项目策划方法Word下载.docx
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项目策划方法Word下载.docx
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项目在选择生命周期的阶段时,是根据组织生命周期模型描述,结合项目情况,参考生命周期裁剪指南,裁剪得出项目生命周期,选择通过了EPG的批准。
(本项目采用的是瀑布式开发,生命周期经历 立项、需求、设计、开发、测试、发布6个阶段)。
8.
确定项目范围:
依据市场部情况进行分析,对项目开发范围做了决策分析,在项目启动会上初步做了项目任务划分和范围的确认。
与QA人员一起依据组织的相关标准,制定了项目过程定义。
进一步确定了项目范围。
9.
估算参考组织数据:
估算时我们参考了组织历史经验数据。
如:
劳动生产率和各阶段工作量比值。
10.
估算方法:
估算时我们采用的专家经验法和组织历史经验数据来做估算。
11.
如何估算:
通过对项目开发范围的分析,我们将需求拆分为系统、子系统和原子单元。
对原子单元按高中低做了划分,确定了每个原子单元的复杂度,从而获得各复杂度的原子单元数;
再根据组织提供的劳动生产率,得到每个复杂度的原子单元工作量,累加后得到编码阶段工作量。
参考组织提供的各阶段比值,结合项目情况对比值进行调整。
通过调整后的各阶段比值得到其他阶段的工作量,从而得到整个项目的工作量。
12.
估算成本:
项目成本主要包括工作量成本(人力成本)和采购成本。
13.
项目规模:
项目的工作量为人力成本,项目工作量是指本项目需要多少人月。
项目规模由工作量的人月来决定其规模大小。
50人月以下的项目为小型项目;
50到100人月之间的为中型项目;
100人月以上的为大型项目。
14.
项目预算:
根据项目估算,我们制定相应的预算。
结合客户要求和阶段比例。
我们制定了各阶段的工期和结束点,基于以上我们编制了项目进度计划,在计划中做了人员任务的安排和时间的安排。
15.
识别项目资源:
在项目主计划及其附属计划中我们识别了参与项目的人员、角色职责和任务;
根据组织环境建设标准,我们制定了项目的所需的软硬件资源。
公司为项目提供了研发体系;
包括过程规程和模板。
16.
制定配置管理计划:
依据项目过程定义文件,识别出项目的配置项,编制配置管理计划,维护配置项状态记录表;
按照公司保密制度,规定文档的保密等级。
17.
制定干系人管理计划:
在项目主计划中,我们对相关干系人进行了识别,并制定了干系人管理计划。
18.
对人员进行技能培训:
在项目策划时,我们根据所需的人员角色和职责,依据职责我们识别了所需的技能,在人力资源需求计划中,对所需的技能进行了描述。
拟定了所需技能的培训计划,根据计划对相关干系人进行了培训。
19.
制定风险管理计划:
制定风险管理计划在项目主计划中,有一章节为风险管理计划,它规定了风险管理的策略。
我们在每周、每历程碑点、事件触发时对风险进行识别和处理,并记录到风险管理表中。
20.
解决资源与计划冲突:
当出现资源与计划的冲突时,我会对计划进行微调,来缓解资源问题,比如适当的安排周末或节假日加班来解决人力资源不足的情况。
21.
评审计划:
召集相关干系人,对主计划及其附属计划进行评审,参与评审的人员有:
中高层经历、项目经理、QA、主要开发人员、测试人员和客户等。
22.
获得承诺:
在评审会议上,大家对于计划没有异议表示对计划的承诺。
四、监控项目策划活动
23.
产品纳入配置库:
依据配置计划,我们将项目主计划及其附属计划等过程产品纳入配置库。
24.
监督干系人参与情况:
在项目启动会上我们指定了做项目计划的人员,届时检查他们的参与情况;
已确保其介入了项目策划活动。
25.
检查计划完成情况:
根据项目启动会的安排,我监督和控制大家的工作完成情况。
26.
质量审计:
项目QA,根据质量保证计划,对在项目执行中,项目策划过程和产品进行审计。
五、向组织汇报工作
27.
汇报工作:
我们通过周报和里程碑报告,向中高层领导汇报项目策划活动的情况,如遇到重大问题,与中高层领导一起解决。
28.
收集经验教训:
在每个里程碑,我们都有经验教训数据,EPG在项目组中收集经验教训等改进建议,记录到过程改进建议表中。
需求管理方法
一、建立需求管理过程和方针
建立方针:
组织过程方针中对需求管理方针进行了描述。
2.
建立过程:
我们制定并维护了需求管理的过程,他包含在项目过程定义中。
项目过程定义是依据组织过程流程、参考决策指南,结合项目体情况裁减得出项目过程定义。
二、策划需求管理活动
3.
策划过程:
在项目主计划和进度计划中,我们策划了执行需求管理活动的过程。
并在主计划中描述了执行需求管理活动所需的人员,及软硬件环境;
公司提供了需求管理的体系规范和模板的支持。
明确人员职责:
组织的团队建设指南中,明确了项目中人员角色的职责;
在主计划和质量保证计划中描述了参加需求管理活动的人员、角色职责和任务。
进行培训:
我们参加了组织过程的培训,其中就有需求管理过程的培训。
三、执行需求管理活动
7.
获取需求:
项目启动后,依据项目主计划和进度计划的安排,我们组织专家团队,通过与客户一起讨论、沟通;
并引导客户,从而获取需求。
对获取的需求进行分析和理解,形成客户需求说明书。
评审需求:
我们邀请相关干系人和客户对客户需求说明书进行评审,在评审会长与相关干系人一起理解需求,并达成一致。
获取的承诺:
评审会议上大家对需求无异议,表示相关干系人对需求的承诺。
10.
处理变更:
当发生需求变更时,我们严格按照公司的变更流程执行变更。
流程如下:
1)提出变更申请
2)CCB分析、审批变更申请。
3)安排变更执行人;
项目经理维护变更登记表和需求跟踪矩阵表。
4)验证需求变更。
5)发布变更基线,并纳入配置库。
四、监督控制需求管理活动
11.
产品纳入配置库:
依据配置管理计划,将需求管理过程中的产物纳入配置库。
如:
客户需求说明书、需求跟踪矩阵、变更登记表等。
确保相关干系人介入活动:
我们通过主计划来识别需要参加需求管理活动的相关干系人,依据计划在适当的时候,检查监督他们的参与情况。
13.
监督计划完成情况:
依据主计划及进度计划,我们监督计划中需求管理任务的完成情况。
14.
质量审计:
项目QA,依据质量保证计划,在项目执行中,对需求管理的过程和产物进行审计。
14.
汇报工作:
编写周报和里程碑报告,向中高层管理人员汇报需求管理活动的情况。
如出现重大问题,与中高层一起解决。
15.
收集经验教训:
在每个里程碑阶段,都有经验教训数据,EPG,通过项目组收集经验教训的改进建议,记录到过程改进建议表中。
风险管理方法
一、建立风险管理过程和方针
1.
我们组织过程方针中,有对风险管理方针的描述
依据组织过程流程、裁剪指南,结合项目特性裁剪得出项目过程定义,其中包含了风险管理过程。
二、策划风险管理过程
策划风险管理过程:
项目主计划及进度计划中策划了执行风险管理的过程。
获取资源:
项目主计划中描述了执行风险管理活动所需的人员和软硬件资源;
公司提供了体系支持。
5.
明确职责:
组织的团队建设指南中,明确了在项目中人员的角色、职责;
项目主计划和质量保证计划中描述了项目参与人员的角色、职责和任务。
6.
我们参加了组织过程的培训,其中有对风险管理过程的培训。
三、执行风险管理
确定风险来源和类别:
组织的风险管理规程中定义了风险管理的来源和类别,本项目遵循公司的来源和类别的定义。
(三大类:
产品工程、开发环境、项目约束)
8.
定义风险参数:
组织的风险管理规程中定义了风险的参数,包括风险的可能性、影响性、风险值、优先级和风险的生命周期。
建立风险管理策略:
依据项目监控规程和风险管理规程,我们制订了风险管理策略;
及:
每周、每里程碑点、风险事件触发时对风险进行识别和处理,高风险的事件,我们重新制订应对措施;
策略体现在主计划中。
识别风险:
在项目立项、每周、每里程碑点时对项目进行风险识别和处理;
风险的识别参考了组织级的风险库,编写了项目风险识别检查单。
定期维护了风险管理表。
风险管理表中最大的风险值为最大风险。
11.
对风险进行评价、排序和分类:
在风险管理点上,项目组对风险参数重新赋值,风险按风险值的大小优先级进行排序。
12.
制订风险规避计划:
拟定了,我们只对高风险才采用应对措施。
13.
监督风险:
依据风险管理计划、根据风险管理表,在每周、每里程碑点及事件出发时对风险进行监督管理。
四、监控风险管理
14.
纳入配置库:
我们依据配置管理计划,将风险识别检查单、风险管理表纳入配置管理库。
15.
确保干系人参与风险管理:
依据项目主计划及风险管理计划,我们届时检查干系人的参与情况。
16.
监控计划完成情况:
依据项目主计划和进度计划,我们届时检查工作完成情况。
17.
审计过程:
项目QA,依据质量保证计划,在项目进行中,对风险管理过程和产品进行审计。
五、汇报工作
18.
项目经理通过周报和里程碑报告,向中高层人员汇报项目工作,如果出现重大问题,与中高层一起解决。
19.
项目每个里程碑都有一些经验教训,EPG在项目组中收集经验教训的改进建议,记录到过程改进建议表中。
过程改进规程
目
录
1
引言
1.1
目的
1.2
范围
1.3
缩写和术语
2
规程概述
2.1
简介
2.2
结构图
2.3
相关过程
3
职责矩阵
4
活动描述
4.1
管理工程过程组活动
4.1.1
任务流程图
4.1.2
任务说明
4.1.3
裁剪指南
4.2
识别过程改进机会
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.3
建立并维护组织标准过程集
4.3.1
4
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