最新幼儿园期末工作个人总结三篇工作总结文档五篇Word格式.docx
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“两种方法”在于,一种比较直接,比如在有事的组织签到的过程中,晚了点就不能在签了;
还有一种比较委婉,同学间有矛盾了,积极劝说。
“一种态度”指的是:
班里的事情没有人愿意或者没有人会时我积极地顶上,比如哪天要做个海报,可能南里没有人会PS,那我就会去学,努力吧任务完成。
凭借着我自己的工作方法,加上一些创意,在去年的校团委组织的“团支部规划大赛”,我们取得了第一名的好成绩。
老是充分肯定了我们的成绩。
在规划中,我们班的一些特色活动,比如“XX班新闻直播间——(每天一名同学发一些党政要闻,社会动态,把关心社会动态作为我们的一种习惯)”、“最新科技动态怕不平台——(每月一人,发布各级科委的最新科技动向,提供最新的信息给本班同学,把创新作为我们的姿态)”。
除此之外,积极考虑班里的各种节日活动,积极地参与到聚会的组织中去。
在平时积极地把院里面确定的“党建带团建”思想付诸实践,请本班的预备党员做一些丰富的活动,如看红色电影。
在过去的一年,我有很多不足,对于班里的生活还有很多不够了解。
在组织的各种活动中,有时候不能很好的调动气氛。
在组织活动时,没有很好的和每位同学沟通,在活动之后也没有了解大家是否喜欢这种形式。
活动的细节方面经常出错,有时候忘拿东西什么之类的。
在和同学交流中缺少技巧,自己的沟通能力还有很大的组要提高,这些都是我有待于提高的地方。
在新的学期我希望我能积极改正不足,调整自己,更好的服务大家。
此外,我会好好考虑,利用网络平台来展示我们“XX班团支部”的风采,积极调整思路,更多的体现网络的优势。
积极地宣传竞赛并帮助同学们组队参加,营造良好的竞赛氛围,同时积极地关注同学们的思想动态,争取有更多的人评优评先,靠近中国共产党,同时在考试之前,积极地协助班长、团支书做好考前动员,争取在成绩上更上一步。
✮✮篇二:
时间总是悄悄的流逝,不经意间又到期末。
弹指间,大学时光已流过八分之一。
从四面八方来的33个人组成一个集体也已经走过那么多日子。
回望过去,那些点点滴滴都还历历在目。
还记得,选班委那天,我荣幸地成为组织委员。
虽然以前有听说大学的班委不好当,除了班长团支书其他班委都是打酱油之类的传言,但是我不希望自己班是这样的。
我希望自己的职责自己担当。
那时,我就下定决心,我任职期间所做的工作至少要对得起支持我的23位同学。
现在,我可以安慰地说我做到了,虽然不能完美,但至少是一份及格的答卷。
我们班在院的班级评比中获得第3的荣誉,在同级中排名第一。
本学期于十一之后共开展了6次班级活动,分别是湘湖秋游,寝室间篮球赛,与生工一班的篮球赛,高校一日游,感恩的心手语舞蹈学习,私人厨房的聚餐。
我们班的班级凝聚力与和谐度是让人羡慕的。
对此,我有点小小的自豪。
作为组织委员,我有责任与义务管理好这个班级。
打造一个具有强凝聚力,同学间关系融洽是我的工作目标。
说真的,刚开始接手任务时,真怕自己经验不足,做不好,而愧对这个班级。
高校一日游活动的时候,同学们积极性不高,也有一些小异议。
那时我非常失落,也很心酸,一直跟自己生闷气,责怪自己能力不够,没法安排很好的学校,没想出新奇的活动。
甚至因为这个不吃饭,睡不着。
但是,有同学发现我的郁闷后,他们鼓励我,体谅我,安慰我。
到出游那天,真正带队出去时的参加人数还是让我十分感动和欣慰。
我真心希望大家都能积极参与班级活动,因为我们是集体,是团队。
班级的每个活动都需要策划,有的要踩点,比如秋游,高校一日游,私人厨房聚餐。
从一个活动提出到策划、实施、收场,我都需要全程参加。
活动过程中,我要注意观察同学们的思想动态。
大学不同于高中,同学们之间接触相对较少,这就需要班委主动与他们沟通。
一般在活动中,看到自己一个人呆在一边的,我都会过去聊聊,或者安排个任务给他。
组织者要时时观察每个人,不能只顾自己玩。
那天的私人厨房聚餐,是这学期最成功的一个活动了。
虽然那地方很小,但是很温馨,那是笑脸最多、最真,出勤率最高,异议最少的一个活动。
虽然我一直在打杂,没有抢东西吃。
但同学们主动抢了吃的给我。
那感觉很幸福。
尽管第二天就累的生病了,但忙碌是值得的。
也非常感谢班主任,辅导员的盛情参与,以及同学们的辛勤劳动。
在大学担任班委这一学期,我收获很大,特别是同学们的友谊,这是最大的财富。
以及最表面的就是学会了写策划,然后是洞察力、社交能力、领导能力、处事能力都得到了提升,我也懂得了要尊重各个活动。
以前觉得学校里的某些活动举办的太无聊,太没意义,因而很不屑。
但当自己经历时,特别是自己努力在做,却被同学不屑,不理解,心中的那种酸楚是无法言说的。
所以,现在自己会尊重活动,看学校的活动不只是表面而更关注幕后。
接着,现在一些比较宅、比较安静的同学也渐渐融入集体了,这让我很欣慰。
最后一点就是学会了忍耐,学会了放弃,学会了包容以及说话技巧。
下面讲一下自己存在的一些问题,首先,从第一个活动秋游说起吧。
我们是分两批,一批骑车,一批公交。
当初我们踩点的时候,只是考察了骑车路线,没有考察公交到站后具体怎么走。
这导致那天辛苦了五位同学,也表示十分抱歉与感谢。
高校一日游下车时下早了一站,这导致让大家多走了五分钟。
虽然不是我听错了,但自己还是有一定责任的。
这些虽然只是细节,但还是有必要注意与检讨的。
第二点,自己与各班委之间的商讨与协调不够,导致任务分配不均,可能让部分班委重复做事很辛苦。
第三点,与班主任之间沟通不够,没有及时反映班级情况。
针对以上问题我总结了几个改进方法,一:
把组织工作细致化,二:
班委之间定期交流,三:
下学期多跑几趟办公室。
寒假回家后,我打算抽时间做一个班级记录,把这学期的活动内容,照片,感受整理出来,发给大家。
相信这会是一份别样的新年礼物,是一个美好的大学回忆,也把它作为这学期的工作句点。
这个学期,初始的新鲜,出游的快乐,球赛的热情,聚会的开心,考试的紧张……我们一起分享,我收获了成长,收获了快乐。
由衷的感谢大家的支持!
行政专员个人总结结尾怎么写
在这一年的工作中不断的摸索,不断的积累经验。
所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教会了我很多,也给了我一个很好的机会,让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多,每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分,这一年让我成长了很多,谢谢大家。
最后祝大家新的一年中:
工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!
2019年采购主管个人工作总结与计划
一、总结一年来工作重点与自我评价
xx年,是被任命为采购主管的一年;
然一年即末,一段自我学习管理经验;
尝试克服压力和困难,努力勇敢改变的时光将要结束;
即将结束的终点,也许是更好的,全新的起点;
下面是xx年本人的主要工作内容总结;
1.t-1物料及时率,个人负责的物料及时率系统总票数16525票,完成率89.3%,实际及时率达99%(以影响生产线停线为准),不及时率主要集中在地刷产品;
同时负责大货、备件、试产等物料的跟踪,尤其是协助采购员处理异常问题点,t3510h4520h4208h4507等型号大单的节点控制,横向部门的沟通,供应商问题点反馈和改善等;
自我评价,总体成绩合格;
2.埋尾补料流程的系统化改善进一步提高,xx年的重点工作之一埋尾补料,尤其是下半年应财务部相关要求,以及总三内部作出的关于埋尾补料流程的改变和确定,配合有效的激励考核措施,做到分工清晰,责任明确,埋尾的激励与考核过程中,可以得出;
目前48小时完工率达80%,补料不及时是影响及时扫尾的重要原因,也是需要重点改善的地方,其次就是扫尾过程中,产生二次扫尾的频次过多,占影响及时扫尾的10%左右;
从补料统计中可以看到。
补料数量和金额较上半年减少50%,补料总金额控制在7万左右,正常损耗的物料占4万多;
只要集中在交货贵重的电器件(如:
电机、线路板、电源线等),注塑件补料原因集中在生产过程中产生的不良和来料不良;
3.沟通能力在这一年的工作过程中,似乎有进一步的提高;
在和供应商打交道的过程中,能够有效的时间内找到沟通方式,不同类型的人区别对待,以达成所需要的沟通结果;
同时横向部门的沟通以及相互间配合处理问题的过程中,不仅提高沟通能力,而且在相关的业务知识和产品知识上有所了解,拓宽知识面和眼界,可以说时刻在观察,时刻要学习
4.个人整体素质的提高,体现在做人要真诚,诚信;
不管是工作,同事间,与供应商的交流之间,一定做到为人的根本;
做人要有责任感,且要敢作敢当,勇于承担,遇到问题我解决,遇到困难我帮忙,遇到矛盾我挺身;
做人要肯、会、主动学习,工作中学习领导的处理问题的方式,不懂的知识多请教,不耻上下左右问,生活学习他人的作风处事之道,每时每刻学习观察他人的管理、控制、有效促进工作、生活氛围的方法;
全面学习以提高自己;
工作是这样,家人朋友也是这样,生活依然这样;
二、本人有哪些方面需要培养、提高及改善
1.责任心的进一步提高和强化,才能更好的带动部门的工作氛围和激情;
2.团队合作的建设过少,不能更好的加强,提高团队的工作能力
3.问题点控制不足,关注的时间和空间过于局限,不能很好的发现潜在的问题点;
4.落实执行力待提高,针对预控的措施不充分,明知故犯的现象重复出现,影响计划的执行;
5.领导者的基本素质,素质水平低,管理经验少,不能更好的影响和改善同事的工作模式;
总之,考虑问题不周全,落实不充分,责任心不足,但真正遇到问题是,绝不退宿,果断提出解决方案和敢于承担可能出现的责任和后果,不怕失败,只求肯接受失败的平台;
三、xx年计划与展望:
努力学习,不断提高自身的价值,并用工作绩效来展现努力的成果,更大强度的敢于改变,士为知己者死,而我要为更远大的理想和目标奋斗,采购科依然成为分厂绩效的基石和核心力量;
埋尾36小时,补料总额低于3万,责任更加明确,且因果关系公开;
希望透明化的自我控制和独立工作成为我们的核心工作氛围;
时机成熟,我决定回南京扎根,谋求更好的职业生涯,尝试改变自己的生活和工作模式;
也可是说是学习的经验,更好的提高自己,而非现在的局限,xx世界末日不是对我说的,因为新的起点到啦
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