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研究动态.........................................................................................................................1
课题成员及主要负责人的的确定..................................................................................................2..............................................................................................................................3第一次会议纪要..............................................................................................................................4第二次会议纪要..................................................................................................................5团队课题研究进展进度..................................................................................................................................6阶段成果展示
研究难点7.........................................................................................................................
错误!
未定义书签。
在实际研究中存在的研究内容方面所遇到的问题.....................................
...................................................................8成员间交流中存在的问题及在研究中所遇到的难题针对这些问题的改进措施..............................................................................................................8
研究计划........................................................................................................................9.9..............................................................................................................
9..........................................................................................
文献分享0....................................................................................................................1.01参考文献........................................................................................................................................
1
参考书目........................................................................................................................................1
关注课题动态,聚焦文化精髓.
研究动态
课题成员及主要负责人的的确定
日,国家社科基金重大课题研究小组宣布正式成14年1月2015立。
此次课题组组长为胡海波老师,柳振群老师担任副组长,余焕新老师作为核心成员,成员有易魁、肖堂辉(后期因故退出)、刘帅(后期加入),研究助理有任淑媚、凌文晶、熊锦诸人。
2
第一次会议纪要
2015年4月10日,国家社科基金重大课题“多卷本《中国古代管理思想通史》”(13&
ZD081)子课题《中国古代管理思想发展规律、特点及启示》第二次工作会议在蛟桥园工商学院综合楼七楼711办公室召开,课题负责人胡海波宣布正式组建课题组,并以PPT形式向课题成员详细介绍了课题相关情况,就课题拟解决的主要问题、课题的重点研究内容、研究思路和方法等作了介绍;
强调了课题研究需要兴趣、投入和悟性三个方面的要素,要充分利用2015年上半年这一黄金时间段时间拿出初步成果。
柳振群老师就课题难点提出了三点意见:
(1)对于课题下的分工及古代管理的分类,从学派进行框架分类着眼较好;
(2)鉴于成员缺乏相关知识的了解,可以采取成员学习报告并由老师修正指导的形式交流;
(3)对于中国古代管理思想的启示,可以从修身养性方面入手。
余焕新老师就课题工作提出,成员可以收集、分析、阅读相关文献并进一步加入自己的认识和补充,从而初步掌握中国古代管理思想,另需要独立思考结合相互讨论。
、并决定采取实体会议结合网络沟通的形式,保持课题小组的沟通与交流。
会议决定制作课题组成员通讯录,并组建QQ交流群。
3
第二次会议纪要
2015年4月10日,第二次工作会议在麦庐园工商学院综合楼七楼503办公室召开,这次会议的目标是对上阶段任务的总结和归纳,布置下一阶段的课题任务,课题负责人胡海波老师因公务在身,远赴海外访学,但他表示会密切关注课题研究的进展,必要时将召开视频会议。
紧接着,柳振群老师就课题研究,先阐述了佛教的管理思想及其对当代管理的启示;
指出由于逻辑思维及实践方式的相似,中西方思想存在共同之处,但佛家、道家和部分儒家与之相比则有大大的不同;
强调学习相关的佛学思想有利于帮助建立一个人人都幸福的企业。
余焕新老师就课题研究给出以下三点建议:
1、先找出历史各阶段代表思想的主要内容,其内容又可分为治身、治生、治家、治国四个部分,这是找出其发展规律的前提;
2、可运用横向综合、纵向梳理的方法,找出导致思想发展史上每一次转变的影响因素;
3、在论文撰写上,深入挖掘经营管理类思
想会很有价值。
并针对学生遇到的困惑作出详细解答。
四、接着,课题成员任淑媚和熊锦,就上一阶段的任务发表感想,并展示了在任务过程中遇到的问题最后,易魁提出可从格物、齐家、治国这三个方面对思想特征进行分类。
并宣布会议结束。
4
团队课题研究进展进度
任淑媚、凌文晶、熊锦都已在规定时间内圆满完成第一阶段的前期资料整理工作,宋代至清代的主流思想收集工作已接近尾声。
现阶段工作进度
时间节点
阶段工作
出现的问题
2015.01.4—2015.01.28
已完成先秦管理学特征代表学派、代表人物、代表思想及代表著作的收集、整理、相应的文献分析工作。
2015.01.8—2015.03.13
预计2015.03.15之前完成秦汉至唐管理学特征代表学派、代表人物、代表思整、的收集作及想代表著理、相应的文献分析工作。
由于过年等特殊原因,研究工作进行缓慢。
2015.03.7
开展了四人小组的首次会议。
(会议就先秦至唐管理人表、学征代表派代特学物、代表思想及代表著作的收集、整理、相应的文献分析工作中出现的问题进行了意见统一。
)
2015.03.28
完成对魏晋南北朝至隋唐代表人物及其代表思想的整理、收集、归纳,对中国古代管理思想的阶段特征有了初步想法
5
阶段成果展示
2015年5月初步完成本课题第一阶段任务,即收集、整理从先秦至明清的代表人物的代表思想,制成PPT模式,通过对当时时代背景的接触和了解,团队已经初步形成对中国古代管理思想发展规律、特点的思考和想法,并于四月底对论文选题有了一个先期探讨和具体方向,准备着手开始论文编写的工作。
PPT成果展示
6
研究难点
在研究内容方面所遇到的问题日,国家社科基金重大课题“多卷本《中国古代月102015年4
)子课题《中国古代管理思想发展规管理思想通史》”(13&
ZD081503律、特点及启示》第二次工作会议在麦庐园工商学院综合楼七楼办公室召开。
此次会议中,指导老师和课题组成员就实际研究中存在的研究内容方面所遇到的问题、研究成员间互动与交流中存在的问题、以及在进展推动中所遇到的问题召开了探讨。
关于研究内容方面,课题组各成员主要提出以下两点问题:
、参考的文献数目庞大,古文内容晦涩,再加上不同水平的作1者对代表人物思想的解读上也有高低之分,加剧整理的难度;
、后期的思想代表人物的观点兼具各家之言,原创观点较少,2且在思想类别上难以定性。
7
成员间交流中存在的问题
关于研究内容方面,课题组各成员主要提出以下两点问题:
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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