开展安全应急演练活动,先后开展了消防演练、防震演练等,提高了师生应急避难、自救自护能力;
三是定期开展校园安全自检自查工作,对校舍安全、用电安全、防火安全、防盗工作等,做到检查及时、记录及时、整改及时,按照区文教局的要求,我校原有的学生食堂已经取消,近期对校外食堂、小卖店的安全工作进行了多次的督促检查,在区交警队的配合下,对校门口的停车秩序进行了集中治理,规定校门50米内不得停车,对送子车的情况进行了检查和清理,学校要求放学期间,值周教师和带班领导要到校门进行管理,班主任教师要护送学生到公路等,收到了很好的效果。
四是今年学校又投资几千元,为各个教室的灭火器进行了重新注粉、维修了防盗铁栅栏,加强了安全物防措施。
2、全力以赴抓控防,确保学校教育稳定
学校高度重视“两清教师”的上访问题,成立以校长为组长的防控领导小组,落实包保责任人,认真宣传有关代课教师清退的政策精神,同时做好重点教师的思想工作,学校一年来没有出现代课教师上访问题,特别是十八大期间也没有参与上访活动。
回顾一年的工作,学校管理日渐规范,常规教学逐步夯实,教学质量稳步提高,校园环境整洁有序,无安全事故发生、无学生伤害事件发生,教师队伍思想稳定,工作态度端正,教师间无矛盾发生,无上访事件。
盘点一年来的工作,取得一些成绩,
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