某学校岗位权力清单登记表Word文件下载.docx
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领导制定学校的发展规划,并根据计划积极开展各项活动进行平安校园创建,并认真组织实施,检查和总结。
3
加强教师队伍建设,注意培养青年教师,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
4
领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财物,搞好校园建设,逐步改善办学条件。
5
民主管理学校,学校的重要问题决策前征求班子成员意见,听取教代会意见,自觉接受群众的监督。
6
学校人、财、物的管理中的重大问题决策及审核。
…
岗位责任
人签字
主管领
导签字
注:
列出本岗位全部权力事项。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
校长、书记岗位权力运行流程图
.
.
.
1.一项权力绘制一个流程图。
2.风险点标注在与本岗位对应的权力运行环节。
3.岗位权力运行图与部门权力运行图中与本岗位有关的权力运行图相一致。
4.每个工作环节可能存在多个风险点。
岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表
龙凤区刘高手小学2012年12月21日
岗位
名称
责任人姓名
所属
部门
校委会
岗位风险等级
一级
岗位权
力事项
1、全面主持学校行政工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,积极稳妥地推进教育改革,全面实施素质教育,不断提高教育质量。
2、领导制定学校的发展规划,进行和谐平安校园的创建,并认真组织实施、检查和总结。
3、加强教师队伍建设,注意培养青年教师,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的积极性、主动性和创造性。
4、领导总务工作,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财物,搞好校园建设,逐步改善办学条件。
5、民主管理学校,学校的重要问题决策前征求班子成员意见,听取教代会意见,自觉接受群众的监督。
6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
权力行使(岗位职责)风险
1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说的算。
√
2、评选优、先、模及教师考核等方面不坚持公开、公正、公平原则,导致出现优亲厚友的现象。
3、学校购买非政府采购物品可能出现拿取回扣,导致腐败现象。
4、在学校财政支出上可能违规违章支出,导致贪污、浪费等腐败现象。
5、对党员及领导干部廉洁从教管理不严格。
制度执
行风险
1、在研究讨论学校重大事项过程中,可能出现为谋取私利,个人主观臆断,易给学校造成严重损失。
2、违犯财务管理规定,可能出现以权谋私,侵占公款的风险。
3、监督机制不完善,力度不够,可能导致滋生腐败。
思想道
德风险
1、忽视学习,可能产生理想信念不坚定,难以抗拒利益诱惑,滋生腐败思想。
2、民主意识相对缺乏,以不正当方式谋取个人政治利益。
3、背离社会主义荣辱观要求或人生观、道德观、利益观出现偏差。
岗位图表四
岗位廉政风险排查民主测评统计表
龙凤区刘高手小学填表时间:
2012年12月21日
校长、书记
参加民主
测评人数
风险点
测评意见
票数
权力行
使风险
5个
准确
基本准确
不准确
3个
岗位风
险等级
民主测
评结果
以票数最多的测评意见作为测评结果。
征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
岗位图表五
岗位廉政风险排查组织审核表
龙凤区刘高手小学填表时间:
2012年12月24日
审核项目
审核意见
权力事项是否齐全
齐全
权力运行流程图是否清晰、齐全
清晰齐全
廉政风险点排查是否全面
全面
廉政风险点等级评定是否准确
岗位风险等级评定是否准确
加强廉政风险防控工作
领导小组办公室责任人签字
审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
岗位图表六
岗位廉政风险防控措施登记表
龙凤区刘高手小学填表日期:
岗位廉政风险防控措施
3、学校购买物品可能出现拿取回扣,导致腐败现象。
1、坚持依法治校。
2、坚持“三重一大”事项集体研究决定。
3、发扬民主,自觉接受全校师生监督。
4、按照《廉政准则》遵守廉洁自律各项规章制度。
5、严格按程序、制度办事。
6、加强自身和党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线。
7、建立廉政教育的长效机制。
领导小组办公室审核人:
1.防控措施是否对风险点全覆盖(√是、否)。
2.防控措施是否有针对性、操作性(√是、否)。
部门图表一
部门权力清单登记表
龙凤区刘高手学校填表时间:
教学处
负责人
李世臣
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
协助校长选配年级组长、班主任。
审批年级组和班主任的工作计划,并经常检查、帮助班主任工作。
全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务。
努力提高他们的思想、政治和业务水平。
落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。
抓好学生日常生活、学习的管理工作,维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作,做好学生转入、转出的登记和批报工作。
做好青年教师、骨干教师培养工作。
7
做好教师教学部分考核工作和质量检测工作。
部门负责
列出部门层面全部权力事项。
部门图表二
教学主任权力运行流程图
2.风险点标注在可能发生廉政风险的权力运行环节。
3.每个工作环节可能存在多个风险点。
部门图表三
部门廉政风险排查登记表
单位(盖章):
部门
及职务
教学主任
部门风
部门权
1、协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
2、协助校长选配年级组长、班主任。
3、全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务。
4、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。
5、负责学生学籍管理工作,做好学生转入、转出的登记和批报工作。
6、做好青年教师、骨干教师培养工作。
7、做好教师教学部分考核工作和质量检测工作。
权力行使
(权力配置)风险
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划,是否经常进行检查,定期进行总结。
审批年级组和班主任的工作计划,是否经常检查、帮助班主任工作。
业务流
程风险
是否全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务。
是否认真做好青年教师、骨干教师培养工作。
教师教学部分考核工作和质量检测工作是否公正、公平、公开。
是否认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。
是否按上级文件要求做好学生学籍管理工作,做好学生转入、转出的登记和批报工作。
部门图表四
部门廉政风险排查民主测评统计表
部门名称
参加民主测评人数
部门图表五
部门廉政风险排查组织审核表
龙凤区刘高手学校
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