学校创建市级文明单位汇报材料Word文档格式.docx
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为搞好创建工作,我校成立了由校长任组长的创建市级明单位领导组,把创建工作纳入学校工作的重要议事日程,将职责和任务分解落实。
我们坚持在发展中创建,在创建中提高的原则,学校各处室分工把关通力协作,积极开展市级明单位创建工作,将市级明单位创建工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校各项工作同部署同检查同落实同考核。
形成了“党政齐抓共管,明建设人人有责”的共识,同时把建设工作纳入了目标考核。
加强行政管理和民主管理,创建明和谐校园。
根据我们的办学指导思想办学目标和办学理念,进一步解放思想,加强行政领导班子建设,不断提高领导班子的素质,班子团结协作,具有锐意改革的进取精神。
进一步加强民主管理,改革学校治理结构,定期召开教职工代表大会,重大事项由教职工代表大会表决,特别重大事项由全体教职工代表大会表决,保障教职工参与学校民主管理与监督,完善了学校现代管理制度,促进依法治校。
多次召开教职工座谈会学生座谈会,征求对学校发展的意见和建议。
每次研究重大问题之前,提前开研究议题,在网上征求意见。
进一步完善制度,用制度管人,明确职责管事。
根据我校实际,修订了学校程和多项规制度,制定了教职工行为规范和全体教职工绩效考核方案,明确了每一个教职工的职责;
成立了督查考核领导组及其办室,对全校各项工作和制度的执行情况进行督促检查和考核排队,有绩效考核方案行政领导考核方案教职工综合考核方案教研组长考核方案班主任考核方案等方案推动工作的落实和制度的执行,形成计划督查考核完整的抓落实体系;
扎实开展党的群众路线教育实践活动,领导班子成员带头执行“八项规定”“五个不准”制度,认真落实好党风廉政建设的各项规定。
进一步加强教师学习,在每年的教师节为教师发放一本书籍并组织集体学习,全校教职工全部开通XX空间,坚持每周写心得感受总结计划,利用这一平台进行学习交流。
我们还组织教师参加国家级教师培训省级培训以及假期外出培训,全面提高教师的水平,加大“双师型”教师培养力度。
加强师德师风建设,强化教职工爱岗敬业意识,将明创建和师德师风建设结合起。
我们在全体教职工中开展了向全国道德标兵学习学习践行社会主义核心价值观等活动,每年我们评选责任标兵骨干教师和校“三八”红旗手,激发教职工的积极性,凝聚正能量,不断提升教师的明素养。
我校制定了教师行为规范条,规范全校教职工的言行,全体教职工统一着装明上岗,突出教师在学校工作中的主导者身份,增强广大教师教书育人为人师表的自觉性和责任感,在聘用评先评优晋级时实行师德“一票否决”制,教师无违法犯罪体罚变相体罚学生情况,全校教师以“知行垂范,爱生进取”的教风塑造了我校教师的崭新风貌。
二以德为先,全面育人,着力提升明素养。
坚持依法治校和以德治校相结合,根据学校大德育的理念,将学生处更名为德育处,实施了化育人技能育人管理育人情感育人的全面育人工程。
化育人。
一是全方位营造化氛围。
我们在校园精心设计制作了内容涵盖《弟子规》全践行《弟子规》行为规范条晨思暮省晋商化红色化励志化企业化等不同主题的校园化墙,在教室宿舍餐厅窗口厕所等处都有化墙。
美术专业的学生还自制了学校的化台历,并在操场围墙画出了美丽的阳光体育化墙,校园的每一面墙都会说话,每一个空间都在育人。
每周一的升旗仪式,国旗下全校师生诵读《弟子规》和进行《弟子规》演讲;
每到下时间,校园广播就播放《弟子规》之歌,以及以践行《弟子规》为主要内容的校歌《放飞理想》,让同学们在潜移默化中受到教育,让同学们快乐成长,让教职工在化的熏陶下得到提升。
二是多形式强化学习。
年的教师节,学校送给每位教师一特殊的节日礼物——《钱忠解读》,从此《弟子规》走进了校园,走进了每一位师生的生活。
从校领导和中层领导开始带头学习践行,积极推进《弟子规》学习活动,做《弟子规》学习活动的组织者引领者和示范者。
每周二下午,我校举办《弟子规》大讲堂,编印了《弟子规》校本教材和法律校本教材,举办《弟子规》讲座,把身边的事和《弟子规》融为一体,更有教育意义。
学校办有校报,班级办有板报,学校有阅览室,班级有图书角,学校还建有三个网站,每年编撰一本属于我校师生的作品集。
加强教师的学习和培训工作,每周一下午自习时间坚持集体学习。
三是抓落实重在践行。
学校把学习《弟子规》的落脚点放在践行上,学习《弟子规》,将化落地为明。
结合学生实际,起草了学生学习践行《弟子规》行为规范条,对照要求,培养同学们的明行为养成。
全校师生推选出了学习践行《弟子规》师生十佳标兵,成为全校师生学习践行《弟子规》的楷模,将学习践行《弟子规》的活动引向深入。
近日,xx卫视专门我校采访我校学习践行《弟子规》情况。
每年我们还评选十佳青年标兵十佳技能标兵十佳就业标兵,张扬同学们个性,树立同学们的自信。
四是增底蕴建设特色化。
从学校实际出发,重新修订了校训校风教风学风校歌校徽,确立了学校精神办学宗旨办学理念。
取《弟子规》之精髓,写出了我们的校歌,组建了红葡萄师生合唱团,参加了两届“三晋之春”大合唱比赛。
每年我们都要组织各种活动,有《弟子规》学习交流会,全校师生诵读《弟子规》活动《弟子规》情景剧表演推进军事化管理队列比赛以及校园化艺术节活动等,还有一系列师生社团组织的化活动……每次活动都让师生们的心灵受到启迪。
此外,还组建了《弟子规》诵读队动感舞队健美操表演队等。
技能育人。
学校坚持升学和就业两条腿走路的办学方针。
我校培养模式主要有“+”技能人才培养模式,就是在校学习两年,实习一年,重点学习实用技能;
“+”对口本科升学培养模式,就是在校学习年,通过对口升学考试升入本科学校;
“+”直通车大专升学培养模式,就是在校学习两年,实习一年,学校推荐升入大专学习年;
“+”分段大专培养模式,就是在校学习年,在大专学校学习两年。
今年与我校“+”分段培养模式的合作高职院校有:
xx综合职业学院酒店管理专业计算机应用专业机电专业;
xx机电学院的焊接专业;
xx青年职业学院的电脑艺术设计专业和会计专业。
学校高度重视专业建设,加强机电和计算机两个省级骨干专业建设,提升会计和美术两个品牌专业,扶持美容美发酒店管理专业和社会化艺术专业。
实行专业细分,让学生把技能学精,机电专业细分为机加工专业电工专业汽车修理专业焊接专业,计算机专业细分为网页制作电脑维修和组装,美术专业细分出电脑艺术设计专业。
我校不断加大教学改革力度,根据学生的实际情况,按照“企业需要什么人才我们就培养什么人才的原则”,积极推进程体系建设,根据学生实际情况和企业需要,对原有程大胆改革,积极开发适应企业需求适合学生实际适应社会发展的校本教材,加大了技能的训练。
加强校企合作产教融合,积极推进和省内外企业的合作,近年,我们和天津力神电池有限司苏州达方电子司曙光机械制造司等企业进行了合作。
目前,我校校企合作企业达家,部分专业的实训直接上在企业,在做中教在做中学,让学生学到了真本事。
电脑维修组装专业的学生不仅承担了全校多台电脑的维修任务,还主动到乡村和社区为群众义务修理电脑。
组织学生赴天津江苏珠海等地实习实践,组织美术专业学生赴安徽长治平顺榆次后沟等地写生,组织学生到企业红色景点参加社会实践活动,全面提升学生的综合素养。
实行毕业生双证书制度,即毕业证和技能证,就是在学生毕业时,保证学到一种技能并取得证书。
每年,我们都要组织较大规模的就业招聘会和技能展示会,为毕业生就业搭建平台。
近年,我校教学质量明显提升,在今年的省市级技能大赛中,我校取得了优异成绩,其中,xx市技能大赛我校共获得一等奖名,二等奖名,三等奖名,苏欢同学蝉联会计项目全市第一名;
xx省第八届中等职业院校技能大赛共获得一等奖名,二等奖名,三等奖名,实现了历史性突破。
管理育人。
强化以生为本理念,加强后勤服务工作,不断改善学习生活条;
严格宿舍管理,建设宿舍化,促进了学生宿舍管理的经常化制度化,为学生学习和生活提供了温馨的环境;
从严纪律管理,实行纪律巡查督查考核制度,建立了完备的纪律管理体系,实行不间断无缝隙纪律大巡查;
实行学生综合素质评价制度,将学生德育操行量化学业成绩实习成绩等结合起综合考评;
突出两操管理,制定了出操精细化标准,无论冬夏,每天坚持米的两操,每天评比班级跑操情况,磨砺同学们的毅力。
学风校风班风明显好转,做到了没有保洁的校园干干净净,没有教师的自习安安静静。
情感育人。
为加强德育工作,实行联班联生工作制度和德育导师制。
每一个行政领导都有自己联系的班级,配合班主任进行日常管理,每周参加所联班级的班会;
每一个学生都有自己的德育导师,每一名教职工联系名学生,和学生结对子交朋友,联生老师经常和学生在一起谈心交流,及时掌握学生的思想动态,帮助同学们解决思想生活学习中的困难。
深入开展家访活动,今年月份,我们深入个村庄,对多名学生进行了家访,收集家长对学校和老师的意见建议,开展了“向家长汇报请家长评议”活动。
学校向全校同学开了校领导手机号和QQ号,和同学们直接沟通交流,每天专门收集办理答复同学们的留言和短信,共性问题在示栏中示。
全体教职工和同学们同跑步同吃一锅饭同学《弟子规》同进大讲堂,师生之间建立了浓浓的友情。
三以生为本,强化服务,进一步改善办学条。
高度重视安全工作。
一是成立安全工作领导组和专门的安全办室,主管全校安全工作;
二是制度完善,责任到人,应急体系健全,有可操作性强的各类安全应急预案,并定期开展安全应急演练;
三是加强安全知识的学习,每周一召开安全例会,组织全体行政领导学习安全知识,每周班会组织学生学习安全知识,并开设安全;
四是层层签订安全责任书,每个办室都有安全责任人,并实行安全责任人示制度;
五是实行安全工作一岗双责制和安全管理全员负责制,做到了安全工作常抓不懈警钟常鸣;
六是安全检查常态化,安全日志规范化,校长坚持每天签阅安全日志巡查日志,及时排除各类安全隐患;
七是大型集体活动审批及时,预案合理,组织到位;
八是学生实习实训全部签订合同,全部入国家统保责任险;
九是建立安全隐患奖励举报制度,动员全校师生排查安全隐患,确保安全无事故。
每个班都配备了安全委员,检点本班安全工作,做好安全宣传教育。
年我校创建成市级平安校,年创建成省级平安校。
.加强校园综合治理工作,始终坚持把引深“平安校园”创建活动作为加强和创新校园综合治理的重要抓手,健全安保体系,落实安检制度,
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