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认识自己待发展的领域;
2认识他人:
认识他人:
认识别人的行为风格;
练习高效地应对别人;
3高效沟通:
高效沟通:
通过更深入的了解来满足别人的需求。
通过调整自己的行为来满足别人的需求。
通过调整自己的行为来实现高效沟通。
4团队合作:
团队合作:
探索与不同性格的人打交道的办法;
探索与难以相处的人打交道的办法;
了解团队合作的益处;
内容框架内容框架通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己认识自己知觉色彩密码荣格的理论八种角色通过通过“色彩密码色彩密码”认识他人认识他人识别他人的“颜色”从了解到适应色彩的互动组织文化发挥不同色彩的天赋通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己认识自己通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己认识自己通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己认识自己通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己认识自己领导力和团队合作,都建立在高效沟通的基础之上领导力和团队合作,都建立在高效沟通的基础之上.通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉xx/xx/xxxxEditor:
PresentationnameherePage12通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉SomeotherPeoples.通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己知觉我们看到的世界,不是它的我们看到的世界,不是它的本来面目本来面目,而是,而是我们眼中我们眼中的世界的世界通过通过“色彩密码色彩密码”认识自己认识自己测试xx/xx/xxxxEditor:
PresentationnameherePage22如何给地球上的位置定位?
经纬度如何给地球上的位置定位?
经纬度北南西东如何给不同的性格定位?
如何给不同的性格定位?
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走啊,一起吃饭去!
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内向和外向您的业余时间是如何度过的?
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她?
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注意力容易转移的注意力容易转移的
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