2021年某区政府办党组民主生活会对照检查材料范文稿.docx
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2021年某区政府办党组民主生活会对照检查材料范文稿.docx
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2021年某区政府办党组民主生活会对照检查材料范文稿
根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2020年度民主生活会的通知》要求,区政府办领导班子认真做好2020年度民主生活会各项筹备工作。
会前采取个人自学、集中研讨等方式,深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想,学习党的__精神,认真学习省委十四届十一次、十二次全体会议精神和市委四届十一次、十二次全体会议精神等。
同时广泛征求了党员干部群众、部门单位的意见和建议,进一步统一了思想,形成了共识,为开好这次民主生活会做了充分准备。
现将对照检查情况报告如下:
一、整改落实情况
(一)2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实情况。
2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会共涉及整改问题10个,目前均已完成整改,并长期坚持中。
一是压实整改责任。
根据对照党章党规找差距、民主生活会等查摆出来了的问题和相互批评的意见,制定了《***政府办班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改工作方案》,细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任。
各班子成员形成个人整改清单,对整改措施进行分解和细化,建立整改台账,实行“销号”管理。
二是突出整改重点。
全面推进“五型”政府建设走深走实,大力整治“怕慢假庸散”突出问题,建立督查台账,加大督查力度,对落实不力、推进滞缓的工作进行专项督办。
鼓励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头,提高执行的能力和效率。
三是巩固整改成果。
对整改的工作及时梳理,结合实际制定完善了信息上稿、督查、调研、文件流转等工作制度,做到务实管用,可执行、可监督、可检查、可问责、可长期坚持,主题教育有实效。
(二)2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会整改措施落实情况。
2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会共查摆六个方面14个问题,目前均已完成整改。
一是坚持思想引领,落地落细脱贫攻坚政策保障。
班子成员充分发挥好“关键少数”的示范作用,带头强化理论武装和思想引领,认真梳理结对帮扶对象政策享受情况,逐一排查各项政策落实情况。
坚持“两不愁三保障”标准,更加精准落实各项政策,有效克服疫情影响,健全完善常态长效机制,提高贫困户脱贫质量,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,持续推进挂点帮扶工作。
二是坚持以上率下,压紧压实脱贫攻坚责任链条。
强化综合协调责任,牢固树立服务意识,在政务服务、统筹协调、督查督办等方面再加力。
对涉及脱贫攻坚工作进行梳理,督查台账做到应纳尽纳,提高关于脱贫攻坚工作办文办会效率。
定期听取驻村工作队工作情况汇报,积极对接区直部门,及时协调解决挂点村相关问题,在资金和政策争取方面加大对挂点村的帮扶。
全面压实办公室帮扶干部责任,及时掌握解决贫困户实际困难,各自负责各自的结对帮扶对象,谁出问题谁负责。
三是坚持精准施策,扶大扶强脱贫攻坚两业联结。
强化挂点帮扶责任,发挥村主观能动性,督促指导挂点村产业发展,多研究思考、多学习借鉴,推动扶贫两业健康发展。
合理利用村集体经济收入,开发村级公益性岗位,增加贫困户收入,保证人均年收入不递减。
2020年争取市、区财政部门46万元完成肉牛养殖基地建设,壮大村集体经济发展。
(三)2020年区委第三巡察组反馈意见整改专题民主生活会整改措施落实情况。
2020年6月5日至8月5日,区委第三巡察组对区政府办党组进行了巡察,并于11月5日反馈了巡察发现的主要问题,对今后加强和改进工作提出了意见建议。
对区委巡察组反馈的三方面12项问题、30个具体问题,采取了60条具体整改措施,已全部整改到位,并取得一定成效。
一是强化组织领导。
及时成立了以**同志为组长,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组。
研究制定了《区委第三巡察组反馈意见整改工作方案》,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,分解细化任务,明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人。
先后召开了巡察整改工作动员部署会、班子会、推进会、民主生活会等相关会议,巡察整改工作稳步推进。
二是强化责任意识。
主要领导能切实履行巡察整改“第一责任人”责任,定期听取整改工作进展,及时研究解决存在的问题,纵深推进整改工作。
分管领导能切实履行“一岗双责”责任,认真对标对表,带头认领问题、带头认领责任、带头落实整改。
三是强化建章立制。
坚持发现解决问题与促进完善制度并重,建立健全系统完备、科学规范、运行有效的长效机制,促进各项工作规范化、制度化。
比如:
在文件流转方面,采取预抄送和快流转同步、直接流转和跟踪督促同步的“两步齐走”方式,让公文流转实现了“加速度”。
在抓工作落实方面,完善了“一账一函一卡三清单”工作机制及问题收集解决“三清单六环节”闭环机制。
二、对照检查存在的突出问题
(一)学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
区政府办班子能始终坚持以人民为中心的发展理念,在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想上下苦功夫,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
经查摆,仍存在以下问题:
一是理论学习不够全面。
主要表现在对理论知识的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于个人业务工作知识的学习,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
二是学懂弄通不够深入。
在贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,坚决维护xxx的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面,各班子成员虽然能自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,但对xxx新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但深入领悟其核心要义还不够。
三是知行合一不够紧密。
针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。
工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。
虽然对每项工作都能集体研究,但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
能始终坚持党的全面领导,认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署,教育引导广大党员干部践行忠诚干净担当,推动基层党组织发挥战斗堡垒作用,汇聚形成贯彻新发展理念、推动高质量发展的强大力量。
经查摆,仍发现以下问题:
一方面是党员先锋模范作用发挥不强。
在面对来势凶猛的新冠肺炎疫情,各党员干部能积极响应党中央号召,坚持社区值守,共同抗击疫情。
但在党员干部进社区活动中,部分政务人员忙于业务工作,不能确保每次都到岗到位。
个别党员的责任感、使命感还不够强,把自己等同于一般群众缺乏发挥先锋模范作用的动力。
另一方面是党建与业务工作结合不够。
区政府办作为政府运行的中枢机构,业务工作急难险重,大部分精力用在参谋、协调、督促、服务等方面,以致于机关党建工作有时处于被动状态,工作计划性和针对性不强,创造性开展活动不够,往往停留在完成上级交办任务的层面上,偶有党建与业务工作“两张皮”问题。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
主要存在以下问题:
一是统筹全局意识有差距。
对疫情防控工作的认识局限,工作的重点放在管辖的范围内,认为只要做好本单位防控管理职责工作就可以。
由于疫情期间工作头绪繁多,疏忽了学习党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么。
二是工作标准定位不够高。
由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养,班子仍存在认为工作只要完成任务就行的思想,在工作上停留在一般化的标准,工作精细化和流程化管理水平不高,严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。
三是改革创新思维有欠缺。
对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题,缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究,不善于用创新的办法、创新的措施解决问题,习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。
比如,在文稿起草、政策文件把关方面,创新的主动性不足,提出的思路不新。
(四)学习贯彻党的__和省委十四届十二次全会精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
主要存在的问题:
一是对标对表不够精准。
能及时传达学习党的__和省委十四届十二次全会等会议精神,但存在着一定的实用主义,学习内容缺乏系统性、全面性。
班子成员认真坐下来研究原著少,真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。
二是基层调研不够深入。
表现在要情况多,听汇报多,深入基层不多,联系基层不够,深入实际指导检查和调研少,跟踪问效少,听取基层和群众的意见和建议不多。
例如,部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入,在思想上工作上生活上沟通的不够,对基层和群众关心帮助不够。
三是参与编制谋划不够主动。
2021年是“十四五”规划开局之年,虽然先后多次提请讨论谋划全区“十四五”规划和2035年远景目标,但班子成员参与编制谋划不够积极主动,停留在表面。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违法违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神次步了,坚决反对形式官僚主义方面。
区政府办领导班子能够严格落实新时代党的组织路线,严格执行党的组织原则,坚持正确的选人用人导向,切实加强党员干部教育管理,但也存在不足。
一是政治建设抓得不够实。
能始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引,加强党的领导,推进政治建设,但仍存在“说得多、做得少”的现象,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。
二是意识形态抓得不够牢。
对社会上流传的一些公号“老秘带你写材料”整理是做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争,但对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性,研究不深,抓得不牢。
三是以身作则抓得不够紧。
办公室作为政府运行的中枢机构,应该在任何工作中做表率、立标杆,但个别工作仍存在标准不高、效率不高的现象。
三、产生问题的原因分析
以上问题在区政府办班子和成员身上都不同程度存在,产生问题的原因有客观的,但更多是主观上的,从思想根源上进行深层次的剖析,主要有以下方面的原因:
(一)理论武装头脑还不强。
认为自己从事办公室工作也这么久了,经常与文字打交道,理论水平应该还可以,因而逐渐放松了对自己主观世界的改造,忽视了认识与实践的辩证唯物关系,学习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述,缺乏深入系统的学习,有时知其然、不知其所以然。
平时还存在以干代学的现象,特别是当工作和学习相冲突时,往往认为学习是“软指标”,事务性的工作一件接一件,就将原定的学习计划抛之脑后,没有把理论学习当成一种需要,当成一种对党员干部政治素质的基本要求。
(二)党性修养锤炼还不够。
大家随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,工作上缺乏高标准、严要求,抓工作。
有的同志抓事务性工作多,抓党性修养相对较少,存在以事务工作代替党性锤炼的现象,律己修身没有达到高标准、严要求。
(三)宗旨意识树得还不牢。
长期从事文字、服务工作,虽然主观上有深入群众、走进群众的愿望,但实事求是地讲,真正“沉下去”的少了,与群众距离逐渐疏远了,对“从群众中来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深刻,就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法,群众工作本领缺乏,真正贴近服务群众思考谋划不足,主观上还是对群众利益看得轻了,与群众产生了距离感,践行宗旨停留在表面上、口头上、材料上。
(四)规矩纪律之弦还不紧。
廉洁是干部的底线,清廉是政府的基础。
区政府办在落实党风廉政建设主体责任上态
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