林业地区公安局局长先进事迹材料文档格式.docx
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上任伊始,也曾面临过重重困难,公安工作面临低谷,民警队伍涣散,辖区治安秩序不稳定,案件频发,打击不力,群众缺乏安全感,党委对公安工作不满意等一系列难题不可回避地摆在了的面前。
局党委、林业局要求三个月内改变公安局现状,重振公安雄风,再树人民警察新形象。
面对困难,没有退避三舍,而是迎难而上,迈出了改变队伍面貌的第一步。
森林公安工作任务重、警力少,是长期以来摆在全体森林公安民警面前的一个突出的问题。
如何带好队伍,使民警能够履行好党和人民赋予的职责,是始终让念念于心的事。
他经常挂在嘴边的一句话是:
他希望他带出来的队伍,个个都是好样的。
在队伍管理上他有自己的一套思路,即严格管理,真心爱警。
其实,严也是爱。
民警们都还记得,任局长后,“第一把火”烧的竟然是民警的日常训练问题。
原来,在长期的工作实践中意识到,林区公安队伍人员组成跨地区、跨行业、跨警种,业务水平高低不平。
面对犯罪分子,“说不过、跑不过、打不过”的问题还时有发生,为解决这一问题,决定以全国公安系统开展的“大练兵”活动为契机,将提高民警素质的突破口放在了全体民警的体能、技能训练上来。
每次训练,总是第一个来到训练场,亲自对每名干警的成绩进行考核,对于成绩优秀的当场给予表扬,对未达标的民警进行全局通报,并亲自监督他们加练。
看到局长动了“真章儿”,民警们一改以往拖沓、散漫的作风,顶严寒、冒酷暑,苦练基本功,保证了基础练兵经常化,专业练兵基础化。
切实提高了民警的基本知识、基本技能、基本体能等警务实战本领。
在松花江林业地区公安局举行的“三基”工程建设苦练基本功汇报表演中,他们一举取得了团体第一名,4个单项第一的好成绩。
在民警们的欢呼声中,一改平日的冷峻、严厉,语重心长的说:
“作为公安局长,我不敢妄谈成功与胜利,我只是希望,我们这支队伍在任何情况下都能够拉得出、打的赢,平时多流汗、战时少流血。
”寥寥数语,感动了在场的所有人,折射出了一名公安局长的拳拳爱警之心。
“其身正,不令则行”,在身体力行的带动下,队伍的精神面貌发生了根本变化,队伍的凝聚力、战斗力明显增强,有效保证了各项艰巨公安工作任务的完成。
打掉“暮气、惰气、怨气、官气、骄气”,树立“蓬勃朝气、浩然正气、无畏豪气、高大志气、热烈生气和革命英雄主义、集体主义精神”。
干警们的口号喊的一次比一次响亮。
“警情定任务、素质定岗位、绩效定奖惩,有为才有位”;
“单位月考、公安局季考、年总评”。
目标管理考核一次比一次具体。
有6名干警考核不合格,坚持原则将其调离原岗位,由领导干部变为了一般民警,有3名新入警的同志主动要求调离公安工作岗位,有34名普通一线民警工作业绩突出,职工群众认可,积极向林业局党委推荐,使他们走向领导岗位。
同时还出台了对基层奖励制度,每年奖励金额达10多万元,工作出色的民警最高奖金额度为4000元,彻底打破了公安工作干好干坏一个样的局面,激发了民警的内在活力和工作热情,使林区的公安工作真正走上了规范化、科学化和民主化轨道。
深知公安工作的艰辛和繁重,深深理解民警的辛苦和劳累,也深深懂得在民警越是辛勤工作的时候,作为一局之长越要关心爱护他们,保护他们饱满的工作热情和积极性。
他他积极与有关部门协商沟通,在林业局党委、林业局的关心、支持下,为全局干警解决了各种补贴和加班费、误餐费等问题,使民警的工资待遇普遍提高了近130元;
连续四年为全局民警进行身体健康普查,并建立了民警健康档案,为全体民警购买人身保险;
建立了民警意外伤害及重大疾病基金。
当公安局需要补充消防警和司机时,首先想到的是老干警下岗待业的子女和亲属,婉言谢绝了老邻居、老朋友为其子女安排工作的托请,为15名老干警的子女亲属解决了就业问题,免去了他们的后顾之忧;
每年元旦、春节期间,都带领班子成员,带着慰问金和礼品逐家走访、慰问困难干警、困难党员和退休老干警,给他们送去组织的关怀和温暖;
平时干警谁家有婚丧嫁娶、生病住院,都尽量抽出时间前去参加与探望。
森铁派出所的民警戴军因患脑血栓后遗症,行动不便,常年卧病在床,疾病的折磨和生活的重压,使他整日愁眉不展,甚至一度有了绝望、轻生的念头。
是和战友们的关怀鼓励,让他看到了希望,鼓起了生活的勇气。
“民警看班子,班子成员看班长,全局民警向我看”。
他在全局干警大会上,立下了铿锵誓言。
和林区公安局任何一个民警谈起,你都会感受到他们不经意间流露出的敬意和爱意。
同志之所以在短短三年多的时间里,在全局民警心目中树立了崇高威望,是与他高尚的人格魅力分不开的。
他常说:
“领导干部和普通民警只有同甘共苦在一起,心才能贴到一块儿”。
同志就是认准了这个理儿,并实实在在的从自身做起,以身作则带头苦干。
,公安局决定在局址内开始进行24小时不间断巡逻,全局民警轮流值勤。
决定刚一公布,公安队伍内一片哗然,
大家相互推诿着,谁也不愿意第一个上街巡逻。
面对这种情况,没有实行“高压政策”强迫干警们去巡逻,而是不动声色的戴上了袖标,带领班子成员走向闹市街头,值起了第一班岗……“局长50多岁的人了,都能放下架子,不顾辛苦去巡街,我们还有什么觉得不光彩的……”第二天,从各科所队的领导到一般民警都纷纷主动请缨,竞相上街巡逻。
此举,不仅使干警们争先恐后的投入到此项工作中,还感染带动了相当一部分群众支持、配合甚至加入到巡防工作中来。
作为一名林业局的公安局长,按官职级别并不算高,手中却掌握着实实在在的权力。
但没有把权力当成谋求私利的工具,而是把权力当成责任,时刻以人格的魅力教育干警,感化干警,激励干警。
他生活简朴,崇尚节俭,每次到外地出差,住宿和就餐都是按照最低标准。
为了工作方便,林业局先后配给他两台好车,可是他认为坐这个车是好,但是配件贵又费油,一共也没有坐几次。
自己每天徒步上下班,往返近10华里的路程,别人问他为什么不坐车时,他总是淡然一笑说:
“这样挺好,既能锻炼身体又能了解街道上的治安”可是了解内情的人都知道,他把省下的油钱都用在巡逻和办案上了。
在的作息时间表里,没有八小时工作制的概念,他每天早来晚走,节假日从不休息,公安局政工科的同志为他算了一笔帐,田局长四年间用在工作上的时间比常规时间多出4000多小时,四年的时间里他干了别人六年干的活。
由于紧张、繁重而艰苦的工作,患上了神经性胃炎、胆结石等多种疾病,医生多次劝他住院治疗,他总是说:
“等一等,先吃点药缓解一些,工作这么忙哪有时间去看病”。
在他病情最严重的那段日子里,有人在山上用汽车盗运木材,屡查未果,接案后,亲自带领民警踏着没膝深的大雪,顶着刺骨的寒风,忍着胃部剧烈的疼痛,勘查现场,分析案情,苦战半个月终于将八二林场的一个犯罪团伙一举攻破,使犯罪分子受到了法律的严惩。
他对不正之风像一块冰,廉洁自律像一碗水。
在打击毁林犯罪、保护森林资源和维护林区治安的特殊战场上,经常会遇到一些暴力的威胁、权势的刁难、财物的引诱和人情的干扰。
面对“权与法”、“情与法”、“利与法”的庄严选择,从没有忘记过警察的天职与责任,他所选择的永远都是法律和良知。
,他始终保持清醒头脑,坚持做到软不欺、硬不怕、嘴不贪、手不沾,凭着一身浩然正气,怀着对人民公安事业的无限忠诚,经受住了各种严峻考验。
他的三个子女中有两个研究生,一个本科生,孩子上大学时他一次升学宴都没举行过。
春节,他的长子从北京回家结婚,同志们是从他家的春联变成了婚联才知道这一消息的,当大家向他要喜酒喝时,他却说:
“喝啥,孩子们早就回去上班了!
用实际行动树立起良好的局长形象,换来的是政令、警令畅通,人心和顺,实现了领导积极性与全员积极性的和谐共振。
“沉着冷静,勇于开拓,攻坚克难,敢打硬仗”。
上级领导这样评价他。
曾多次对民警们讲:
公安工作的本源就是破案,就是保一方平安,公安工作的好坏,很大程度上取决于破案率的高低,因此,惟有破案才是硬道理!
在上任之初,面临的业务工作千头万绪,在认真分析研究的基础上,决定从解决群众最关注、领导最关心的“破案率低、打击不力”的问题入手,以破案为突破口,推动全局工作大上。
为使战役获得全胜,带领有关人员精心谋划战役方案,大胆改革刑侦工作机制,实行了破案目标责任制,办案授权制,破案有功奖励制等一系列措施;
改革了破案经费保证机制,在全局提出了“再穷不能穷破案,再缺钱不能缺办案的钱”,实行办案“差旅费、误餐费、车辆、燃油、破案奖金、特情费、通信、电费、取暖费”九保证,保证了破案的需要。
改革了刑事案件管辖机制,赋予了派出所破案职能和指标,打破了过去刑警“包打天下、孤军奋战”的格局,不分警种和部门,谁有线索、谁有能力,就可以提出破案申请,经审查后就授权办案,谁破案就补贴谁。
改变了过去大帮哄,谁都参与破案,谁也破不了案的情况。
同时实行警力下沉,把重兵投放到破案攻坚最前沿。
将36名年富力强、有工作能力、责任心强的民警充实到基层领导岗位。
号召民警主动报名到山上去,到到犯罪分子最猖獗的一线去,到生活条件最艰苦的地方去,到离百姓最近的地方去。
三年来,为基层补充警力40多人,全局实现了山上一场一警,山下一区一警,优化了警力资源配置,强化了基层设施配备。
通过瘦机关强基层,为基层建设强筋壮骨,使公安局整体战斗力大大提高。
“将勇在智,兵勇在势”。
在攻坚战中,既当指挥员,又当战斗员。
在侦破张连续8年的铁西楼纵火案,孙等团伙盗窃木材案,霍等团伙盗窃铁路器材、大桥钢梁、农机具案,潘三人团伙连续抢夺17起等影响大、危害严重的重特大系列案件中,他都与主管局长、办案人一起分析案情,制定侦破方案。
当审讯遇到僵局搁浅时,就与审讯人员一起研究分析犯罪嫌疑人心理特征,针对不同人的不同性格特点制定下步审讯方案,并及时为办案人员鼓劲加油。
作为战役的指挥员,以坚韧不拔的意志和必胜信心,鼓舞了参战民警的士气和斗志,使这些久侦不破的疑难案件一起起分别被攻克,取得了攻坚战的全胜。
在他的亲自领导和指挥下,郑雇凶杀人案等一大批群众关注、危害严重、影响巨大的案件相继破获,取得了辉煌的战果。
不到四年时间里,破获了各类刑事案件538起,连续四年实现了命案侦破率100%,达到了命案必破的要求。
连续四年创造了全省森工林区“破案率、破案绝对数、诉教人数、警均破案数”四个第一,特别是又创造了破案绝对数、综合破案率、大案破案率、警均破案率、治安案件查处数、查处消防行政案件数“六个全省森工林区第一”,获得了省林业公安局颁发的有史以来的第一个侦破案件特别奖。
彻底改变了过去破案率低、打击不力、党委林业局不满意、职工群众不信任的落后局面。
严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,确保了林区稳定,重振了公安机关的声威,重塑了人民警察的形象。
把辖区打造成为治安环境良好、社会秩序和谐、群众安居乐业的一片沃土,是的奋斗目标,他为此做出了不懈的努力。
他在组织带领全局干警取得破案攻坚战全胜的辉煌战果后,没有沾沾自喜骄傲自满,而是牢记肩负的责任,居安思危,及时调整思路,以“平安林区建设”为突破口,构建了符合林
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