领导力自我评价测试表.doc
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领导力自我评价测试表.doc
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(一)领导力自我评价测试表之一
说明:
仔细阅读下面26条陈述,找出与你相符的。
请诚实回答问题,你的得分将告诉你,你属于哪一类以及下一步需要做什么。
1._____我关心如何提高员工的工作满意度。
2._____留住团队中的才智之士是我的主要责任。
3._____我明了员工的职业抱负。
4._____我对员工的不同背景、价值观和需求表示尊重。
5._____我设法让员工在工作中不断接受挑战。
6._____我尊重员工面临的工作与生活的相互平衡问题。
7._____我让员工了解职业生涯发展的各种不同途径。
8._____招聘的时候,我关注应聘人员的各多种技能构成。
9._____我和员工分享我个人拥有的诸多信息。
10._____当我觉得我伤害了某个员工的情感时,我会道歉。
11._____我鼓励在工作时保持幽默感。
12._____当我和内部人士、外部人士交流时,经常把某个员工介绍给别人认识。
13._____我鼓励员工竭尽全力,实现个人进步。
14._____我对员工信守诺言,同时也看重他们的贡献。
15._____我经常为员工寻求内部发展的机会。
16._____我支持员工发展与工作相关的个人兴趣。
17._____我经常对既定制度进行讨论和合理的修正,以支持员工发展。
18._____我采用各种方式确认并奖励员工的成就。
19._____我提供尽可能多的方案,以指导员工完成工作。
20._____我经常告诉员工,他们现在处于什么状态,应该如何改进。
21._____我花时间倾听员工速求来了解员工。
22._____我主动了解员工的价值观。
23._____我关注员工中谁过度劳累。
24._____我关注团队中年轻人的特殊需求。
25._____我给员工决策权。
26._____我不断改善我的管理和人才保留策略。
评分:
计算你认为与你相符的陈述数量,每个1分,看看你处于什么状态。
0~6分:
警惕。
你面临失去员工的风险。
最好从头开始,了解员工的需求是什么,然后从这个问卷中找出3~5条,付诸实施。
7~13分:
注意。
你已经在为留住员工努力。
从现在开始,询问员工或你信赖的同事,你所做的哪些是有效的,哪些不足。
14+:
赞扬。
你正走在正确的道路上,不要停止。
选择其他方法付诸实施,并适当地自我表扬一下。
领导力自我评价测试表之二
仔细考虑下面每一条陈述。
哪一级更符合你的日常行为和信念?
答案无所谓“对”与“错”,你只要找出与你最相符的。
如果你选择的是极端值(1或5),请分享你的想法。
1.我做决策,只要是基于
事实和数据
①
②
③
④
⑤
感觉和主观看法
2.为达到特定目标,最好是
虚心采纳各种工作方法
①
②
③
④
⑤
依赖某种标准化方法
3.遇到挫折时,我通常
集中注意力,找出解决方案
①
②
③
④
⑤
转移注意力至更广阔的领域
4.做结论时,我倾向于我的言辞能够
改善关系
①
②
③
④
⑤
达到目的
5.当面对目标以及完成目标的期限时,我认为重要的是
保持进度,跟上计划
①
②
③
④
⑤
根据具体环境变化作适当调整
6.在紧张情境中,其他人认为我的表现属于
紧张型
①
②
③
④
⑤
兴奋型
7.我认为人与人之间的沟通应该是坦诚的
无论处于什么情境
①
②
③
④
⑤
容易导致冲突或破坏关系的情境除外
8.当倾听他人诉说时,我通常
不在乎时间
①
②
③
④
⑤
留意时间
9.认识新的朋友时,我通常
快速建立良好关系
①
②
③
④
⑤
稳步建立关系
10.要了解一个新的课题时,我更倾向于
耐心地了解细节问题,容许拖延,获得一个全面的认识
①
②
③
④
⑤
快速收集信息,不允许拖延,推断出结论
11.我的同事往往认为我
总是在工作,像个“忙碌的海狸”
①
②
③
④
⑤
陷于思考之中,像个
“睿智的猫头鹰”
12.我希望被认为是一个
专家,熟悉某个领域的原理和方法
①
②
③
④
⑤
通才,整合诸多领域的原理和方法
13.我愿意花时间去熟悉新的课题,如果能够让我
增加我的知识
①
②
③
④
⑤
在不久的将来应用所学知识
14.我很自然地
好奇,提出许多问题
①
②
③
④
⑤
谨慎,注意倾听
15.给我一些信息,我将
分离信息,找到本质特征
①
②
③
④
⑤
整合信息,找到本质特征
16.我发表演讲时,含糊不清的情况
少于10%,我吐字较为清晰
①
②
③
④
⑤
多于10%,我吐字比较含糊不清
17.我的语言技能,如演讲和撰稿,是
精巧的,我喜欢运用精美的单词、精致的语言结构
①
②
③
④
⑤
观点鲜明的;我想说服别人接受我的观点
18.公平公正来自于
制度和方针的统一执行
①
②
③
④
⑤
仔细分析具体情境,执行有针对性的制度
评分:
计算你选择的相应级数的数量
①
②
③
④
⑤
把下列的关键词和上述的陈述相对照
特质
陈述
特质
陈述
判断力
1
耐心
10
开明
2
勤勉
11
弹性
3
专业
12
交际能力
4
兴趣
13
自律
5和6
探究精神
14
诚实
7
分析能力
15
善于倾听
8
口才
16和17
易于亲近
9
公平
18
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- 关 键 词:
- 领导 自我 评价 测试
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