景观公园绿地维修维护方案Word下载.docx
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B.喷淋浇水标准
①、乔木、花灌木、整形灌木每年3-10月每月浇水不少于一次。
灌木、地被30℃以下天气适时浇水,30℃以上天气每3天浇水一次,35℃以上天气每天浇水一次。
每次浇水应细浇慢灌、浇足浇透。
②、每年4-11月三日内、12月-次年3月七日内应对植物喷淋一次,确保绿化无积尘(雨雪天气除外)。
C.修剪标准
①、乔木、花灌木修剪:
4-11月,每月修剪抹芽、除蘖不少于1次,每年修剪重叠枝、交叉枝、下垂枝、徒长枝、衰弱枝不少于2次,随时修剪腐枯枝、病虫枝和损伤枝及有碍交通安全枝条;
及时修除花后残花败叶;
修剪的剪口或锯口要平整光滑,树木损伤创面大于5cm(直径)或20cm2的必须进行防腐处理。
②、整形灌木、种植块、地被修剪:
针叶类植物萌条超过5cm、阔叶类萌条超过10cm要及时修剪;
种植块要带线修剪,达到线直面平、轮廓清晰;
暖季型草坪高度保持在6cm以下,冷季型草坪保持在8cm以下;
及时清除修剪残留物。
D.补植标准
①、乔木、花灌木、整形灌木补植:
对于缺株、枯死、长势不良的行道树及绿地内乔木、花灌木、整形灌木应在5日内完成同品种、同规格全冠苗的补植、更换,补植后与现有苗木干径、分枝点、冠幅、高度等基本一致。
②、种植块、地被补植:
缺株断档、稀疏空洞的种植块和斑秃地被应在3日内完成补植。
补植要求:
对2㎡范围内超过3处缺株断档、稀疏空洞的种植块及地被,采取成片起挖合并后再按照“满栽密植、到边到角”的要求成片补植,栽植修剪后与现有种植块高度一致。
补植后需强化养护管理措施,确保植物成活。
灌木因道路侧石地下倒角无法种植到边和现有苗木亮脚超过15cm的路段,须用麦冬镶边,做到无黄土裸露。
E.开盘、施肥标准
①、树木开盘:
有开盘条件的乔木、花灌木、整形灌木每年开盘松土不少于2次(春、冬季),盘面直径以树木胸径的8-10倍为宜,要求线条圆滑、盘面平整。
②、施肥:
行道树及开挖条件允许的绿地内乔木、花灌木、整形灌木,结合开盘松土采取沿树木环沟深挖30cm(或穴施)的方法进行施肥;
有树池铺装的的行道树可揭开1-2处盖板,采取打孔施肥的方法进行施肥;
种植块、地被及无开挖条件的绿地内乔木、花灌木、整形灌木采用撒施或用水溶解后浇灌;
施肥后必须及时进行浇水、喷淋,防止苗木根部、叶片灼伤。
③、施肥量:
每年4月、11月各施一次复合肥。
施肥量(干施量)乔木250克/株·
次,花灌木150克/株·
次,种植块30克/㎡·
次,草坪10克/㎡·
次。
F.白、裹干标准
①、涂白。
10月下旬-11月中旬,对落叶乔木、花灌木涂白防冻。
涂白材料配比为水︰生石灰︰硫磺︰食盐=40︰10︰1︰0.5。
涂白高度为乔木1.6m,花灌木1m。
同一路段、区域的涂干高度保持一致。
②、裹干。
常绿乔木,用草绳、蒲包、塑料薄膜等材料严密包裹树木主干和比较粗壮的分枝,裹干高度2m,同一路段、区域的裹干高度保持一致;
次年4月初在植物萌芽前及时撤除防寒物并销毁。
G.病虫害防治标准
①、安排专人负责病虫害预测预报和防治工作。
每年4月下旬-11月,根据不同病虫害发生危害规律,提前做好防治防控,喷药应在无风晴天进行雾状喷洒,并按由内向外、由上向下、叶面叶背的顺序进行,不留空白;
11月-次年3月应结合冬季养护管理,通过修剪清理病虫枝、清除枯枝落叶、冬耕培土、合理施肥等措施,清除越冬病原菌,并辅以必要的药剂防治。
②、对药械难以喷到顶端的高大树木或蛀干害虫、地下害虫,可采用树干注射、药物埋设或人工捕杀的方法防治。
③、严禁使用化学药剂除草,以免灌木、草坪枯死。
H.应急抢险标准
①、随时扶正倾斜度超过10度的树木和倒伏树木。
②、明确专人负责,有24小时抢险联系电话,遇险情必须在30分钟内到现场;
遇台风、暴雨暴风等恶劣天气及时启动安全预案,进行绿化巡查,消除各类安全隐患,保证交通畅通和公共安全,保护绿化成果。
I.养护考核奖惩办法
①、由施工单位上报具体负责绿化养管的组织人员机构名单,监理和业主单位进行每日考勤,检查养护情况。
监理单位上报具体负责监督的各标段监理人员名单,定点定时对施工单位的养护工作进行巡查。
②、制定绿化养护评分表对各施工单位每周进行一次评分,作为后期支付工程款的依据。
对于一些特殊情况:
如风害等导致的苗木倒伏现象未能在业主单位和监理给定时间内扶正、被市委、市政府领导及开发区相关领导点名批评的路段,取消一周的评分。
③、具体考核的内容和办法
1)考核实行百分制,3个考核项目所占比分分别为:
园林植物60分,卫生保洁和绿地保护25分,养护人员10分,养护管理档案5分。
2)每月考核由定期考核、巡查考核和专项考核组成,定期考核得分占综合得分的80%,巡查考核得分占综合得分的10%,专项考核得分占综合得分的10%。
考核分数与当月养护经费(即合同价30%平摊至每月的金额)挂钩,考核分数在85分以上的,不扣减经费;
80(含)~85分,每扣一分相应扣减经费的1%;
75分(含)~80分,每扣一分相应扣减经费的2%;
75分以下为不合格,扣除当月养护经费。
3次不合格者将被取消后期的养护资格。
3)考核领导组办公室负责每月全面考核,考核领导组负责抽查和组织季度考核工作。
考核采用定期检查、随机巡查与专项检查相结合的方式对区内绿地进行全覆盖检查,并进行打分。
考核结果于当月25日前上报考核领导组。
考核领导组办公室每月召开养护工作例会,通报上月绿地养护管理情况,并以书面形式将最终考核结果通知养护单位并上报开发区管委会。
4)养护期末,考核领导组负责进行综合排名,实行末位淘汰。
被淘汰单位不得进入下一轮的招投标。
5)考核评分的标准
(1)园林植物考核
具体评分内容见绿化养护评分标准,其中行道树养护占28分,花灌木占17分,地被草坪占15分。
(2)养护人员考核
①道路单侧每50米需固定安排养护工人1名(有突击任务需另外增加人员),并配备专职养护负责人,如发现缺勤、不上岗或上岗工人严重不足,每次扣3分;
②养护负责人及现场管理人应按时参加由绿化管理科召集的月度工作例会、专项养护等会议,缺席一次扣2分/人;
③养护单位要建立安全生产制度,制定严格的安全措施和操作流程,如在养护工作时间发生养护人员伤亡事故,轻者扣除当月养护经费,重则取消养护资格。
(3)绿地保洁考核
①保洁人员要严格遵守绿地保洁要求,各种垃圾、杂物未及时清理的,每次扣0.5分;
如发现超过72小时的垃圾未及时清理的,为不合格。
②绿色废弃物不能日产日清的,每次扣1分(台风抢险季节除外)。
(4)绿地保护考核
①绿地全天12小时(7:
00-19:
00)保护。
因未在第一时间上报开发区重点局而导致绿地被破坏或占用的,为不合格;
如养护单位未在第一时间(18小时)内及时采取相关措施制止毁绿、占绿并以书面形式上报开发区重点局的,为不合格;
未经审批或绿化管理科同意,擅自砍伐、移植或更换养护范围内的树木,为不合格;
有审批手续但未控制施工作业面的,有一处扣5分。
②绿地中严禁停放车辆,发现一辆非机动车,扣0.5分,发现一辆机动车,扣1分。
③对进入绿地践踏树木和损坏花木现象应予以制止,遇到严重的破坏绿化行为应及时报开发区重点局,未及时上报的,一次扣3分。
(5)养护台帐考核
①未按时、按要求完成绿化养护数据库建立的,一次扣0.5分。
②月度养护计划上报不及时,养护档案不完整、每次扣0.5分。
(6)其它
①未及时完成开发区重点局任务的,一次扣3分。
②因养护管理不当,受到上级领导点名批评、情节严重的,每次扣1-5分;
媒体曝光经查实的,每次扣1-3分;
群众举报查实的,每次扣1-3分。
③质按时完成上级交办的突击任务,并达到要求的每次加0.5分。
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