安阳县度教育工作督导评估汇报材料8Word格式文档下载.docx

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------强化政府责任，突出部门联动，齐心协力推动教育发展

县委、县政府先后出台了《安阳县教育事业十二五发展规划》、《安阳县义务教育均衡发展规划》、《安阳县职业教育攻坚计划实施方案》、《安阳县人民政府学前教育三年行动计划》等一系列教育改革与发展规划，明确了教育改革发展的目标和任务。

进一步完善了县、乡领导联系薄弱学校制度，并将学校重点项目建设作为政府向全县人民承诺实事的重要内容之一。

县、乡政府主要领导作为教育工作第一责任人，经常深入基层学校开展调研。

县政府多次研究教育工作，及时协调解决教育发展中的困难和问题。

2013年，先后召开专题研究教育工作会议8次，解决难题18起。

县人大、县政协组织人员视察教育工作9次，对义务教育均衡发展、教育信息化建设、发展学前教育等工作进行重点指导。

有关局委和各乡镇政府各司其职，齐心协力推进教育发展。

我们把制度建设作为推动教育持续发展的重要基础，依据有关政策和教育发展态势及时修订完善《关于对中小学进行教育督导的评估细则》、《关于对普职高进行教育督导的评估细则》、《关于对乡镇政府教育工作进行督导评估的实施办法》。

建立健全了县政府及有关职能部门教育工作目标责任制，层层签订了责任状；

严格执行《关于将教育工作分解到教育等各有关职能部门的通知》精神，年终组织有关人员对相关部门承担的责任目标认真考核，落实奖惩制度并全县通报。

二、教育改革与发展

------规范发展学前教育，均衡发展义务教育，优质发展普高教育，持续推进职业教育，协调发展各级各类教育

（一）学前教育规范发展。

进一步健全幼教工作制度，制订了《幼儿园基本设施标准》《幼儿园常规管理实施方案》《关于新建公办幼儿园安全管理的基本要求》，从安全保卫、设施安全、饮食安全等六个方面细化了幼儿园安全管理。

通过园长分层培训、幼儿园示范周、学前教育宣传月等活动，提高幼教从业人员素质。

投资1000余万元，改扩建幼儿园、建设小学附属幼儿园65所。

2013年12月，安阳市学前教育三年行动计划工作现场会在我县召开，进一步促进了幼教发展。

目前全县共有公民办幼儿园282所（含小学增设的附属幼儿园），在园幼儿4.3万名，学前三年毛入学率为71.2%，学前一年毛入学率为96.3%。

20个乡镇全部建成了中心幼儿园，建园率为100%。

乡镇中心幼儿园均能起到示范、辐射和带动作用。

都里镇李珍村投资350万元，建成了一所高标准幼儿园，在园儿童不用缴纳学费，实现了学前教育免费。

（二）义务教育均衡发展。

我县努力改善薄弱学校办学条件，着力提升薄弱学校办学水平，积极推进县域内义务教育均衡发展，全县义务教育学校办学基本条件全部达标，校际之间8项指标基本均衡，差异系数均符合有关要求。

历经市级复验、省级评估，我县顺利通过了义务教育发展基本均衡县国家验收，专家组评价我县义务教育“环境美、设施新、普及广、质量高”，给予了充分肯定。

国务院教育督导委员会公布的全国首批义务教育发展基本均衡县（市、区）共293个，由于县的幅员面积广，学校数量多，办学基础差距大，实现均衡发展更难，首批全国义务教育发展基本均衡县（市、区）中仅有53个县，安阳县有幸跻身其列。

2013年，我县小学适龄儿童入学率为100%；

初中阶段入学率为99.8%；

三类残疾儿童少年入学率平均98%；

小学辍学率为0，初中辍学率0.86%。

各校均圆满完成了初中后一年职业技术培训任务。

（三）普高教育质量稳步提升。

2013年高招，我县在报考人数减少390人的情况下，各批次上线人数依然稳定在上年的高水平线上，本科上线3293人，一本上线419人，6名学生被清华大学、北京大学录取，70名学生被“985”工程院校录取,180名学生被“211”工程院校录取。

县政府出资60万元，对高考取得优异成绩的教师进行了奖励。

（四）职业教育取得显著成效。

县职业中专扩建工程全部竣工，占地面积由原来的80亩扩大到374亩，新建教学楼和办公楼全部投入使用；

建设项目未占用地块全部进行了绿化。

县理工中专通过布局调整，实现了“一校两址”，占地面积由110亩扩大到195亩；

水冶校区两栋学生宿舍楼已建成并投入正常使用；

两个校区均进行了全面绿化。

连续几年来，我县职业学校招生任务均圆满完成。

2013年职业学校共招生3300人，职业学校在校生的绝对数和相对比例逐年提高。

对口升学成绩良好，对口升入本科院校15人，专科上线率为100%。

（五）成人教育稳步推进。

成校阵地建设进一步加强，部分乡镇成校新增了电脑、照相机、课桌凳和图书，保证了成校工作的正常开展。

大力开展成人培训工作，共完成实用技术培训、农村劳动力转移培训等各类培训4.48万人次，培养了大批技能型人才。

（六）民办教育健康发展。

遵循“积极鼓励、大力支持，正确引导、依法管理”的方针，对民办教育和公办学校统一管理，统一评估，统一奖惩。

制定了《安阳县民办教育机构管理办法》等文件，对一百余所申请办证民办教育机构进行了审核。

对无证民办教育机构进行了彻底排查，对不具备办学（园）资格的予以取缔。

三、经费投入与管理

------加大政府投入，坚持教育优先，为教育发展提供有力的财政保障

近年来，在财政遭遇困境的情况下，县委县政府专门召开会议，确定了优先保障教师工资的原则，切实做到了教师工资按时足额发放，工资水平不低于公务员。

教育经费做到了“三个增长”。

2013年，我县财政经常性收入为81645万元，较上年增长3.53%；

同期预算内教育拨款64968万元，较上年增长5.75%；

生均预算内教育事业费支出初中5405.88元，小学3364.64元，较上年分别增长1372.52元和100.79元；

生均预算内公用经费初中760元，小学560元，较上年分别增长5元和10元。

城市教育费附加应征2000万元，实征2203万元，并做到了足额拨付教育使用，其中用于职业教育1535万元，占当年教育费附加的69.7%。

县政府每学期对“两免一补”工作进行专题部署，确保贫困家庭子女就学帮扶专项资金落实到位。

2013年共为义务教育阶段中小学补助公用经费7432.2万元，免费提供教科书资金1324.7万元，补助家庭困难寄宿生生活费641.075万元。

资助普通高中家庭经济困难学生6056人次，发放资助金454.2万元；

资助中职生2345人次，发放资助金174.795万元；

为中等职业学校家庭经济困难学生免学费8556人，减免资金626.513万元。

在县政府持续加大教育投入的同时，全县乡、村两级对教育工作也非常支持。

2013年迎接义务教育发展基本均衡县国家验收过程中，各乡镇积极发动社会力量，多方筹集资金为学校改善办学条件，乡村两级共筹资2500多万元，用于购置图书、器材、现代化教学设备，硬化操场、路面，美化校园环境；

全县新建义务教育阶段学校12所，占地面积17.5万平方米，其中新增运动场地6万平方米；

洪河屯乡筹资95万元，为学校安装电子白板62套；

安丰乡筹资36万元，为学校购置电子白板18套。

四、办学条件

-----实施“三项工程”，为教育发展奠定坚实的物质基础

一是稳步实施校舍安全工程，优先改善薄弱学校办学条件。

2013年校安工程共投资5800万元，新建教学楼、宿舍楼、食堂餐厅等项目50个，新建面积4万平方米。

全县中小学D级危房全部拆除，农村初中、小学实际生均建筑面积均超过省定标准。

所有初中食堂均达改造标准，并配备有卫生保健室和专兼职保健医生。

农村寄宿制学校设施和学生食宿条件得到较大改善，农村初中住校生生均居住面积3.1平方米。

二是持续推进图书器材充实工程，努力改善薄弱学校教学条件。

在前几年投入大批资金为中小学充实图书仪器和器材的基础上，2013年投入381万元，为中小学购买电脑1450台；

投资1700万元，为薄弱学校配备仪器室、实验室和音体美器材；

下拨薄弱学校设备购置资金252万元，薄弱学校桌凳奖补资金39万元，实验设备和音乐器材奖补资金97.3万元。

全县中小学教学仪器和音体美、电教器材均按规定标准配备，均有常用的体育器材、劳动器材、劳动基地和勤工俭学场所，92%以上的中小学生均运动场地达到上级要求。

中小学班额合理，高中、初中、小学班额分别为58人、50人、36人，基本达到省定标准。

三是加速推进教育信息化工程，促进优质教育资源全县共享。

我县积极推进“班班通”工程，已投资3400余万元，建成多媒体教室960个。

全县所有初中均配备了计算机教室、多媒体教室和卫星接收设备，所有小学均配备了卫星接收设备。

在加强硬件建设的同时，我县全面推进远教应用工作，举办教育信息化建设与成果展示现场会，编写《电子白板在教学中的使用手册》，举办多媒体环境下的教学设计网上评比等活动，促进了现代教育技术在课堂教学中的应用。

建设了手机视频传输平台，所有手机用户登录河南视界免费专区即可观看我县开辟的安阳教育视频专栏节目。

五、教师队伍建设

-----加强师德建设，全员提升素质，为教育发展提供优秀人才支撑

一是按编制补充教师，规范管理优化结构。

我县严把教师入口关，遵循“逢进必考”的原则，按编制为中小学足额配备合格教师。

2009年以来，我县每年公开招聘教师，共选聘915名大学毕业生到学校工作。

2013年招聘特岗教师70名。

2014年计划招聘小学教师120名，为高中和职业中专引进教师52名，目前该方案已被市人事部门批准。

二是建立“学、评、奖”机制，进一步加强师德师风建设。

创新载体深化师德主题教育，广泛开展师德先进个人和师德师风先进校评比，每季度评选一次师德先进个人；

从上年度师德先进个人中评出38名师德标兵，每人奖励笔记本电脑一台；

对荣获“感动中原2012年度教育人物”的秦随方老师，奖励现金2万元和电脑一台；

将师德标兵的先进事迹编辑成书，发至全县各级各类学校学习。

2014年，我县再次表彰了师德标兵36名，每人奖励平板电脑一台。

三是大力开展培训工作，持续提升队伍素质。

加大培训投入力度，全县每年用于培训的经费达210万元。

持续开展校本研修全员培训，县政府每年出资4万元，为教师印制校本研修报告册。

加强校长培训，举办“全国名校长高级论坛”，聘请江西临川一中校长饶祥明、河南郸城一高校长刘成章等名家到我县做专题报告；

选派52名校长赴江苏海门市跟岗培训，84名校长到外地参加观摩研讨活动，通过其他形式培训校长2368人次；

2014年我县将继续选派中小学校长到江苏海门挂职学习，第一批28名校长已经到达海门；

每月举办中学校长论坛，交流管理经验；

开展“功勋校长”和“十佳校长”评选活动，评出“功勋校长”2名、“十佳校长”10名。

加强班主任和骨干教师培训，聘请全国著名班主任桂贤娣老师、北京市史家小学万平老师到我县做专题讲座；

选派30名初中语文骨干教师赴北京市东城区研修学习；

216名骨干教师参加了国家、省、市培训；

900名骨干教师到外地参加教学观摩活动和远程培训；

开展学科培训等活动，参训教师6000多人次。

举办安阳县第一届音乐骨干教师合唱指挥培训班，培训教师90名。

开展第七届中小学青年教师技能竞赛，21