社保局党委科学发展观活动整改落实方案可编辑版文档格式.docx
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对整改内容进行逐项分解,明确整改落实项目、目标、措施、责任主体、时限,与工作结合,统筹安排,共同推进。
创新体制机制,形成正确导向。
按照有利于科学发展的要求,建立健全体制机制,加强相关制度的协调衔接,有落实配套措施,确保行得通、用得好、有长效。
立足当前、着眼长远。
既考虑解决问题的必要性又考虑可行性,既有近期目标又有中长期安排。
对事关全局的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题,集中时间,集中力量,重点解决;
对情况复杂、涉及面广的问题,明确牵头领导和单位,组织各方面力量共同解决;
对因客观条件限制而一时解决不了的问题,先说明情况,同时提出整改意见,采取措施逐步加以解习决。
二、整改落实工作的主要内容和措施按照《xx县劳动和社会保障局党委贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》查找出的四个方面的突出问题,认真进行整改,明确内容,明确措施,明确责任,明确时限,明确目标要求。
党委领导成员及各总支、支部要结合实际认真研究,分析梳理,使整改落实增强主动性、前瞻性和科学性,推动思想更加解放,作风更加务实,措施更加得力,制度更加完善,把整改落实工作做好做网实。
(一)解放思想,树立科学发展的思想观念。
1、坚持用科学发展观的理念谋划工作。
坚持与时俱进,以科学发展观统领全县劳动保障工作,解放思想,振奋精神,破除不合时宜的陈旧观念和固有思维,全面掌握县情,主动将劳动保障工作放到全县经济社会发展中谋划,加强对劳动保障事业科学发展的战略,性问题的探索和研究。
尤其是当前要紧密联系国内外经济形势变化,紧紧围绕县委、县政府应对金融危机、促进经济快速发展的措施,认真研究分析当前经济形势下我县劳动保障工作所面临的新情况、新问题,进一步理清发展的思路,完善劳动保障事业科学发展、可持续发展、跨越式发展的新方法、新途径、新举措,不断开阔工作视野,增强劳动保障工作发展的预见性,拓展工作领域,完善工作机制,把科学发展观切实落实到劳动保障工作的各个方面,使劳动保障工作更好地服务于经济社会发展大局,为实现我县“一三三四”发展思路,推动全县经济社会又好又快发展提供坚实保障。
此项工作由同志牵头负责,责任单位:
局党委、所属各总支、支部。
2、统筹城乡发展,加速工作创新。
建立加快劳动保障各项事业创新举措、创新发展的机制。
解决部分工作环节和服务措施不适应形势发展、群众需求等问题。
以发展需要、民生需求为目标,研究、分析、探索新形势下社会保险、城乡就业、扶持创业、技能培训、执法维权等各项工作以人为本科学发展的有效途径。
主要
措施:
党委(总支、支部)领导班子成员,要进一步加强科学发展观理论和党的路线方针政策的学习,着力研究和把握经济社会发展规律,着力研究我县劳动保障事业发展中存在的矛盾和问题,着力在实际工作业务中梳理分析、积极探索,着力提高把握大局、科学谋划、依法行政、服务科学发展的能力。
此项工作由×
×
同志牵头负责,责任单位:
3、拓宽视野、
page深度调研,促进调研成果的转化。
要坚持理论联系实际,加强主观世界改造,着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,依照科学发展观的要求,针对群众关注的热点、焦点问题,针对劳动保障政策执行过程中的难点问题等,进行调研。
在调研中广辟途径,拓宽视野,深下去发现和研究问题。
局党委每年结合年度工作确定一批重点调研课题,领导干部分题调研,局机关各科室、局属各单位结合各自业务每年不少于2个调研课题。
调研报告要全面详实,实用性强。
加强调研成果在实际工作中的应用以及国际国内劳动保障理论和实践新成果研究运用。
二)认真解决影响制约劳动保障事业科学发展的突出问题。
1、全面提高党员干部政治素质和依法行政水平。
加强学习,始终以学习贯穿学习实践科学发展观活动,认真组织党员干部继续深入学习必读书目,学习政策理论、业务知识和劳动保障法律知识,切实把党员干部特别是党员领导干部的思想统一到中央和各级党委政府的部署要求上来,把政策措施落实到顺应民意、维护民权、保障和改善民生的具体行动上来。
加强作风建设,努力建设服务型机关。
大力倡导真抓实干、务求实效的作风,进一步增强工作的责任感和紧迫感。
抓好劳动保障系统的行风建设和专项治理工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。
一是强化服务至上的工作理念,大力倡导心系群众、服务人民的作风,克服对群众生活漠不关心、做群众工作方法简单生硬的问题,满腔热情地为人民群众服务。
二是抓好干部的教育和培养。
坚持正确的用人导向,加大干部教育培训力度,多岗位的锻炼培养干部。
三是加强窗口服务建设。
深入开展“三优一满意”文明服务窗口创建工作。
抓好服务窗口制度化、程序化、规范化和标准化建设,统一工作规则、办事流程、服务行为和纪律要求。
四是加强考核监督。
建立健全干部作风建设的领导体制和工作机制,形成一把手负总责、一级抓一级、一级带一级的工作格局。
建立责任追究和奖励处罚机制,奖优罚劣。
2、科学推张举措,统筹城乡就业。
就业是民生之本。
做好就业工作不仅关系到企业的稳健发展,也影响到社会的和谐稳定。
为此,要以科学发展观指导和促进城乡就业。
要坚持一手抓就业增长,一手抓控制失业率,切实维护企业用工稳定。
201X年全县就业工作要实现城镇新增就业8000人,转移农村劳动力8000人,城镇登记失业率控制在
3.5%以内的目标。
一是严格规范裁员行为,建立企业减员报告制度。
对企业裁员,实行逐级报批,严格控制职工失业。
要积极借鉴外地经验,引导企业通过在岗培训、轮班工作、协商薪酬等形式稳定员工队伍。
对企业新出现的减员,要查明原因,逐一登记,跟踪服务,积极帮助再就业。
二是完善就业措施,加快就业增长。
要不断完善人力资源市场服务功能,健全就业服务网络,开展好招聘洽谈活动和充分就业和谐社区创建等活动,促进农村劳动力有序转移。
要认真落实小额担保贷款和各项就业补贴,积极开发社区就业服务岗位,努力帮助“4050”人员和就业困难群体就业。
三是创新思路,搭建就业服务载体。
进一步规划建设好“下岗职工创业园”,将全县促进企业发展的优惠政策和促进下岗失业人员创业的就业政策向园区聚集,并认真落实到位。
使其成为下岗失业人员创业的“孵化器”,更多地吸纳下岗失业人员和农村劳动力就业。
3、加大社保工作力度,拓宽社会保险覆盖面。
社会保障是保障民生的基础工作,要进一步明确扩面的重点。
在抓好规模企业新增人员参保的基础上,将扩面工作向乡镇转移,重点放在城区以及农村的私营企业和个体工商户、自由职业者。
加大政策宣传力度,落实扩面工作责任制,企业养老保险、医疗、失业、生育保险、工伤扩面净增今年要分别达到1500人、201X人、500人、1500人、6000人。
一是要加大征缴力度。
通过实施社会保险一票征缴、社会稽核等措施,提高用人单位缴费的积极性。
要重视断保职工的续保工作,特别是对企业新增的失业人员要跟上服务,引导续保缴费。
积极探索在“一票征缴”基础上的个案缴纳办法,特别是对高危、高风险行业,鼓励参加工伤保险,提高工伤保险的覆盖率。
企业养老保险、医疗、失业、生育、工伤保险要分别实现征缴基金12916万元、7272万元、830万元、335万元、502万元的目标。
二是做好农村养老保险工作。
在巩固三职干部和农村富裕户参保缴费的同时,认真落实《xx县被征地农民养老保险办法》,积极吸纳被征地农民参保。
认真探索农村养老保险待遇增长机制,合理提高退休农民的工资待遇,增强参保吸引力。
农村养老保险要完成290万元的征缴任务。
三是做好机关养老保险。
加大基金收缴力度,督促参保单位按照新基数、新比例缴费,力争基金收缴率达到98%以上。
进一步加强信息化建设和离退休人员核查等基础工作,夯实工作基础。
四是做好城镇居民基本医疗保险工作。
要加大政策宣传力度,不断扩大参保覆盖面,逐步将城镇各类非从业人员纳入参保范围,确保年底参保人数达到40000人。
4、切实加大劳动保障执法维权力度。
切实抓好《劳动合同法》、《就业促进法》和各项劳动保障法律法规的贯彻落实,依法维护劳动者的合法权益,把劳动合同签订、依法征缴社会保险费和按时足额支付农民工工资作为执法检查的重点。
加强对劳动保障法律法规的宣传力度,变“事后监察”为“事前预防”。
以巡视监察、专项监察和举报监察相结合的方式,形成以劳动保障监察为执法主体,劳动保障信访、劳动保障仲裁和社会保险稽查相衔接的劳动保障执法体系,进一步规范用人单位的劳动用工秩序,着力构建覆盖城乡的劳动保障维权体系。
一是建立健全用人单位欠薪预警及应急机制,积极防范,妥善处置企业生产经营风险。
进一步构建和谐劳资关系,完善工资集体协商、劳动合同管理等制度,全县建立工资集体协商制度企业的覆盖率达98%以上。
二是逐步建立健全“网格化、网络化”监管体制,进一步加快劳动保障平台建设,加大维权力度,201X年全县劳动保障监察网格化建设覆盖率达到100%。
三是加强对贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《劳动合同法实施条例》情况的执法监察,重点开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工维权、整治非法用工打击违法犯罪以及民工工资支付专项检查。
(三)认真解决不符合科学发展和民生需求的体制机制问题。
1、改革完善农村养老保险参保缴费机制。
积极向上级业务部门提供合理化建议,深入进行调查研究,搞好分析测评,依据县情,根据上级要求,等待上级办法出台后进行合理调整。
使缴费额、享受待遇与形势发展、群众意愿、农村经济水平相适应。
形成范围明确、缴费基数与养老金待遇相挂钩的参保缴费机制。
2、适当提高大额医疗保险缴费标准。
面对近年大额医疗保险基金支出一路攀升,收不抵支,而职工工资收入显著提高,大额医保缴费一直较低的现状,已向市局提出请示并上报了我县的建议数额,等待研究批复。
一旦批复,立即落实。
(四)妥
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