最新党风廉政建设制度 精品Word格式文档下载.docx

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履行监督职责，对全的党风廉政建设、干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核；

严格公司规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

组织查处违法违纪案件、纠正行业不正之风等工作，支持纪检监察部门履行职责。

　　二、党政正职是党风廉政建设的第一责任人，对党委成员的廉洁从政行为负直接领导责任。

　　切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况，并对党委成员分管的部门的党风廉政建设落实分解责任；

认真执行民主集中制原则，按照议事规则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应经集体讨论决定；

每年定期召开民主生活会，认真检查执行党风廉政建设情况，及时解决存在的问题；

模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。

　　教育、管理好家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为；

每年年度前将公司党风廉政建设情况及本人廉洁自律情况向上级有关部门进行书面报告。

　　三、党委其他成员对分管科室党风廉政建设及其正职的廉洁从政行为负直接领导责任。

　　协助党委书记抓好党风廉政建设，负责职责范围内的党风廉政建设，具体指导、督促和检查分管部门党风廉政建设工作，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施。

　　监督、检查和考核职责范围内的党风廉政建设责任制的执行情况，对应当追究责任的，及时提出处理意见；

对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风等问题应及时报告，并组织和配合有关部门进行查处；

严格遵守党纪国法，带头执行廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定。

　　教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为；

每年年度前将分管范围内的党风廉政建设情况及本人廉洁自律情况向公司党委报告。

　　四、部门正职对本部门党风廉政建设和所属人员的廉洁从政行为负直接领导责任。

　　加强重点业务部位的监控，严禁利用工作之便向项目单位索、拿、卡、要、参，特别要加强项目申报、建设、监督等环节的廉政监督。

　　关注党员、干部的八小时以外的生活，引导党员、干部和员工树立正确的人生观、价值观。

　　严格遵守党纪国法，带头执行廉洁自律、廉洁从政的各项制度、规定，教育、管好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。

　　每年年度前将本部门的党风廉政建设情况和本人廉洁自律情况向公司党委报告。

　　责任内容一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

　　二、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

　　三、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。

　　四、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。

　　五、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。

　　六、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

　　七、公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。

　　八、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

　　九、务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　　十、甘当公仆，不向项目单位吃拿卡要报。

　　责任考核一、公司党委负责全公司党风廉政建设责任制执行情况考核。

　　考核可与领导班子考核、年度经营目标考核等结合进行，也可以组织专门考核。

　　二、检查、考核党风廉政建设责任制执行情况按照以下程序实施：

听取被考核部门的汇报和党风廉政建设责任人的述廉报告；

被考核部门及其成员民主评议、民主测评；

听取党内外职工的意见；

查阅党风廉政建设工作资料；

进行综合评定后，通报考核结果；

向被考核部门及其成员提出整改意见。

　　三、党风廉政建设责任制执行的考核结果，归入干部档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据。

　　责任追究一、公司领导的责任追究由上级有关部门负责。

　　科室领导的责任追究由公司委负责。

　　党纪处分由公司组织部门具体负责。

　　责令辞职或免职由人事政工科具体负责。

　　需给予纪律处分或移交司法机关追究责任的，由纪检部门按法律程序办。

　　二、责任追究的主体是各部门领导。

　　凡不履行党风廉政建设责任制，在管辖范围内，廉政工作不落实，制度不建全，管理不到位，出现严重不正之风或腐败问题，按照有关规定追究领导责任。

　　党风廉政建设制度一、组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、新修订的《关于实施党风廉政建设责任制度的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党风廉政建设方面规定有关规定，组织党员干部进行讨论。

　　二、定期组织收看反腐倡廉警示片。

　　利用反面教材，对党员干部进行反腐倡廉的警示教育，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。

　　三、严格规范党员干部廉洁从政行为。

　　按照“八个坚持，八个反对”的原则，认真落实中纪委提出的“四大纪律”、“五个不许”的规定，防止领导干部利用手中的权利谋取私利，落实中央提出的领导干部进一步提高为人民服务的能力和水平。

　　四、加强对党员领导干部的监督。

　　重点加强对党员领导干部“八小时”以外生活圈、社交圈的监督，保证党员领导干部始终做到干干净净为官、明明白白做人，树立清廉统计新形象。

　　五、加大违法案件的查处力度。

　　决不许有案不报或有案不查的现象，更不允许打击报复举报人。

　　篇二：

党风廉政建设各项制度党风廉政建设各项制度一、学习制度

（一）学习内容1、组织党员学习《党章》，中央、区、市制定的各项方针政策以及发布的规定、指示、决议等党规党法，通过学习，使每个党员了解上级的有关精神。

　　2、组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关天实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、和中央、区、市关于党员领导干部廉洁自律的各项制度规定。

　　二、形式和方法1、组织参加上级组织的培训班和充分利用上党课、组织生活、党员干部政治理论学习等形式，对党员进行经常性党性、党风、党纪教育2、召开座谈、专题讨论会，专题演讲会和写心得等，对党员进行专题教育；

组织学习先进人物事迹，对党员进行勤廉兼优的先进人物、行进事迹教育。

　　三、学习要求1、坚持每月不少于一次组织干部职工集中学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习法律法规，学习司法行政业务和科学文化知识，学习党的路线，方针、政策以及上级关于反腐倡廉的有关规定，增强干部职工法律意识和政治业务素质。

　　2、遵守学习纪律，自觉参加学习，不得迟到、早退，不得无故缺席，有事请假需领导批准。

　　3、在讨论中要积极发言，拟好发言提纲。

　　4、在民主生活会中，要积极发言，敢说真话、敢于批评、敢于暴丑。

　　二、议事制度

（一）议事程序残联执行理事会向主席团和县残工委负责日常工作，处理日常事务由理事长召集的理事长工作会议或理事会讨论决定，重大问题请残联主席协调残工委成员单位召开会议讨论决定，报请县委、县政府审批。

（二）议事规则按民主集中制的原则，召开会议讨论决定问题，应在充分发扬民主的基础上，实行少数服从多数的原则做出决定。

　　个人如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体决定。

　　如意见分歧较大，除在紧急情况下必须按多数人的意见执行外，一般应当暂缓决定。

　　待进一步调查研究，交换意见后再作决定。

　　会议应指定专人作记录，对出席人员、列席人员、缺席人员都应做记录。

　　汇报内容及讨论中的发言要作准确记录，会议主持人的结论性意见作为“决定”予以记录，应明确“同意”、“不同意”或作其他处置。

　　会议决定的事项，理事长应加强对决定事项的督办工作，责成相关人员认真办理，及早办结，确保会议决定事项事事有人办，件件得落实。

　　三、廉洁制度1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。

　　要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育2、要推行办公制度公开化。

　　在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。

　　3、严禁收礼受贿。

　　严禁收受礼品、物品，违者根据在关规定给予相应的党纪处分。

　　4、严禁行贿受贿。

　　对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。

　　以权谋私接礼受贿者，要加重处罚。

　　5、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。

　　不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼，不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。

　　对存在上述问题的，视其情节，实行经济处罚或党纪政纪处分。

　　6、实行不廉洁一票否决制度。

　　凡是经查核实有不廉洁的问题，不能评选先进，问题严重的报上级纪检监察部门四、民主生活会制度

（一）民主生活会时间每半年召开一次。

　　根据实际需要，也可以随时召开。

　　民主生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级党组织批准。

（二）参加民主生活会的人员单位全体人员为民主生活会参加人员。

　　生活会期间一般不得请假，因故不能参加者，要写出书面材料，并委托有关同志在会上代读，会后由生活会主持人将会议情况和批评意见转告本人。

　　（三）民主生活会的基本内容

（1）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况。

（2）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议情况。

　　（3）领导班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行情况。

　　（4）维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪情况。

　　（5）调查研究，联系群众，艰苦奋斗，改进领导作风情况。

　　（6）立党为公，廉洁自律，公仆意识，勤政为民情况。

　　（7）领导班子成员在保持党员的先进性，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况；

（8）领导班子成员思想、工作、学习、生活等方面的情况。

　　（9）上级规定的其它关于召开民主生活会的内容。

　　（四）民主生活会遵循的原则民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。

　　开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则，批评要敞开思想，实事求是，与人为善；

自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。

　　（五）民主生活会的基本程序1、准备：

根据上级要求和本单位中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题，并提前报告上级党组织；

确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习；

班子成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见；

2、主持民主生活会由党支部负责人召集并主