工会及其职能简介PPT文档格式.ppt
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工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
4当前一些企业无视职工的劳动条件与安全,随意延长劳动时间、克扣职工工资、不提供劳动安全保护,甚至限制职工人身自由,严重侵犯了职工的合法权益,以致引发恶性安全事故和职工群体性事件,影响社会稳定。
对此,工会有责任及时反映情况,并代表职工与企业方面就维护职工劳动权益的问题进行交涉,使企业予以纠正,避免矛盾进一步激化,维护改革发展稳定的大局。
5新工会法规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形,工会代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以纠正;
企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;
企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:
(一)克扣职工工资的一)克扣职工工资的
(二)不提供劳动安全卫件的;
(二)不提供劳动安全卫件的;
(三)随意延长劳动时间的;
(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
的;
(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。
增加这些规定,有利于工会开展维护职工合法权益的工作,增强工会组织的凝聚力,更好地发挥其职能作用。
6凡在中国境内的企业、事业、机关单位中山工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业宗教信仰、教育程度承认工会章程都可以加入工会为会员采取工加入工会,须由本人自愿申请经工会小组讨论通过,工会基层委员会批准并发给会员证会员有退去自由会员退会由本人向工会小组提出由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活经教育拒不改正,应视为自动退会会员离休、退休利待业,可保密会籍。
保密会籍期间免交会费工会组织要关心离休、退休利待业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
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(一)选举权、被选举权利表决权
(二)批评工会的任何组织和任何工作人员要求撤换或罢免工会工作人员、对工会工作进行监督(三)对国家利社会生活问题提出批评与建设,要求工会组织向有关方面如实反映(四)在合扶权益受到侵犯时要求工会给予保护(五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养事业等的优惠待遇:
享受工会给予的各种奖励(六)在工会会议利工会报刊上,参加关干工会工作称职工关心问题的讨论8
(一)学习政治、经济、文化、科学、技术学习工会基本知识
(二)积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务(三)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德、遵守劳动纪律(四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。
(五)维护工人阶级内部的团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济。
(六)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动按月交纳会费。
9会员缴纳的合费企业事业及机关单位按全部职工工资总额的百分之二援灾经费工会所属的企业、事业上缴的收入人民政府和企业、事业及机关单位的补助其他收入10主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。
主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支会员活动费工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;
文体活动所需设备、器材、用品购置与维修;
文体汇演、比赛奖励;
以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等职工活动费工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;
职工教育所需资料、教师酬金;
优秀教师、学员(包括自学)奖励;
工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等文体活动工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;
工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;
重大节日工会组织活动的宣传费;
工会举办图书室、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会宣传的消耗用品费等职工教育费宣传活动方面
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