企业经营管理部部长岗位职责46页Word文档格式.docx
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2.1.8组织生产外包、技术改造、小型基建等合同的起草、谈判和执行工作。
2.1.9监督全面预算管理在部门的执行情况。
2.1.10审查本部门对外发生的报表及会签意见。
2.1.11负责组织二期工程前期工作。
2.1.12积极完成领导交办的其他任务。
2.2工作关系
2.2.1在经营副总经理的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.2.3搞好企业内各部门的协作与配合工作。
2.3文明办公要求
2.3.1坚守岗位,遵守企业各项规章制度。
2.3.2谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩戴工作标志。
3上岗标准
3.1思想政治和职业道德
3.1.1坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守,开拓进取。
3.1.3有严格的组织纪律观念,能够坚持原则,不徇私情,自觉遵守公司各项规章制度。
3.2必备知识
3.2.1掌握企业经济管理基本知识,熟悉电力基建和生产过程。
3.2.2掌握电力基建、生产计划和统计的基本知识。
3.2.3熟悉电力负荷预测和电网运行的基本知识,掌握区域电力市场建设方案和市场运行规则。
3.2.4熟悉管理经济学、运筹学、搏弈论、公共关系、风险管理等基本知识。
3.2.5熟悉招投标和合同管理的基本知识。
3.2.6熟悉企业经济活动分析的基本方法,。
3.2.7熟悉建筑安装工程概预算的基本知识。
3.2.8了解本企业生产、检修工艺流程
3.2.9了解系统论的基本原理在企业管理中的应用。
3.2.10熟知计算机在企业管理中的应用及发展趋势。
3.2.11具有一定的文字写作水平和外语水平。
3.3政策法规知识
3.3.1熟悉《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国税法》、《电力监管条例》。
3.3.2了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国会计法》及其他法律法规。
3.4技能要求
3.4.1能正确理解与经营管理相关的政策、法规及规定,善于结合实际情况发现问题、分析问题和解决问题。
3.4.2具备较高的领导、组织和协调能力,具有较强的逻辑思维和开拓创新能力。
3.4.3具有编制企业中长期和年度计划的能力。
3.4.4具有投资分析、企业经营活动分析的能力。
3.4.5具有较强的综合判断能力。
3.4.6能够熟练使用计算机。
3.4.7具有较高的语言表达能力和写作能力。
3.5任职资格
3.5.1文化程度:
具有大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2工作经历:
5年及以上实际工作经历。
3.5.3专业技术资格:
具有经济系列中级及以上专业技术资格。
3.5.4身体条件:
身体健康,能胜任本岗位工作。
经营管理部副部长岗位规范
1.1本规范规定了经营管理部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于经营管理部副部长工作岗位。
2.1.1协助部长做好本部门工作,重点做好公司电力营销工作。
2.1.2负责公司电力市场的研究、开发,尽可能的争取电量、争取负荷。
2.1.3负责公司《电量购销合同》、《并网调度协议》及《供用电合同》的起草、谈判。
2.1.4组织区域电力市场竞价上网的前期准备工作,拟定公司竞价上网工作规划。
2.1.5负责公司竞价上网工作,组织、制订竞价策略、报价方案,并负责报价工作。
2.1.6及时总结、分析公司电力市场工作,定期编制公司电力市场分析报告。
2.1.7保持与河南分公司、调度及周边兄弟电厂的密切联系,及时收集、掌握电力市场信息。
2.1.8负责经济责任制考核办法的拟定和执行工作
2.1.9完成领导交办的其他工作。
2.3工作关系
2.3.1在部门主任领导下工作,并对其负责。
2.3.2业务上接受上级主管部门的指导。
2.3.3搞好企业内各部门的协作与配合工作。
2.4文明办公要求
2.4.1坚守岗位,遵守企业各项规章制度。
2.4.2谦虚诚恳,团结同志。
4.3礼貌待人,说话和气,热情耐心。
2.4.4保持室内清洁,各种物品定置定位,摆放有序。
2.4.5按规定着装和佩戴工作标志。
3.2.1熟练掌握经济学原理、市场营销学、市场经济学、技术经济学、运筹学等方面的基础知识。
3.2.2认真学习、熟练区域电力市场建设方案、竞价规则及管理办法。
3.2.3掌握年度电量合约交易、月度电力市场、日前电力市场及实时交易知识,掌握各种辅助服务的交易规则及结算办法。
3.2.4熟悉发电业务流程。
3.2.5熟悉各种技术经济指标对机组经济性影响,并能熟练运用于机组边际利润的计算。
3.2.6能够组织公司电力市场培训工作。
3.2.7掌握计算机应用知识。
具有一定的文字写作水平。
3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国电力监管条例》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》及其他法律法规。
3.4.1具有较高的发电企业经济效益分析和计算的能力。
3.4.2具有较高的运筹学分析、对比能力。
3.4.3具较高的竞价建议水平。
3.4.4有实施本专业业务方案的能力。
3.4.5对本专业存在的问题组织调查分析,提出解决问题的措施建议和对策。
3.4.6能够熟练使用计算机,掌握电力市场技术支持系统基本原理并熟练使用。
3.4.7能够协助领导策划企业电力市场工作,思维敏捷,具有创新能力。
3.4.8具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。
具有大专学历、5年及以上实际工作经历或本科学历、3年以上实际工作经历。
概预算管理主管岗位规范
1.1本规范规定概预算管理主管的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于概预算管理主管管理工作岗位。
2.1.1认真贯彻落实国家关于招标投标、概预算定额管理的方针、政策和规定。
2.1.2负责工程、检修项目预决算的审核工作。
审核本企业申请立项的可研报告的费用估算,审核外委项目的工程预算或报价文件,审核外委项目的竣工决算。
负责审核后的材料报批工作。
2.1.3负责检修工程、小型基建等项目的招投标工作。
组织起草招标文件,测算标底,对外发放招标文件及接收投标文件,组织召开招标会议,做好招标会议记录。
2.1.4参加工程项目、外委工程项目的阶段验收及竣工验收。
2.1.6编制、审核施工预算、控制工程造价。
2.1.7登记建设项目台帐。
2.1.8完成领导交办的其他工作。
3.2.1掌握经济学原理、市场经济学、技术经济学、概预算管理、建筑、安装等方面的基础知识。
3.2.2掌握建筑安装工程概预算的基本知识。
3.2.3掌握建设项目投资计划管理的基本知识。
3.2.4掌握企业中、长期生产经营目标及近期生产经营目标。
3.2.5熟悉本企业经济效益评估方法和理论。
3.2.6掌握本企业生产工艺流程及主要设备性能。
3.2.7了解系统论、控制论、信息论的基本原理在企业管理中的应用。
3.2.8了解国内外同行企业管理和工业工程管理的特点和经验
3.2.9掌握建设工程勘察设计合同条例、建筑安装工程承包合同条例等。
3.2.10熟知计算机在企业概预算和合同管理中的应用及发展趋势。
3.2.11掌握计算机应用知识。
具有较强的文字写作水平。
3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》
3.3.2了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国电力工业技术管理规定》及其他法律法规。
3.4.1具有一般投资效益分析和计算的能力。
3.4.2看懂简单的建设项目平面布置、工艺流程示意图及方案设计说明书。
3.4.3具有拟建项目的投资估算及项目投资计划执行分析的能力。
3.4.6能够熟练使用计算机,掌握概预算应用软件的使用。
3.4.7能够协助领导策划企业概预算和合同管理,思维超前,具有创新能力。
3.4.8能够自选课题或就某课题做出编研。
3.4.9具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。
经营管理部合同管理岗位规范
1.1本规范规定了合同管理的岗位职责、上岗标准和任职资格。
1.2本规范适用于合同管理工作岗位。
2.1
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
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