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(四)科室医务人员积极学习职业医师法、护士医疗事故处理条例、传染病防治法等法律法规,增强了科内医务人员的法制观念,遵纪守法,全年科室没有医疗事故及传染病漏报发生。
二、业务实际工作方面
(一)认真执行传染病防治法,全年疫报肺结核病540人;
肝炎、爱滋病、狂犬病、梅毒共285人;
急性感染性胃肠炎、小儿手足口病等共8人;
均做到不漏报,不错报。
(二)科室大部份医生、护士为年轻医务人员,通过科内、院内授课、技能培训等共同学习30多次。
落实了医护教育培训,加强医护考核,实施了医护规范化培训及医护继续教育实施方案,定周期,定培训计划,尤其是加大了对新医生、护士及低年资医务人员的规范化培训力度,明确了规范化培训内容及要求。
在完成大量门诊工作的同时,能团结协作,参加综合科值班,抽调人员到社区门诊从事诊疗工作。
全年完成诊治任务30663多人次,各种注射、输液共2117多人次,静脉抽血9360人次,市区及市辖县出诊车次,抢救危重病人9人次,死亡0人,抢救成功率达100%,门诊预约5157人次。
全年经门诊收治住院病人1352人次。
(三)根据我院“优质护理服务”活动方案,严格按照门急诊科常见疾病抢救流程操作并加强医护间配合演练。
平时对五机八包、基本技能操作培训考核,重点培训年轻医务人员应急能力及急救技能。
“三基”理论考试考核成绩全部合格,合格率100%。
完善门诊病历书写,规范处方用药。
(四)很好的完成上级领导部门到我科的各种检查工作:
如市疾病与预防控制中心检查的预检分诊及发热门诊工作、顺利通过区卫生厅青年文明号检查组对我科区级青年文明号复核工作。
(五)按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
(六)在完成正常门急诊工作的同时,按上级要求加强了对发热病人、急性胃肠炎、霍乱、疟疾、爱滋病等传染病人的监测及防治知识宣传,完成了全年传染病监测任务。
(七)较好地配合医院完成院内消防火灾及卫生局组织的全市院前急救应急预案的配合演练。
(八)很好的完成各种体检工作:
完成本院职工178人次体检工作,协助龙湖卫生院为居民共237人次进行抽血等免费体检工作。
三、存在不足方面
(一)医疗技术水平不够高,诊疗欠清,用药不规范,一、二线抗生素联用。
(二)门诊病历复诊病人书写过于简单不完善,总体业务素质有待进一步提高。
(三)科室固定的医务人员过少,影响科室的综合发展。
年度工作总结篇2
今年来,我乡“三农”工作在乡党委、政府坚强领导下,在上级农业部门的精心指导下,紧密围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的工作目标和社会主义新农村建设主题,采取切实可行的措施,稳步推进各项涉农工作,取得了较好实效。
一、完成耕种生产情况
为确保春耕顺利开展,今年开春后,着手做好春耕生产用水准备,科学合理调度生产生活用水,保证耕种生产用水需要。
组织人员对农用物资市场进行检查,了解各项物资的供应情况,联合有关部门对农用物资市场进行督查,杜绝了买卖假农用物资现象发生,确保种子、种苗、化肥、农药等农用物资的正常供应,保障耕种生产顺利进行。
二、特色农业发展情况
海椒、茶叶是我乡传统特色农业,在此基础上,不断整合结构,以合作社模式带动农户。
现有8家农民专业合作社,乡志强泡菜厂改善制作工艺,实行订单农业,实现产、供、销一条龙服务。
乡铁皮石斛园今年增加了三个大棚以及基础设施的建设。
三、水利工作情况
1、做好汛期检查和设施建设工作。
今年开春后,为防患于未然,对全乡范围内的地质灾害点以及水利情况进行全面排查。
制定好抗洪救灾应急预案,落实好防洪值班工作制度,与村委会签订了防洪责任书,并对防洪物资进行全面检查和加强配备。
2、做好水利建设工作。
今年,五小水利工程共修建渠道60公里,山坪塘35口,蓄水池10口,总投资1380万元。
四、动物防疫工作情况
与各村签订动物防疫责任书,层层召开动员会,部署防疫工作任务,提高群众防疫意识,开展了春季动物防疫工作。
节假日前与乡食安办一起为辖区屠宰场进行清理消毒,有效杜绝了其他疫情的发生。
严格落实各项防疫措施,目前为止,我乡未发生重大疫情,确保了一方平安。
五、扶贫开发工作情况
从百名干部驻村帮扶工作开始,扶贫开发工作有序推进,各帮扶干部结合帮扶对象实际,落实了扶贫政策。
对于两个扶贫村(铁道村和民益村),进行以转移劳动力、解决就业等为重点的培训,提高劳动技能。
目前,在铁道村落户了200亩藤椒基地,民益村种植杂柑150余亩。
六、新农村建设工作情况
今年,乡幸福美丽新村全域试点示范建设定在江祠村,1、新建健身广场及配套设施,共计:
44.4万元,广场路灯、蓝球桩、乒乓球桌、健身器材等正在建设中,房屋主体已完工,风貌打造正在进行中,预计今年11月底即可全面完工。
2、乡江祠村河西茶叶长廊握手路经过精心策划,宣传动员,全程监督,与魏沟村4社至乡江祠村3社握手路建设项目,于20xx年4月20日开工,5月20日全面完工。
项目总投资45.635万元。
3、XX县乡种植大户xx完成石斛品种苗培育19000多株,智能种植大棚576平方米,移动苗床435平方米,温室配套设施风机,循环水帘自动喷灌系统,温控设备,电动遮阳网系统,等基础设施建设,项目总投入共计62.64万元。
新建智能大棚苗床、风机、水帘、外遮阳网、温控设备、喷灌系统、蓄水池等共计25.8141万元。
4、乡种植户xx铁皮石斛种植钢架大棚建设,完成种植优质铁皮石斛驯化苗15000株,此项投入7.5万元。
标准化钢架连体大棚、苗床以及其他配套设施建设建设,投入7.7685万元。
今年,我乡“三农”工作取得了一些成绩,但也存在一此问题。
由于今年7月份遭受了一次大的雷雨大风天气,种植的巨桉等其他树木大面积倾倒,玉米,水稻大面积受损,农作物受灾面积总共达21公顷。
20xx年工作计划
一、加强结构调整,引导农民种植高效益经济作物,在民益村扩大杂柑种植面积达200余亩。
加大产业基地的扶持力度,带动更多农户致富。
同时鼓励海椒种植,以示范带动推广。
二、排查防洪安全隐患,加强水利工程维护,为农业增收做保障。
三、加大力度,做好扶贫开发工作,争取124户扶贫户如期脱贫,并做好验收工作。
督促做好“一事一议”财政奖补项目推进工作和完善资料。
四、做好动物防疫工作,加大动物防疫监控力度,落实各项防疫措施,健全各项动物防疫制度,确保畜牧业健康发展。
年度工作总结篇3
为进一步深化我校增强共青团员意识的主题教育活动,加强共青团组织建设,增强团组织的凝聚力、战斗力。
为校团委工作输入新鲜血液,校团委决定于3月12—3月27日在全校范围内进行团委委员选拔,在各系主管领导、分团委书记的大力支持下,团委委员招新工作经过16天顺利完成,共有63名同学加入了校团委,光荣的成为了校团委实习委员。
下面将本次工作进行总结:
(一)组织有序
为使团委委员选拔工作顺利进行,团委制定了选拔工作实施方案,成立了竞聘评议小组和评议办公室,根据实施方案又制定了系统、详细的工作计划,团委方书记作为竞聘评议组长全程参与招聘工作,团委老师及各系分团委书记认真负责组织推荐、笔试、面试的工作。
评议办公室的所有成员都能各司其责,16天里,从各系推荐、笔试、面试到最后的名单确定,每一项工作都能按部就班,每一项工作都能做到井然有序,确保了选拔工作的顺利进行
(二)选拔人数多
参加校团委委员选拔的人数达到254人,其中进入面试的有人,最终确定了63名同学作为校团委的实习委员。
各部具体情况如下:
组织部:
申报111人进入面试32人,确定18人
宣传部:
申报37人进入面试20人,确定8人
秘书处:
申报29人进入面试15人,确定6人
综合部:
申报13人进入面试10人,确定8人
社团管理中心:
申报30人进入面试19人,确定9人
文艺部:
申报23人进入面试13人,确定6人
体育部:
申报11人进入面试10人,确定8人
(三)活动秉承“公平公开公正”原则
为了确保本次活动做到公平、公正、公开。
校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程,做到了招聘的公开化。
并将录取结果公布一周。
在评议过程中采取打分制,确保了本次选拔的公正、公平。
(四)招新工作得到各系大力支持
本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视,他们在系里进行了广泛的宣传,并动员学生踊跃报名,详细讲解团委各个部的工作职能。
而且各系都非常重视在系内都进行了初选,根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。
最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。
本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。
(五)选拔工作注重道德培养
树道德之新风,立诚信之根基。
本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。
所有考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。
(六)招聘工作细致、认真
团委书记和老师在笔试过程中全程参与,体现了校团委对本次考试的高度重视。
参加笔试的同学热情高涨,答题态度认真,考场秩序井然,各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核,经初评后按一定比例进行筛选,由于每一名写自荐书的同学都非常优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。
在反复比对,深入研究后确定了面试名单。
笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。
我们主要针对个人的整体素质进行考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化,将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。
面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评选,最后确定了新一届校团委实习委员。
招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处:
1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。
2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播,在一定程度上破坏了考场安静。
招新工作已经圆满结束,各部的工作正在逐步展开,在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟悉工作,为两个月的试用期做好充足的准备。
此次招新工作总体来说是成功的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的准备,全体团委成员的努力是分不开的。
但存在的问题也不容忽视,我们会正视这一问题,吸取经验,为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力!
年度工作总结
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