2021年干部在全县巩固脱贫成果工作推进会发言稿.docx

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2021年干部在全县巩固脱贫成果工作推进会发言稿

尊敬的书记、县长，各位领导：

　　根据工作安排，我就巩固脱贫攻坚成果，进行表态。

　　一、自觉提升站位。

深入学习贯彻总书记重要指示精神，坚决按照“让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”要求，把这项工作摆在首要位置、作为重中之重，多次召开镇领导班子会议、XX个村第一书记、XX个村支部书记和脱贫攻坚专干会议，特别是重点加强了对新当选两委干部的培训，自觉提升政治站位，统一全镇干部思想，坚定巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接信心、决心。

　　二、明确目标责任。

XX镇现有脱贫人口XX户XX人，三类监测对象XX户XX人，是全县“防返贫、阻致贫”任务最重的乡镇。

我们严格落实“四个不摘”，建立动态台账，列出问题清单，分解整改任务，明确工作目标，健全监测机制，紧盯“三类对象”、做到“四个优先”，守住底线，抓实衔接，树好品牌，应纳尽纳、应帮尽帮，坚决防止脱贫户返贫，坚决杜绝监测户致贫。

　　三、强化政策落实。

认真开展巩固拓展脱贫攻坚成果全面排查整改工作，组织全乡乡村两级干部以及各级帮扶力量，对脱贫户、监测户以及有大病重病、重度残疾人、失能老年人、困境儿童、享受低保和分散特困供养政策等特殊群体的家庭，进行全面走访入户排查，重点围绕教育保障、基本医疗、住房安全、饮水安全、社会保障等政策落实情况和防止返贫动态监测帮扶机制落实情况进行全面排查，及时发现问题和薄弱环节，确保各项行业政策落地见效，全面巩固拓展脱贫攻坚成果。

　　三、精准监测帮扶。

按照“三个途径、五个必到”的要求，扎实做好“三类监测户”的动态监测识别和帮扶工作，深入细致的进行排查。

对监测对象实施精准帮扶，每户监测户明确一名监测帮扶联系人，建立帮扶台账，根据主要风险原因，因户施策、制定针对性帮扶措施，按照“缺什么补什么”的原则，对风险单一的，精准实施针对性措施，防止政策盲目叠加；对风险复杂多样的，因户施策落实综合性帮扶。

集中各方帮扶力量，强化帮扶工作力度，确保返贫致贫风险稳定消除。

　　四、狠抓巩固提升。

结合灾后重建、疫情防控，扎实开展特色农业、稳岗就业、生态保护、基础设施、公共服务“五大提升行动”。

投入XX万元，巩固提升辛村镇集体经济产业园项目；投入XX万元，新建温棚园区XX亩；投入XX万元，发展河道300种植300余亩；投入XX万元，对300田园综合体进行高标准规划建设。

同时，完善利益联结机制，理顺插花、鞋垫、石磨面、服装等扶贫车间管理，解决好因灾暂时无法外出和弱劳力、半劳力农户就近就地就业，确保项目持续提升、收入持续稳定。

实行“清单管理”，制定有效衔接、定点帮扶、片区牵头、驻村工作队等四个清单，强化监测，严肃纪律，严格帮扶；落实“闭环调度”，对项目实施、资金拨付、稳岗就业、债务清欠、小额信贷、资产管理等，进行实时调度、有效推进；坚持“典型引路”，因地制宜分类推进，在融合发展、产业集聚、生态保护、优化环境等方面，努力培育“辛村新特色”。

　　五、汇聚资源力量。

强化干部队伍，镇扶贫办整体转为镇乡村振兴办，加强领导力量，明确一名党委副书记主抓，一名正科级干部主管，充实工作人员，由原来XX人，增加到CC人。

根据工作实际情况，调整优化帮扶责任人、防返贫责任组组长等人员进行了及时调整和对接，确保帮扶工作不留空档，有效对接。

积极选聘村级乡村振兴专职副书记，从招商引资、建筑业回归、成功人士返乡创业，以及产业合作、劳务输出、人才支援等方面积极开展帮扶，整合各方资源，汇聚各方力量，确保成果巩固。

同时，关注热点、难点、痛点、堵点，强化问题隐患排查，严密监控网络舆情，做到早发现、早弄清、早引导，精准调控、妥善解决，努力提高广大群众获得感、幸福感、满意度。

　　今后，我们将深入贯彻落实这次会议精神，全员上阵，全力攻坚，以”黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的定力，全面实施乡村振兴战略，为我县打造“产业示范新高地、宜居活力新XX、幸福美好新家园”做出应有贡献。

　　谢谢大家！

干部在2021年全县镇领导班子换届推进会上的讲话文稿

　　同志们：

　　今天在这里召开全县镇领导班子换届推进会，主要任务是学习传达全市镇领导班子换届工作推进会议精神，听取工作汇报，对我县镇领导班子换届工作再安排再部署。

刚才传达了全市镇领导班子换届工作推进会议精神，组织大家集中观看了《镜鉴》警示教育片，各镇办分别就近期镇领导班子换届推进开展情况进行了汇报，这里我再强调几点意见。

　　关于镇领导班子换届工作：

　　一要压紧夯实工作责任。

县换届工作领导小组办公室要当好换届选举工作总抓手，督促各成员单位各司其职，加强联系对接，及时互通情况、密切配合，做到问题联查、措施联动、优势互补。

各镇党委要认真履行好主体责任，既筹备好选举大会，又培训好出席代表。

镇党委书记要认真履行第一责任人的职责，对选举大会的具体程序、具体事宜要亲自研究、亲自安排、亲自过问，真正把换届工作作为当前的头等大事筹划好、组织好，确保换届选举结果完美。

县委组织部相关股室要根据各镇会议召开时间及时和各督导组沟通到位，齐心协力保障乡镇换届选举如期顺利进行。

各指导督导组要主动联系各组组长，切实负起指导督导责任，要认真汲取外地违反换届纪律典型案例的深刻教训，及时发现和解决问题，全力保证换届程序不错不漏、合法合规、风清气正、圆满完成。

　　二要加强换届风气监督。

换届工作的政策性、法律性都很强，必须严格依法按章办事，切实维护法律法规和党章的严肃性、权威性。

近期，县委镇换届工作领导小组办公室印发了《县换届风气监督谈心谈话方案》《县违反换届纪律联查联办和快查快结工作方案》《县换届风气舆情监测和应对工作方案》《县换届风气问题风险点和防控措施清单》等文件，各指导督导组和各镇党委要认真学习吃透精神，围绕大会选举，做好传达学习、工作部署、候选人预备人选产生、代表选举等4方面36个关键环节的重点任务，切实把换届风气监督贯穿换届工作全过程。

　　三要准确把握关键重点。

各镇、各部门要聚焦核心任务，吃透换届工作政策要求和基本程序，进一步完善方案、细化措施，严格执行《2021年县镇党委换届工作程序》要求，制定好换届工作总体方案。

一是树立鲜明导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。

严格把好人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，着重选拔政治过硬、不折不扣贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，以及在重大斗争中表现突出、专业素养好、领导现代化建设能力强的干部。

二是注重整体功能，着力优化领导班子结构。

聚焦事业发展和领导班子建设需要，统筹优化专业结构、经历结构、来源结构、年龄结构，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的领导班子和干部队伍。

三是突出组织主导，做好代表、委员产生和大会选举工作。

坚持政治标准，严把代表、委员身份关、提名关、考察关，精心组织选举工作，通过法律程序把党的主张和人民意愿统一起来。

　　四要持续深入宣传教育。

从近期市县督导反馈情况看，各镇（街道）在换届纪律宣传教育上还做得不够扎实，谈心谈话没有按规定动作做到位，氛围营造还不够浓厚，严守换届纪律承诺书等资料归档管理比较混乱等等。

这些务必要引起大家高度重视，特别是要认真抓好市委组织部来丹督导换届风气监督工作反馈问题的整改工作，扎实开展“回头看”，采取精准务实举措，抓好反馈问题整改，持续提升镇领导班子换届工作水平。

同时，要严格执行“十严禁”纪律要求，深入开展换届纪律警示教育，强化换届全过程指导督导，畅通问题监督举报渠道，要随时关注舆情事件，及时妥善做好工作中遇到的新情况、新问题，切实为换届营造良好环境。

　　关于近期重点工作方面，大家要持续抓好以下几个方面工作：

　　一要持续深入学习贯彻总书记考察重要讲话精神。

学习贯彻总书记考察重要讲话精神是一项长期重大政治任务，是全方位、各领域、上上下下的要求，不是一时一事一域的要求，必须持之以恒学、反反复复学。

大家要依托县委党校和各类教育培训资源，通过开展教育培训活动，深入学习贯彻总书记考察重要讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，着力锻造一支“知党史、明党规、感党恩、听党话、跟党走”的新时代高素质党员队伍。

　　二要扎实推进党史学习教育。

要紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，动员基层党组织从察民情访民意做起，集中出台一批有利于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的政策举措，推出一批为民惠民便民的实招硬招，实施一批直接造福于民的项目工程，解决一批损害群众利益的矛盾纠纷，切实在解决群众“急难愁盼”问题上见到实效。

　　三要培树一批先进典型。

要聚焦实践载体，通过深入开展交流研讨、加强典型示范带动、积极营造活动氛围等措施，切实培育一批先进典型、打造一批示范点、形成一批经验做法，把这项活动打造成为我县高质量党建的响亮品牌。

整体形成“抓点示范、串点成线、连线成面、整域提升、全面过硬”的系统布局。

　　四要持续建强基层战斗堡垒。

一是开展支部标准化百日攻坚行动。

要严格按照省级党组织标准化创建要求，逐项对标落实，认真查漏补缺，做好自查提升，迎接省委近期的检查验收。

二是持续整顿软弱涣散基层党组织。

聚焦党组织凝聚力不强、集体经济薄弱、信访矛盾突出、社会治理混乱“四类问题”，按照倒排10%左右，开展整顿。

严格按照“精准识别认定、精准选派指导、精准施策整治、精准督促推进、精准检查验收”五步工作法，推进软弱涣散党组织整顿提升。

三是认真落实“双报到”“双考双评”机制。

县直各部门（单位）要认真按照《通知》要求，及时组织党员填写上报《部门（单位）在职党员进社区报到登记表》，定期组织开展到社区志愿服务活动，县委组织部将对各单位落实“双报到”情况进行不定期督查。

四是持续选派驻村第一书记和工作队。

根据中、省、市有关文件要求，县脱办正在制定全县选派实施方案，各镇办、县直各单位要认真做好期满轮换准备工作，做到压茬轮换、有序衔接，确保不留空档。

同时，要加强到村任职选调生管理工作。

五是持之以恒正风肃纪。

要充分发挥各级领导干部“关键少数”的“关键作用”，大力弘扬”好作风，推动形成作风大转变、效能大提升、环境大优化、发展大提速的良好态势。

要结合党史学习教育，深入开展党的优良传统和作风教育，纵深推进“转作风、夯责任、抓落实、促发展”专项整治。

要严格开展督导检查和“回头看”，落实闭环责任链条，用好追责问责这个“撒手锏”，推动各项工作高效率落实、高质量见效。

　　同志们，当前党建组织各项工作任务十分繁重，但各项工作都必须按照时间节点高标准高质量完成，容不得我们有丝毫放松，尤其是要抓好镇领导班子换届和党建主题活动。

大家要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，统筹安排、精心组织，严格标准、严把程序，把工作做得再扎实些，把措施定得再周密些，确保圆满完成各项任务，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。

　　我就讲到这些，散会！