班干部考核细则.doc
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班干部考核细则.doc
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体育科学学院班干部考核办法
为了加强班干部管理的科学化、规范化,增强班级的战斗力和凝聚力,提高班干部的服务水平与工作效率,使各年级、各班级更好的团结协作,特制定本考核办法。
一、综合评估标准
(一)思想觉悟
拥护党的路线、方针、政策,能使用科学的理论、观点分析解决问题;关心时事,积极参加政治理论学习;思想进步,团结同学,乐于助人;热爱关心集体,敢于同不良现象、违法乱纪行为作斗争。
(二)品行规范
讲文明礼貌,举止得体,言谈文雅,禁止酗酒、吸烟、赌博;争做好人好事,见义勇为,扶贫济危;爱护公物及花草树木,遵守社会公德,节约水电、粮食。
(三)学习态度
学习目的明确,刻苦努力,考试名次不低于全班总人数的百分之五十。
(四)遵守纪律
带头遵守各项纪律和规章制度,并能带动、监督其他同学遵守各项规章制度,对违纪现象能及时有效的给予制止和批评教育。
(五)工作态度
对担负的班级工作,能始终保持高涨热情和较高的主动性,工作认真,任劳任怨,不计较个人得失,乐于接受并能较好的完成各项临时性工作。
(六)工作能力
能够有比较科学的管理方法对自己负责的事情进行总结、分析、归纳、协调、解决。
对大学生出现的新问题有预判性,处理果断,方法得当。
对本职工作能按时保质保量的完成,工作富有创意,头脑灵活,能提出新颖可行的计划,善于调动同学的积极性。
观察问题深入,善于寻找问题根本所在并能找到最佳的解决办法,能及时深刻的总结工作中的经验教训,学期初有计划,学期末有总结。
(七)工作协调
积极配合学院各项工作的组织和开展,在班级中的能够配合其他班干部的工作。
二、考核形式
(一)民主评议
民主评议采用无记名填写测评表的方式进行,由各班级成员填写测评表,对学生干部的德、识、能、勤、绩五个方面进行评价。
测评严格按照考核标准评定,并依据考核成绩将学生干部考核结果分为优、良、一般、较差四个等级。
(二)组织鉴定
由团总支在民主评议与考核的基础上作出鉴定意见。
体育科学学院学生会
二O一二年十二月
体育科学学院班干部考核表
姓名:
年级、专业、班级:
职务:
学习成绩排名:
综合测评排名:
宿舍号:
积分评比:
评比由班级同学、各年级辅导员、学院主要领导决定。
(每项可出现负分)
自
评
学院
领导
审核
一、思想作风(15分)
有强烈的事业心和责任感;(5分)
能与本班级班干部相互配合公平、公正完成各项工作;(5分)
与老师和班级成员协调(5分)
二、工作能力(25分)
1.对所做的每项工作有计划,安排周密,方法妥当;(5分)
2.权衡利弊.正确处理个人与集体的关系;(5分)
3.有妥善处理各类突发事件的能力;(5分)
4.协调本班级与其他班级关系的能力;(5分)
5.及时与上级沟通,反映工作中所遇到的一些情况;(5分)
三、工作实绩(50分)
1.本职工作安排及完成
(15分)
本学期有无工作计划(5分);有无工作总结(5分);能否按计划如期完成工作(5分)。
2.责任心和工作态度(5分)
工作认真负责,态度积极,公平公正。
高5分;中3分;差1分。
3.班级活动质量(15分)
(1)活动能否把握学院工作重点;(5分)
(2)活动是否有针对性;(5分)
(3)活动是否产生良好效果;(5分)
4.本班级工作落实情况(5分)
(1)圆满完成5分
(2)完成较好4分
(3)完成一般3分(4)部分未完成2分;
5工作创新(5分)
(1)工作做的有创新起到良好效果5分
(2)较好2分(3)一般0分
6.服从安排(5分)
满分5分。
不服从安排的每次扣1分/次,扣完为止;
四、工作任
务及服务态
度(40分)
1.考勤
(20分)
(1)会议出勤
(10分)
1)无故旷会扣3分/次;
由
办
公
室
填
写
2)未有会议记录者扣2分/次;
3)会中聊天,说话扣1分/次;
(2)活动出勤
(10分)
无故不参加学院集体活动的每次扣3分/次:
迟到扣2分/次;事假扣2分/次;病假扣1分/次;
2.服务态度(20分)
书面、口头反映,意见箱投诉(每次扣5分)
五、班级表现(20分)
1.在班级日常学习、生活中是否起到带头作用(5分)
2.在班级是否利用工作便利搞特殊化.(5分)
3.是否积极参加班级的各项活动.(5分)
4.与异性交往是否得当.(5分)
六、宿舍表现(15分)
宿舍成员
带动作用
1.宿舍成员的学习带动作用。
(5分)
舍长
填写
2.宿舍成员的纪律带动作用。
(5分)
3.宿舍成员的卫生带动作用。
(5分)
七、民主评议(10分)
八、10分)
由班级成员打分(10分)
八、获奖情况(30分)
获奖情况(上限30分)
(国家级10分/项.省级5分/项.市级3分/项.校级2分/项.院级1分/项)
有无违反校规校级(每项减10分)
九、班干部带头作用
(10分)
班级取得的成绩(每项2分,上限10分)
班级有无违反校规校级(每项减5分)
实得总分(学院领导审核分+办公室评分+宿舍长评分)
注:
满分215分,实得总分180~215为优秀,160~180为良好,130~160为合格,130以下不及格,不及格者学院将做出相关处理。
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