各单位科长竞聘演讲稿16篇.docx

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各单位科长竞聘演讲稿16篇

　　【一】

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。

　　办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨，事关全局，工作主要包括以下三方面：

一是财务科正科竞聘演讲稿，及时准确的提供决策所需的数字和资料;二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗落;三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。

总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有服从的意识。

　　古人云：

“房地产开发公司计划财务科副科长竞聘演讲稿”。

根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。

　　一、有较好的道德修养。

在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。

在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名税务人的良好形象。

　　二、事业责任心强。

上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。

做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。

对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。

　　三、极具亲和力。

我为人低调，正直，财务科科长竞聘演讲稿，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。

　　四、具有对全面工作的驾驭能力。

多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。

我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，注意掌握轻重缓急。

能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。

　　如果我竞聘成功，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，财务科副科长竞聘演讲稿，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。

我的工作设想是：

　　一、刻苦学习，提高理论水平。

认真贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。

　　二、勤奋实干，率先垂范。

科级干部不仅是一个职务，更是一种责任。

这就要求我们要敢于负责，善于负责;要加强学习，提升技能;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

　　三、团结协作，锐意进取。

在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。

要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

　　四、增强队伍争先创优的竞争能力。

发挥机关科室的带头作用，切实增强对创新工作的执行力，当好局党组的参谋助手。

加强制度创新，突出以项目管理抓为手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和激励机制。

　　各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对地税事业的执著和热爱。

假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以**地税的发展为自己终身的奋斗目标!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

　　【二】

　　各位领导，各位评委，各位同事：

　　大家好!

今天，我怀着感恩的心登上这个特殊的舞台。

衷心感谢领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。

　　我曾从事过法律工作,当过法院系统，法官，现为区政府科技部门治安科副科长竞聘演讲稿，任该职务已3年。

　　合作科科长是合作科的领头人，要负责做好对外科技合作交流（公务员局考核科科长竞聘演讲稿）、科技合作项目管理、草拟有关科技合作政策、贯彻执行有关政策等工作。

　　要当一名合作科科长不容易。

可是，实践出真知，当副科长三年多的日子里，让我明白了什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

对于合作科的工作，我有自信，有责任心，有积极的态度，我希望有更广阔的舞台发挥和磨练自己。

　　我具有较好的个人修养。

多岗位工作的磨练，我具备了很强的事业心和责任心，工作态度端正，具有开拓创新的精神。

我积极向上，锐意进取，年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。

　　我具有丰富的工作经验。

“竞聘人事科副科长演讲稿”。

三年多来，我一直把当副科长这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。

我一直重视学习，曾参加全国统一考试，通过在职研究生学习，取得硕士学位。

我还具有在基层法庭工作的经验，到科技部门工作后曾到企业挂职。

　　我极具亲和力，有较强的团队精神。

一直以来，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。

我还信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量。

　　我有热爱合作科的心。

一直热诚帮助企业、服务企业，为企业办实事。

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。

我非常珍惜现在的工作，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力做到最好。

　　马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。

如果我是合作科长，我将做到廉洁自律，搞好科室内部团结，并与其他科室协作配合，全力以赴做好我区的对外科技合作交流工作。

我的工作设想是：

　　一、注重理论学习，创新管理理念。

围绕科室重点工作，加强对党员干部的党性党风教育特别是制度教育，并有针对性的抓好本局干部职工的岗位廉洁教育，让科室人员提高公仆意识、服务意识，做到严守纪律、依法办事、恪尽职责

　　二、尽快进入角色。

从副科级干部到正科级干部，不是一个简单的职务提拔，而是一个从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生质的变化。

我将深入调查研究，了解情况，分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，从大处着眼，小处着手，尽快适应新的工作环境，担负起领导责任。

　　三、团结协作，锐意进取。

在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。

坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，增进同志之间的团结，增强向心力，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。

　　四、创新工作，服务企业，提升区科技创新能力。

　　1、搭科技成果转化平台，演产学研融合大戏。

从加强人才培养和交流、推动科研成果申报和转化、促进科技资源基础设施的共享和建设、建立产学研合作长效机制等进行深度合作;聘请高校专家、教授任园区产业顾问，拓宽园区内企业与高校之间沟通的渠道;围绕园区支柱产业，以骨干企业为核心，联合相关高校、科研院所和中介机构开展研发项目，以促进我区和科研院所创新成果向创新企业的流动，增强企业的创新能力。

　　2、促产业技术联盟，推动协同创新发展。

以我区的龙头企业为核心，以产业发展需求为导向，联合中小企业、大学与科研院所、中介服务机构等广泛参与，构建基于共同标准和制度的产业共同体，推进技术创新联盟、市场联盟等多种形式的产业联盟建设。

在积极利用和吸引本地科技资源促科技企业发展的同时，大规模吸纳和配置创新要素，统筹科技资源和科技企业，为“我”所用，助“我”发展。

　　3、打造服务型政府，全面共享优质服务。

不断优化整合服务流程，提高政务服务效能，以优良的政府服务吸引科技资源、促进科技企业入区并健康成长。

加强对金融机构的服务与沟通，吸引区金融机构进入园区，为科技与金融融合发展提供基础条件。

　　各位领导，各位评委，流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。

合作科的工作是艰巨的，而与各位同仁去努力实现合作科工作的跨越式发展是我们共同的目标。

我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。

”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程!

　　我的演讲完毕。

谢谢大家!

　　【三】

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!

首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。

我一是拥护，二是支持，三是参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

今天，我参加的岗位是医务科长竞聘，是因为我具有以下几个优势:

　　第一、敬业、务实的态度，打好了干好一切工作的基础。

　　我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，做到干一行，爱一行，专一行。

善于接受新事物，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性;诚实做人，踏实办事。

　　第二、不断的学习，提高了自己的专业水平

　　常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。

通过坚持不断的学习，先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习，使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。

工作以来，在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。

其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会04-05年度优秀论文一等奖。

　　第三、多年的工作，积累了较为丰富的实践经验。

　　自1982年毕业以来一直从事基层医疗卫生工作，对医院和临床的基本情况比较了解，并积累了比较丰富的临床工作经验。

x01年，我担任社区卫生科科长竞聘报告，负责家床、社区卫生服务站及预防保健的几项工作，其中预防保健工作连续三年在宝山区名列前茅;x04年7月任医务科科长至今，全面负责医疗、护理、医技、药剂等部门的业务工作，熟悉了本部门的职责任务和规范,具备了本部门工作的素质和要求，掌握了搞好本部门方法和策略，同时对全面开展“六位一体”的社区卫生服务工作积累了一定的实际工作经验。

同时比较圆满地完成了院部交给的各项任务，并在医疗质量管理上狠下功夫，使我院的医疗质量上一个新台阶。

　　总之，多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。

这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

　　如果我的科长竞聘能成功，在院部的领导下，我将努力做到坚持“一个中心”、实现“二个转变”、抓好“三项工作”具体地讲：

　　一、坚持“一个中心”

　　“以病人为中心”是医院工作的永恒主题，把病人是否满意作为衡量服务质量的尺度。

近年来，在医疗服务中，患者不仅关注医院的医疗质量，而且更加关注医院的整体服务质量。

这就要求医院不断更新服务理念，改善服务态度，更主要的是体现在对病人的人文关怀上，贯穿在医疗服务的细节之中，贯穿于医院各项活动的全过程。

把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点，努力构建和谐医患关系。

　　二、实现“二个转变”

　　一是实现角色的转变。

从“你是我的病人向我是你的保健医生”转变，从“被动服务向主动服务”转变。

要正确认识现代医患关系，它是建立在相互平等、相互尊重的基础之上。

　　二是实现思维方式的转变。

现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物-心理-社会”医学模式。

患者不仅仅需要治病，而且需要人心化的关心。

那种只注重治病、不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗服务的需求。

　　三、抓好“三项工作”

　　一是抓好以医疗质量，确保医疗安全。

进一步完善我院医疗质量管理体系，形成院、科、组三级质控网络;要抓紧"三基三严"训练，从每一份病历、每一张处方抓起，使