作风建设年活动实施方案范本Word文档下载推荐.docx

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一、指导思想

和工作目标

（一）指导思想。

以科学发展观为指导，坚持“以人为本，执政为民”的理念，以“转变作风树形象，争先进位促发展”为主题，以改进干部作风、推进工作落实、提高教师职业道德水平为重点，结合“师德建设年”活动，切实解决少数干部教师在作风方面存在的政治意识淡薄、责任意识淡薄、担当精神不足、纪律约束不严、工作责任心不强、关爱学生不够、进取心不足、执教行为不规范等方面的突出问题，为加快鄂城教育的发展、努力办好让人民满意的教育营造风清气正的良好环境，确保完成“__五”开局之年的各项工作任务。

（二）工作目标。

通过扎实开展“作风建设年”和“师德建设年”活动，使广大干部教师贯彻落实科学发展观的自觉性得到增强，思想政治素质和职业道德水平明显提高；

党员干部宗旨意识得到增强，教书育人的自觉性得到提升；

机关作风建设和效能建设得到加强，教育质量得到提高；

政风教风得到好转，社会满意度进一步得到提高。

切实转变作风、提高效能，努力“办人民满意教育，创人民满意学校，做人民满意教师”。

二、活动内容和工作措施

（一）开展向先进典型学习活动。

大力宣传心系群众、勤政为民、关爱学生、改革创新、师德高尚的先进人物的典型事迹，营造“学先进、转作风、促跨越”的浓厚氛围。

广大干部以苏柳英为学习目标，争做全心全意为人民服务的公仆；

广大教职工以汪金权为学习目标，争做师德楷模。

开展干部作风建设和教师师德建设大讨论，对照先进典型找差距。

结合党风廉政建设宣传月活动，树立身边的典型，大张旗鼓表彰先进，加强宣传报道，以此激励广大干部职工争先创优，形成争创一流、相互激励、相互促进的良好风气。

（二）开展专项督查，确保各项工作的落实。

监督是作风建设的保证。

要建立上对下、下对上、外对内全方位的立体监督体系，让监督无处不在，切实发挥监督应有的作用。

一是开展工作落实督查。

围绕贯彻落实国家和省中长期教育发展纲要及“__五”规划起步开局和今年教育工作重点，开展落实情况的专项督查。

二是开展师德建设的专项督查。

重点督查不认真履行教师职责，从事有偿补课、动员___学生接受有偿补课、在民办教育机构兼职、以盈利为目的向学生推销教辅资料及其他商品的行为。

三是开展干部作风督查。

重点检查勤政廉政、遵章守纪、宗旨意识和工作落实情况。

对督查中发现的问题，对整改不到位、工作落实不力的单位和个人进行通报批评或责任追究，对违纪违法问题报请有关部门严肃处理。

（三）自查自纠，完善制度。

一是开展自查自纠。

教育行政部门和学校对工作纪律松弛、公款旅游、公款相互吃请、公车私驾私用、师德失范、接受礼金红包等问题进行认真清理和整改。

二是开展明察暗访。

对整改不力、成效不大的单位和个人，要限期整改，

同时进行通报批评。

三是完善规章制度。

通过自查自纠要进一步完善财务管理制度，坚持先报批后使用，校财局管、严格审批制度、大综购置必须经政府采购；

进一步完善车辆管理制度，区教育局除管好机关车辆外，对各高中和各乡镇中心学校车辆要进行宏观管理，严禁公车私驾私用，提高车辆使用效率；

进一步完善考勤制度，切实治理作风松弛、纪律涣散“懒散贪奢”行为；

进一步完善师德考评制度，广泛接受家长和学生监督；

进一步完善党风廉政建设责任制，对接受礼金红包行为一经查实，要严肃处理。

四是大兴调查研究之风，机关干部要深入基层、深入农户、下乡下校、调查研究，撰写专题调研报告，为领导决策提供依据。

（四）加大综合治理力度，创造优良发展环境。

在“作风建设年”活动中，依据市、区的部署，联系教育实际、___工作实际，将作风建设活动与创先争优活动结合起来，与开展“师德建设年”活动结合起来，综合治理“懒、散、贪、奢”。

一是治理“懒”，加强学习，克服做一天和尚撞一天钟的思想，增强责任感和事业心，各单位要确立赶超目标，振奋精神、爱岗敬业、改革创新、锐意进取、兢兢业业、默默奉献，增强在同行业中争先进位意识。

二是治理“散”，强化纪律，克服自由散慢现象，机关干部不在工作时间办私事，不串岗，不在电脑上炒股玩游戏；

教师实行座班制，工作之余不得在民办教育机构兼职兼课；

增强团结意识，上下一条心，拧成一股绳，团结协作、形成合力，出色完成“__五”开局年工作。

三是治理“贪”，增强廉政意识，树立公仆形象，自觉抵制不正之风，对违纪违法行为报请法纪部门严肃处理。

四是治理“奢”，增强节约意识，禁止公款相互吃请，杜绝公款旅游；

控制能耗和招

待费，节约文印纸张、水电、电话，按区节能办规定使用空调；

克服无车不下乡，没钱不联系工作现象。

同时，进一步增强依法行政意识，防止“___、慢作为、乱作为”现象发生；

进一步增强首问负责意识，对前来办事或来访人员，要做好首问记录，职责范围内的事情能办理的及时办理，不能办理的说明原因，职责范围之外的工作，负责说明原因，做好衔接，不得推诿；

进一步增强落实意识，实行责任追究制，狠抓重要工作和文件执行情况的落实，日常工作当日事当日毕，当月事当月清；

进一步增强担当意识，对科室负责人实行一岗双责考核。

通过狠抓作风建设，创建学习型、服务型、法治型、廉政型、和谐型、节约型机关，努力营造学习创业、干事成事的工作环境和机关生态。

（五）严格检查考评，强化结果运用。

建立科学合理、简便易行的作风建设检查考评办法，对机关干部实行“一岗双责”的考核制度。

对群众反映的问题，做到有报必查、查实必究、究则必严，严格问责，建立完善教育系统作风建设的长效机制。

依照《鄂州市中小学教师师德考评细则》，检查考评教师践行师德情况，客观公正地评价教师。

建立奖惩激励机制，充分运用考评结果。

一是积极开展“师德标兵”、“学科带头人”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”的评选活动，发挥先进典型的示范引导作用；

二是将考评结果与单位及其主要负责人评优、评选、表彰挂钩；

三是与干部晋升、评优、评先、表彰挂钩；

四是师德考核结果与教师的职称晋升、评先、评优、绩效工资挂钩。

三、工作要求

（一）加强___领导，明确职责任务。

根据市、区的统一安排

部署，建立领导负责、职能股室协调、上下联动、全员参与的“作风建设年”活动领导机构和工作专班。

区教育局成立以局长为组长、其他班子成员和各股室负责人组成的“作风建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，负责协调开展日常工作，做好___落实和检查督办工作。

切实加强___领导，明确职责任务，___负总责，___专班具体抓，确保整个活动扎实推进。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

在整个活动中要加强宣传报道，利用报纸、电台、电视台和教育信息宣传典型事迹、工作动态（范本），促进活动扎实有序开展。

向社会公布___电话，机关学校设立意见箱，广泛收集多方信息，虚心接受群众的监督和___，及时反馈办理情况。

通过加强作风建设和师德建设，提高工作效率，推进我区教育事业又好又快发展，做人民满意教师，创人民满意的学校，办人民满意的教育。

（三）加强督促检查，注重活动实效。

2022年作风建设年活动方案

为了推进学校“作风建设年”主题活动落到实处，凝聚广大师生员工的精气神，政教处建立了学习制度，制订了学习计划，深入查摆，积极讨论学习，通过作风建设，使教职工工作作风明显改进，工作能力明显增强，办事效率明显提高，服务质量明显改善，精神面貌明显转变，促进党风、教风、学风的全面提升。

.二、___机构

为加强对“作风建设年”活动___领导，确保此项活动扎实有效地开展，学校决定成立“作风建设年”活动领导小组。

组长：

___

副组长：

成员：

___，___，

三、目标任务

将“作风建设年”同党的群众路线教育实践活动结合起来，同全县“作风建设年”主题实践活动结合起来，通过优化管理促进作风建设，通过作风建设，促使党员干部、教师队伍提高对加强党性修养、树立和弘扬优良作风重要意义的认识，全面推进教师队伍思想作风、学风、师德师风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

努力建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁、敬业爱生的党员干部教师队伍。

四、工作分工

1.建立___学习制度。

责任人。

___。

___教职员工深入细致地学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《责任比能力更重要》以及优秀模范教师事迹，结合工作实际，加强交流，引导教师自觉规范教学行为。

2.建立学习考核制度。

整个学习要有计划、有时间、有___、有笔记，作风建设领导组将对学习情况采取不定期抽查，作为年终作风建设考核的重要依据。

（二）大力弘扬团结务实的风气，全力推进作风建设。

责任人：

1.开展“四个担当”主题教育活动。

2、开展“百名教师访千家”主题活动。

3、党员论坛。

4、开展去“如何当一名三爱教师。

主题活动。

五、保障措施：

成立工作小组，狠抓落实，加大考核力度。

全体教师要服从大局，加强团结，领导干部要顾全大局，步调一致，协调配合，共同谋事，形成聚精会神搞教育，一心一意谋发展的良好局面；

要维护团结，坦诚相处，互相尊重，互谅互帮，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

要牢固树立公仆意识，以身作则、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人气，团结带领广大教职工做好各项工作。

第二篇：

作风建设活动方案费水发„___‟___号

费县水利局

___开展“作风建设暨效能服务提升年”

活动实施意见

水利系统各单位：

为深入开展县委县政府部署的“作风建设暨效能服务提升年”活动，大力推进___工作提速提质提效，进一步优化发展环境，经局党组研究决定，在全局___开展“作风建设暨效能服务提升年”活动。

现提出如下实施意见：

以党的___大和___届___中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“强作风、提效能、优环境”这个重点，突出治理“懒、庸、散”现象，加大问责问效力度，切实转变干部作风，全面提升执行力和服务水平，为打造“一城五地”、建设生态费县提供坚强的水利管理与服务保障。

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二、活动内容

开展“作风建设暨效能服务提升年”活动，以“六整治六提升”为主要内容：

（一）整治纪律观念淡薄，提升队伍凝聚力。

重点解决部分单位和个人大局意识不强、本位主义严重，对局党组决策部署有令不行、有禁不止，或者阳奉阴违，甚至搞上有政策、下有对策；

工作纪律涣散，不按要求参加会议，随意旷会、替会或早退迟到，工作期间缺勤脱岗、擅自外出；

上班时间聊天、炒股、玩游戏，不按时上下班，迟到早退；

外出不请假；

上班时间出工不出力，消极应付，工作日中午饮酒等现象。

通过集中整顿，进一步强化纪律观念，切实增强大局意识，提高水利干___伍的向心力、凝聚力，形成加强水利工作的强大合力。

（二）整治干部懒政怠政，提升工作执行力。

重点解决个别单位干部职工存在的工作精神不振，责任心和事业心不强，自我放纵，自由散漫；

在岗不履职、在职不尽责，___、慢作为等“___”问题。

通过加强思想教育，切实提高责任意识，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。

进一步加强督查考核，激发干部干事创业的内在动力和工作___，提升水利系统干部职工干事创业的积极性和主动性。

（三）整治办事效率不高，提升服务公信力。

重点解决“马上