全国职业院校技能大赛竞赛项目方案申报书Word文档格式.docx
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手机号码:
方案申报单位(盖章):
中国职业技术教育学会教学工作
委员会
高等学校英语应用能力考试委员会
方案申报负责人:
中国职教学会教学工作委员会主任
方案申报单位联络人:
联络人手机号码:
电子邮箱:
通讯地址:
邮政编码:
申报日期:
2017年8月29日
赛项申报方案
一、赛项名称
(一)赛项名称
英语口语
(二)压题彩照
(三)赛项归属产业类型
现代服务业
(四)赛项归属专业大类/类
文化教育类
二、赛项申报专家组
三、赛项目的
本赛项旨在提升国家职业教育外语教学的实力,深入实施大力发展职业教育的国家战略,努力提高我国职业教育外语教学的竞争力。
具体表现为:
1.紧抓高职英语核心技能,实现竞赛公开、公平、公正
以口语为集中体现形式的英语语言交际能力和涉外职场业务交际能力是高职英语教学应用于实际职场环境的核心技能,更是竞赛可行性的技能抓手。
赛项以英语口语能力为竞赛核心,既能辐射听力、阅读、写作、文化背景等教学内容,又能为参赛者提供集中展现英语学习成果的竞赛平台。
公开、透明的竞赛形式,加以多方现场监督的机制,可以保证成绩评定的公平性和公正性。
2.以新技术、新思维为导向,培养学生职场环境下的语言应用能力
赛项以“互联网+职业教育英语教学”的思想为指导,以网络平台与移动终端相结合为基础,以受众的广泛性为目标,围绕英语口语这一核心技能,在充分考虑用人单位的实际岗位需求和院校教学实际特点的基础上,融入对听力、阅读等辅助技能的考查,将专业教授、行业企业专家和外籍教育专家等纳入裁判队伍,力求服务专业建设,进一步探索英语教学改革。
3.对接产业发展需求,还原职场任务设置和能力要求
赛项以服务经济发展、对接产业需求、促进教学改革、提高学生英语技能水平为目标,在赛项环节的设计中充分体现职业教育“学中做、做中学”的教学特点,注重考核学生从所学到所用的有效迁移,注重体现职业岗位需求,注重课堂知识与岗位实践的紧密衔接,以人才培养对接用人需求为切入点,充分还原真实职场环境中的任务形式、业务规范和质量要求,以促进专业与产业、课程与岗位、教材与技能的对接。
4.依托大赛建立英语教学平台,实现竞赛资源转化
通过十余年的竞赛积累与专门研究,本赛项依托英语教学界知名专家教授和一线骨干教师,联合多家企业及用人单位、承办院校、教育部中国大学生在线和高等教育出版社等机构,整合了以往赛项涉及的企业实际语料,充分引入各行业和企业资源,开发了适用于高职高专学生英语在线学习的平台、试题库系统等。
5.围绕大赛开展研究活动,服务高职外语教学
本赛项将充分利用海量专家资源,围绕赛事举办一系列教学研究活动,包括:
各省指导教师口语教学经验交流会、高职高专公共外语教学改革研讨会、高职高专行业英语课程建设研讨会、高职高专数字化辅助教学研讨会等。
本赛项还将依托中国职教学会教学工作委员会、教育部职业院校外语类专业教学指导委员会、高等学校英语应用能力考试委员会、《中国外语》核心期刊、各省市高职高专英语教学指导委员会等,协助全国高职院校的英语教师开展深入的教学研究活动,形成相关研究成果。
赛项还将以2004-2017年真实赛事材料为基础,聘请优秀专家学者和一线高职骨干教师共同成立科研组,用科学的分析方法,不同的分析维度,剖析比赛中的真实案例,旨在形成严谨、完善的赛项专项报告,供不同地区、不同层次、不同院校的高职院校参考使用。
四、赛项设计原则
(一)赛项设计坚持公平、公开、公正的原则,确保本赛项的进行安全、有序;
(二)赛项设计着眼英语口语赛项关联职业岗位面广、外语类人才需求量大、职业院校开设专业多和公共课辐射范围大等特点,注重体现英语口语作为竞赛核心内容对应多种涉外职业岗位或岗位群,体现专业核心能力与核心知识,涵盖丰富的专业知识与专业技能点等特点,进一步落实职业教育为地方经济服务的国家战略。
(三)赛项各项规程与细节均以相关岗位群或实际职场情景为基础进行设计,经过13届比赛的打磨,各环节及比赛规程等均比较完整、成熟。
五、赛项方案的特色与创新点
(一)竞赛理念设计的特色与创新
1.贯彻职教战略,搭建交流平台。
通过给全国高职高专院校的师生搭建一个高水准的英语口语技能竞技与切磋的平台,促进英语课程教学内容和模式的改革,实现课堂教学与就业岗位的对接;
2.树立职教外语新形象,点燃师生教学新热情。
赛项带给职教英语教学的不仅仅是奖杯和奖状,还将激发全国职业院校对职业院校英语教学改革进行更深层次的思考。
大赛获奖选手的培养经验不仅是职教外语教学的成功案例,对其他专业的教学改革也有一定的推广意义。
3.展现高职学生风貌,创造服务就业途径。
本赛项搭建了学校和用人单位之间的桥梁,旨在展现高职院校学生积极向上的精神风貌、良好的职业素养和娴熟的英语口语技能,对于学生就业起到了催化的作用,也侧面宣传了我国高等职业教育的办学理念和改革成果。
(二)竞赛内容设计的特色与创新
本赛项旨在培养高职学生的英语实践运用能力,充分利用行业、企业一手语料,还原真实职场环境,创新性地引入了开放的命题设计,增加了要求选手自由发挥、灵活应变、有效合作的比赛环节。
1.“职场考验”环节
内容设计:
参赛选手抽签组成4-5人的小组,就共同完成某一职场任务涉及的不同角色进行任务分解和内容阐释。
能力考核:
考察选手的团队协作能力,这是高职学生在学校以及未来职场中不可或缺的技能。
2.“职场陈述”环节
参赛者抽取一幅反映行业/企业业务发展或社会、经济等热点问题的统计图表或图片,根据给出的说明,在充分理解图表或图片内容的基础上对其进行口头描述和观点阐述。
考核参赛选手在限定时间内解读常用的图表内容,抓住图表提供的主要信息,并针对性地进行口头描述和观点阐述的能力。
同时,这一环节也要求参赛选手必须了解有关社会经济发展和科技进步的最新信息和动态,具备较强的识图能力和组织语言的应用能力。
3.“情景交流”环节
参赛者抽取一个职场情景题目,根据题目的要求扮演其中的一个角色,与外籍主试官进行一对一的现场问答。
内容涉及现代社会生活、经济、新技术的应用等。
考核参赛选手在职场上与英语国家人士进行口语交际的能力。
最大程度地还原交际语境,选手除了需具备较强的听说技能之外,还要了解社会生活、经济和科技进步的最新动态。
4.“正反辩论”环节
参赛选手根据抽签结果分正、反两方,就某一职业领域或社会热点问题进行现场即兴辩论。
综合考查学生的思辨能力和语言综合运用能力。
(三)竞赛影响深远,求实求新,以赛促教
比赛从2004年起截止到2017年,已成功举办了13届。
2011年起正式成为“全国职业院校技能大赛”高职组的赛项之一,同时也是唯一的高职组语言类赛项。
由于大赛涉及众多省份,全国各级教育主管部门和各高职高专院校领导和师生的高度重视;
在比赛中夺魁的众多选手又鼓励着高职院校的英语教学,促进各级领导、学校、教师和学生积极开展更多形式的外语教学改革和创新。
天津市教育委员会、福建省教育厅、安徽省教育厅、安徽省水利厅、江西省教育厅均给予了本项赛事巨大的支持和帮助,大赛期间更有全国各地的众多观摩团到现场体验(如云南省教育厅副厅长带队观摩团、湖南省教育厅带队观摩团、北京市教育委员会带队观摩团等)观摩大赛,并将大赛精神带回各省市,形成新的促进外语教学和改革的动力。
六、竞赛内容简介(须附英文对照简介)
个人赛。
分非英语专业组和英语专业组两个组别。
通过职场考验、职场陈述、情景交流和正反辩论等方式,考查参赛者的日常英语交际能力和涉外职场业务交际能力。
(Thisisanindividualcompetition.Non-EnglishmajorsandEnglishmajorsareregisteredastwodifferentgroupswhowillcompeteonlywithinitsowngroup.ThroughRole-play,Presentation,InterviewandPKsections,contestantswillshowtheirEnglishcommunicationabilityintheatmosphereofdailycommunicationandforeignbusinessaffairs.)
竞赛项目
中文描述
英文描述
职场考验
Role-play
参赛者抽签分组,通过任务解构和语言描述,共同完成某项职场任务。
本环节封闭备赛,备赛时间为60分钟。
每组比赛时间根据组员人数差异分别为不超10分钟(或不超12.5分钟)。
4人组不超过10分钟,5人组不超过12.5分钟。
Contestantsarerandomlydividedintogroupstofulfillagrouptask.Eachgrouphas60minutestoprepareinaclosedenvironment.Thetimeforeachgroup’sperformanceshouldbe10or12.5minutesseparatelydependingonthenumberofgroupmembers(nomorethan10minutesfora4-contestantgroupandnomorethan12.5minutesfora5-contestantgroup.)
职场描述
Presentation
参赛者抽取一幅统计图表或图片,根据给出的说明,对其进行口头描述和观点阐述。
本环节同“情景交流”环节合并进行封闭备赛,备赛时间为15分钟。
每位选手在本环节的比赛时间为3分钟。
Contestantgivesapresentation,withone'
sownunderstandingandopinion,basedonthestatementofachartorgraphrandomlypickedupfromthetaskbank.Eachcontestantmakesanaltogether15minutespreparationforboththesectionsof“Presentation”andthatof“Interview”.Eachcontestant’sperformancelasts3minutes.
情景交流
Interview
参赛者抽取一个场景,根据题目的要求扮演其中的一个角色,与外籍主试官进行一对一的现场问答。
本环节同“职场描述”环节合并进行封闭备赛,备赛时间为15分钟。
ContestantanswersquestionsfromtheQuestionMasterbyplayingoneoftherolesinasituationrandomlypickedupfromthebank.Eachcontestantmakesanaltogether15minutespreparationforboththesectionsof“Presentation”and
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