萨缪尔逊《经济学》第12、13章劳动力要素市场分析PPT格式课件下载.ppt
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土地、劳动、资本、企业家才能,它们的报酬对应于地租、家才能,它们的报酬对应于地租、工资、利息和利润。
工资、利息和利润。
回回顾顾?
对生产要素劳动需求的特征对生产要素劳动需求的特征对生产要素劳动需求的特征对生产要素劳动需求的特征派生需求派生需求派生需求派生需求产品市场:
需求来自消费者,产品市场:
需求来自消费者,直接需求直接需求直接需求直接需求。
生产要素市场:
需求来自厂商,厂商购买不是满足生产要素市场:
需求来自厂商,厂商购买不是满足直接需要,而是为了生产产品以获得收益,是间接需求。
直接需要,而是为了生产产品以获得收益,是间接需求。
同时,对生产要素的需求还取决于消费者对产品的需求。
如消费者买汽车的直接需求派生出厂商对生产汽车的各如消费者买汽车的直接需求派生出厂商对生产汽车的各如消费者买汽车的直接需求派生出厂商对生产汽车的各如消费者买汽车的直接需求派生出厂商对生产汽车的各种生产要素的间接需求,即种生产要素的间接需求,即种生产要素的间接需求,即种生产要素的间接需求,即派生需求派生需求派生需求派生需求或引致需求。
或引致需求。
要素需求相互依赖要素需求相互依赖要素需求相互依赖要素需求相互依赖11劳动需求曲线劳动需求曲线1.1.1.1.基本假定:
以木凳厂为例基本假定:
以木凳厂为例AAAA企业在木凳市场和劳动力市场上都是完全竞争的。
企业在木凳市场和劳动力市场上都是完全竞争的。
竞争企业是价格的接受者。
BBBB企业是利润最大化的。
企业关心的是利润,并不企业是利润最大化的。
企业关心的是利润,并不直接关心它的工人量和它生产的木凳量。
企业的木直接关心它的工人量和它生产的木凳量。
企业的木凳供给和工人需求都取决于利润最大化目标凳供给和工人需求都取决于利润最大化目标凳供给和工人需求都取决于利润最大化目标凳供给和工人需求都取决于利润最大化目标。
2.2.2.2.工人雇佣数量的决定工人雇佣数量的决定工人雇佣数量的决定工人雇佣数量的决定在在在在产品市场产品市场产品市场产品市场上,木凳生产企业的木凳供给取上,木凳生产企业的木凳供给取上,木凳生产企业的木凳供给取上,木凳生产企业的木凳供给取决于他寻找到利润最大化的产量。
决于他寻找到利润最大化的产量。
而在而在而在而在生产木凳的工人市场生产木凳的工人市场生产木凳的工人市场生产木凳的工人市场上,企业作为买者上,企业作为买者上,企业作为买者上,企业作为买者要考虑工人的数量如何影响边际产量。
随着劳动要考虑工人的数量如何影响边际产量。
随着劳动数量的增加,单位劳动所支配的其它生产要素减数量的增加,单位劳动所支配的其它生产要素减数量的增加,单位劳动所支配的其它生产要素减数量的增加,单位劳动所支配的其它生产要素减少,因此劳动的边际产量减少。
少,因此劳动的边际产量减少。
边际收益产品(边际收益产品(边际收益产品(边际收益产品(MRPMRP):
投入品的边际收益产品是追加投入品的边际收益产品是追加投入品的边际收益产品是追加投入品的边际收益产品是追加一单位该投入品所能增加的货币收益。
一单位该投入品所能增加的货币收益。
劳动劳动劳动劳动(工人(工人(工人(工人量)量)量)量)LL产量产量产量产量QQ劳动的边劳动的边劳动的边劳动的边际产量际产量际产量际产量MPMPLL=Q/Q/LLLL劳动边劳动边劳动边劳动边际收益际收益际收益际收益产品产品产品产品MRPMRPLL=P*MP=P*MPLL工资工资工资工资WW边际利润边际利润边际利润边际利润Pr=Pr=MRPL-WMRPL-W001122334455001010181824242828303010108866442210010080806060404020204040404040404040404060604040202000-20-20表8-1木凳厂雇佣工人需求表3.3.3.3.边际收益产品和劳动需求曲线边际收益产品和劳动需求曲线边际收益产品和劳动需求曲线边际收益产品和劳动需求曲线一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣的工人人数一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣的工人人数一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣的工人人数一个竞争性的、利润最大化的企业雇佣的工人人数要到劳动的边际收益产品等于工资这一点上(要到劳动的边际收益产品等于工资这一点上(要到劳动的边际收益产品等于工资这一点上(要到劳动的边际收益产品等于工资这一点上(MRPL=WMRPL=WMRPL=WMRPL=W)。
)。
工资工资工资工资ww劳动的数量劳动的数量劳动的数量劳动的数量LL劳动需求曲线劳动需求曲线劳动需求曲线劳动需求曲线边际产量值边际产量值边际产量值边际产量值ww22ww11LL22LL11因此,对一个竞争性的、利因此,对一个竞争性的、利因此,对一个竞争性的、利因此,对一个竞争性的、利润最大化的企业来说,润最大化的企业来说,润最大化的企业来说,润最大化的企业来说,MRPLMRPLMRPLMRPL线上的每一点表示在确定的线上的每一点表示在确定的线上的每一点表示在确定的线上的每一点表示在确定的工资水平上厂商获得最大利工资水平上厂商获得最大利工资水平上厂商获得最大利工资水平上厂商获得最大利润(即令润(即令润(即令润(即令MRPL=WMRPL=WMRPL=WMRPL=W)时的雇佣时的雇佣时的雇佣时的雇佣劳动力的人数,也即对劳动劳动力的人数,也即对劳动劳动力的人数,也即对劳动劳动力的人数,也即对劳动力的需求量。
力的需求量。
4.4.劳动需求的移动劳动需求的移动引起劳动需求的事件:
引起劳动需求的事件:
产品价格产品价格技术变革技术变革劳动投入的质量劳动投入的质量劳动需求的移动劳动需求的移动劳动需求的移动劳动需求的移动uu产品市场是完全竞争的情况:
产品市场是完全竞争的情况:
在完全竞争条件下,因为在完全竞争条件下,因为P=MRP=MR,所以对任一种投入来说:
,所以对任一种投入来说:
uu产品市场是不完全竞争的情况:
产品市场是不完全竞争的情况:
边际收益产品边际收益产品边际收益产品边际收益产品MRP=PMPMRP=PMP边际收益产品边际收益产品边际收益产品边际收益产品MRP=MRMPMRP=MRMP边际收益产品的补充说明:
边际收益产品的补充说明:
22劳动供给曲线劳动供给曲线工资变动工资变动工作时间工作时间闲暇时间闲暇时间劳动供给数量劳动供给数量工资上升,对闲暇的收入效应工资上升,对闲暇的收入效应工资上升,对闲暇的收入效应工资上升,对闲暇的收入效应增加闲暇,减少工作时间增加闲暇,减少工作时间增加闲暇,减少工作时间增加闲暇,减少工作时间对闲暇的替代效应,减少闲暇,增加工作时间对闲暇的替代效应,减少闲暇,增加工作时间对闲暇的替代效应,减少闲暇,增加工作时间对闲暇的替代效应,减少闲暇,增加工作时间如果替代效应大于收入效应,劳动供给曲线向右上方倾斜如果替代效应大于收入效应,劳动供给曲线向右上方倾斜如果替代效应大于收入效应,劳动供给曲线向右上方倾斜如果替代效应大于收入效应,劳动供给曲线向右上方倾斜如果替代效应小于收入效应,劳动供给曲线向右下方倾斜如果替代效应小于收入效应,劳动供给曲线向右下方倾斜如果替代效应小于收入效应,劳动供给曲线向右下方倾斜如果替代效应小于收入效应,劳动供给曲线向右下方倾斜WWLL劳动供给曲线劳动供给曲线劳动供给曲线劳动供给曲线劳动供给的移动劳动供给的移动引起劳动供给的事件引起劳动供给的事件:
劳动力参与程度劳动力参与程度移民移民劳动供给的移动劳动供给的移动劳动供给的移动劳动供给的移动33劳动市场的均衡劳动市场的均衡工资收入是劳动力市场价格,决定价格的是工资收入是劳动力市场价格,决定价格的是相对稀缺性而不是工作的绝对重要性。
相对稀缺性而不是工作的绝对重要性。
两种不同形态的供给曲线两种不同形态的供给曲线SSDD劳动供给劳动供给劳动供给劳动供给每每小小时时收收入入每每小小时时收收入入EE外科医生市场外科医生市场快餐工人市场快餐工人市场
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