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项目经历,赢得成功的筹码和保障,自己做的项目一定要非常清楚和熟悉
再有一个很重要的一点,那就是自信.还有就是’会吹’.当然不是要你胡乱瞎编一通,’吹’是建立在’会’的基础之上的.有时候,当你面对面试官的时候,不需要太紧张,也不需要过多的考虑,他会问你哪些技术性的问题,一个人力资源的经理跟我说:
当他面试人的时候,其实他也不知道问题的答案,只是看回答这个问题的人,逻辑性好不好,语言表达能力好不好,还有就是自不自信,有这三点.基本上可以确定这个人无论在技术上还是在心理素质上都会不错.
java找工作心得体验分享最新JAVA面试题
1.简要介绍java程序的健壮性。
答:
JAVA程序会在编译和运行的时候自动的检测可能出现的错误,而且它是一种强类型语言,对于类型的检查很严格,而且它的垃圾回收机制也有效的避免了内存的泄漏。
2.为什么说java语言是完全面向对象的?
(其实我觉得它不是完全面向对象的)
因为它不支持任何面向过程的程序设计技术它的所有程序设计技术都是用类来实现的。
另答:
因为它有8种简单数据类型不是面向对象的,可以直接使用它,用static申明的变量或方法不是面向对象的,因为它不属于任何一个对象,要调用它可以直接使用,不用对它进行实例化(这种方法还在争论中)。
3.简要介绍java如何实现安全性。
首先JAVA删除了指针这就避免了非法的内存操作,所有对内存的操作都必须通过对象的实例来实现。
而且当我们从网上下载代码执行是它的安全系统能确保恶意程序不会随便访问我们本地计算机的资源。
4.为什么说java是解释性的?
因为我们在执行JAVA文件时,编译器会先把代码译成字节码文件,这是一种中间代码,然后JAVA解释器才进行执行。
5.简要介绍java的平台无关性。
JAVA程序是在虚拟机上执行的,只要安装了JAVA虚拟机它就可以以字节码的形式在任何平台上执行。
6.简要介绍java的多态性。
多态性是指同名的不同方法在程序中国共产党存,系统根据不同的情况调用不同的方法实现不同的功能。
实现多态性的方法有两种:
覆盖实现,重载实现。
7.简要介绍java是强类型检查语言。
JAVA对数据类型的检查非常严格,在定义和用变量时必须先指定其类型而且它只允许数据类型的向上提升,而且不允许出现会出现数据丢失的附值(如把小数附给整形)。
8.int和Integer有什么区别?
int是简单数据类型(整形)而Integer是整形的封装类。
9.简要介绍String和StringBuffer的区别?
String类代表不可变字符串。
在值创建之后就不能被改变。
而StringBuffer是可变的字符序列,初始容量16字节,通过某些方法可改变其内容和长度。
10.简要介绍java的垃圾回收机制。
JAVA的垃圾回收机制就是:
当一个对象没有任何引用时,该对象便会启动垃圾回收器调用finalize()方法以配置系统资源或执行相关的清除操作。
java找工作心得体验分享之压轴内容一位JAVAHR的旁白
经验多的希望有一些深度或者广度的积累。
比如说某些领域非常专注/专业,或者说在整体上有非常全面的认识和了解。
工作时间长了就需要有一定的积累,不然怎么能够突出自己的特点呢?
做互联网的就需要对性能、并发、分布式等专业领域有一些了解或者研究,哪怕有一些心得也不错。
做企业开发的就需要对行业、稳定性、工具、理论等有些独有的理解,哪怕很初级、幼稚也行。
具体点怎么说,比如你每天都是用struts/spring/hibernate/ibatis等等,那么对这些原理是否了解?
背后的思想是否了解?
业界的认识和评测、比较是否了解?
而不是仅仅知道怎么调用API,这远远不够。
如果能够研究下源码,写一个类似的系统就更好了。
说白了就是能够透过工具/技术本身发现一些规律或者说认识,剩下来的就是积累,也就是我们通常说的经验。
还有一个方面就是对行业趋势的了解。
技术不能够仅仅关注于技术本身,还需要对业绩的动态、趋势有些关注,这样才能不至于技术不断的更新而落后。
这并不是说总是去追求新技术、新软件、新工具等,而是关注行业本身的发展。
另外还有一个很重要的经验积累,那就是解决问题的能力。
很多同学同时觉得自己做了很多事情,但是让他说一两点比较突出的事情,就说不出来了,总是归结于事情本身比较简单,没有更多的发现和挖掘。
其实有时候面试的人只需要了解当初解决问题的过程就行,从中发现个人在里面做了什么、怎么做、收获了什么。
这就是经验的积累。
企业归根结底是需要员工作做贡献的,因此需要有经验的人来帮助解决问题,那么曾经解决问题的能力和思路就很重要了。
对于没有多少经验的同学,比如刚毕业或者实习生等,那么就需要基础很好,然后有一些个人的认识。
这些经验少的java同学一般面试者都不会为难他们,只需要把知道的、认识到的告诉面试者就行了,从而让面试者能够看到发展的潜力。
很多人还是喜欢培养那些有发展潜力的同学,这些同学的进步都是非常迅速的。
我个人总结其实只有一点,那就是要有“亮点”。
说白了就是有自己独特的认识和理解等才能在众多差不多的同学中脱颖而出。
既然不能做全才,那么就做“专才”。
这些java找工作心得体验分享希望能助你找到一份好工作。
总之,面试时技能是基础,表达是辅助.是块金子,在哪里都会放出光彩!
我的求职心得体会
(一)
20xx.10.11签约广西交通投资集团,到今天11.5过了二十来天。
好像我是商学院第一届毕业生第一个签约的。
之所以这么快签约交投,一是集团在广西,离家近;
二是看中其实力,是广西首家净资产过千亿的非金融国企,自治区直管;
三是集团年轻,08年成立,发展空间相对其他国企大一些;
四是我的岗位是营销策划岗,直接跟专业对口。
求职接近一个月,还拿到了一个娃哈哈集团的营销管培offer。
现在讲下我的求职历程。
我记得我是9.10晚到的学校,那晚就是中秋。
那么早到学校,是因为参加校园招聘的急迫心情。
最后算下来,从求职到最后签约刚好一个月。
我是市场营销专业,对口的岗位有三种,销售,销售管理,策划,我每天会浏览应届生求职网(这个网站对于应届生求职足够用,非常全),只要有在西安高校搞宣讲会有点名气的公司并招营销类岗位的,我都列为目标。
算下来,我参加了新华保险陕西分公司的一面,世茂地产一面,娃哈哈集团整个面试,新华和世茂都没过一面,新华应该是考虑到我生源因素,参加世茂一面我没着正装,房地产行业要求比较严谨。
网申的有酷派,oppo,vivo,美的四家,无一通过网申关,原因应该是我的网申内容千篇一律,没有根据公司做对应修改。
可以看见我的失败率是多么高,九月中下旬的时候,特别焦虑,想想找不到合适的工作该怎么办。
后来随着求职经历的丰富,心态越来越放松。
着重讲求职交投经过。
10月9号长安大学的老乡梁健健跟我说明天有广交投来,我查了下,有营销策划岗,10号早上六点四十就起了床,到了长大就业发布中心刚好八点。
宣讲时我坐前排,还问了两个问题,完了直接收简历。
半个小时后,开始一个个的面试。
面试官是集团几个分公司的老总,单面。
首先我自我介绍,以严谨又轻松的聊天式心态,着重突出了自己的课内外实践,面我的是三祺投资的罗总,非常和气,问了我挂科没,文案写作能力怎么样面了大概七八分钟,罗总直接叫我下午两点过来二面,带上对我有利的证书之类。
马上赶回学校,准备就业推荐表,所有证书复印件之类,途中还不停找导员帮忙,返回长大时怕赶不及,打的。
二面是多对一,几位老总一起,把所有同学一个个的过,每人大概五分钟,我是倒数第三个,结果我从两点等到六点半才轮到我,午饭没吃只啃了个面包。
进了门,六位老总也累,而且好像对我西北政法大学市场营销有所质疑,我赶紧适当美化一下市场营销专业。
首先是省级特色专业,其次每年陕西高校市场营销大赛决赛都在我校举办。
然后我又一通表决心,希望回到家乡做贡献云云。
其间有三位老总眼皮都没抬过一下,最后我极力让面试官查阅我的证书复印件,没人看,他们说,我们相信你,把我整得心里一凉。
感觉整个过程面试官对我不是很感冒。
回到学校七点四十了,在微信上发一个字”累”的状态。
十一点二十的时候,短信发来,让第二天早上带上协议到长安大学校医院做入职体检。
至此,求职交投成功。
求职总结:
如果想找到一份满意的工作,就要利用好自己应届生的身份,多多浏览应届生求职网(这个足够用),积极的参加校园招聘会,越努力越幸运,坚持,不卑不亢,有点名气的公司宣讲会都会放在交大这些211以上的学校办,我们这种普通学校,更要多跑去,不卑不亢。
大家会比较关心无领导小组讨论,只要你参加了两三次无领导小组讨论后就比较坦然心态平和,只要积极展现出真实的自我,并在推动小组讨论得出最后统一结论过程中发挥积极的推动作用,就是好的表现。
随着求职经历的丰富,心态会越来越放松,这时候好工作离自己也不远了。
我自己的大学四年,大一待学生会,大二带社团,大三打了一年篮球,第二学期在绿地集团实习了两个月,暑假在广东实习,大四第一个月求职,接下来打算提前了解下未来工作内容,提高自己文案写作能力。
建议学弟学妹能不挂科的尽量不挂科,四级能过的尽量过。
尽早明确自己的目标,越早越好,我是大一刚来就明确读完本科即工作,从未动摇,所以我相对注重课内外的一些实践积累。
对于经管类不考研的同学,我建议在学好专业知识的基础上,适当积累一些校内外的实践经验,对于法学类同学,我建议是好好学习,因为法学类专业淘汰率比较高。
我自己最新总结了下关于优秀人才的定义标准,身心健康,德才兼备,希望同学们都能成为这样的人。
我的求职心得体会
(二)
在深圳地王大厦55楼,我在一个世界著名的IT企业给我的offer上面签上了我的名字。
这个企业叫Intel(英特尔)。
我不是什么“牛人”,在大学没有做过班干部,没有拿过奖学金,也没有什么“资格证书”,唯一可以show的也只是我的英语四级证书(连六级都不是)。
以上的介绍当然不是和用人单位说的。
因为,这些显然都不是我的长处。
我向面试官重点说明的三个优势:
第一,我的工作经验。
我的第一份工作在高考完的第二天就开始了。
进了深圳大学,我的兼职就没有停止过,让我难忘的是为“深大玉妹”粉刺液做产品推广和品牌策划。
这是我们深大的王庆国教授的研究成果,一般人只需一瓶就可以把痘痘去掉,每卖掉一瓶,我就觉得因为我的努力,世界上有一个人解除了一大烦恼,特别有成就感。
我为很多家公司打工,每一个公司都会给我带来不一样的收获。
让我懂得了作为一个称职的员工,必须要有责任心(Responsible);
第二,我的英语口语比较流利,虽然不是非常准确和地道,所以良好的沟通能力(GoodCommunicationSkill)也是我的长处;
第三个优势:
我的专业:
电子商务,主要由管理、经济和信息技术交叉而成,这使得我的所学的知识比较广泛,使得我成为了一个能够快速学习(FastLearning)的人。
早在大三的时候,我就已经决定了毕业后马上出来工作
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