经典财务成本管理答案与题目Word格式文档下载.docx
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A注册会计师获取的甲公司管理层声明通常不需要包括的内容是()。
A.甲公司战略目标的可实现性
B.管理层对财务报表的责任
C.甲公司提供的董事会会议记录的完整性
D.公允价值计量和披露中涉及的重大假设的合理性
简答题
5、B公司2月份生产甲产品1000件,销售800件,其成本资料详见下表。
单位:
元
假设:
为简化起见,假定这里的变动非生产成本均为变动销售费用,其总额随销售量变动而成正比例变动。
要求:
(1)分别采用完全成本法和变动成本法确定期间成本和单位产品的生产成本。
(2)假设期末没有在产品存货,期初没有产成品存货,采用两种成本计算方法计算期末产成品存货成本。
(3)假设该公司1月份生产甲产品1000件,同时也销售出1000件;
2月份生产甲产品1000件,只销售出800件;
3月份生产甲产品1000件,销售出1200件。
甲产品每件销售单价为80元。
其单位变动成本资料和固定成本资料不变,并假设1月初没有产成品存货,各月月初、月末均无在产品存货。
分别采用完全成本法和变动成本法确定各月的损益。
6、将功能、成本等各种因素根据要求的不同进行加权计算,权数大小应根据它在产品中所处的地位而定,算出综合分数,最后与各方案寿命周期成本进行综合分析选择最优方案的方案综合评价方法为()。
A.优缺点列举法
B.直接评分法
C.德尔菲法
D.矩阵评分法
7、下列有关标准成本责任中心的说法中,正确的是()。
A.成本中心对生产能力的利用程度负责
B.成本中心决定设备购置
C.成本中心有时也对部分固定成本负责
D.成本中心应根据实际情况调整产量
8、账户按经济内容分类,属于成本类账户的是()。
B.未分配利润
C.盈余公积
D.所得税
9、当工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比率的酬金(间接费)计算的合同是()。
A.目标合同
B.单价合同
C.成本加酬金合同
D.固定总价合同
10、已知甲公司是一加工制造企业,相关资料如下:
(1)单位产品标准成本。
直接材料标准成本=6千克×
1.5元/千克=9元
直接人工标准成本=3小时×
5元/小时=15元
变动制造费用标准成本=4小时×
4元/小时=16元
固定制造费用标准成本=4小时×
2元/小时=8元
单位产品标准成本=9+15+16+8=48元
(2)原材料:
期初无库存原材料;
本期购入5000千克,单价1.7元/千克,耗用4500千克。
在产品:
原材料为一次投入,期初在产品存货60件,完工程度50%;
本月投产600件,完工入库500件;
期末在产品80件,完工程度50%。
产成品:
期初产成品存货70件,本期完工入库500件,本期销售550件。
本期耗用直接人工2500小时,支付工资13500元,支付变动制造费用11500元,支付固定制造费用5500元;
生产能量为3000小时。
(公司运用标准成本系统计算产品成本,并采用结转本期损益法处理成本差异)
(1)计算本期完成的约当产品数量。
(2)按照实际耗用数量和采购数量分别计算直接材料价格差异。
(3)计算直接材料数量差异以及直接人工和变动制造费用的量差。
(4)计算直接人工和变动制造费用的价差。
(5)计算固定制造费用耗费差异、能量差异和效率差异。
(6)计算本期“生产成本”账户的借方发生额合计。
(7)写出完工产品入库和结转主营业务成本的分录。
(8)分析直接材料价格差异出现的可能原因(每个差异写出2个原因即可),并说明是否是生产部门的责任。
(9)结转本期的成本差异,转入本年利润账户,(假设账户名称与成本差异的名称一致)。
(10)计算企业期末存货成本。
多选题
11、生产几种产品共同耗用的材料费用,应采用适当的分配方法计入各种产品成本。
通常采用的分配方法有()。
A.按定额工时比例分配
B.按产量或重量比例分配
C.按定额消耗量比例分配
D.按定额费用比例分配
E.约当产量比例法
12、单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等,其适用的产品成本计算方法是()。
A.品种法
B.分批法
C.逐步结转分步法
D.平行结转法
13、下列有关盈亏平衡分析错误的是()。
A.盈亏平衡分析在投资项目经济评价中应用较为广泛
B.盈亏平衡分析又称量本分析
C.盈亏平衡分析不可以对多个方案进行比较
D.对于房地产投资项目一般只进行盈亏平衡分析
14、土地估价方法可分为基本估价法和应用估价法,下列选项中不属于应用估价法的为()。
A.路线价估价法
B.标准宗地估价法
C.成本逼近法
D.基准地价系数修正法
15、甲公司每月正常生产量为500件,每件产品标准变动制造费用为12元,每件产品标准耗用工时为4小时,本月实际生产了420件,本期实际耗用直接人工5小时/件,每件产品实际成本为16元,则该产品变动制造费用的耗费差异为()元。
A.8400
B.400
C.420
D.6000
16、关于厨房生产标准,下列表述错误的是______。
A.制定生产标准是厨房生产成本控制的第一步
B.生产标准包括标准食谱、标准分量和标准成本三个方面
C.任何饮食企业的运营都要建立一套营运标准
D.生产标准是使菜肴质量保持稳定的关键
17、A注册会计师负责对X公司2009年度财务报表实施审计。
在汇总审计差异、与管理层沟通时,A注册会计师需要考虑下列问题,请代为做出正确的专业判断。
在汇总审计差异时,A注册会计师发现X公司2009年12月初预收Y公司200万元货款,但在12月中旬发货时按Y公司的要求发出230万元商品。
X公司做了如下会计处理:
借:
银行存款200
贷:
预收账款 200
预收账款 230
主营业务收入230
对此,A注册会计师应当()。
A.建议X公司做“借记应收账款、贷记预收款项”的审计调整
B.在重分类调整分录汇总表中反映应收账款与预收款项的调整
C.建议X公司做“借记资产减值损失、贷记坏账准备”的审计调整
D.在账项调整分录汇总表中反映对坏账准备的审计调整分录
18、注册会计师在财务报表审计中,下列不属于关注被审计单位舞弊行为侵占资产的是()。
A.对财务信息做出虚假报告
B.管理层或员工在购货时收取回扣
C.贪污收入款项
D.挪用实物资产
19、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工福利基金,应该借记()科目。
A.利润分配
B.生产成本
20、物业服务差异目标市场营销策略的优点是()。
A.成本低
B.营销稳定性好
C.标准化程度高
D.易于管理
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1-答案:
D
[解析]根据《与治理层沟通的审计准则》,注册会计师就计划的审计范围和时间直接与治理层作简要沟通。
如果注册会计师就审计范围和时间作过于全面、具体的沟通,就可能导致审计程序易于被治理层,尤其是承担管理责任的治理层事先预见.从而损害审计工作的有效性。
故选项D为正确。
2-答案:
B
[解析]约当产量比例法是生产费用在完工产品与在产品之间分配的方法。
3-答案:
C
【解析】在计划成本法下,辅助生产车间实际发生的生产费用与按计划成本分配转出的费用之间的差额,计入“管理费用”科目。
4-答案:
A
[解析]对于某些对财务报表具有重大影响的事项而言,比如涉及管理层的判断、意图以及仅限于管理层知悉事实的事项,可以合理预期除实施询问程序获得的证据外,不存在其他充分、适当的审计证据。
在这种情况下,注册会计师应当将询问的结果取得管理层的签字确认,获取书面声明。
5-答案:
(1)在完全成本法和变动成本法下确定的期间成本和单位产品的生产成本分别见下表。
暂无解析
6-答案:
7-答案:
[解析]标准成本中心不需要作出产量决策,由此可知D不是答案;
标准成本中心的设备购置决策通常由职能管理部门作出而不是由成本中心的管理人员作出,由此可知,B不是答案;
标准成本中心不对生产能力的利用程度负责而只对既定产量的投入量承担责任,由此可知,A不是答案;
如果采用全额成本法,成本中心不对闲置能量差异负责,对于固定成本的其他差异要承担责任,由此可知,C是答案。
8-答案:
【解析】成本类账户包括生产成本、制造费用账户。
9-答案:
[解析]这是与固定总价合同截然相反的合同类型。
工程最终合同价格按承包商的实际成本加一定比率的酬金(间接费)计算。
在合同签订时不能确定一个具体的合同价格,只能确定酬金的比率。
由于合同价格按承包商的实际成本结算,所以在这类合同中,承包商不承担任何风险,而业主承担了全部工作量和价格风险,所以承包商在工程中没有成本控制的积极性,常常不仅不愿意压缩成本,相反还期望提高成本以提高他自己的工程经济效益。
这样会损害工程的整体效益。
所以这类合同的使用应受到严格限制,通常应用于如下情况:
10-答案:
(1)本期完成的约当产品数量=500+80×
50%-60×
50%=510(件)
11-答案:
C,D
[解析]材料费用的分配。
12-答案:
[解析]分批法是指以产品的批别作为产品成本计算对象归集生产成本,计算产品成本的一种方法。
这种方法主要适用于单件、小批生产的企业,如造船、重型机器制造、精密仪器制造等。
13-答案:
[解析]盈亏平衡分析在投资项目经济评价中应用较为广泛,不仅可以预测分析投资项目的保本点,还可以用来分析预测投资项目在某一利润上的临界点;
不仅可以对单个方案进行分析,还可对多个方案进行比较。
故C项错误。
14-答案:
15-答案:
[解析]本题考点是变动制造费用耗费差异的计算。
标准小时费用分配率=12/4=3(元/小时),实际小时费用分配率=16/5=3.2(元/小时),变动制造费用耗费差异=(3.2-3)×
2100=420(元)。
16-答案:
17-答案:
A,B,D
C中“坏账准备”应为“应收账款”。
18-答案:
[解析]选项A属于舞弊行为,但不属于侵占资产的内容。
19-答案:
[解析]企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。
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