白银市招生办公室制度职责白银招生考试网Word文件下载.docx
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白银市招生办公室首问责任制度
白银市招生办公室会议制度
白银市招生办公室信访工作制度
白银市招生办公室文档管理制度
白银市招生办公室考勤制度
白银市招生办公室会议接待制度
白银市招生办公室印章管理制度
白银市招生办公室微机管理制度
白银市招生办公室车辆管理制度
白银市招生办公室卫生管理制度
白银市招生办公室保密工作制度
第三部分:
岗位职责
白银市招生办公室工作职责
主任岗位职责
副主任岗位职责
综合科工作职责
招生管理科工作职责
自学考试管理科工作职责
信息管理科工作职责
综合科科长岗位职责
招生管理科科长岗位职责
自学考试管理科科长岗位职责
信息管理科科长工作职责
招生管理科副科长岗位职责
文档管理人员岗位职责
成人高校招生考务专干岗位职责
普通中专招生考务专干岗位职责
自学考试考籍管理专干岗位职责
驾驶员岗位职责
保管人员岗位职责
工作不要在我这里中断
差错不要在我这里出现
群众不要在我这里失望
形象不要在我这里受损
白银市招生考试工作人员守则
一、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领招生考试各项工作,认真贯彻党和国家的各项方针政策;
按照社会主义核心价值体系的要求,不断加强自身道德修养,提升自身素质。
二、树立终身学习的理念,自觉地把政治理论学习、招生考试业务学习和新知识的学习有机结合起来,做到学与用、知与行、理论与实践的有机统一,不断提高自身的工作能力和业务水平。
三、爱岗敬业,认真履行岗位职责,严格遵守招生考试各项制度和规定,求真务实开展工作,按时圆满完成工作任务;
开拓创新,围绕招生考试改革的要求,积极主动、创造性地开展工作,不断提高工作效率。
四、增强大局意识,注重团结协作,发扬团队精神,凝聚工作合力。
自觉做到学习上相互帮助、相互促进,思想上相互交流、相互理解,工作上相互支持、相互补台,生活上相互关心、相互爱护。
五、坚持“以人为本”,增强服务意识,拓宽服务渠道,改进服务方式,提高服务水平,满腔热诚地为考生和家长服务,全心全意地为招生学校服务,积极主动、为教育事业健康发展和经济建设服务。
六、增强廉洁自律意识,自觉遵守国家有关招生考试的各项规定要求,全面实施招生考试“阳光工程”,严格遵守招生考试工作的“六公开”和“六不准”,自觉维护招生考试工作的良好形象。
白银市招生办公室学习制度
为了进一步加强招生考试队伍建设,不断提高干部职工的思想政治素质、政策法规水平和业务工作能力,建立和完善促进学习、保障学习的长效机制,确保干部职工学习做到科学化、规范化、制度化,特制定本制度。
一、主要内容
1.坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为重点,学习党的方针政策和省、市委的各项规定、决定及有关文件,为贯彻党的方针政策和省、市的战略部署奠定思想基础。
2.认真学习社会主义市场经济理论、现代科技和现代管理知识,全面准确的领会和掌握邓小平理论科学体系和精神实质,做到学用有机结合,用科学的理论指导具体的工作实践。
3.加强招生考试的业务知识学习,准确地掌握招生考试的各项政策规定、工作程序和要求,积极有效的推进招生考试制度改革,确保招生考试顺利实施,不断提高工作质量和效率。
二、组织形式
1、党支部组织学习:
由支部书记或宣传委员负责组织并确定学习内容,全体党员及入党积极分子参加,并做好学习讨论记录。
学习及党日活动每月举行一次,具体时间根据单位工作情况确定。
2、办公室集中学习:
由办公室主任或副主任负责组织并确定学习内容,全体干部职工参加。
综合科负责做好学习记录、考勤、建档等具体工作。
学习每两周一次,具体时间根据单位工作情况确定。
3、科室组织学习:
由各科室负责人组织并制定学习计划、做好学习记录,主要以业务学习和技能培训为主,各科室可以安排集中学习、也可以安排自学。
学习每周一次,具体时间根据各科室工作情况确定。
三、具体要求
1.办公室、党支部、科室和个人每年都要制定学习计划,坚持做到长期计划与近期安排相结合、集中学习与自学相结合,不断丰富学习内容,创新学习方式,规范学习管理,提高学习效果。
2.要正确处理好工作与学习的矛盾,认真执行学习计划,因故耽误学习的,要进行补课。
要严格学习考勤制度,不得无故缺席,要把个人学习任务完成情况和出勤情况载入档案,纳入年终考评体系。
3、要认真做好学习笔记,撰写学习心得体会。
办公室、党支部和各科室要定期对干部职工的学习笔记进行检查,组织干部职工开展学习心得交流、思想工作交流,做到相互帮助,共同提高。
4.要发扬理论联系实际的马克思主义学风,努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,杜绝形式主义,力戒走过场,摆样子。
通过学习,不断提高思想水平、理论素养和业务能力。
5.要注重培养干部职工重学好学理念,使干部职工真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
做到在学习中感悟人生、提升境界,在学习中开阔视野、丰富知识,在学习中把握规律、探求真理。
为了认真贯彻执政为民、科学理政、依法行政、从严治政的理念,切实保障人民群众的民主权利,维护广大考生的根本利益,优化招生考试环境,全面实施好招生考试“阳光工程”,特制定本制度。
一、基本原则
1.严格依法。
公开是原则,不公开是例外,除涉及国家考试秘密和依法受到保护的国家机密、个人隐私外,要一律公开。
2.全面真实。
全面实施“五公开一监督”规定。
公开的内容要真实可信,办事的结果要公正透明。
3.及时便民。
将广大考生和人民群众最现实、最关注的招生考试事项在第一时间予以公开,保障广大考生的知情权、参与权、表达权和监督权。
4.注重实效。
从招生考试实际出发,突出工作重点,力求廉洁高效,力戒形式主义。
二、政务公开内容
1.办事程序。
包括普通高校从报名考试到录取的整个工作流程;
自学考试从报考到毕业证办理的工作流程;
成人高校报名考试到录取工作流程;
普通中专报名录取工作流程。
2.收费标准。
普通高校招生报名考试费;
成人高校招生报名考试费;
自学考试报名考试费;
实践环节报名费、毕业生审定费;
普通中专报名费、录取费。
三、政务公开的形式
1.充分利用政务大厅的政务公开栏、电子大屏幕、政务窗口等,公开服务范围、工作职责、办事指南、工作流程、收费标准等,方便和服务群众,自觉接受监督。
2.加强白银招生考试网站(阳光招生平台)的建设,进一步优化网页、扩展栏目、充实内容,及时、准确地向社会公开招生考试政策规定,方便考生查询。
3.充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用,以“数字白银”为依托,加强网上电子政务建设,逐步探索和扩大政务公开和政务服务的范围。
4.坚持新闻发布制度,对重大招生考试信息要及时通过《白银日报》社、白银电视台向社会公布,主动接受广大考生和社会监督。
5.进一步建立和完善政务公开目录、细化政务公开内容,不断提高服务质量和人民群众的满意度。
四、加强政务公开的工作
1、成立“白银市招生考试政务公开领导小组”,领导和负责办公室政务公开的全面工作,办公室主任是政务公开工作的第一负责人,对办公室的政务公开负主要责任。
2、各科室是政务公开的具体实施操作者,科长负责做好本科室业务范围内的政务公开工作。
3、政务公开领导小组办公室设在综合科,具体负责全办公室政务公开督察督办和日常工作。
4、要加大政务公开宣传力度,开展学习交流活动,发现、培养、宣传、推广先进典型,以点带面,促使全市招生考试政务公开落到实处。
本制度自发文之日起实施,由综合科负责解释。
白银市招生办公室民主决策制度
为进一步推进市招生办公室管理决策的民主化、科学化,增强决策的准确性和实效性,特制定本制度。
一、要切实提高对民主决策重要性的认识,牢固树立依法决策、科学决策、民主决策的理念。
严格执行党的民主集中制的原则,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。
二、要贯彻落实上级部门关于民主决策的规定,将办公室工作计划、经费开支、机构认定、编制核定、人事调整、工作人员福利待遇、业绩奖惩等内容均纳入民主决策范围。
通过召开主任办公会议、职工大会的形式研究决定各种重大事项,正确处理好民主决策与单位领导负责制的关系。
三、进一步规范民主科学决策程序。
需由主任办公会议研究决策的重大事项,各承办科室需认真调研,广泛听取各方面的意见和建议,并形成较为成熟的意见后,提交主任办公会议研究决定。
四、加强调查研究,掌握第一手材料。
办公室科级以上干部每年都要安排一定的时间深入各县、区招生部门和学校开展调查研究。
通过调查研究,跟踪把握招生考试工作动态,及时获取详实的第一手材料,为民主、科学决策提供保障。
五、完善信息网络系统,强化政务信息服务工作,实现信息共享,为民主科学决策提供信息资源。
建立健全与考生、家长、教师的联系制度,适时采取座谈、专题讲座等形式听取社会各界对市招办工作的意见和建议,提高决策的民主化、科学化程度。
六、凡经主任办公会议研究决定的重大事项,各有关科室要坚决贯彻执行,由综合科负责督查督办工作。
在决策实施过程中,要及时通过督促检查、协调反馈等手段及时了解情况,反映问题,提出建议,维护政令畅通,确保各项重大决策的贯彻落实。
七、本制度自发文之日起实行,由综合科负责解释。
白银市招生办公室首问责任制
为认真贯彻落实党和国家的方针、政策及招生、考试工作规定,切实转变机关工作作风,密切联系群众,全心全意为人民服务,树立良好的形象,根据市委、市政府的要求,严格履行首问责任制。
一、首问负责制的内容
首问负责制是领导和群众来机关咨询、办事、来访的外部人员最先询问到的机关工作人员,有责任为其办理或引导办理有关工作事宜。
其中,最先接待的工作人员为首问责任人。
首问责任人的责任就是对自己最先接待的群众提出的问题负有解答、办理或引导办理责任。
二、首问负责制的基本要求
1、每个干部职工都有当好首问责任人、方便基层、服务群众、维护办公室良好形象的义务和责任。
2、首问责任人对领导和接待外来服务对象要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答,不以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理,不能在接待时使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等言语。
3、对涉及本人工作岗位职责的事宜,首问责任人要做到按规定程序办理。
一次可以办妥的,不让服务对象来第二次;
对因手续不全等原因暂时不能办理的,要向对方讲明理由和注意事项;
对不符合政策和规定的事项,要耐心做好解释和化解矛盾等工作。
4、对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜,首问责任人要向服务对象讲清办事流程和需要的资料,引导其找到相关的负责部门或人员办理,要积极并帮助其进行办理,直到让办事人满意为止。
5、对因特殊原因在节假日或休息时间来机关办事的服务对象,任何工作人员不得怠慢,要问明情况,尽力帮助其联系或办理有关事宜。
三、组织领导和检查考核
首问负责制在办公室分管领导的统一领导下,由综合科具体负责实施。
首问负责制落实情况要作为年终考核的一项重要内容,本年度内被举报或投诉(经查属实的)的工作人员,当年不能评为先进工作者。
一、主任会议
由主任副主任组成。
综合科科长负责记录。
主要任务:
1、传达学习党和国家有关方针、政策、法规以及上级教育、招生部门的重要决定、指示精神。
2、研究确定需报请上级教育、招生部门批
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