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职工个人安全事故反思5篇
职工2021个人安全事故反思5篇
具体介绍了特别作业及外包管理的定义、相关法律法规、管理要求。
通过此次系统性培训,在场人员对动火作业、受限空间作业、高处作业、动土作业、吊装作业等特别作业的安全操作规范及事故预防有了更加深刻的熟悉,对外来施工单位安全管理制度及装卸运输承包安全管理制度的资质审查、检查备案、过程监督管理等方面的认知更加系统化。
下面是由我为大家整理的“职工20XX个人安全事故反思通用5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
职工20XX个人安全事故反思通用5篇一
这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。
每一齐事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。
为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺当进行。
为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否能够避免事故发生后,我们应当怎样想出了事故我们应当如何应对从发生的三起事故我们能够看出,事故之所以发生,它与违章作业、职责不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。
还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;
二是要提高我们每名职工的安全认知本领。
要真正熟悉到安全管理的严肃性、严厉性。
仅有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
三是必需要做好各种隐患的排查,防患于未然。
要把无事当有事,无中找有。
排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发觉的问题解决不了。
我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,必需要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。
四是要重点部位重点抓。
车间、班组、各职场都有不一样的重点,自我分管范围的重点自我最有数,这就要求对各自的管理重点首先自我要重视起来,做到自我的事情自我办,保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。
在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、法规。
查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。
最终,事故的发生总会让人伤心,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,所以,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要根据标准、根据规范,实实在在地干好自我的工作。
职工20XX个人安全事故反思通用5篇二
20xx年,曾在xx某电站看到:
一工作负责人预备对6.3KV母线进行检查、清扫,他把自我已签了名的工作票送到运行值班员手中后,就去预备工具,过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施,就自行打开6.3KV母线廊道网门,从口袋里拿出220V验电笔进行验电,验电笔还没遇到母线就连人一齐被打-倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损。
从这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220V验电笔进行验电说明他至少明白“我要安全”,但“不会安全”,怎能用220V验电笔去对6.3KV电压等级的母线进行验电呢
在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。
然而,要确保电力生产安全,还必需实现“我想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制担心全因素的作用,从而削减或避免事故的发生。
电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:
“天灾”、“人祸”和设备质量问题三大类。
“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。
“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:
(1)明知故犯,明知不贴合规章要求,但图一时便利或抱有侥幸心理的习惯性违章;
(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,懊悔莫及。
设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐藏性。
能够确定地说,全部事故的发生都不是工作人员的主观愿望。
但从许多的事故分析来看,由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高到达80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。
所以,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必需做到“我会安全”。
勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,构成了一套保证电力生产安全的规章制度。
可是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的打算因素。
而每个人的熟悉水平、接收本领、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰难的任务。
笔者认为:
(1)要为我而学,把握充分的安全学问和应会的安全技能。
安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。
《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,准确地说,是生产者生命的“护身符”。
所以,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全学问和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。
近几年来,虽然职工队伍的整体素养得到了不一样程度的提高,但水平仍是参差不齐,不一样职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不一样,要用正确的方法进行引导,鼓舞职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情景的关系,能较好进行自我心理调整,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。
要准时纠偏,建立良好的安全保证环境。
电力生产存在潜在的担心全因素是正常的,关键是要正视问题和擅长做到“见于未荫,禁于未发”。
发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。
把别人的事故当作自我的教训来理解,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象毁灭在萌芽状态。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。
愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴盛发达,家庭美满幸福。
职工20XX个人安全事故反思通用5篇三
对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,已以文字书面形式提交矿委,好的企业不但要有好的基层工,更应当有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的心得体会表白如下:
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。
矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必需对煤矿安全生产负责,做到“执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。
负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和打算;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。
业主必需做到“三个到位”:
一是安全思想熟悉到位。
正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实状况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。
不准随便更换矿长,不准为安全副矿长安排安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。
保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的'优先投入。
二、全面加强煤矿安全生产监督工作。
“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增加,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。
加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。
加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必需做到以下几点事宜:
一建立技术管理体系。
企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。
矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。
二加强技术基础工作。
技术负责人负责制定矿井灾难预防计划,加强矿井灾难预防工作,严格根据规定绘制相关图纸,对矿井地质状况、开采状况、周边矿井采空区状况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。
三确保矿井生产系统完善牢靠。
矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。
四加强矿井“一通三防”的技术管理。
技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全牢靠。
矿井每月必需制定风量安排计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必需安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。
五加强矿井水害的防治管理。
严格执行“预估预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。
制定专项措施和配备设备、专业人员。
六准时解决安全生产技术问题。
每月组织一次技术分析会议,准时研究解决安全生产技术问题。
重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。
职工20XX个人安全事故反思通用5篇四
在xx呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬服务和事故调查联络服务,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。
应对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份哀思,自我只能一味地劝慰、劝慰,期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的孩子们,心里好长时间来一向不是味道;亲眼目睹了自我的同事因事故职责被警察带离,想着他们从今将失去自由,离妻散子,我便觉得自我没有理由不专心工作、不专心履责。
痛定思痛,痛中反思:
反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素养提高、培育培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自我是否有失职是否专心履职是否全心投入是否业务熟识是否工作滞后是否热忱办事我自我认为,答案是不愿定的。
一、在人才引进上需反思:
派遣到项目建设方面的人才不具备建设高水平重点项目的素养和潜力。
尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入项目建设。
二、在业务培训上需反思:
培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。
省里20XX年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。
三、在学习速度上应当反思:
出事了,才明白好多资料、文件、领导讲话都好象是早就针对3.28事故所讲所说所要求。
日常学习有应付现象,煤矿项目建设中涉及人力资源业务的
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