电工装备企业发展战略和经营计划Word格式.docx
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电工装备企业发展战略和经营计划Word格式.docx
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1、加快产业发展,转型升级取得新成绩
在电网自动化、信息通信等产业保持强劲发展势头的同时,海上风电、综合能源服务、智慧消防、智慧水务、智能终端、港口岸电、储能等新兴产业拓展取得良好成效。
组建南瑞联研半导体有限责任公司,合资设立国网瑞嘉(天津)智能机器人有限公司,推动相关产业发展。
2、大力实施科技创新,企业核心竞争力持续提高
公司以市场需求与技术驱动,加快技术创新,2019年度研发投入22.12亿元,占年度营业收入的6.82%。
深化特高压、智能电网关键技术研发,支撑电力物联网和数字电网建设,深度参与行业标准制定和方案设计,研发世界首套电压等级最高、容量最大的±
1100kV特高压直流换流阀及控制保护系统等特高压产品,突破新一代调度、物联平台核心功能研发和新型智能终端、电力现货市场闭环控制等关键技术,成功研制智慧消防、全系列智能用电产品、海上风电变流器、声学多普勒剖面流速仪及网格边缘代理、多站融合、物联代理等物联网技术产品。
轨道交通信息化管理系统在大兴机场线成功投运。
全年获专利授权395项,其中发明专利298项,登记软件著作权230项,发表核心期刊论文224篇,获各级各类科技奖励94项,其中省部级以上奖励49项,参与完成的“千万千瓦级风光电集群源网协调控制关键技术及应用”等三项成果获国家科技进步二等奖。
连续五年开展科技成果集中鉴定,28项成果达到国际领先水平。
荣获国家知识产权示范企业称号。
牵头制修订国际标准2项,国家、行业等标准21项。
3、切实加强营销服务,推动“以客户为中心”理念有效落地
坚持专注客户需求、专业客户服务,深入推进营销服务一体化,实现客户服务质量与市场拓展效益双提升。
公司国内新签合同稳步增长,合同结构优化、质量提升。
电网自动化及工业控制业务市场占有率稳中有升,其中电网调度、用电自动化及终端设备、工业控制产品新签合同较好增长;
继保及柔性输电业务市场占有率提升、新签合同快速增长;
电力自动化信息通信业务继续保持高速增长,新签合同同比增长超30%;
发电及水利环保业务调整优化取得新成效,新签合同同比稳定增长。
受市场需求影响,租赁及工程总包业务新签合同有所下降。
签约多套精准切负荷、调度自动化、新一代配电自动化、变电站一键顺控、宽带电力线载波通信单元、网络安全监测、南网低压可视化、智慧变电站、海上风电二次总集成、轨道交通综合监控等项目,顺利落地乌东德水电站监控系统、青海引大济湟工程总包、蒙华铁路辅助监控系统等重大工程。
国际市场稳步推进,签约希腊STATCOM、孟加拉油气输送SCADA、埃塞移动变、智利控保等一批重大项目,控保等产品通过53项国际认证测试,产品新进入智利、希腊等市场。
4、强化经营管理,企业运营效率不断提升
深入推进各项改革,强化顶层设计和统筹谋划,推动营销服务、研发、生产、国际业务、风险防控体系建设,优化事业部功能定位和核心职责,增强内生发展动力。
实施首期限制性股票激励计划,优化人员结构,加强优胜劣汰,完善职业发展通道,大力招录高端紧缺人才,新增国家级人才1人、省部级人才5人。
建立多维会计核算体系,加强企业内部资金运作,降低资金成本。
完善安全责任体系,优化采购策略,强化重大项目管控,降低生产成本,二次产品产能提高30%。
完成“七标”体系再审核认证和年度质量提升重点任务,提升产品质量。
持续健全内控体系,加强内部审计监督和法务管理,有效防控经营风险。
持续加强投资者关系工作,规范信息披露,连续第5年信息披露被上海证券交易所评价为“A”类等级。
5、坚持党建引领,为改革发展提供坚强保障
加强政治建设,高质量完成“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司党委以上率下、压实责任,学做结合、查改贯通,切实解决思想认识和改革发展中的突出问题,广大党员干部政治站位不断提高,理论修养持续增强,理想信念更加坚定,营造了风清气正的政治生态。
强化党内政治文化引领,建设优秀企业文化,加大文化传播,推进文化落地,企业的凝聚力和向心力明显增强。
公司1个集体获中央企业先进集体,1个党支部获中央企业先进基层党组织,1人获江苏省五一劳动奖章。
6、切实履行企业社会责任,促企业和谐发展
高度践行社会责任与可持续发展,追求企业同员工、社会、环境的共同进步,连续8年披露社会责任报告。
坚持绿色发展,推行绿色办公、智慧办公,提高全员节能与环保意识,实现能源资源绿色利用的循环经济发展;
通过ISO14000环境管理体系等“七标”整合管理体系认证,制定并遵循环境与安全管理、职业健康相关规定,2019年度无安全及环境事故发生;
坚持以人为本,构建员工职业发展通道,采取薪酬与股权双激励,注重员工培训和文体活动,积极构建和谐稳定的劳动关系;
坚持客户至上、诚信为本的经营理念,忠诚履行服务承诺,与供应商和客户建立了良好的战略合作伙伴关系。
二、行业格局和趋势
1、行业格局
经过数十年的发展,我国电工装备制造业从产品产量、性能、技术水平方面都有很大的提升,市场竞争趋于激烈,市场集中度持续提升。
市场竞争格局呈现多元化态势,高端市场竞争总体稳定,低端市场产能过剩凸现,同质化竞争加剧。
技术、人才、成本、品牌、信誉、业绩等因素已成为客户选择的重要参考,客户更加注重技术创新、节能环保、安全稳定性,注重供应商的设备集成及标准化设计、系统整合及信息综合应用、整体解决方案和长期服务的能力。
2、行业发展趋势
根据《能源发展“十三五”规划》、《2020年全国能源工作会议》有关文件,2020年我国能源工作将坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力,遵循“四个革命、一个合作”能源安全新战略,大力推进能源治理体系和治理能力现代化,加快发展现代能源经济,奋力推动能源高质量发展再上新台阶,为决战决胜全面建成小康社会贡献积极力量。
能源结构持续优化,新能源发电比重持续上升,能源革命与数字革命深度融合,人工智能、量子通信、5G等新技术加速推进制造业向智能化、服务化、绿色化转型。
中央政治局常委会明确提出加快“5G网络、特高压、城际高铁和城际轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网”等七个领域的新型基础设施进度,“新基建”将充分发挥拉动经济增长、扩大就业规模、推动产业转型升级、稳定社会发展预期的重要作用。
在5G方面,工信部已正式下发5G牌照,5G产业明显提速,根据中国信通院《5G经济社会影响白皮书》预测,2020年5G带动产业增长将超过4000亿元;
在特高压方面,国家电网公司明确提出2020年特高压项目投资规模1128亿元,预计可带动社会投资2235亿元,整体规模近5000亿元,加速南阳-荆门-长沙工程等5交5直特高压工程年内核准以及前期预可研,开工建设白鹤难-江苏特高压直流、华中特高压交流环网等工程,优质高效建成青海~河南特高压直流工程,张北柔性直流电网工程,蒙百-晋中、驻马店-南阳、张北-雄安、长治站配套电厂送出等特高压交流工程;
在城际高铁和城际轨道交通方面,预计到2020年我国将基本建成安全、便捷、高效、绿色的现代综合交通运输体系,高速铁路覆盖80%以上的城区常住人口100万以上的城市,铁路营业里程达15万公里(其中高速铁路3万公里),形成覆盖80%以上大城市的高速铁路网络,铁路电气化率达到70%,城市轨道交通运营里程达到6000公里,综合交通网总里程达到540万公里。
在新能源汽车充电桩方面,预计至2020年,我国新增集中式充电站超过1.2万座,分散式充电桩480万个,基本建成适度超前、车桩相随、智能高效的充电基础设施体系。
在大数据、人工智能方面,《新一代人工智能发展规划》提出培育全球领先的人工智能骨干企业,构建世界主要人工智能创新中心,到2020年,培育若干全球领先的人工智能骨干企业,人工智能核心产业规模超过1500亿元,带动相关产业规模超过1万亿元,市场前景广阔。
三、公司核心竞争力
1、先发优势
公司源自国家电力主管部门的直属科研机构,是国内最早提供电力自动化产品与服务的厂商之一,长期从事测控、保护、电力电子技术研究、开发及产业化,产品广泛应用于能源电力、信息通信、节能环保、市政公用、工矿企业等行业客户,拥有一大批国内国际首创的具有自主知识产权的科技成果和首台首套产品,在相关行业理解、研究条件、研究成果、技术及产品等方面,与竞争对手相比有先发优势。
2、电工装备产业体系完备
公司产品线涵盖发、输、变、配、用、调度、信息通信等各领域,从电力生产、传输到分配全过程,从传统水电、火电到风电、光伏等新能源发电,从大型发电站并网到分布式电源接入,从特高压、超高压、高压到中低压,从特大型交直流一体化输电网到微型配电网的采集监测、调度控制、继电保护等全系列电力二次技术、产品和服务,具备了全面支撑电网建设、参与国际市场竞争和引领电力自动化技术发展方向的能力。
此外不断完善信息通信、发电及节能环保、工业、轨道交通、市政公用等领域产业,打造更为完善的产业链。
3、技术创新优势
公司坚持科技创新战略,通过持续技术创新和同源技术拓展,智能电网整体技术达到国际先进水平,部分核心技术达到国际领先水平,形成一大批具有自主知识产权的核心技术和产品,多项成果获国家科技进步奖、中国专利金奖等高等级奖励。
在智能电网领域,公司承担了诸多国家级科技项目攻关以及关键技术和核心装备研发任务,主导和参与多项国家、行业标准的制修订,引领行业技术发展,提升产品技术水平。
4、人才优势
公司坚持科技兴企和人才强企,着力优化人才成长环境,以高端和紧缺人才队伍建设为重点,以强化员工能力素质建设为抓手,构建定位清晰、并行有序的干部、专家、职员三通道人才发展路径,全力做好各类人才的引进、培养、选拔与使用工作,专业人才总量稳步增长、素质持续提升、结构不断优化,逐步形成了一支术业专攻、锐意创新、梯次配备的高素质专业人才队伍,为公司发展提供持续有力的人才保障和智力支持。
截至2019年末,公司员工总数为8211人,其中本科及以上学历员工占总数的85.43%,具备硕士研究生及以上学历员工占总数的41.90%。
5、品牌优势
公司产品的应用领域对资质、产品运行经验和安全可靠性要求高,因此客户非常看重产品的品牌。
公司是我国电力系统自动化、超/特高压交/直流输电、柔性交/直流输电、水利水电自动化、轨道交通监控领域最有实力的供应商之一,“国电南瑞”品牌在电力行业和轨道交通行业中树立了很高的知名度,得到主管部门和行业客户的广泛认可。
6、服务优势
电网、发电、轨道交通、水利水务、市政公用、工矿等行业和客户需求多样,产品按需定制,需要现场安装调试并长期提供技术支持、系统升级等后续服务。
与国外系统和设备提供商相比,公司有行业内多年研发、设计、运行、服务积累的经验,并主导多项国内标准的制定,对国内客户运行习惯有深入的了解,在产品的售前售后服务方面具有明显的优势,能及时提供迅速、灵活并且全面的服务。
四、公司发展战略
公司主动适应国家经济发展新常态,准确把握新一轮工业革命、能源革命和电力体制改革契机,以传统优势产业提升、新型支柱产业培育、现代服务业发展、国际化发展为重点,顺应“互联网+”、人工智能、5G、区块链等发展趋势,坚持创新驱动,突出能源电力技术引领、高端装备研发和整体解决方案打造,大力实施创新发展、协调发展、融合发展、集聚发展和统筹发展,以全面建设成为具有全球竞争力的国际一流高科技企业为战略目标,致力于发展成为服务能源互联网建设的技术引领者和服务经济社会发展的价值创造者。
1、持续提升传统优势产业
围绕能源互联
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- 电工 装备 企业发展 战略 经营 计划