201X年党委党建工作要点共36条word范文 11页Word下载.docx
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根据委机构改革实施进度,适时召开直属单位第四次党代表大会,完成直属单位党委换届选举工作。
制定《关于长江委各级党组织任期的意见》。
指导任期届满的党组织换届选举,指导新设置或调整变动的机构及时成立党组织。
2、抓好党组织带头人队伍建设
选好配强直属单位党组织负责人。
按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,会同人事部门,选配直属单位党组织负责人。
举办党委(总支)书记、副书记参加的党建工作研讨班。
开展党支部书记轮训。
对201X-201X年新任的党支部书记、副书记,进行党支部工作基本知识的培训,加强工作交流,促进共同提高。
选派支部书记参加省直机关工委举办的支部书记培训班学习。
3、广泛开展“六型”机关创建活动
制定长江委“六型”机关实施办法。
成立创建“六型”机关活动领导小组,建立健全领导责任机制、督办落实机制和创建激励机制。
把创建工作作为各单位年终述职的重要内容,纳入创建党建工作先进单位的考评内容。
选择不同类型的机关部门党组织作为“六型”机关的试点部门,积累经验,总结推广,促进机关党组织建设。
4、开展创先争优工作。
认真组织开展创建“党建工作先进单位”和先进基层党组织、优秀共产党、优秀党务工作者的评选表彰工作,今年除集体参加省直机关工委201X—201X年度党建工作先进单位评比外,还将在委属单位开展创建201X—201X年度长江委“党建工作先进单位”活动,各部门、各单位要以此为契机,深化创建活动,提高党建工作水平。
5、进一步加强对民主生活会指导管理工作
指导委机关、直属单位党组织开好党员领导干部民主生活会。
按照上级党组织关于民主生活会的新要求以及长江委的实际,修改完善《关于加强直属单位党员领导干部民主生活会指导的若干规定》,加强对民主生活会的会前指导和对领导干部发言材料(提纲)的会前检查,确保摸清问题、理清思路、找准措施、提高质量。
6、加强对党员的教育管理
按照《长江委201X~201X年党员教育培训工作规划》的要求,充分利用现有教育资源,创新党员教育形式与方法,提高党员教育培训工作质量。
落实好《关于加强工地党组织建设的意见》,完善党员管理方式,加强对流动党员、内退党员的管理。
落实好“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动,增强党内生活的吸引力和创新性。
进一步规范党费收缴使用管理工作,充分发挥党费的作用,开展好党内教育活动。
7、做好发展党员工作
制定发展党员工作计划,严格发展党员程序,加强对委直属单位发展党员工作和发展党员计划落实的指导检查。
开展发展党员工作检查调研,提高发展党员工作质量。
落实好《关于进一步完善发展党员公示制度的意见》。
举办直属总支、支部201X年、201X年的发展对象培训班。
制定《关于加强和改进发展党员工作的意见》。
积极探索发展党员票决制。
8、稳步推进党内基层民主建设,全面推进党务公开工作
积极探索党代表任期制和党代会常任制。
调研和制订长江委基层组织选举办法。
按照上级党组织要求,认真研究基层党组织领导班子直接选举。
按照《关于在长江委各级党组织中推进党务公开的意见(试行)》的要求,在长江委各级党组织中全面推进党务公开,进一步探索和完善党务公开的内容与方式方法,积累党务公开工作经验,进一步扩大党内民主,保障党员民主权利。
9、全面开展长江委组织史(1996-201X年)编纂工作
在已有工作基础上,审定组织史编纂方案。
举办组织史编纂工作培训班。
及时收集、整理汇总相关资料,力争201X年完成基本资料的整理汇总,形成组织史初稿。
10、抓好党内信息化建设
继续抓好《中国共产党基本信息管理系统》软件的应用培训工作。
完善机关党组织党内信息资料,尽快建立长江委党内信息系统。
11、加强党建工作调研和制度体系建设
开展党建工作调研交流,探索研究建立党建工作责任制和考核评价办法,以及党建工作责任追究制度,推动党建工作创新,提高党建工作水平。
加强党内制度体系建设,逐步形成一整套内容较齐全、体系较完善的党内制度。
编印第二册《党的组织工作文件选编》。
二、以“创建学习型党组织”为重点,不断加强党员干部思想政治建设
直属单位各级党组织要把创建学习型党组织作为党建工作的重要任务,着力在服务全委工作大局上作出新贡献、在推进学习型党组织建设上取得新成效、在加强社会主义核心价值体系建设上开创新局面、在提高舆论引导能力上迈出新步伐、在对外宣传上达到新水平,为治江事业科学发展,为长江委和谐发展提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。
12、抓好中心组学习
认真组织学习、研讨,充分发挥中心组在理论学习方面的示范和表率作用。
按照《长江委关于进一步加强和改进党组(党委)中心组学习的意见》,制定《长江委201X年党组(党委)中心组理论学习安排意见》,对一年的党组(党委)中心组理论学习的时间、内容、要求等作出具体安排,逐步规范、完善我委党组(党委)中心组学习的各项制度,并要求各二级单位结合工作实际,认真贯彻落实。
党委主要负责人要切实担负起学习第一责任人的职责,带头组织,带头学习,带头谈体会,确保学有成效,促进领导班子思想政治素质提高,推动单位又好又快发展。
201X年中心组集中学习4次,确保每个季度一次,中心组成员全年学习出勤率不低于80%。
年终,党委中心组要写出专门的总结报直属党委,内容包括一年的学习情况、收获及存在问题和建议等。
适时召开中心组学习经验交流会。
二级单位总支、支部参照党委中心组的做法执行。
13、抓好副处及以上领导干部理论培训和党员的学习教育
201X年是我委新一轮大规模干部培训的第一年,委属单位要认真贯彻落实《长江委党组关于加强和改进处以上领导干部理论学习的意见》,制定培训规划,五年内每年完成培训任务的20%,确保新一轮培训任务落到实处。
直属单位党委将进一步做好组织、协调、服务工作,完成委机关副处以上干部、委管干部(含人劳局管理的干部)的培训。
①继续加强与国家行政学院、水利部党校、**省委党校(**省行政学院)等单位的联系,积极选送干部参加有关培训。
②将我委厅局级领导干部、二级单位领导班子成员纳入“长江委副处以上干部理论进修班”培训范围,确保厅局级领导干部理论培训达到“五年三个月”的培训要求。
③下半年举办长江委第八期副处以上领导干部理论进修班;
结合重大政治理论学习任务,举办若干期处级干部轮训班。
④对自行组织处级领导培训的二级单位,直属单位党委将加强沟通,进行指导、协调,提供服务,推动尚未全面启动正规化培训活动的委属企事业单位开展轮训,加大领导干部理论学习培训力度。
⑤以党的十七大、十七届三中全会、四中全会、中央经济工作会议等中央重要会议、党和国家领导人重要讲话精神为主要内容,通过组织生活会、支部学习会、党课等形式,组织党员开展理论学习和形势任务学习,不断提高党员的思想政治素质。
使每一个党员都成为一面旗帜,起到模范带头作用,增强队伍的凝聚力和战斗力。
14、认真开展学习型党组织创建活动
认真落实《中共中央关于推进学习型党组织建设的意见》,深入开展学习型党组织创建活动。
拟定《长江委创建学习型党组织的实施意见》,努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯、风气和氛围。
把建设学习型党组织和学习型机关、学习型单位结合起来。
探索学用结合的机制,树立理论联系实际的学风,努力使学习成果转化为思想水平、工作思路、工作能力和决策水平,适时召开委学习型党组织经验交流会。
15、积极开展形势任务宣传教育
结合中央经济工作会议、“两会”、**世博会等重大活动,邀请专家学者来我委就当前国际国内政治经济形势进行分析讲解,客观辩证地宣传国际国内政治经济形势的变化,进一步增强广大干部群众变挑战为机遇的信心和勇气。
着力深化和拓展思想教育内容,深入进行革命历史教育和革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育,为我委中心工作又好又快发展营造良好舆论氛围。
16、开展形式多样的思想政治工作
以贯彻落实《长江委直属单位思想政治工作规定》为契机,坚持解决思想问题和实际问题相结合,积极创新思想政治工作内容形式、方法手段、体制机制,增强思想政治工作的吸引力和感染力,使思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近群众,及时、认真帮助解决职工最关心、最直接、最现实的思想问题和利益问题,有的放矢地开展思想政治工作,不断推进我委思想政治工作逐步制度化、科学化。
17、加强政研会工作
充分发挥好政研会思想库、智囊团的作用。
及时召开201X年政研会年会,部署全年工作。
以课题研究为重点,积极探索新时期思想政治工作的新途径、新方法,深入基层了解广大干部职工的思想状况,提高思想政治工作的针对性和实效性。
增强精品意识,把理论研究和课题研究结合起来,以课题的针对性和成果的推广应用为重点,坚持和完善课题研究制度。
积极参加水利政研会、**省政研会的活动,完成上级政研会布置的工作,办好《长江委工作研究》,指导办好《中国水文化》。
18、不断提高舆论引导能力,为维护改革发展稳定大局营造良好氛围
牢牢把握正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主。
充分发挥新闻媒体宣传党的主张、弘扬社会正气、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的作用,更好的为长江委工作大局服务。
重点做好“维护健康长江,促进人水和谐”治江新思路,长江委工作会议,建委60周年治江业绩回顾,治江事业重大举措、重大进展以及流域人民群众关心的重点、热点问题的宣传报道,深入宣传“十一五”期间治江工作取得的巨大成就和宝贵经验。
组织好全国“两会”精神和我委代表出席会议及提案、议案情况的宣传报道,关心国际国内形势,关心党和国家大事,做好舆论引导工作,进一步鼓舞人心、凝聚力量。
年内,更新、充实长江委党建网,充分发挥网络快捷、便利、信息量大的作用,引领广大党员干部职工学理论、观时事、讲品行、促和谐。
19、切实改善对宣传思想工作的领导,加强宣传队伍建设,不断提高工作能力
各级领导干部要增强责任意识,加强对宣传思想工作的领导,牢牢掌握工作主动权,坚持守土有责,围绕“大局、大势、大事”,密切关注意识形态领域形势,切实加强对宣传思想工作的有效管理。
加强对党务、业务宣传的协调,加强委内各部门各单位的配合,充分利用社会媒体和宣传、教育资源,充分发挥委内媒体的作用,形成整体合力。
推进学习型领导班子建设,不断提高各级领导干部做好宣传思想工作的能力,增强新形势下依法办事和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。
认真落实党风廉政建设责任制,培育具有长江委特色的廉政文化。
选拔政治强、业务精的干部充实宣传思想工作队伍,加强理论宣讲队伍建设,关心宣传思想干部的成长,注意在思想、工作、生活上给予他们关心和帮助。
三、以“代表人物和工作制度建设”为重点,不断推动统一战线成员,紧紧围绕委中心工作积极发挥作用
坚持服务大局、凝聚力量、推进发展、促进和谐,切实贯彻落实好党的统一战线的各项工作。
20、抓好统一战线成员的学习教育活动
把学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神作为首要的政治任务,密切联系和组织协调,切实把党的统一战线理论和方针政策的学习落实到干部理论学习和培训
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