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“一把手”不能以书记办公会代替党委会作出决策;
当意见分歧较大时,应暂缓决策,待重新调查研究后,再作决定,绝不可盲目拍板;
在执行过程中,也只能按集体决策的意见办,任何人不得擅自改变集体的决定。
三是坚持按程序决定重大问题,不能搞临时动议。
这样就可以有效地克服个人说了算的“一言堂”的错误作法,可以避免在重大问题决策上的失误。
第二,要抓好民主公开,完善民主评议机制。
领导干部要对有关的重大决策、重大人事任免以及个人重大事项等方面的情况,通过一定形式向干部群众进行适度公开,接受广泛监督。
如在重要情况通报和报告的问题上,领导干部的个人情况,包括个人的家庭情况、配偶子女等近亲属情况、住房情况、收入情况、出国(境)情况和其他重大事项都要定期在领导班子成员之间互相通报,以达到互相监督的效果。
对于党政领导干部公开述职述廉,在上级纪检监察部门和组织部门派人参加的同时,要将评议权、裁判权、监督权交给群众,对领导干部述职述廉情况进行民主评议。
并将评议、考核结果作为领导干部提拔重用的依据。
对述职述廉过程中发现的一般问题要对领导干部进行诫勉谈话,对发现的重大问题要进行调查核实;
对民主评议合格票数不到一半的,要对领导干部及时进行组织调整。
第三,要强化刚性制约,完善责任追究机制。
每一项监督制度的实施,都要制定具体的细则,既要有“不允许做什么”,又要有“违反了怎么办”。
只有强化违反监督的责任追究,才能提高监督的质量,保证监督的效果。
一是对失职、渎职的要追究。
领导干部决策出现重大失误的,造成多大的损失就要降职,引发什么样的后果就要引咎辞职或责令辞职。
二是对违反组织、人事纪律的要追究。
领导干部在选人用人上明显有失察失误的,要追究连带责任。
在选人用人推荐、考察、任用等环节,在哪一个环节出现问题追究哪一个环节领导干部的责任。
三是对违反财经纪律的要追究。
比如推行审计结果公示制和终身追究制,不论领导干部是否已经离任,经济责任审计成果同样适用。
对私设“小金库”的单位“一把手”一律实行就地免职,再组织调查其经济责任问题。
四是对违反廉洁自律规定的要追究。
对领导干部利用职务之便接受礼品礼金、挥霍浪费公共财产、大操大办借机敛财等违反廉洁自律规定的行为要给予批评教育,给予纪律处分。
五是对搞打击报复的要追究。
发现领导干部不自觉接受监督,不虚心接受批评,反而给监督人“穿小鞋”、搞排挤,甚至打击报复的,要坚决降职或免职。
第四,要拓展监督主体,完善社会联动机制。
要整合各类社会资源,调动各方面的积极性,全方位、多层次地加强对领导干部的监督,形成强劲的监督合力。
一是要坚持部门联合。
建立联席会议制度,纪检、组织、审计、财政、公安、检察等部门要定期召开联席会议,交流监督信息,交换工作意见。
二是要发动群众参与。
在基层建立领导干部监督信息联系点,组
建干部形象监督员队伍,在纪检、组织部门设立干部监督热线、干部监督信箱,扩大基层党员群众监督干部的渠道,并依法搞好群众信访件的查办落实。
建立有奖举报制度和检举人风险保障制度,对监督领导干部的有功人员进行适当奖励,降低举报人的风险,进一步调动积极性。
三是要强化舆论监督。
对于监督中发现的问题,要及时调查和处理,有必要的要向新闻媒体曝光,给予领导干部更广泛的警示。
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加强制度建设提升管理能力1
加强制度建设提高执行能力
纪检监察室李恩君
2010年11月27日,处党委召开了中层干部工作会。
下发了《关于在全处开展“引嫩发展之我见”大讨论活动的通知》和《实施方案》。
此次大讨论活动旨在统一思想、群策群力,共谋引嫩发展大计。
孙书记在会议上指出:
“要继续加强制度建设。
新迁入大庆,我们将面临新的环境、新的情况、新的问题,各种矛盾可能不断涌现,困难层出不穷,利益碰撞较多,也是最容易出现问题的关键时期,我们对待所负责任的工作绝对不能放任自流,视而不见、听之任之。
各科要健全完善各方面的工作制度,进而统一形成汇编,规范各方面工作,成为员工统一遵守的行为准则。
制度建设是企业文化建设的基础,优秀的企业文化需要良好制度的支撑和员工的践行”。
规章制度建设是基础管理工作的重点,也是管理的难点。
其难度在于:
第一、规章制度所涉及的范围非常广,非常分散,涉及职能管理的各个方面,不易管理;
第二、规章制度所涉及的管理关系复杂,存在执行的难度。
规章制度往往要涉及组织内部纵向和横向的交叉,在目前以科层制为主要形式的组织结构下,部门间的信息不对称以及横向配合、纵向指挥都存在很大问题,制约了制度的执行;
第三、规章制度建设受组织文化影响。
大部分规章制度都分散在各个职能部门进行管理,政出多门、职能交叉互相矛盾的情况在制度中时有出现。
长期形成的习惯也会影响规章制度的制定与执行;
第四、规章制度具
有时效性,存在制度创新的内在要求。
规章制度在一定时间段内是有效的,但是随着外部环境变化和企业的不断发展,规章制度有时候会滞后,甚至会阻碍企业的发展。
因此,必须对规章制度进行及时修订或更新。
规章制度管理的价值在于可执行。
没有执行的制度只能称之为“制度文件”。
执行者对制度内容的理解和认同是关系到制度执行与否、执行好坏的关键。
现行的《黑龙江省引嫩工程管理处制度汇编》涉及14个方面,有77项规章制度。
随着引嫩扩建工程的开展、迁址大庆的完成,面临新环境、新情况、新问题,我们也应加强制度创新和建设。
各科室应对现行的规章制度进行梳理,已经过时的规章制度,要及时废止并公示;
有缺陷的及时修订完善;
需要细化的,尽快细化;
需要制定配套制度的,制定配套制度;
应当建立的,在调查研究的基础上抓紧建立。
一、加强规章制度的体系建设
规章制度虽然是以一个个文件单体的形式存在,但是,从整体角度来看,规章制度的集合是一个内在有机联系的系统。
这个系统基本可以划分为规章制度管理体系和规章制度内容体系两大部分。
二者相辅相成,缺一不可,共同构成企业规章制度体系。
其中,规章制度内容体系是制度建设的本体系统,规章制度管理体系是制度建设的保障系统。
所以,规章制度建设要首先从体系入手,一方面要强化管理体系,另一方面要优化内容体系。
持之以恒地加强制度建设,并加大制度的执行力。
二、加强规章制度的组织保障
制度的制定和监督分散在各部门。
因此,要注意制度之间的内在联系,强化制度的规范性、权威性和前瞻性,使之能充分聚集并服务于全处的发展战略。
加强制度建设的统筹管理,各职能部门行使对本职能领域规章制度的监督与管理职能,形成制度合力。
领导率先垂范,制度面前人人平等,做到有制度必须遵守,违反制度必须追究,进而形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。
三、加强规章制度的宣传教育工作
制度建设是企业文化建设的一部分,优秀的管理理念,符合时代要求的价值观依靠制度的支撑。
制度制定出来,并不是下发完成之后就万事大吉。
各种信息在传递过程中总会发生一定的衰减,如果过程中不进行有效的信号增强,到终端信号会衰减的很厉害,甚至失去使用价值。
因此,对制度的教育培训工作就起到了一个信息增强的作用。
保障制度执行者对制度内容有充分的理解。
不能只管埋头发制度,下发之后就不闻不问,没有进行及时、有效宣传,会给工作带来不便。
规章制度的宣传工作要形成制度化、长期化和专业化,并宣传到制度所涉及的各个部门和员工。
规章制度建设是一个以终为始,与时俱进的过程,它直接影响到到企业基础管理能力的提升,关系到企业的规范化管理。
来自市场竞争、企业成长等方面的要求必然会促使企业更加关注自身的规章制度建设,提高执行力,进而不断提高自身的管理能力。
关于电焊工的基础知识介绍
电焊工基础知识
1.什么叫焊接?
答:
两种或两种以上材质(同种或异种),通过加热或加压或二者并用,来达到原子之间的结合而形成永久性连接的工艺过程叫焊接.
2.什么叫电弧?
由焊接电源供给的,在两极间产生强烈而持久的气体放电现象叫电弧。
〈1〉按电流种类可分为:
交流电弧、直流电弧和脉冲电弧。
〈2〉按电弧的状态可分为:
自由电弧和压缩电弧(如等离子弧)。
〈3〉按电极材料可分为:
熔化极电弧和不熔化极电弧。
3.什么叫母材?
被焊接的金属---叫做母材。
4.什么叫熔滴?
焊丝先端受热后熔化,并向熔池过渡的液态金属滴---叫做熔滴。
5.什么叫熔池?
熔焊时焊件上所形成的具有一定几何形状的液态金属部分---叫做熔池。
6.什么叫焊缝?
焊接后焊件中所形成的结合部分。
7.什么叫焊缝金属?
由熔化的母材和填充金属(焊丝、焊条等)凝固后形成的那部分金属。
8.什么叫保护气体?
焊接中用于保护金属熔滴以及熔池免受外界有害气体(氢、氧、氮)侵入的保护气体。
9.什么叫焊接技术?
各种焊接方法、焊接材料、焊接工艺以及焊接设备等及其基础理论的总称叫焊接技术。
10.什么叫焊接工艺?
它有哪些内容?
焊接过程中的一整套工艺程序及其技术规定。
内容包括:
焊接方法、焊前准备加工、装配、焊接材料、焊接设备、焊接顺序、焊接操作、焊接工艺参数以及焊后处理等。
11.什么叫CO2焊接?
用纯度99.98%的CO2做保护气体的熔化极气体保护焊称为CO2焊。
12.什么叫MAG焊接?
用混合气体75--95%Ar+25--5%CO2,(标准配比:
80%Ar+20%CO2)做保护气体的熔化极气体保护焊称为MAG焊。
13.什么叫MIG焊接?
〈1〉用高纯度氩气Ar99.99%做保护气体的熔化极气体保护焊接铝及铝合金、铜及铜合金等有色金属;
〈2〉用98%Ar+2%O2或95%Ar+5%CO2做保护气体的熔化极气体保护焊接实心不锈钢焊丝的工艺方法--称为MIG焊。
3〉用氦+氩惰性混合气做保护的熔化极气体保护焊。
14.什么叫TIG(钨极氩弧焊)焊接?
用纯钨或活化钨(钍钨、铈钨、锆钨、镧钨)作为不熔化电极的惰性气体保护电弧焊,简称TIG焊。
15.什么叫SMAW(焊条电弧焊)焊接?
用手工操纵焊条进行焊接的电弧焊方法。
16.什么叫碳弧气刨?
使用碳棒作为电极,与工件间产生电弧,用压缩空气(压力0.50.7Mpa)将熔化金属吹除的一种表面加工的方法。
常用来焊缝清根、刨坡口、返修缺陷等。
17.为什么CO2焊比焊条电弧焊效率高?
答〈1〉CO2焊比焊条电弧焊熔化速度和熔化系数高1-3倍;
〈2〉坡口截面比焊条减小50%,熔敷金属量减少1/2;
〈3〉辅助时间是焊条电弧焊的50%。
三项合计:
CO2焊的工效与焊条电弧焊相比提高倍数2.02--3.88倍
18.为什么CO2焊接接头比焊条电弧焊的焊接接头质量好?
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