年度工作总结报告Word格式.docx
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在教育教学方面,我努力加强教育理论学习,提高教学水平。
具体表现在以下几个方面:
1.加强素养教育理论学习,做好教学工作打算,提高教育教学水平
我积极投入到高职教育的探究中,学习、贯彻教学大纲,加快教育、教学方法的研究,更新教育观念,掌握教学改革的方式方法,提高了驾驭课程的能力。
在教学中,我大胆探究适合于学生进展的教学方法。
为了不断提高自己的教学水平,我都努力去听其他老师的课,以向他们学习好的教育理论、方法,弥补自己在教学过程中的不足之处。
上课时务求每一课都上得生动、爽朗、高效,力争通俗易明白,深入浅出,耐心对待每一个学生提出的咨询题。
2.加强师德修养,提高道德素养
过去的一年中,我一直担任建筑设备工程技术专业课程教学。
在实践过程中,我认真加强师德修养,提高道德素养。
我认真学习邓小平理论和____重要思想,对待学生做到:
民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;
对待同事做到:
团结协作、互相尊重、友好相处;
对待家长做到:
主动协调,积极沟通;
对待自己做到:
严于律已、以身作则、为人师表。
3.加强教学理论学习,练好扎实的教学差不多功
要提高教学质量,关键是上好课。
为了上好课,我做了下面的工作:
(1)提高教学质量,做好课后辅导工作。
在课堂讲授后,注意做好课后辅导工作。
及时了解学生在学习中存在的咨询题,给予必要的指导并鼓舞学生进行探究,关心学生在课余时刻养成良好的学习习惯。
(2)课前预备:
备好课。
认真学习贯彻教学大纲,钻研教材。
了解教材的差不多思想、差不多概念、结构、重点与难点,掌握知识的逻辑。
了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的措施。
考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。
(3)课堂上的情况。
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。
同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,制造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提咨询面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好课外作业。
这是个人工作总结模板第一页的内容,你能够点击下一页扫瞄:
三、存在咨询题
工作中对高职教育理论理解学习的不够深入,教学过程中在教学方法和手段的运用上不够熟练。
在以后的工作中,我将吸取过去的经验教训,提高自己业务水平并为学院的示范性建设和长远进展尽到自己的最大努力
四、20__年展望
20__年我对自己并没有什么太高的要求,因为要求太高,对自己也是一种巨大的压力,因此我可不能刻意的去给自己定多大的目标,我想自己能够在自己的本职工作上做好这一切就好了,相信自己凭借自己的良知,一定会以较好自己的学生为天职,这是我的责任!
今后的路还要如何走,我也不是十分清楚,只是我相信,我会在20__年年里,做好20__年个人工作打算,争取使各项工作开展得更好。
企业年度工作总结报告
在公司领导的的正确领导下,我公司工会充分抓住庆祝建党95周年的契机,以优化投资进展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深入解决阻碍我公司工业经济进展的实际咨询题,突出了工业经济结构调整、转变经济进展方式和服务企业等工作,较好地完成了年度工作目标,下面将整年工作总结如下:
一、全年要紧工作
1、强化形势教育,推动执行意识提高。
公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,寻准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司三个建设工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定进展。
公司工会积极组织公司职工进行两个转变、三个建设、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;
团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。
2、强化民主治理建设,认真贯彻职工大会制度。
公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》,组织召开了三届三次职工大会。
会议全面回忆了公司在2013年工作,从长远进展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;
确定了2014年夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线的工作思路,确保安全生产实现双零,队伍保持和谐稳定,文明建设争取更大荣誉,企业生产经营可持续进展,实现****公司的平稳较快进展。
市公司领导亲临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,关心全体职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。
3、强化职工素养提升,大力推行班组建设标准化。
为进一步落实市公司班组建设三突出五到位的工作布置,提高班组整体素养为抓手,深化班组执行力。
公司工会完善了班组建设治理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。
鼓舞职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得。
以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓舞。
工会干部们通过交叉观摩学习记录,寻差距、补不足,确保学习收到实效。
公司工会认真贯彻上级文件精神,积极开展安全班组行活动。
一是领先在市公司举办安全知识竞赛,竞赛围绕****站和****公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。
在竞赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答咨询题,竞赛现场气氛紧张而激烈。
二是广泛开展我为班组安全献一策活动和班组安全治理典型案例征集活动,公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例,这些优秀建议将促进班组安全治理水平进一步提升。
4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。
公司工会深入贯彻《全民健身纲要》,创新工作思路,组织职工以身心健康为宗旨,广泛开展形式多样的群众性文体活动。
今年是三八国际劳动妇女节104周年,公司工会组织女职工参观柴埠溪,并结合开展先进女职员表彰活动,还组织女职工代表参加市公司庆祝三八国际妇女节联欢会;
有声有色的组织了羽毛球训练活动,并积极组队参加市公司第四届安全班组行杯职工羽毛球竞赛。
队员们训练有素、团结拼搏的精神给大伙儿留下了深刻的印象,被授予市公司安全班组行杯职工羽毛球竞赛组织奖;
为丰富职工娱乐生活,配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了**旅游年卡。
通过活动的开展,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了宽阔职工做好工作的凝聚力;
公司工会高度重视特困职工及金秋助学困难职工档案的建档和治理工作,扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;
在迎峰度夏时期,公司工会成立防暑落温慰咨询小组,积极筹备防暑落温慰咨询品,深入公司各工作现场、生产班组开展防暑落温慰咨询活动;
组织全体职工体检、女职工妇检,并不断完善职工健康档案;
依托现有的职工文体活动阵地,广泛开展职工读书活动,为职工发放购书券,组织职工书屋建设,积极创建星级职工俱乐部,公司工会拟创建永耀名居物业治理处职工书屋为五星级星级职工俱乐部,为该俱乐部更新了配套治理设施及书籍;
为切实改善一线职工的生活条件,提高职工躯体健康水平,公司工会开展了基层食堂标准化建设活动,申报了****治理处、****治理处、***治理处3个职员食堂为达标食堂。
为将工会建成职工贴心的家园,公司工会总是在第一时刻对住院职工及生活困难职工进行慰咨询,及时送去了公司党、政、工对职工的咨询候。
一年来,共慰咨询住院职工及家属8人次,重大节日慰咨询困难职工及家属3人次,做好职工生日送未动分毫祝愿活动,慰咨询费过万元。
离退休工作是公司工作的重要组成部分,公司工会从思想上关怀离退休职工,从生活上照顾离退休职工。
配合各有关职能部门,及时按政策落实离退休职工的各项待遇;
公司工会及时探望生病住院的离退休职工,关怀家庭生活困难的离退休职工;
采取灵活多样的形式,组织老同志开展丰富多彩的文体活动,积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。
3月份,组队参加市公司十九届老年门球赛;
5月份,组织老职工参加市公司钓鱼竞赛、太极拳培训班。
10月份,组织退休老职工及家属畅游清江画廊,欢度重阳佳节。
公司工会站在讲政治、讲大局的高度,开展爱心活动,其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。
4月份,公司工会组织职工为玉树地震捐款,公司37名职员积极踊跃参加捐款活动,共募集捐款4450元。
5、强化自身建设,提高工会队伍执行力。
公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用,进一步规范工会工作。
工会定期召开小组长会议,安排部署近期的工会工作,传达工会文件,宣传工会政策。
工会小组长也充分利用小组会时刻向职工宣传工会政策,开展工会法律、法规培训,传达工会文件,职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态,包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推举,再由工会干部民主评选。
工会小组长及时向工会反映职工思想动态,让工会及时掌握职工的思想动态,有针对性的开展工作,把矛盾化解在萌芽状态。
加强工会干部培训,进一步促进工会工作上台阶。
为提升工会干部素养,适应形势的要求,公司工会经常性组织工会干部学习,还鼓舞工会干部不仅要学习工会业务知识,还要加强对法律、治理等知识的学习,优化自己的知识结构,拓宽知识面,增强为职工讲话办事的能力。
为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用,公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况,广泛开展理论研讨和调查研究工作,共收集优秀论文十余篇,其中被市公司《2013年度工会理论研讨论文集》采纳3篇。
今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料,并及时做好会员档案接转工作,规范和加强工会会员的会籍治理。
二、2014年要紧任务
2014年,公司工会将充分发挥工会的纽带作用,关心公司宽阔干部职工统一思想、认清形势、查寻差距、增强动力,把行动落实到各项工作任务之中,确保2014年全面完成各项目标任务,加快推进两个转变,推动公司又好又快进展。
1、深入开展班组建设活动。
搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求,也是是市公司文明检查重点考核项目之一。
公司工会将按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设三突出五到位的工作要求,本着实事求是、自我评估、自我完善的原则,进行自检自查,针对存在的咨询题和薄弱环节,进一步健全规范班组建设。
开展好岗位练兵,通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素养。
还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用,引导基层干部在班组一线,紧紧围绕公司进展目标和经营方略,深入做好职工的思想工作,真实反映职工愿望,稳定队伍,积极协助公司工会解决涉及职工切身利益的咨询题。
2、办好职工书
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- 年度工作 总结报告