就业创业服务年工作总结Word格式.docx
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3.组织劳务品牌培训245人,完成目标任务20________人的122.5%;
组织青年劳动者技能培训2346人,完成目标任务1700人的138%。
4.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务320________人的138%。
(二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况
1.发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务20________0万的121.0%,其中,妇女贷款1055万元,完成目标任务700万的150.7%。
2.组织创业培训880人,完成目标任务700人的125.7%,培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。
3.建成创业园区(孵化基地)1个,完成目标任务的100%。
4.征集创业项目61个,完成目标任务50个的122%。
5.新增民营微企业384户,完成目标任务170户的226%。
6.新增规模(限额)以上企业7户,完成目标任务7户的100%。
7.创业带动就业8896人,完成目标任务6400人的139%。
8.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务320________人的138%。
(三)重点工作目标任务完成情况
1.失业保险参保15158人,完成目标任务12600人的120.3%,征缴失业保险费1766万元,完成目标任务630万元的280.3%。
2.重点项目人力资招募工作扎实推进,累计向达芙妮厂区输送1142人,稳岗332人,完成目标任务233人的142.5%。
二、就业创业服务工作开展情况
(一)突出重点,全力推进,创新创业孵化园影响凸显
2021年,我县以省级创业型城市创建工作为契机,全力推进创新创业孵化园建设,取得了显著成效。
创业园顺利通过“省级高校毕业生创业园区(孵化基地)”检查验收。
成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导,受到一致认可和充分肯定。
园区运行以来,43家创业团队20________余人入园创业,涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业,激发了全县创新创业活力,有力助推了“大众创业、万众创新”,县创新创业孵化园影响凸显。
1.领导高度重视,强化建设保障。
县委、县政府对“双创”和省级创业型城市创建工作高度重视,将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。
按照县人民政府《关于<
省县创业孵化园恢复性建设方案>
的批复》(通府函〔2021〕96号)要求,县就业局成立了工作领导小组,明确了责任分工,按照既定完成目标,倒排工期,采取“5+2”、“白+黑”、三班作业的方式,不断加快建设进程,并选派了专门人员全程“跟班”督促,分析^p研究工程推进存在的问题和困难,及时沟通协调解决。
同时,聘请了具有监理资质的监理公司全程监管,保证工程质量。
11月,孵化园建设工程全面完成,园区有效使用面积近7000平方米,划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休闲和多功能服务八大功能区,可同时容纳50个以上创业团队20________余人入园创业。
2.建立健全制度,规范园区管理。
我县加强园区服务机构建设,配齐配强工作人员,建立健全工作制度,规范园区管理。
一是成立了县创新创业孵化园服务中心,服务中心设主任1名、工作人员5名,专职负责园区管理。
服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门,从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区,明确了工作职责和服务内容,确保园区工作有序开展。
二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度,形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度,促进了园区服务工作规范化、制度化管理。
3.强化宣传引导,掀起入驻热潮。
一是通过《日报》、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介及时发布创业资讯,宣传创业典型,弘扬创业精神。
二是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技能培训、入驻孵化园等宣传资料8万余份,全方位、多层次宣传新一轮就业创业优惠政策。
三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策,对于入驻的创业实体,三年孵化期内分别按100%、80%、50%减免场地租金,并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策,吸引广大创业者入园创新创业。
园区运行以来,已有92家创业团队或企业申请入驻,56家提交了相关资料,成功入驻43家。
其中,大学生14家,占入驻企业的32%;
返乡创业人员18家,占入驻企业的41%;
失业人员、残疾人、退役军人等11家,占入驻企业的25%。
创业项目涉及农业、服务业、电子商务、动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业,初步形成了创业孵化平台的集聚效益。
(二)健全机制,强化扶持,创新创业环境不断优化
1.健全服务网络,优化办事环境。
我县将就业训练中心与职业介绍中心整合,成立了县就业创业服务中心,并及时充实工作人员,完善了相关工作机制,调整了服务职能职责。
全县49个乡镇、8个社区和9个县级部门设置了创业服务窗口,制作了标示标牌,落实了专职人员,明确了服务内容,将创业服务职能延伸到乡(镇)、村、社,构建了覆盖全县的服务网络,为创业者提供便捷、高效的服务。
2.组建专家团队,加强创业指导。
充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务创业过程中的巨大作用,通过公开招募、相关单位推荐、邀请知名企业管理者加入等方式,我县组建了一支由30多名(含市级)有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队,通过专家“会诊”、电话咨询、网上咨询、上门指导等形式,为创业团队提供咨询服务、专题诊断服务。
3.强化创业培训,铸就创业本领。
依托各定点培训机构,坚持针对学员培训需求,制定详细的培训教学计划,有效使用直播教具,用好用活互动式培训方法,通过专业教师授课、案例分析^p、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法,让学员全面掌握经营管理、市场分析^p、财务核算以及工商、税务、劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策,确保学员真正学有所获。
同时,积极落实市财政局、市人社局《关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知》(巴财社〔2021〕37号)文件要求,采取代为申请补贴的方式支付培训补贴,保证了补贴资金的有效运用,发挥了政策激励效应。
2021年,我县累计完成创业培训880人,兑现培训补贴69.76万元。
4.落实创业贷款,助推创新创业。
全面落实创业担保贷款2年财政全额贴息政策,创新贷款发放方式,以创业培训为切入点,将创业培训与创业担保贷款有机结合,做到先培训再发放贷款,实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务,有力助推创新创业。
2021年,发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务的121%。
(三)优化服务,注重实效,公共就业服务扎实开展
1.积极落实优惠政策,促进高校毕业生就业创业。
我县将316名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理,利用电话、QQ、微信等逐一登记基本信息,及时录入就业服务管理信息系统,如实记录和追踪就业状况,提供针对性的服务。
通过鼓励高校毕业生参加就业见习,引导他们面向基层就业,鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培训,加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度,积极促进高校毕业生就业创业。
今年以来,实名制登记离校未就业高校毕业生316人,提供有针对性的就业创业服务472人次;
完成高校毕业生创业培训81人;
为95名高校毕业生发放创业担保贷款950万元;
实现大学生自主创业39人;
为39名高校毕业生兑现创业补贴39万元;
累计建成高校毕业生见习基地15个;
引导59名高校毕业生参加就业见习;
为2021年参加就业见习的29名高校毕业生兑现就业见习补贴27万元。
2.严格公益性岗位管理,促进就业困难人员稳定就业。
充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用,加大开发力度,严格岗位管理。
全面清理不符合援助条件的人员,稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作,严格筛选待岗对象,定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查,畅通社会监督渠道,促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。
2021年,开发公益性岗位877个,安置就业困难对象877人,兑现公益性岗位补贴587.4万元,兑现社保补贴263.7万元。
3.扎实开展专项活动,促进城乡劳动者充分就业。
以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象,联合相关部门扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。
通过举办“高校毕业生就业服务月”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动,搭建就业服务平台,为城乡劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等“一条龙”服务,今年以来,印发活动宣传资料10万余份,组织专场招聘活动5场,提供岗位1141个,求职登记506人,达成就业意向262人。
县镇北街社区被省人力资和社会保障厅评选为“省级充分就业示范社区”。
(四)规范录入,精细管理,就业信息数据质量进一步提升
1.做实就业失业登记工作。
认真落实市人社局《关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知》(巴人社办〔2021〕155号)文件要求,调整了失业登记范围,扩大了就业登记覆盖面。
积极同社保、医保、机保沟通衔接,提取劳动者社会保险登记基础信息,拓宽了就业登记信息采集渠道。
依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台,进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态,提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率。
今年以来,完成就业登记47144人,完成失业登记2335人,办理《就业失业登记证》2335本,就业困难人员认定465人。
2.做细就业服务信息系统数据清理工作。
按照全市就业服务数据清理培训会要求,我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。
为确保工作质量和进度,我局成立了数据清理小组,对系统内所需清理数据进行了梳理汇总,按照“谁经办、谁清理”的原则,将工作内容细化到每一名工作人员,采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据,并对已清理的数据定期抽样检查,确保数据清查彻底、完善准确。
今年我县累计清理65万余条数据,全面完成了数据清理任务,保证了系统数据的真实性、准确性、完整性。
3.做好农村劳动力登记入库信息动态管理工作。
农村劳动力实名制登记入库完成后,我县着力数据比对、数据完善、数据更新工作,积极构建登记入库信息的动态管理长效机制。
一是抓好未登记人员的登记入库工作,真正实现全员覆盖、全员登记,确保数据的完整性。
二是及时将新成长农村劳动力新增入库,将年满60周岁、死亡、农转非等人员剔除数据库,对转移就业人员的就业时间、就业去向等变动信息按月动态更新,确保入库数据的时效性。
三是加大维护力度,按时筛选校对新入库数据,及时将重、错、漏等个人信息反馈给所在乡镇和村社,确保入库数据的准确性。
县被省就业服务管理局、省农劳办评为“农村劳动
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