片区卓越课堂建设方案Word格式.docx
- 文档编号:15753894
- 上传时间:2022-11-15
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:20.07KB
片区卓越课堂建设方案Word格式.docx
《片区卓越课堂建设方案Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《片区卓越课堂建设方案Word格式.docx(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
①“合格课堂”达标建设(2014.3-2015.12),通过邀请专家走进来培训,学校业务学习,外派教师学习等形式,更新教师观念;
在教师教学大比武、与桂北、桂南、太平、澄溪等片区联合教研行动中提升教师卓越课堂建设能力;
积极申报、实施“卓越课堂建设”专项小课题的研究,为卓越课堂建设提供理论支撑和实践保障;
学校定期开展“卓越课堂”主题校本教研活动,同时,加强卓越课堂建设的先行先试,在每所学校的各个学科中,确定试行的班级和教师;
本阶段中,“合格课堂”达标率必须达到80%,“高效课堂”达标建设先行先试,达标率必须达到20%.
②“高效课堂”达标建设(2016.1-2016.12),推进“青蓝工程”,“领雁工程”建设,发挥骨干教师的引领作用,进一步践行“121”学导式高效课堂模式,通过教师备课、说课、赛课、评课等竞赛活动,将“121”学导式高效课堂模式发挥运用,各学科逐步形成学校校本课堂教学特色模式。
同时,推进“卓越课堂”达标建设,本阶段中,“合格课堂”达标率必须达到100%,“高效课堂”达标率必须达到50%,“卓越课堂”达标率达到10%。
③“卓越课堂”达标建设(2017.1-2017.12),全面推进“121”学导式高效课堂模式,片区中心教研组加大研究、指导、服务力度,组织开发配套优质课程资源,帮助构建、总结、推广实验学校及其教师的“卓越课堂”教学模式,本阶段中,“卓越课堂”达标率必须达到15%。
(3)小结阶段(2016.1—2017.1)
在县教委的统一安排下,按照相应标准开展评估。
聚焦不达标的学校和老师,有针对性地帮助其改进工作,确保所有常态课普遍达到“合格课堂”标准。
(4)巩固提高阶段(2016.9—2017.7)
片区各学校总结、完善各学科、各学段、各课型教学模式;
全面实施“合格课堂”,着力打造“高效课堂”,执著追求“卓越课堂”,全面完成5年行动计划的目标任务。
二、主要行动
(一)全面落实课程计划
1、开齐国家课程,开展教学活动。
各校要严格执行国家课程方案,开齐开足上好国家课程,保证课表与执行一一对应。
加大课程标准的学习与执行力度,严格以课程标准为依据开展课堂教学活动。
2、开发校本课程,形成校本特色。
各校要从学科拓展,学生兴趣、学校传统、环境文化、教师特长出发,开发和利用具有乡土特色和文化气息的校本课程(地方课程,每校至少一门)。
优化课程资源,采取选择、改编、整合、补充和拓展的方式,对国家课程和地方课程进行再加工再创造,使之更加符合学校、学生的实际和需要,形成校本特色。
3、落实课辅活动,形成考核制度。
各校要认真落实重庆市教委《关于扎实开展义务教育课程辅助活动的通知》《关于实施减负提质1+5行动计划(试行)的通知》要求,充分利用学校各种功能室及场地、设备、设施条件,认真落实课程辅助活动和减负提质1+5行动,切实确保学生参与率达到100%;
要求和指导学生把参加课程辅助活动和减负提质1+5行动的过程和结果等形成重要资料装入其《成长记录袋》,建立规范,建立率达到100%,并纳入学生每期学业考核、综合素质评价和教师业绩考核内容。
(二)积极深化教学变革
1、加强理论学习
各校要贯彻落实市、县、片区关于实施“卓越课堂”五年行动计划建设工作会议精神,以业务学习为契机,以集中培训和自主学习相结合,全面深入学习和应用“建构主义”、“多元智能”、“学习金字塔”“最近发展区”四大课改理论,深入学习《垫江县“121”学导式高效课堂模式》,坚持“以学定教,先学后教,多学少教,因学活教”的改革方向,建立“先学后导,互助展评,当堂达标”的课堂教学基本框架。
以“自主、合作、探究、展示”为基本方式,以“当堂自学、同伴助学、活动展学、互动评学、教师导学”为课堂基本形态,建立“师生教学共同体”,建构和完善“卓越课堂”教学模式。
2、加强科研兴校
各校要积极开展适合本校特点,因地制宜的校本教研活动,探索适合本校实际的,不同学科、不同学段、不同课型的“121”学导式高效课堂模式;
发现课堂教学中的问题,总结教学实践中的成功经验,进行课题研究。
3、保障活动开展
片区中心教研组采取“走出去”“请进来”等方式,每学期至少组织一次联片教研活动;
增强不同层次教师对“卓越课堂”的理解力和实施力,每学年开展一次新教师、青年教师课堂教学竞赛、中年教师说课竞赛、老教师作业展评等竞赛活动;
加强教学帮扶活动,每学年开展一次市、县级骨干教师或学科带头人送教下乡活动。
各校要确定好卓越课堂建设试点班级,积极开展示范引领、课例研究等教研活动,确保卓越课堂建设稳步推进。
4、加强常规督导
片区中心教研组在《垫江县“121”学导式高效课堂模式》的指导下,制定高安片区各学科“合格课堂”“高效课堂”“卓越课堂”评价标准,分阶段对片区所辖学校的实施情况进行学月常规视导。
各校要根据片区评价标准,制定各校各学科“合格课堂”“高效课堂”“卓越课堂”评价标准,围绕学习小组建设与评价,重新建立和不断完善学校教学常规管理考核机制,并分行政、分年级、分学科进行常规检查,减少和杜绝“加时间”“加作业”“加考试”现象。
(三)努力改善教学条件
片区各校要努力改善教学条件,建设和完善实验室及图书室。
加快教育城域网课程资源、“班班通”及数字教室建设。
加大师生计算机配备。
加快音乐、体育、美术、卫生、综合实践、科技活动等六大功能室建设和教学器材配备。
三、保障措施
学校是实施“学导式高效课堂”的主体,因此,各学校要充分激活内部改革和研究的正能量,学校要切实抓好卓越课堂建设。
(一)统一思想,形成共识
各校要广泛利用教职工大会、行政会议、年级组会议、教研组会议等渠道,采取多种有效形式进行宣传学习卓越课堂方案,让全体教师充分认识“卓越课堂”建设的重要性和必要性,进一步更新教育教学观念,切实增强责任感和紧迫感,积极主动参与到“卓越课堂”行动中来。
要求片区各校2014年3月15日前必须召开卓越课堂建设专项工作会,2014年3月25日前必须将实施方案报高安片区教育管理中心,4月片区教管中心对相关工作的开展情况进行检查督导,并将检查督导情况予以通报。
片区教育管理中心通过各种会议及培训,宣传“卓越课堂”行动的重要意义和典型代表,营造深化课程改革、推进素质教育的良好氛围。
(二)健全组织,明确职责
高安片区成立“卓越课堂”建设领导小组、工作小组和指导小组,办公室设在片区中心教研组,负责统筹、策划“卓越课堂”建设的实施。
领导小组负责“卓越课堂”建设统筹规划工作、“卓越课堂”建设过程与效果的督导评估工作、学校干部及教师培训的统筹规划工作;
工作小组负责“卓越课堂”建设的宣传工作;
指导小组负责实施干部及教师培训项目、“卓越课堂”的研究指导和实施的统筹工作;
片区教管中心主任及小学校长是本片区、本校“卓越课堂”行动的第一责任人,具体负责片区、学校“卓越课堂”行动的统揽工作。
各校要成立“卓越课堂”领导小组和实施工作小组,由校长主抓,教科室具体实施,教导处进行督促检查。
逐级制定实施方案,明确职责,具体落实,稳步推进。
(三)完善机制,突出重点
片区各校在今后五年工作中,要以《“卓越课堂”五年行动计划》及“七大行动”为中心和重点,以“121”学导式高效课堂模式为样本,构建具有校本特色的丰富多彩的高效课堂教学模式。
规划和安排年度工作,建立健全工作制度,增添和完善工作措施,总结和提炼工作经验,反思和查找工作不足,推进课程改革和“规范化、制度化、精细化”管理,实现课程改革工作常态化,打造和凸显校本课改特色。
片区将进一步建立和完善学习培训、交流总结、工作通报、表彰奖励等制度,各学校要建立“卓越课堂”建设的校本研修、工作通报、交流总结、表彰奖励等制度,共同推动“卓越课堂”五年行动。
(四)落实经费,保障实施
各校建立健全经费保障机制,将“卓越课堂”建设及“七大行动”经费列入工作经费预算之中,其比例每年不得低于学校经费总额的60%,教师、学生人头经费不得少于400元/年,全力保障师资培训、督导评估、研究指导、条件改善、竞赛奖励等经费,切实保证课程改革正常推进和行动计划全面落实,确保“卓越课堂”五年行动计划的有效实施。
(五)典型引领,共同进步
片区分批次确立和打造小学“卓越课堂”建设样板校、样板班级和优秀教师。
深入开展“特级教师、骨干教师、教研员、学校行政带头行动”等活动,采取结对帮扶等方式,充分发挥样板学校、样板班级和优秀教师的引领作用。
广泛开展交流展示、教学观摩、评课赛课活动等,积极推广典型经验和成果,带动和培养一大批“卓越课堂”建设的“示范学校”和“标兵教师”,推动各学校“卓越课堂”建设共同进步。
(六)强化研究,积极引领
片区中心教研组设立“卓越课堂”专项课题,出台课题研究指南,组织和指导骨干学科教师和样板学校,对小学各学校、各学科、各课型进行比较系统的课题研究和探索实践,研究解决“卓越课堂”的重难点。
以教师个人成长课题为平台,微观研究“卓越课堂”,全面提高教学质量。
创造性地开展校本研修,发扬光大片区研修模式、校际联合研修模式、薄弱学校帮扶模式、一课多研模式、小课题研修模式等,通过班组建设,教研科研共同体建设,促进教师智慧成长。
形成具有学校特色的“卓越课堂”教学模式、评价体系,为深入推进课程改革提供强力支持和保障。
(七)强化考核,分批达标
片区教管中心围绕“卓越课堂”和“七大行动计划”要求,制定工作考核办法,分批对小学“卓越课堂建设”行动过程和效果进行专项考核,把考核结果纳入晋职、晋级、工作绩效和教师工作绩效奖励、晋升、职称评聘的重要依据。
对态度不鲜明、行动不积极、执行不坚决的单位和个人实行“一票否决制”。
定期交流、评审、总结“卓越课堂”阶段成果,定期表彰奖励成绩突出的单位和个人。
附件1
高安片区小学“卓越课堂”五年行动计划
组织机构及人员名单
一、领导小组
组长:
李茂民
副组长:
张小平
成员:
高小红彭建李兴容董泽民胡红轮徐玉安
二、工作小组
高小红
董泽民胡洪轮徐玉安
三、指导小组
组长:
成员:
小学语文:
彭建廖吉彬赵行英隆攀
小学数学:
李兴容雷小红邓丽丽
综合学科:
周勇杨晓燕胡立文王凤英谭艳章良会
附件2
高安片区教育管理中心“卓越课堂”五年行动计划达标考核安排表
学校
“合格课堂”
考核时间
“高效课堂”
高安小学校
2015年2月至5月
2016年2月至5月
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卓越 课堂 建设 方案