正确认识就业优质PPT.ppt
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学财会的售货员案例故事:
学财会的售货员小禹的父母收入微薄,她想早点挣钱,让父母生活得好一些。
成绩小禹的父母收入微薄,她想早点挣钱,让父母生活得好一些。
成绩优秀的她,决定放弃对口升学,要求参加实习,直接就业。
优秀的她,决定放弃对口升学,要求参加实习,直接就业。
小禹学财会专业,却被安排在一家公司家电部当实习售货员。
工作小禹学财会专业,却被安排在一家公司家电部当实习售货员。
工作不好找,她面对现实,希望通过努力能成为正式员工。
她上班时虚心向不好找,她面对现实,希望通过努力能成为正式员工。
她上班时虚心向老售货员学习,下班后又看资料,又找内行请教,把不同品牌的家电特老售货员学习,下班后又看资料,又找内行请教,把不同品牌的家电特点和保养方法弄得一清二楚。
由于小禹善于捕捉客户的心理,每次都能点和保养方法弄得一清二楚。
由于小禹善于捕捉客户的心理,每次都能让他们满意而归,业务量直线上升。
她学过的财会知识,不但用在为顾让他们满意而归,业务量直线上升。
她学过的财会知识,不但用在为顾客介绍家电性能价格比上,在小组结算时也有用武之地,公司领导对小客介绍家电性能价格比上,在小组结算时也有用武之地,公司领导对小禹十分赞赏。
实习结束时,小禹被评为优秀实习生,并被择优录用,签禹十分赞赏。
实习结束时,小禹被评为优秀实习生,并被择优录用,签订了正式劳动合同。
当她把每月领到的工资和奖金交给爸爸妈妈时,看订了正式劳动合同。
当她把每月领到的工资和奖金交给爸爸妈妈时,看到他们脸上的笑容,她心里甜滋滋的。
到他们脸上的笑容,她心里甜滋滋的。
过了两年,公司的主管会计生病,出纳升任会计。
公司领导找小禹过了两年,公司的主管会计生病,出纳升任会计。
公司领导找小禹谈话,让她接任出纳。
小禹喜出望外,十分忘我地投入新岗位,业务上谈话,让她接任出纳。
小禹喜出望外,十分忘我地投入新岗位,业务上井井有条,与会计配合得十分默契,当选为公司井井有条,与会计配合得十分默契,当选为公司“优秀员工优秀员工”。
公司领。
公司领导到她的母校,感谢学校为公司输送了一名好职工。
导到她的母校,感谢学校为公司输送了一名好职工。
7思考:
思考:
1:
小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?
2:
学财会专业的她,为什么对当上售货员很高兴?
生存是发展的基础,个人的职业生涯必须与家庭实际情况相结合。
明确要正视就业难的严峻形势,求职期望值要实事求是。
3:
小禹的成长经历给你什么感悟?
我们为小禹的孝心而感动、为小禹积极适应工作而努力学习的理智举动而感慨。
惟有时常怀着一颗感恩的心,才能有不竭地动力为父母拼搏、去为社会奋斗,从而成就一个成功的自我。
同时小禹的首次就业选择的目标定位准确,为她日后的成功择业奠定了良好的基础。
永永永永远远远远不抱怨生活,永不抱怨生活,永不抱怨生活,永不抱怨生活,永远对远对远对远对生活充生活充生活充生活充满满满满信心,永信心,永信心,永信心,永远远远远相信自己,永相信自己,永相信自己,永相信自己,永远远远远相信其他人。
相信其他人。
永永永永远远远远相信,相信,相信,相信,这这这这个世界是美好的,个世界是美好的,个世界是美好的,个世界是美好的,这这这这个世界是公个世界是公个世界是公个世界是公平的平的平的平的你付出,必有收你付出,必有收你付出,必有收你付出,必有收获获获获一、首次就业与职业生涯发展一、首次就业与职业生涯发展首次就业是中职生人生中的重要转折,是生活方式质的变化。
没有首次就业,职业生涯就不可能开始,职业生涯就永远停留在职业准备阶段。
11、首次就业有什么意义?
、首次就业有什么意义?
对中职生来说,就业是对自己受教育程度的综合检验,是对自己适应社会、服务社会的素质和专业技能水平的具体测验,是服务社会、奉献社会、确定自己社会地位的开始。
首次就业是:
最严峻的考试最严峻的考试真正的独立真正的独立家庭责任和社会责任的开端家庭责任和社会责任的开端是职业生涯的起点是职业生涯的起点22、首次就业应注意的问题有哪些?
、首次就业应注意的问题有哪些?
首次就业的目标要务实,实忌好高骛远眼高手低;
首次就业的实际岗位可能与你的规划有差距,但你不要轻言放弃,要从基层岗位做起,脚踏实地才能向上攀登;
首次就业,要胸怀大志,更要顺应时势,才能使自己的职业生涯获得成功。
二、正确认识当前我国的就业形势15郑州郑州3万人参加招聘会电梯被变形万人参加招聘会电梯被变形研究生放下身段参与竞聘研究生放下身段参与竞聘广州一家猪肉连锁店年薪广州一家猪肉连锁店年薪8万聘万聘15名名“猪肉猪肉荣荣”,竟引来包括中大、华工在内的,竟引来包括中大、华工在内的1500多名应届硕士研究生前往竞聘多名应届硕士研究生前往竞聘17“蚁族蚁族”:
受过高等教育,却从事着保险推销、电子器材销售、受过高等教育,却从事着保险推销、电子器材销售、广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们,广告营销、餐饮服务等临时性工作的大学毕业生们,他们主要居住在城乡结合部或近郊农村;
绝大多数他们主要居住在城乡结合部或近郊农村;
绝大多数没有没有“三险三险”和劳动合同;
月均收入低于和劳动合同;
月均收入低于20002000元;
年龄元;
年龄集中在集中在2222岁至岁至2929岁之间。
岁之间。
简而言之,就是简而言之,就是“大学毕业生低收入聚居群体大学毕业生低收入聚居群体”。
18政协委员北京唐家岭落泪访“蚁族”这间房子这间房子大约只有大约只有5,每,每个月租金个月租金160元。
元。
政协委员政协委员们进屋后们进屋后几无立足几无立足之地之地。
192010年我国总体就业形势劳动力总供给劳动力总供给新增就业岗位新增就业岗位(总需求)(总需求)应届大学毕业生应届大学毕业生630630万万12001200万万往年未就业大学生往年未就业大学生700700万万中等教育毕业生中等教育毕业生600600万万下岗等下岗等400400万万农村富裕劳动力农村富裕劳动力900900万万20102010年我国总体就业形势年我国总体就业形势2020182018年我国总体就业形势年我国总体就业形势20182018年我国总体就业形势年我国总体就业形势20182018年我国总体就业形势年我国总体就业形势1、我国人口基数大,需要就业的人员多;
就业高峰持续时间长;
2、就业机制有待完善;
3、就业观念有待更新。
(一)我国就业的总体形势
(一)我国就业的总体形势24
(二)中等职业学校毕业生就业形势。
(二)中等职业学校毕业生就业形势。
本科生就业不如高职生,高职生就业不如中职生;
近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在近几年我国大学毕业生的一次性就业率始终在75%左右徘徊左右徘徊。
中国职业技术教育学会于中国职业技术教育学会于2012年年2月月27日发布日发布2012中国中等职业学校学生发展与就业报告中国中等职业学校学生发展与就业报告。
从从2007年到年到2011年,中职学校毕业生总人数超过年,中职学校毕业生总人数超过3000万人,就业率连续万人,就业率连续5年保持在年保持在95%以上,专业对以上,专业对口率超过口率超过70%,半数以上毕业生起薪高于,半数以上毕业生起薪高于1500元。
25中职生在职场上到底是什么样的地位中职生在职场上到底是什么样的地位?
据调查,从目前招聘的情况看,越来越多据调查,从目前招聘的情况看,越来越多的企业意识到的企业意识到“人才人才”和和“学历学历”不是简单划不是简单划等号。
而等号。
而具有具有“职业资格证书职业资格证书”的中职生踏实的中职生踏实肯干,动手能力强,年龄较低,可塑性较强肯干,动手能力强,年龄较低,可塑性较强。
初期可以作为技术工人,参加工作后随着个人初期可以作为技术工人,参加工作后随着个人能力的发展又可以慢慢成长为有专业技术及管能力的发展又可以慢慢成长为有专业技术及管理能力的中层管理人员。
理能力的中层管理人员。
另一方面,中职毕业另一方面,中职毕业生生敬业精神较强,能把所学专业随时应用于实敬业精神较强,能把所学专业随时应用于实践,工资待遇要求也低于大专以上学历的人员践,工资待遇要求也低于大专以上学历的人员。
26二、首次就业与职业生涯发展二、首次就业与职业生涯发展11、首次就业是中职生人生中的重要转折。
、首次就业是中职生人生中的重要转折。
没有首次就业,职业生涯就不可能开始,没有首次就业,职业生涯就不可能开始,职业生涯就永远停留在职业准备阶段。
职业生涯就永远停留在职业准备阶段。
22、首次就业是职业生涯的重要经历,是职业、首次就业是职业生涯的重要经历,是职业生涯发展的起点。
生涯发展的起点。
没有首次就业,就不可能有从业阅历,不没有首次就业,就不可能有从业阅历,不可能对职业有真正的感悟,不可能真正实现人可能对职业有真正的感悟,不可能真正实现人生角色的转换。
生角色的转换。
27长江实业集团有限公司董事局主席长江实业集团有限公司董事局主席家境贫困李嘉诚从小被迫辍学走上社会谋家境贫困李嘉诚从小被迫辍学走上社会谋生生茶楼跑堂。
一间玩具制造公司的茶楼跑堂。
一间玩具制造公司的推推销员销员,两年后就业用平时省吃俭用积蓄的,两年后就业用平时省吃俭用积蓄的7000美元创办了自己的塑胶厂美元创办了自己的塑胶厂“长江塑长江塑胶厂胶厂”。
从一无所有到财富帝国,李嘉诚。
从一无所有到财富帝国,李嘉诚在做事、做人上的哲学都值得借鉴。
在做事、做人上的哲学都值得借鉴。
28草根明星李玉刚的艺术成长之路前惠普中国区总裁孙振耀曾把职业生涯比做一场前惠普中国区总裁孙振耀曾把职业生涯比做一场体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
把第一份工作看成体育比赛,有初赛、复赛、决赛。
把第一份工作看成是初赛,过于注重薪水就太没有全局观了。
是初赛,过于注重薪水就太没有全局观了。
=关于薪水的关于薪水的44点认识点认识:
1.1.掌握技能,而不仅仅为了薪水。
掌握技能,而不仅仅为了薪水。
2.2.获得锻炼机会比薪水更重要。
获得锻炼机会比薪水更重要。
3.3.使自己变得不可替代,薪水自然会提高。
使自己变得不可替代,薪水自然会提高。
4.4.现在的放弃是为了未来的获得。
现在的放弃是为了未来的获得。
30三、树立正确的就业观三、树立正确的就业观就业,是每位学生走出学校学习生活,走向社会、参与社会活动的必然结果,也是对我们在学校中学到的知识、掌握的能力、培养的素质的综合性的检验,是我们人生中要走的关键的步履之一。
(一一)正确的就业观之一:
先就业、再择业正确的就业观之一:
先就业、再择业31先就业,再择业32
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