招用临时工要不要签订劳动合同Word格式文档下载.docx
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劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定:
“从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。
对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的应办理基本养老保险和个人账户的转移、接续手续。
”同时还规定可以以个人身份参加基本医疗保险,用人单位还应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制工作的劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。
依据20XX年1月1日实施的《劳动合同法》的规定:
1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同中应当具备社会保险的条款,将社会保险作为劳动合同的必备条款;
第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位为其补缴社会保险费、向其支付经济补偿金。
由此,可见,《劳动合同法》同样要求用人单位与劳动者签订劳动合同,并为劳动者缴纳社会保险。
员工自愿不交社保协议书
甲方:
(以下简称甲方)
乙方:
_____________(以下简称乙方)身份证号:
乙方于年月日到甲方工作,双方签订了为期年的《劳动合同》。
在此期间,甲方同意为乙方缴纳社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款,以资共同遵守:
一、乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承
担的利益损失部分,由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请,甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间,如有需要,乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。
甲方接到申请后,按照社保
机构的规定,从社保机构同意受理乙方参保的当月起,为乙方办理社会保险。
甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任
均由乙方承担。
五、本协议一式两份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方:
_______________乙方:
_______________
_______年____月___日_______年_____月____日
劳动合同
法定代表人:
住所:
身份证号码:
现居住地址:
文化程度:
联系电话:
甲方聘用乙方为劳动合同制职工,双方根据有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。
乙方在此特别保证在本合同约定的劳动期限开始时,同其他单位之间已经不存在任何形式的劳动关系,同时也没有同其他单位之间存在竞业限制义务,否则由此产生的一切责任由乙方自行承担,同甲方无涉。
一、合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同,合同期年,从年月日起至年月日止,其中试用期为个月。
试用期内,乙方需满足职工手册中规定的以及以下的录用条件:
①身体健康,无传染病、精神病等较大疾病;
②没有违法犯罪前科和记录;
③提供的身份证、简介等个人资料,必须真实合法有效;
④服从甲方的管理和工作安排;
⑤遵守甲方的规章制度;
⑥符合录用岗位的职责和具体要求。
试用期内,若甲方认为乙方符合甲方的劳动用工要求,可以提前结束试用期。
若甲方录用乙方后,发现乙方隐瞒上述录用条件中①②③事项的,视为乙方欺诈,甲方有权确认劳动合同无效。
试用期内,若甲方认为乙方不符合上述录用条件的,可以解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容:
甲方根据生产需要,安排乙方在岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的生产内容,具体要求是:
①
②
2、乙方在上岗前对甲方的各工作岗位已全面了解,乙方同意并接受甲方在合同期内根据工作需要、规章制度或乙方的工作表现,可以对乙方的具体工作岗位进行调整,乙方应予服从,不再另行书面变更劳动合同。
3、工作地点:
乙方同意并接受甲方安排的工作地点或工作区域在甲方公司所在地或者甲方因工作需要而安排的其他工作地点或工作区域。
若遇甲方经营地址、办公场地变更,乙方同意到新的工作地点工作,无需另行协商。
三、工作时间和休息休假
1、工时制度按标准工时工作制确定,若甲方依法审批综合或不定时工时制后。
按审批后的工时制执行。
2、休息、休假按甲方相关制度执行,甲方根据生产、经营需要可以决定加班。
3、
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
2、甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方制定的各项规章制度。
五、劳动报酬和其他待遇
1、乙方在试用期内的工资按照相关法律法规规定执行,乙方转正后的基本工资为元/月(最低工资标准调整时相应调整),加班加点工资以慈溪市最低工资为基数计发。
2、甲方在次月底前以法定货币形式支付给乙方应得的工资报酬,并符合相关法律、法规规定。
甲方每月发放给乙方的工资中包括加班加点工资、社保补贴及其他福利待遇或费用,乙方应当予以核对,若有异议应当在接收当月工资之日起三日内向甲方提出,逾期未提出的,视为无异议。
上述全部工资报酬每月实际发放金额一般。
3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及甲方依法制定的相关规定执行。
4、如乙方的岗位变动时,乙方的工资可相应调整,甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税乙方依法缴纳,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、社会保险和福利
甲、乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方依法享受国家按有关法律、法规和规章规定的各种福利待遇。
七、劳动纪律
1.甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
2.乙方应严格遵守甲方制定的员工手册中相关的规章制度,乙方如违反甲方的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或处罚。
3、乙方毁损或遗失甲方财物,依市场价格赔偿。
八、教育与培训
甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训。
乙方从事技术工种的,必须按国家规定持职业资格证书上岗。
除本条第项约定的正常教育与培训外,甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习,签订专项协议,明确双方的权利、义务及违约责任。
九、其他约定:
有下列情形之一,乙方自愿承诺解除合同会提前三个月通知
甲方,否则由此造成甲方损失的,应全额赔偿:
1、接受甲方指派的相关任务,由于对外合同履行需要不能离开的;
2、掌握甲方商业秘密,调离原工作岗位未满六个月的;
3、担任公司中层以上领导职务的;
4、从事财务、购销、设计开发工作的。
十、商业秘密保护
、商业秘密范围
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:
1、技术信息:
技术信息的范围包括但不限于技术方案、产品设计、制造方法、配方、工艺流程、技术标准、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2、经营信息:
经营信息的范围包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
3、公司依照法律规定或者有关协议的约定,对外承担保密义务的事项。
、乙方的保密义务
乙方对上述甲方商业秘密承担以下保密义务:
1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;
2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;
3、不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;
4、如发现商业秘密被泄密或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄露进一步扩大,并及时向甲方企业报告。
5、乙方在聘用终止时,应交出所持有或本人控制的与公司业务有关的一切资料,乙方充分理解如果不遵守本款规定,即可被扣发报酬和福利,并承担违约责任。
、保密期限
甲、乙双方确认,乙方的保密义务自乙方知晓本协议甲方的上述商业秘密时开始,到该商业秘密公开时止。
乙方是否在职,不影响保密义务的承担。
乙方承认承担保密义务是劳动合同的附随义务,在乙方依法或依本合同和甲方解除、终止劳动关系后,仍同意对甲方的商业秘密承担保密义务。
、乙方违反甲方保密义务,应向甲方支付违约金人民币十万元,给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续承担赔偿责任。
十一、违约责任
由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;
如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担法律责任。
乙方未按规定提出解除劳动合同的申请,或提出申请后未办妥离职的相关交接手续,均按私自离岗处理并承担解除劳动合同的责任。
十二、特别约定:
乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。
甲乙双方在本合同签订前若属于续签劳动合同的,双方已经就之前劳动
合同履行期间的工资、福利待遇、报酬等所有费用结算完毕,互不拖欠。
如有误差,互不相找。
乙方确认:
1、乙方承诺本次签订劳
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