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锅炉房巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,每两小时至少进行一次巡回检查。
二、检查燃烧机、循环泵、压力表、温度计是否正常。
电动机和轴承温升是否超限。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位是否有异常现象。
五、检查水箱水位,给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
六、检查燃烧排烟情况。
七、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,各指示、信号有无异常变化。
八、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
岗位责任制
一、燃油燃气司炉工:
1、认真执行各项规章制度,正确执行各项运行操作规程和各项安全制度,认真填写记录。
2、工作时间坚守岗位,自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不饮酒、不赌博。
3、熟悉锅炉机组构造及工作原理,正确掌握操作规程及事故处理过程。
4、按时对锅炉进行全面检查,集中精力监视仪表指示,保持在最佳情况下运行。
如发生异常情况及时向班长或领导汇报。
5、认真做好锅炉辅机、燃烧设备的维修、保养、加油工作,保持工作面清洁卫生。
二、水处理化验:
1、明确认识水处理和化验工作的重要和科学性,做到坚守岗位、认真负责,一丝不苟。
2、熟悉掌握水处理设备的工艺流程,准确操作和使用水处理设备,科学的化验分析软化水、及时做好树脂还氧工作。
3、严格执行水处理设备巡回检查制度和设备日常保养工作。
4、认真执行水处理有关操作规程,认真填写运行日志。
5、监督并保证锅炉循环水品质,监视树脂除情况。
6、负责水处理分析的化验所用药品的准备和配制。
7、在药品配制过程中,严格执行配制标准,对有害药品进行严格控制。
8、实验室检测仪定期进行检测、鉴定。
水质管理制度
1、水处理化验员应取得质量技术监督部门颁发的上岗证书。
2、化验员必须按规定的项目定期对水质进行化验,保证水质符合标准。
3、加强对锅炉结垢腐蚀和水质监督,认真做好加药清洗工作。
4、每年进行一次本地区自来水测试工作。
5、锅炉循环水的总硬度和PH值每天测试一次,循环水总碱度、溶解固形物、含油量、相对碱度定期抽样化验。
6、技术员定期抽查检测结果。
一次水质标准:
总硬度<0.03毫克当量/升
溶解氧<0.01毫克当量/升
PH=10-12
二次水质标准:
循环水的总硬度<0.6毫克当量/升
PH=10-12
3、软化水箱水质标准:
软化水总硬度<0.03毫克当量/升
清洁卫生制度
1、明确划分锅炉房内、外卫生区域范围。
2、明确操作人员的职责、内容和要求。
3、设备无积灰、无淤油、无积垢等。
4、设备不漏水、不漏气、不漏风、不漏油。
5、锅炉房内不乱堆杂物。
6、卫生不合格不得进行交接班。
燃气设备维修保养制度
1、为保证锅炉及燃气设备的安全运行,延长其使用寿命,必须坚持对燃气设备及附件进行日常维护和保养。
2、我公司规定每天对燃气设备及附件进行巡视。
3、对燃气设备和附件必须做到有漏必修,清除隐患。
4、维修人员、操作人员必须熟悉燃气设备及附件的性能、原理和作用,做到操作熟练准确。
5、维修人员使用燃气设备要做到“三好”(管好、用好、养好)“四会”(会使用、会保养、会检查、会消除故障),熟悉燃气设备操作规程,确保人身及燃气设备的安全。
6、做到管路标记明显,每年对燃气管道及法兰和设备整体检验一次,要有记录,并将有关记录存入档案备案。
7、经常对锅炉房内所有燃气管线的阀门、接口处进行漏气检验,检查计量间的过滤器、电磁阀、燃气头是是否堵塞,发现问题及时处理或上报有关单位进行修理。
8、对燃气设备和附件在停炉前进行一次全面普查,并做好记录,以做为停火后维修计划的依据。
9、对燃气设备和附件做完保养后进行记录存入档案。
安全运行操作规程
一、点火前准备:
1、锅炉必须取得质量技术监督部门颁发的《热水锅炉使用登记证》,司炉人员必须取得《燃油燃气热水锅炉司炉操作证》水质化验员必须取得《水质化验操作证》;
各项规章制度必须健全。
2、新装或修理过的锅炉、压力表、温度计、报警器是否完好。
3、检查所有辅机设备、压力表、温度计、报警器是否完好。
4、燃油燃气系统是否正常。
5、电气系统是否正常,仪器仪表处于正常位置。
6、检查给水设备、补水泵及管道系统、定压设备等是否达到规程要求,是否符合国家标准。
二、锅炉点火:
1、点火前必须先启动循环泵,观察各部位压力表是否正常。
2、打开总开关,开启燃烧机按钮,风机启动吹风清扫,吹扫完毕方可点火运行。
3、点火运行后,随温度上升,司炉人员必须严密监视各仪表指示,确认仪表正常工作后,把燃烧器改为大火自动燃烧,进入正常运行。
4、定时观察排烟浓度。
5、因为某一种原因造成燃烧机停机时,应同时检查各系统,当确认故障排除后,方可重新启动。
三、正常停炉:
1、正常停炉应在小火燃烧或低温状态时运行操作,关闭烟道风挡板。
2、关闭燃油燃气阀门,当水温降至30℃时,停止循环泵。
3、关闭总电源。
四、紧急停炉:
遇到下列情况之一时,采取紧急停炉:
1、系统大量缺水,正常工作压力难以维持。
2、补水设备全部失灵。
3、压力表和安全阀其中有一种失灵。
4、燃烧设备损坏,严重威胁运行人员安全。
5、锅炉受压元件损坏,严重威胁运行人员。
6、突然停电,循环设备失效,水温集聚上升。
设备维修保养制度
1、为保证锅炉及辅助设备安全、经济可靠运行,延长其使用寿命,必须坚持每天对锅炉及所有辅助设备进行日常维护保养。
2、我公司规定每星期一为“设备保养日”。
3、承压设备系统应消除路、冒、滴、漏现象,并按规定的要求进行检修和保养。
严禁在压力罗大、水温较高的情况下修理锅炉受压部件及管道,以防热水喷出伤人。
4、维修工、运行人员、操作人员必须熟悉设备性能、原理和作用,做到操作熟练准确。
5、操作人员使用设备要做到“三好”(管好、用好、养好):
“四会”(会使用、会保养、会检查、会扫除故障)。
在操作前要对设备进行全面检查和了解,操作必须严格遵守设备操作规程,确保人身设备安全。
6、定期对辅机设备进行检查和保养,按润滑“五定”(定人、定点、定时、定质、定量)进行加油,并做到管路整齐、标记明显、无跑、冒、滴、漏,设备上无油污、无积灰,通道或地面清洁无杂物。
7、安全阀、压力表、温度表、超温报警器必须灵敏可靠,准确无误。
每年供暖结束后进行整体检验一次。
要有检验记录,并将有关记录存入档案备注。
8、停运的设备应加强管理维护保养工作,设备的内外定期擦洗防腐或整机覆盖。
9、每天对锅炉房内所有燃气管线的阀门、接口处进行漏气检验,检查过滤器、电磁阀、燃烧头是否堵塞,发现问题及时处理解决,并在运行日志上记录。
10、每个供暖停火前对锅炉本体、辅机、附件进行一次全面普查,并做好普查记录,以作为设备大修计划的依据。
11、对设备做完保养后做好记录。
交接班制度
一、对交接班人员的要求:
1、交班前应对设备进行认真检查,如实做好各项检查记录。
2、交接班应在归定时间进行将本班工作情况和最后一次检查情况,向接班人员交待清楚。
3、同接班人员共同对设备进行认真检查。
4、交班时发生事故,必须将事故排除,保证正常运行方可交班。
5、交班时,做到“五不交”即:
1、不交给醉酒人员。
2、接班人员不到时不交给其他不能胜任的人员。
3、班内发生问题未向领导汇报或未妥善处理时不交。
4、设备损坏未查明找出原因时不交。
5、燃烧不正常未找出原因不交。
二、对接班人员的要求。
1、接班人员要休息好,保持充沛的精力按时到岗。
2、如因故不能按时交接班需向领导请假批准后方可不来接班。
3、认真听取交班人员的情况,并按设备顺序检查运行使用状况,认真查看记录。
4、接班时如发生事故应积极主动了解故障发生的原因并积极排除。
5、接班人员在接班前和工作时间内严禁喝酒。
三、水处理人员在交接班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查。
设备正常,各项化验指标合格,化验仪玻璃器皿齐全完好,记录填写正确完整合格后方能签字交接。
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- 锅炉房 各项 管理制度