中国企业文化建设演PPT资料.ppt
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(8686年)年)nn典型:
二汽文化等。
典型:
著名的第二汽车制造厂成为国内最早倡导企业文化建设的大型骨干企业。
陈清泰厂长以企业家的战略眼光,看到“二汽文化”应该成为二汽生产经营管理、思想政治工作乃至生活管理工作的惟一标准。
他说:
“二汽的企业文化,应是我们待人处世所遵循的原则,是二汽家庭中的职工之间、二汽与社会交往的值价观。
它代表了我们的信念、精神、行为准则,是我们制订政策的基础。
”在整个汽车城,谈论企业文化已成为一种时尚。
他们成立了二汽集团企业文化研究会,并创办了企业文化杂志。
二汽党、政领导密切配合,把企业管理工作与思想政治工作有机地结合起来,通过总结和弘扬以“视今天为落后”的二汽哲学为核心,以系统观、发展观、动力观、创造观为基本结构的“二汽文化”,有力地推动了二汽集团的物质文明与精神文明建设的迅速发展。
第二次企业文化热nn时间:
19921992年,十四大后年,十四大后nn背背景景:
社社会会主主义义市市场场经经济济目目标标的的提提出出,为为企企业业文文化化理理论和实践,带来新机遇。
论和实践,带来新机遇。
nn表表现现:
一一些些在在市市场场竞竞争争中中脱脱颖颖而而出出的的企企业业,在在建建立立现现代代企企业业制制度度的的同同时时,培培育育了了先先进进企企业业文文化化,取取得得了了骄骄人的业绩,人的业绩,nn典典型型:
青青岛岛海海尔尔、四四川川长长虹虹、深深圳圳三三九九、江江苏苏春春兰兰、深圳康佳等。
深圳康佳等。
第三次企业文化热nn时间:
世纪之交;
知识经济兴起;
加入加入WTOWTO,经济全球化加剧;
,经济全球化加剧;
海尔的成功,哈佛案例海尔的成功,哈佛案例文文化化管管理理成成为为企企业业管管理理的的关关键键环环节节和和企企业业竞竞争争的的核核心心力量。
力量。
企业纷纷开始设计并建设;
表现:
文化成为界定企业档次的标准文化成为界定企业档次的标准。
二、目前我国企业文化现状nn我国企业文化现状大致可分三类:
我国企业文化现状大致可分三类:
11独特的有个性的企业文化独特的有个性的企业文化独特的有个性的企业文化独特的有个性的企业文化22拿来主义式的企业文化拿来主义式的企业文化拿来主义式的企业文化拿来主义式的企业文化33落后封闭的企业文化落后封闭的企业文化落后封闭的企业文化落后封闭的企业文化三、企业文化建设存在的问题11、缺乏相、缺乏相应应的社会文化基的社会文化基础础。
22、对对企企业业文化建文化建设设重重视视不不够够。
33、对对企企业业文化文化认识认识存在存在误误区。
区。
44、盲目追求体系完整,缺乏个性。
、盲目追求体系完整,缺乏个性。
55、制度建、制度建设设明明显显滞后。
滞后。
66、重形式而、重形式而轻轻内涵。
内涵。
77、文化建、文化建设设缺乏精神缺乏精神领领袖。
袖。
88、效果差、效果差-文化的根难以深植文化的根难以深植。
1、缺乏相应的社会文化基础nn大气候大气候-社会主流文化:
诚信缺失、信仰、道德滑社会主流文化:
诚信缺失、信仰、道德滑坡;
物欲横流、急功近利、一切向钱看(警察、官员坡;
物欲横流、急功近利、一切向钱看(警察、官员等)等)nn小气候小气候-一些企业唯利是图,制假贩假、偷税漏税、一些企业唯利是图,制假贩假、偷税漏税、坑蒙拐骗,行为短期化,心理浮躁。
而对长期的企业坑蒙拐骗,行为短期化,心理浮躁。
而对长期的企业文化建设缺乏耐心。
文化建设缺乏耐心。
2、对企业文化建设重视不够nn没有认识到企业文化的存在及其作用,对企业文化无没有认识到企业文化的存在及其作用,对企业文化无动于衷,保持动于衷,保持“原生态原生态”状态。
状态。
nn没有专职部门或人员,缺乏系统的思路。
没有专职部门或人员,缺乏系统的思路。
nn只有只有10%10%左右的企业有专门的企业文化部,大多由传左右的企业有专门的企业文化部,大多由传统职能部门如党委工会、人力资源部及策划部兼。
往统职能部门如党委工会、人力资源部及策划部兼。
往往缺乏系统思路,偏重某一方面。
如策划部会偏重于往缺乏系统思路,偏重某一方面。
如策划部会偏重于企业形象宣传,人力资源部负责会偏重于内部员工的企业形象宣传,人力资源部负责会偏重于内部员工的凝聚力,党委工会则会偏重于政治思想工作。
凝聚力,党委工会则会偏重于政治思想工作。
很多企业把企业文化建设放在行政部门和党群部门,还有很多企业文化建设是在上级领导或是主管部门的要求下进行的,成了企业表白其拥护党的领导、走社会主义道路政治立场,完成上级指示和任务的行为,这样的企业文化建设带有浓厚的政治色彩,显然不利于企业文化建设的开展。
将企业文化建设与社会主义精神文明建设相混同。
企业文化建设是要建设自身的文化,是通过建立全员认同的价值观、理想信念和行为规范,达到促进企业发展的目的。
社会主义精神文明建设是要建设属于全社会所认同的价值观、理想信念和行为规范。
因此,企业文化建设不能等同于社会主义精神文明的建设。
民企中的两种观点nn目前有两种观点,充分反映了现阶段部分民营企业对企目前有两种观点,充分反映了现阶段部分民营企业对企业文化的态度。
业文化的态度。
nn一种认为一种认为,文化建设是大企业搞搞的,民企大多是中小文化建设是大企业搞搞的,民企大多是中小企业,最关键的问题是如何求得生存,没有必要跟着大企业,最关键的问题是如何求得生存,没有必要跟着大企业亦步亦趋,搞什么企业文化建设;
企业亦步亦趋,搞什么企业文化建设;
nn另一种观点认为,现阶段,民营企业成长正遇到种种瓶另一种观点认为,现阶段,民营企业成长正遇到种种瓶颈,企业文化这种虚的东西是隔靴搔痒,解决不了具体颈,企业文化这种虚的东西是隔靴搔痒,解决不了具体问题。
问题。
3、对企业文化认识存在误区。
(11)是包装企业的名言、警句)是包装企业的名言、警句(22)是企业的文化活动是企业的文化活动(33)是企业形象是企业形象(44)是企业产品的文化品位)是企业产品的文化品位(55)是人类优秀文化成果)是人类优秀文化成果(66)是思想政治工作)是思想政治工作(77)是老板文化或老总文化是老板文化或老总文化口号、标语nn顾客就是上帝!
效率就是生命!
顾客就是上帝!
nn以产业报国为己任!
以产业报国为己任!
nn安全第一,质量至上!
安全第一,质量至上!
nn团结、紧张、严肃、活泼团结、紧张、严肃、活泼nn
(1)企业文化是包装企业的名言、警句?
nn企企业业文化文化被口号化、文本化。
被口号化、文本化。
nn沙因曾对沙因曾对企企业业文化文化的层次作如下划分:
的层次作如下划分:
最核心的最核心的-基本假设,基本假设,其次其次-价值层面,价值层面,再次再次-行为规范和行为方式层面,行为规范和行为方式层面,表层表层-表现方式(符号、英雄、活动)表现方式(符号、英雄、活动)由此可见,名言、口号只不过是表层的表现方式,此观由此可见,名言、口号只不过是表层的表现方式,此观点本末倒置。
点本末倒置。
(2)企业文化是企业的文化活动?
nn如职工运动会、如职工运动会、OKOK比赛、企业文化周等比赛、企业文化周等nn建设企业文化就是打打球、唱唱歌、跳跳舞之类建设企业文化就是打打球、唱唱歌、跳跳舞之类;
nn企企业业文化被形式化、文化被形式化、娱乐娱乐化化nn企业文化是无形的,它的存在和作用,需借助于各种企业文化是无形的,它的存在和作用,需借助于各种企业文化是无形的,它的存在和作用,需借助于各种企业文化是无形的,它的存在和作用,需借助于各种具体形式,如活动、符号、典型人物等。
具体形式,如活动、符号、典型人物等。
nn但花拳绣腿的招式不是企业文化的本质内涵。
但花拳绣腿的招式不是企业文化的本质内涵。
(33)CC是企业形象(是企业形象(CIS)?
)?
nnCISCIS即企即企业识别业识别系系统统CorprationIdentitySystemCorprationIdentitySystem包括理念识别、行为识别、视觉识别;
包括理念识别、行为识别、视觉识别;
nn企业形象与企业文化的重点不同:
标或是本企业形象与企业文化的重点不同:
标或是本nn此观点把企业文化形象化此观点把企业文化形象化nn企业文化建设就是企业文化建设就是CICI设计,包括企业标志、产品包装等设计,包括企业标志、产品包装等企业形象与企业文化结构企业形象与企业文化结构的对应关系的对应关系企业形象是企业文化的成像企业形象是企业文化的成像(44)产品文化还是企业文化?
产品文化还是企业文化?
红蜻蜓集团,成立于红蜻蜓集团,成立于19951995年年,现已成为拥有现已成为拥有28002800个个销售终端、年销售额达销售终端、年销售额达1010几亿,排名在全国同行业前几亿,排名在全国同行业前几位的知名企业集团。
曾用几位的知名企业集团。
曾用77年时间投入年时间投入15001500万致力于万致力于鞋文化研究开发,先后设立全国鞋文化研究开发,先后设立全国第一家鞋文化研究机第一家鞋文化研究机构构,创建了全国第一个,创建了全国第一个鞋履文化博物馆鞋履文化博物馆,编辑出版了,编辑出版了第一部第一部中国鞋履文化辞典中国鞋履文化辞典。
酒文化博览馆nn宜宾市五粮液酒厂内,耸立着世界少有的中国一流的酒文宜宾市五粮液酒厂内,耸立着世界少有的中国一流的酒文化博览馆。
它是一部中国酒文化的发展史,更是一部化博览馆。
它是一部中国酒文化的发展史,更是一部600600年来五粮液人爱国情怀的奋斗史。
年来五粮液人爱国情怀的奋斗史。
nn展现了中国数千年悠久的酒文化:
展现了中国数千年悠久的酒文化:
诗经诗经三百篇,十有三百篇,十有其三与酒有关,历代的典籍、诗文中,更广泛的涉及酒的其三与酒有关,历代的典籍、诗文中,更广泛的涉及酒的作用。
作用。
nn馆前有五粮液传人邓子均的雕像。
馆前有五粮液传人邓子均的雕像。
19151915年,他从巴拿马捧年,他从巴拿马捧回了万国博览会金奖;
回了万国博览会金奖;
19521952年,他向政府献出了几代相传年,他向政府献出了几代相传的秘方。
还有的秘方。
还有19091909年,将年,将“杂粮酒杂粮酒”更名为更名为“五粮液五粮液”的的晚清举人杨惠泉的雕像。
晚清举人杨惠泉的雕像。
(55)CC就是就是人类优秀的文化成果?
人类优秀的文化成果?
nn如如有企业有企业用马克思主义、孔孟之道、三国演义用马克思主义、孔孟之道、三国演义nn有将儒、释、道三家的经典论述直接拿来,作为自己有将儒、释、道三家的经典论述直接拿来,作为自己的企业文化;
的企业文化;
nn还有企业用还有企业用“上善若水上善若水”、“厚德载物厚德载物”、“达兼天达兼天下下”、“恒心如一恒心如一”之类的古语做企业的价值观;
之类的古语做企业的价值观;
是土壤与树根的关系nnCCCC可以源于某种思想,可以源于某种思想,可以某种思想可以某种思想为为指指导导。
nn但不可能是直接的等同,但不可能是直接的等同,CCCC是某种思想与企是某种思想与企业实际业实际相相结结合的合的产产物物是是对对某种思想的活学活用某种思想的活学活用nnCCCC切莫被教条化切莫被教条化(66)CC是
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