劳动局总结及计划Word格式.docx
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万元,完成全年任务的×
,劳务输出总量×
,当年新增×
,城乡职业技能培训×
。
(二)加强日常工作管理
1、及时制定年度工作计划,将全区就业和社会保障重点工作目标任务层层分解落实到基层,确保全年目标任务的完成。
2、进一步强化乡镇(街道)、社区劳动保障平台作用,一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点,积极开展免费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作,规范了各所站工作方法、工作流程,二是为进一步提高各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质,我局于开办全区劳动保障工作人员法律法规及业务知识培训班,重点讲解了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部新法律,《城镇居民医保实施细则》、《失地农民养老保险实施细则》两个文件,以及有关就业、培训、退休管理服务等方面的业务知识。
3、积极落实就业再就业扶持政策。
一是积极实行社会保险援助,促进就业困难人员灵活就业。
今年全区申请灵活就业人员社保补贴×
人。
二是扎实做好《再就业优惠证》和《安徽省就业服务卡》的发放管理工作。
今年以来发放《再就业优惠证》×
人,《就业服务卡》×
4、认真做好劳务代理工作。
今年以来,共签订劳务代理合同×
份,代办退休×
人,开具医保工龄等各类证明×
份,接待政策咨询、档案查询等×
人次。
(三)逐步规范退休人员社会化管理服务工作
1、今年我区加强了退管服务费的规范管理,实行区级统管,各乡镇以报帐的形式使用退管服务费。
2、为实现辖区企业退休人员社会化管理后“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,我区紧密结合自身实际,围绕社会化管理服务“六个到位”的工作要求,认真地开展服务工作,组织多种形式的文体活动,丰富退休人员的生活,并积极为其进行健康体检,今年参加体检的退休人员达×
3、按照《关于组织开展**年企业退休人员“中秋、国庆、重阳”节日活动的通知》(**劳社秘[**]42号)文件要求,根据我区区域广泛、企业退休人员居住分散的特点,我区分乡镇(街道)组织开展了形式多样、内容丰富的文体活动、慰问活动、参观游览等,充分展现我区企业退休人员生活充实、豁达开朗、文明向上的精神风貌。
4、认真开展“银发帮扶”工程。
使得原“零就业家庭”成员和原公益性岗位落聘有就业愿望的人员通过考核和上岗培训,成为我区“银发帮扶”助老员。
我区现已安排×
名助老员与有帮扶需求的退休人员进行了对接。
(四)消除零就业家庭行动计划全面完成
我区今年消除了零就业家庭,并实现动态为零的目标。
(五)开展帮扶农村零转移就业家户调查摸底工作。
我区按照省市劳动保障部门的统一部署,从**年6月在全区范围内开展“消除零转移农户”活动,各乡镇正开展调查摸底工作,全区暂无零转移农户,在今后的工作中,我区将努力实现动态为零的目标。
六)加强劳动监察力度,维护企业和员工双方利益
一是通过劳动年审和劳动用工检查,进一步规范企业用工行为,维护企业职工合法权益。
现已发放年审资料×
户(年审工作尚在进行中),已审查×
户,审查合格×
户,限期整改×
户,劳动合同鉴证×
份,办理社会保险×
二是认真受理劳动争议仲裁案件。
今年以来共受理劳动争议仲裁案件×
件,已结案×
件。
(七)加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理,对计划生育实行目标考核。
二、积极实施劳动保障民生工程
(一)开展城镇居民医保宣传和参保登记工作
我局采用各种有效方式,积极做好工作。
第一,我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人群,以各劳动保障事务所站为平台,在人员密集地区进行经常性、普遍性的宣传;
第二,积极与区教育局协调,做好在校生参加城镇居民医保的宣传工作,提高参保积极性;
第三,我局会同**滨街道,调查了解因家庭生活困难,有意向参保而无钱缴费的城镇低保户×
人,需要参保资金×
元,正向区政府积极争取补助资金,使他们能够顺利参保。
截止至9月底,我区已参保登记×
人,完成今年任务的×
,其中社区居民参保登记×
人,在校生参保登记×
(二)未参保集体企业退休人员生活费发放及时
我局自**年元月份,按月对享受生活费人员的生存状况和参加社保情况进行审核,并通过银行,对未参保集体企业退休人员生活费实行了按月社会化发放,1-10月份共发放生活费×
人次×
元。
三、重点工作完成情况
(一)全面加强再就业园区建设和管理
目前,***再就业园区一期工程已建成四幢厂房,建筑面积约0×
平方米;
水、电、路、电信等基础设施也陆续建成,完成投资×
万元。
目前1#、2#、7#、8#厂房已分别租赁给“**埠市利特尔装饰有限责任公司”,“**埠市江**节能科技有限公司”,“天林橡胶制品有限公司”和“格锐叉车属具有限公司”。
这几家企业固定资产投资已达×
万元,预计**年销售收入均超过×
万元,可安置下岗工人、退伍军人和失地农民×
余人。
此外,新招商入驻的“**埠市永平丝印材料器材设备厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续,预计两企业固定资产投资可达×
(二)成立***职业技能培训学校
随着我区城市化进程的不断加快,失地农民(×
0×
万人)和农村富余劳动力(×
万余人)日益增多,他们由于长期从事农业生产,缺乏非农业生产的专业技能,就业竞争力较差,迫切需要技能培训;
而我区境内的**埠市工业园区和商贸物流园区入驻的近百家企业,也迫切需要招收大量的熟练技工,这一劳动力素质与岗位需求不相适应的矛盾在我区日显突出,鉴于此,为进一步提高失地农民和农村富余劳动力的生产技能和就业能力,有效促进其转移就业,我局年初即积极筹建***区技能培训学校,并于今年3月经市局验收批准成立,开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、玻璃制造、印刷、礼仪等十个专业,面向我区广大失业人员、失地农民和农村富余劳动力进行免费培训,目前已培训学员×
人,其中种(养)植培训×
人、餐饮培训×
人、计算机操作培训×
人、缝纫培训×
人,焊工培训×
人、粮油食品加工培训×
人、劳动预备制培训×
(三)做好失地农民养老保险参保摸底调查工作
为妥善解决被征地农民的社会保障问题,切实推进我区被征地农民养老保险工作,我局根据相关文件精神,多措并举,并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征地农民养老保险调查及审批工作。
自**年7月1日至今,我区已经审批的被征土地有×
亩,其中耕地×
亩;
涉及小**埠、吴小街两乡镇所辖的×
个行政村、×
户×
人,符合参保条件有×
人,其中男满60周岁、女满55周岁的×
人(以上数据不包括**年7月1日之前被征土地的农民)。
涉及被征地农民参保资金共计×
万元,其中我区应预留土地补偿金的×
为×
万元和提高的征地补偿费为×
万元,两项资金共计×
万元,不足部分由区政府兜底。
截至目前,应领取被征地农民养老保险费的有×
人,每年需要支出×
四、工作中存在的问题及原因分析
(一)街居平台建设及管理仍需进一步加强
一是尽管各乡镇(街道)根据区政府《关于建立乡镇(街道)社区居委会就业和劳动保障工作机构的通知》(**政办[xx]24号)文件建立了劳动保障事务所和工作站,事务所平台建设现已较规范,工作进展正常有序,但各乡镇领导对事务所和工作站的工作指导和重视程度不够,社区平台建设仍显滞后,尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求,社区工作也未正常开展。
二是各乡镇(街道)劳动保障工作人员政策水平和业务素质尚需进一步提高。
(二)职业技能培训软硬件设施仍显滞后
对于繁重的培训任务(除众多的农村富余劳动力和失地农民外,全区每年新成长劳动力近200×
人)而言,我区职业技能培训软硬件设施日显滞后,急需区政府进一步加大经费投入,以确保培训任务顺利完成。
(三)被征地农民养老保险工作任重道远
被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程,推行起来远非想象之中那么容易,其中群众的思想顾虑、有关政策的缺陷及资金的筹措等问题恐将影响此项工作的顺利推行,并为日后的上访和社会稳定埋下隐患。
1、此次出台的《被征地养老保险暂行办法》针对同为被征地的农民却实行区别对待,07年7月1日征地前后缴费和待遇均有所不同(7月1号之前的被征地农民参保,与之后的参保农民不同,他们必须按年龄补缴4800、6400、8000、×
元四个标准的费用,才能领取每月×
元的基本养老金),我区失地农民的土地大都为**年7月1日以前被征用,这部分失地农民对《被征地养老保险暂行办法》意见很大,可能将会形成一些不稳定因素。
2、此次实行的“低标准缴费、低标准享受”政策,其发放的养老金难以对失地农民今后的生活、养老提供充实的保障,因而其吸引力不足。
3、被征地农民养老保险基金财政专户尚未设立,财政资金缺口较大且未到位。
如果资金不能及时到位,将带来极大的不稳定隐患,也将给征地拆迁工作带来不利影响。
五、XX年工作计划
1、加强劳动保障平台,尤其是乡镇、社区平台建设力度,主要领导亲自抓,真正做到“四有六到位”,即:
有人干事、有钱办事、有场地做事、有制度理事;
机构、人员、经费、场地、制度、工作落实到位。
在下半年,依托劳动保障各级平台,继续做好就业和社会保障工作,确保全年市区级目标顺利完成。
2、加强实施劳动保障民生工程的监督和管理工作。
确保我局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生的政策落到实处,真正把好事办好、实事办实。
3、继续做好再就业园区建设和管理工作
4、督促区政府抓紧设立被征地农民养老保险基金财政专户,现在正在对涉及征地拆迁的乡镇进行被征地农民养老保险登记工作,符合条件人员(男60岁女55岁)将享受被征地农民养老保险待遇。
5、继续进行零转移农户摸底调查及登记工作,按照“出现一户、帮扶一户、消灭一户”的原则,实现我区零转移农户动态为零的目标。
6、继续加强统计与流动就业人口计划生育目标考核,实行定期通报制度。
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