第五课--新时代的劳动者PPT文件格式下载.ppt

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劳动者可以取得报酬，获得生活来源；

实现劳动者的社会价值。

得生活来源；

（2）从）从国家角度国家角度看：

就业是民生之本；

有看：

有效的就业能促进经济发展。

效的就业能促进经济发展。

（3）从）从人类社会角度人类社会角度看：

就业能生产出社会看：

就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生产所需要的物质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。

顺利地运转。

未来十年中国紧缺人才：

1300万万：

到到2020年，在装备制造、信息、生物技术、新材料、年，在装备制造、信息、生物技术、新材料、航空航天、海洋、金融财会、国际商务、生态环境保护、能源资源、航空航天、海洋、金融财会、国际商务、生态环境保护、能源资源、现代交通运输、农业科技等经济重点领域现代交通运输、农业科技等经济重点领域培养开发急需紧缺专门人培养开发急需紧缺专门人才才500多万多万人；

在教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减人；

在教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾等社会发展重点领域培养开发急需紧缺专门人才灾等社会发展重点领域培养开发急需紧缺专门人才800多万多万人。

人。

4200万万：

企业经营管理人才到企业经营管理人才到2015年，企业经营管理人才总量年，企业经营管理人才总量达到达到3500万万人。

到人。

到2020年，企业经营管理人才总量达到年，企业经营管理人才总量达到4200万万人，人，培养造培养造就就100名名左右能够引领中国企业跻身世界左右能够引领中国企业跻身世界500强的战略企业强的战略企业家；

国有及国有控股企业国际化人才总量达到家；

国有及国有控股企业国际化人才总量达到4万人左右；

国有企万人左右；

国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到例达到50%。

3900万万：

高技能人才高技能人才到到2015年，高技能人才总量达到年，高技能人才总量达到3400万万人。

到到2020年，高技能人才总量达到年，高技能人才总量达到3900万万人，其中技师、高级技师人，其中技师、高级技师达到达到1000万万人左右。

人左右。

2012年四川高校毕业生就业形势依然突出年四川高校毕业生就业形势依然突出中新网成都中新网成都5月月18日电日电（吴晟炜吴晟炜）5月月18日，记者日，记者从四川省教育厅获悉，从四川省教育厅获悉，2012年四川省高校毕业生就业年四川省高校毕业生就业竞争依然激烈。

尽管今年部分专业就业形势有所好转，竞争依然激烈。

尽管今年部分专业就业形势有所好转，但总体供需矛盾依然突出。

但总体供需矛盾依然突出。

据悉，今年四川高校毕业生人数再创历史新高，据悉，今年四川高校毕业生人数再创历史新高，全川高校毕业生共计全川高校毕业生共计30.38万人。

其中，研究生万人。

其中，研究生2.05万万人，本科生人，本科生12.87万人，高职高专生万人，高职高专生15.46万人。

截至万人。

截至4月底，四川省已签约毕业生月底，四川省已签约毕业生17.82万人，签约率万人，签约率58.67%（其中研究生签约其中研究生签约9277人，签约率人，签约率45.31%；

本；

本科生签约科生签约69334人，签约率人，签约率53.87%；

高职高专生签约；

高职高专生签约99600人，签约率人，签约率64.43%），从统计数据上看，高职高，从统计数据上看，高职高专生签约率要高于本科生及研究生。

专生签约率要高于本科生及研究生。

3.我国的就业形势严峻！

我国的就业形势严峻！

（1）我国的人口总量和劳动力总量都我国的人口总量和劳动力总量都比较大；

比较大；

（2）劳动力素质与社会经济发展的需劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；

劳动者就业观念落要不完全适应；

劳动者就业观念落后后（3）劳动力市场不完善，就业信息不劳动力市场不完善，就业信息不畅通。

畅通。

产产生生的的原原因因上述不同观点的合理性在哪里？

误区何在？

上述不同观点的合理性在哪里？

面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,该如何解决呢该如何解决呢?

靠政靠政府解府解决决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决1996年四川师范大学教育系市场年四川师范大学教育系市场营销专业毕业的大学生罗福欢营销专业毕业的大学生罗福欢,放弃了白领生活放弃了白领生活,毅然选择了上毅然选择了上街擦鞋街擦鞋,如今擦出如今擦出80多家罗记擦多家罗记擦鞋加盟店鞋加盟店,成为全国知名的成为全国知名的“擦擦鞋匠鞋匠”。

北大北大“猪肉才子猪肉才子”陈生是陈生是位成功的创业者，从房地位成功的创业者，从房地产产“老大老大”到广东天地食到广东天地食品集团总裁到品集团总裁到“猪肉大王猪肉大王”，再到屠夫学校的校长。

，再到屠夫学校的校长。

4、如何解决我国的就业问题、如何解决我国的就业问题

（1）国家）国家党和政府：

党和政府：

A.从根本上要大力发展经济从根本上要大力发展经济B.实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业实施积极的就业政策，鼓励、支持人们就业和再就业C.完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件完善劳动力市场，创造、改善就业和自主创业的条件与环境与环境

（2）社会）社会企业：

企业：

在提高经济效益的同时积极承担相应的社会责任。

（3）个人）个人劳动者：

劳动者：

A.树立树立正确的就业观和择业观：

正确的就业观和择业观：

B.提高自身的素质和技能提高自身的素质和技能小张的想法说明了什么问题？

劳动者就业观念不正确劳动者就业观念不正确劳动者劳动者要要树立正确的就业观树立正确的就业观念念看着看着4S4S店的招聘海报，小张不禁想店的招聘海报，小张不禁想“哼，哪会有大哼，哪会有大学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，学毕业生放下身段去做维修工人的，这样的工作，反正我是绝对不会去的。

反正我是绝对不会去的。

”aa、树立自主择业观、树立自主择业观bb、树立竞争就业观、树立竞争就业观cc、树立职业平等观、树立职业平等观dd、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b、要树要树立竞立竞争就争就业观业观罗福欢：

竞争入社会擦鞋出状元罗福欢：

竞争入社会擦鞋出状元19971997年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深年，大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。

入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。

于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。

为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的营生。

为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。

他的收费比一般鞋摊贵擦洗高档皮鞋的独特工艺。

他的收费比一般鞋摊贵55倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。

罗福倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。

罗福欢的鞋擦出了名堂。

欢的鞋擦出了名堂。

0303年，他告别擦鞋摊，在成都年，他告别擦鞋摊，在成都开设开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。

如今，。

如今，“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”已注已注册商标，在全国拥有册商标，在全国拥有8080多家加盟店。

多家加盟店。

c、树立职业平等观、树立职业平等观凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；

凡是强调劳动者努力提高自身素质的，就属于竞争就业观；

凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；

凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。

要抓住关键词语区分几种不同的就业观要抓住关键词语区分几种不同的就业观以下以下面试面试的回答分别体现了该劳动者怎样的的回答分别体现了该劳动者怎样的就业择业观：

就业择业观：

11、你你为什么为什么选择选择应聘网络工程师的工作？

应聘网络工程师的工作？

22、阿里巴巴对网络工程师的、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力知识更新能力要求比较高，你要求比较高，你如何达到公司的要求？

如何达到公司的要求？

33、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从从普通程序员普通程序员做起，你愿意吗？

做起，你愿意吗？

44、如果本次应聘、如果本次应聘不成功不成功，你对未来有什么样的规划？

，你对未来有什么样的规划？

自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观多种方式就业观多种方式就业观我是我是根据个人兴趣、根据个人兴趣、专长和专长和条件自条件自主选择职业主选择职业我要我要努力学习，提高技能和素质，努力学习，提高技能和素质，积极主动积极主动地地适应适应公司公司的需要。

的需要。

愿意，愿意，各种正当职业的劳动者，都是创造社各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。

会财富所必须的，没有高低贵贱之分。

我会我会通过多种途径通过多种途径、多种方、多种方式去式去灵活灵活地地选择选择职业，实现职业，实现就业就业。

六、依法维护劳动者权益六、依法维护劳动者权益11、我国劳动者享有的权利、我国劳动者享有的权利22、依法维护劳动者权益、依法维护劳动者权益2003年10月24日，温家宝总理看望重庆市云阳县人和镇龙泉村十组的乡亲们。

2010年10月11日，四川都江堰市胥家镇一灾后安置房项目工地发生劳资纠纷血案，导致讨薪民工一死一伤。

1、平等就业和选择职业的权利、平等就业和选择职业的权利2、取得劳动报酬的权利、取得劳动报酬的权利3、休息、休假的权利、休息、休假的权利4、获得劳动安全卫生保护的权利、获得劳动安全卫生保护的权利5、接受职业技能培训的权利、接受职业技能培训的权利6、享受社会保险和福利的权利、享受社会保险和福利的权利7、提请劳动争议处理的权利、提请劳动争议处理的权利8、以及法律规定的其他权利、以及法律规定的其他权利我国劳动者的权利：

我国劳动者的权利：

1、完成劳动任务、完成劳动任务;

2、提高职业技能、提高职业技能;

3、执行劳动安全卫生规程、执行劳动安全卫生规程;

4、遵守劳动纪律和职业道德。

、遵守劳动纪律和职业道德。

我国劳动者的义务：

1、相互依存，不可分离，是统一的。

、相互依存，不可分离，是统一的。

2、任何权利的实现总要以义务的履行为条件。

没有权利就无所谓义务，、任何权利的实现总要以义务的履行为条件。

没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。

没有义务就没有权利。

3、只有坚持权利与义务