党风廉政建设和行风建设工作总结Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:15766217
- 上传时间:2022-11-16
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:31.66KB
党风廉政建设和行风建设工作总结Word文档下载推荐.docx
《党风廉政建设和行风建设工作总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党风廉政建设和行风建设工作总结Word文档下载推荐.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(一)规范园务公开,完善党务公开。
对涉及全园的工程建设、计划生育、扶贫救济等工作,全部向全园广大职工进行及时公布,自觉主动接受群众监督。
再次是实行党务公开制度,把党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况、干部任免情况等党建工作内容向全园职工及时公开,受到了干部职工较高的评价。
(二)民主科学的推出人才。
在评选树优,职称评定时,严格按照有关文件规定及程序逐步进行,各类先进的评比、荣誉的授予坚持提交支部会集体讨论决定。
既坚持集体领导、民主集中制的原则,又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序。
(三)牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,党员干部自觉遵守各项规章制度,认真执行廉洁自律各项规定,坚持重大事项定期
报告制度,认真执行上级规定,并接受群众监督,切实做到勤俭节约,不大吃大喝,不公款请客送礼,不以权谋私,不乱收乱支,至今为止幼儿园领导干部没有为其亲友经营提供方便,向幼儿园推销商品,强行摊派等问题发生,园内建立意见箱、园长信箱,自觉接受家长与社会监督,增强了工作透明度,受到社会的好评。
二、加强组织建设,提高干部自律能力
新泰市实验幼儿园作为全市幼教事业的龙头和窗口,我们始终按照“抓班子带队伍、抓党员带教师”的工作思路,要求领导干部明确一个思想:
质量为本,科研兴园,走内涵发展的路子。
做到两个一流:
分管工作创一流,教学工作创一流,不断加强领导干部自身建设。
(一)是加强学习教育,全面提高领导班子成员的思想水平、政治素质和业务能力。
牢固树立终身学习的新观念,认真钻研现代化教育思想、领导理论和管理方法,促进了思想的解放和观念的更新,不断提高领导能力、决策水平和业务水平。
(二)是团结协作,形成班子强大合力。
在班子建设中始终坚持“以事业为基础,以党性为保障,以感情为纽带,”密切团结,通力协作,形成了强大的凝聚力、号召力和战斗力。
(三)是大搞“亲和”工程,大力实施“事业留人、感情留人、待遇留人”,班子成员始终紧靠教学一线,发挥妇女优势,大力弘扬“献身幼教、服务人民、奉献社会”的精神,鼓励教师为幼教事业勇立新功。
三、创建文明行业提高教师素质
2010年年初我们就制定了创建文明行业、加强教师职业道德建设实施方案,完善了各项规章制度,认真开展自评自纠,切实做好“三个结合”:
1、教师职业道德建设与理论学习相结合
不断学习是提高师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
本年度,依据上级文件精神,征求教职工建议,制定了详细的学习教育活动实施方案、学习制度及有关规定,严格管理,强化落实,以邓小平理论和三个代表重要思想为
指导,积极组织广大教师加强政治理论学习,每周一为党员干部学习时间,每周四下午为职工集中学习时间,集中学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论。
通过学习,提高教师的政治理论水平和道德修养,使教师将党的政策、路线方针与教育教学实践结合起来,使教师树立正确的人生观、职业观。
2、职业道德建设与创优活动相结合
幼儿园注重加强职业道德建设,要求教师树立集体观念,突出奉献精神,广泛开展“双十双百”比师德、比贡献活动,今年新泰市实验幼儿园主要抓了三大教育活动:
(1)开展以“廉政文化进校园”为主题的“我与幼教”征文、漫画、格言征集竞赛活动,做社会满意、家长放心的好教师。
(2)开展“做学习型女性、当创造性人才”读书活动和“我为幼教献青春”演讲活动,做最受幼儿欢迎的好老师。
(3)开展“走进新《纲要》,做学者型人才”为主题的竞赛活动,组织教师系统学习《纲要》,做受社会欢迎的好教师。
3、职业道德建设与业务能力相结合
幼儿园不仅加强教师师德教育,提高教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。
创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化水平。
为使新教师尽快成为业务骨干,积极完善青年教师培养制度,
(一)精心细化“青蓝工程”,为青年教师创设成长舞台,制定一系列的教师培训活动:
即每周写好一篇教育教学随笔,每月上好一节研究实践课,制作好一个多媒体课件,每学期阅读两本教育专著,开展一次技能技巧活动,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,促进了青年教师的尽快成长。
(二)大力实施“师表工程”,优化教师队伍素质,倡导开展“讲师德、讲责任、比水平、比能力、看成效、看实绩”的“二讲二比二看”活动,时时注重加强教师的职业道德教育,在广大教师中开展“五心”教育活动、“三德”、“四有”教育活动,“教师行为十不准”签名活动,并将师德建设纳入教职工量化考核,教育广大教师敬业爱岗、无私奉献,教育广大教师对幼儿要有爱心、热心、诚心、童心和细心。
鼓励广大教师积极参加学历进修,扩大阅
读面,充实知识储备,完善知识结构。
(三)深化名师培养工作,实施“名师工程”,制订好培训计划,对已经成为市级骨干教师的,提出相应的目标,进行相关的考核,促进他们的进一步成长。
今年组织教师到济南、泰安、肥城、邹平、滨州等地参观学习,先后聘请华东师范大学教育系专家、北大英语、剑桥英语幼教专家来园讲座,扩展教师的知识层面。
我园教师立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,现有本科学历23人,大专学历44人,共涌现出优秀教师、教学能手和师德标兵、学科带头人45人次,今年曹玉红同志荣获“新泰市杰出青年”称号,安道梅同志荣获泰山名师称号,仲崇燕同志荣获泰山教学新星称号,尹训敏同志、曹欣同志荣获泰山教坛英才称号,弭延铭同志荣获新泰名师称号,韩丽同志、常广云同志荣获新泰教坛英才称号、王金芳同志、宋攀同志、李新同志荣获新泰教学新星称号,仲崇燕同志被评为师德建设先进工作者、曹欣荣获师德标兵称号,使幼儿园成为了一个富有爱心、乐于奉献、有能力、有素质的先进群体。
强化安全意识,确保安全成果。
以“创建平安幼儿园”为契机,做到“四有”,即有部署、有措施、有检查、有奖惩,并签定每年安全工作责任书。
层层管理,层层落实,形成“自查—督查—整改—强化—保持”的管理体系。
严格执行“每天巡视、每周小修、每月大修、每季汇报”的安全责任制,并实行“接送制”、“情绪卡”制度。
按照消防工作要求,定期及时添置更新消防设备,制定应急处理预案。
新泰市实验幼儿园认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省市有关规定,配备了合格的专职卫生保健人员,建立了健康检查制度、疾病防治制度、卫生消毒制度、营养管理制度、体弱儿童管理制度等卫生保健制度。
教师和伙房工作人员持有健康证并定期查体。
在园幼儿每年体检一次,每季度测体重、视力一次,每半年测身高一次。
坚持每日晨检、午检、晚检,全日观察,发现问题及时处理。
严格执行《食品卫生法》和五四制,48小时食品留小样”制度。
做到了食堂卫生整洁、布局合理,对室内外环境、教玩具定期消毒,餐具每餐消毒,每班配备了消毒柜。
加强了幼儿的健康教育,培养了幼儿良好的生活卫生习惯。
制订科学、合理的幼儿一日食谱,做到营养均衡、饮食合理。
做好安全教育,提高安全意识。
一是对教职员工的教育和培训,二是对幼儿的安全教育。
三是要让教职工掌握基本的安全操作规范。
组织全体教师进行安全知识竞赛。
在幼儿教育中,积极开展六种安全教育:
1、对幼儿进行交通安全教育。
2、对幼儿进行消防安全教育。
3、对幼儿进行食品卫生安全教育。
4、对幼儿进行防触电,防溺水教育。
5、对幼儿进行幼儿园玩具安全教育。
6、对幼儿进行生活安全教育。
实验幼儿园还积极聘请法制辅导员来园开课、讲座、辅导,增强法制观念及幼儿自我保护意识。
建园50年来未发生教师、幼儿安全责任事故,充分保障了幼儿园良好的教学环境和教学秩序。
为密切家园联系,加强了家长学校工作,家长委员会始终正常运行,定期召开家长会,举办家长讲座,开展家长开放日活动,设立了家园联系桥、家园联系册和家教宣传栏,为家长传授科学育儿知识,使家长及时了解幼儿园的要求和教育内容,及时听取家长的意见和建议。
先后邀请市医院儿科专家及幼教专家姜明秀举办素质教育专题讲座、赏识教育报告会。
邀请家长参加大班小朋友的毕业典礼,每半年一次举办家长开放日活动,邀请家长参观游园,了解幼儿在园学习、生活情况,加强与幼儿园的沟通和联系,使家园一致,共同做好了幼儿的教育工作,在新泰城区范围内发挥了较强的示范和辐射作用。
四、加强党员队伍建设
新泰市实验幼儿园现有党员40名,班子机构健全、组织机构健全,建立了切实可行的各项规章制度,定期召开民主生活会,实行党务公开,及时缴纳党费,严格党员纳新程序。
本着党要管党、从严治党的方针,采取多种形式,坚持不懈地对党员进行党的基本理论、基本路线教育,邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,世界观、人生观和价值观教育。
特别是从去年以来,全市深入开展了解放思想、树立科学发展观教育活动,全体党员以学习实践“三个代表”重要思想为主线,把学习评议与整改提高有机结合起来,有针对性地开展各种主题活动5次。
同时紧紧围绕党的中心工作,在广大党员中深入开展了“筑堡垒、展风采”、“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“设岗定责、服务群
篇二:
党风廉政和行风建设工作总结
酒泉市卫生局卫生监督所
党风廉政和行风建设工作总结
2009年是卫生监督机构职责发生重大变化的一年,也是卫生监督体制改革重要的一年,市卫生局卫生监督所党风廉政和行风建设工作,在市卫生局的领导下,坚持把党风廉政建设和行风建设与业务建设同安排、同部署、同检查、同考核,现将2009年工作情况总结如下:
一、党风廉政建设总体运行良好
市卫生监督所在册职工20人,现有党员8人,设一党支部。
2009年新增预备党员1人。
所内有健全的规章制度,与党风廉政建设相关的制度有《廉政建设制度》、《执法人员廉洁自律“十不准”》。
在年初工作计划安排时,就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排,所领导与科室签定年度目标管理责任书,坚持“谁主管、谁负责”的原则,所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任,各科室对分管业务和人员的廉政建设负责。
一年来,全所卫生监督人员,严格遵守职业纪律和职业道德,在法定的职责范围内行使卫生监督职权,不断加强自身廉政建设,全年未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡等不廉洁的人和事。
通过卫生监督稽查,没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证
券,全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职,也没有在被监督单位投资入股。
在执法实践中,全所卫生监督人员依法监督、依法行政、奉公守法,正确运用各项法律、法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党风廉政建设 行风 建设 工作总结
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)