政治必修1第5课PPT资料.ppt
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企业兼并与企业破产。
兼并与企业破产。
2.劳动者:
劳动与就业;
劳动光荣;
树立正确的择业观念劳动者:
树立正确的择业观念;
维护劳动者权益。
主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练主干构建主干构建精要概览精要概览企企业业与与劳劳动动者者企业企业地位:
市场经济活动的地位:
市场经济活动的,是国民经济的是国民经济的类型:
国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业类型:
国有企业、集体企业、私营企业和混合所有制企业典典型型形形式式公司公司类型:
类型:
公司和公司和公司公司组织机构:
由决策机构、组织机构:
由决策机构、和监督机构组成和监督机构组成优点:
独立法人地位、优点:
独立法人地位、制度和科学管理结构等优点制度和科学管理结构等优点主主体体经营经营目的:
公司经营的直接目的是目的:
公司经营的直接目的是因素因素制定制定提高提高能力,依靠科技、管理形成竞争优势能力,依靠科技、管理形成竞争优势,树立良好的信誉和企业形象,树立良好的信誉和企业形象结果:
企业兼并与破产结果:
企业兼并与破产(优胜劣汰优胜劣汰)主主体体劳动者劳动者主要参加者主要参加者细胞细胞有限责任有限责任股份有限股份有限执行机构执行机构有限责任有限责任利润利润正确的经营战略正确的经营战略自主创新自主创新诚信经营诚信经营主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练主干构建主干构建精要概览精要概览劳劳动动者者就业就业就业的意义:
就业是就业的意义:
就业是,对整个社会生产和发展具有重要意义,对整个社会生产和发展具有重要意义扩大就业扩大就业国家实施国家实施的就业政策的就业政策劳动者树立劳动者树立、职业平等观、职业平等观、多种方式就业观多种方式就业观维权维权意义意义内容内容就业和选择职业的权利就业和选择职业的权利取得取得的权利的权利休息休假的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业接受职业的权利的权利享受社会保险和福利的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利措施措施基础:
自觉地履行基础:
自觉地履行依据:
依法签订依据:
依法签订途径:
途径:
、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等民生之本民生之本积极积极自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观平等平等劳动报酬劳动报酬技能培训技能培训劳动者义务劳动者义务劳动合同劳动合同投诉投诉协商协商主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练考点突破考点突破深度剖析深度剖析核核心心突突破破核心考点一公司及其经营核心考点一公司及其经营命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命命题题探探究究命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析D命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析对对点点精精练练A命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点一核心考点一核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析核心考点二劳动者就业与维权核心考点二劳动者就业与维权核核心心突突破破命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破基础依据考点突破考点突破深度剖析深度剖析命命题题探探究究命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析B命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析D命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析对对点点精精练练C命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破考点突破考点突破深度剖析深度剖析C命题探究命题探究对点精练对点精练核心考点二核心考点二核心突破核心突破错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点1对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点D易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点2对公司经营措施理解不到位对公司经营措施理解不到位提醒提醒公司经营成功涉及到很多方面的因素,要注意理解。
公司经营成功涉及到很多方面的因素,要注意理解。
易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点3对几种不同的择业观念区分不清对几种不同的择业观念区分不清提醒提醒要抓住关键词语区分几种不同的就业观。
凡是强调发挥要抓住关键词语区分几种不同的就业观。
凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;
凡是强调自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;
凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;
凡是强调职业无劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;
凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;
凡是强调就业门路不拘高低贵贱之分的,就属于职业平等观;
凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。
一格的,就属于多种方式就业观。
易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点B易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点易错点易错点4劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提醒提醒劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。
当劳劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。
当劳动者的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、动者的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复手段施加报复。
易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44错题诊断错题诊断消除盲点消除盲点B易错点易错点33易错点易错点22易错点易错点11易错点易错点44热点聚集热点聚集权威预测权威预测走出民工荒走进春天里走出民工荒走进春天里热点解读主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测走出民工荒走进春天里走出民工荒走进春天里热点解读提高劳动者的待遇,使劳动者有提高劳动者的待遇,使劳动者有尊严地工作和生活;
通过转型升尊严地工作和生活;
通过转型升级减少用工数量。
级减少用工数量。
(解决用工荒解决用工荒)主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练解决就业难的措施:
贯彻和落实科学发展观,大力发展经济,提供更多解决就业难的措施:
贯彻和落实科学发展观,大力发展经济,提供更多的就业机会;
实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改的就业机会;
实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,改善就业结构;
加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经善就业结构;
加强职业技能培训,提高劳动者素质,使人才结构适应经济发展需要;
劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、济发展需要;
劳动者要树立正确的就业观念,树立自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业观,鼓励自主创业,以创业促就业。
职业平等、多种方式就业观,鼓励自主创业,以创业促就业。
热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练我国的就业形势十分严峻,我国的人口总量我国的就业形势十分严峻,我国的人口总量和劳动力总量都比较大;
劳动力素质、就业和劳动力总量都比较大;
劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应;
劳观念与社会经济发展的需要不完全适应;
劳动力市场不完善,就业信息不畅通。
动力市场不完善,就业信息不畅通。
热点聚集热点聚集权威预测权威预测命题猜想主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测命题预测B主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测主干构建主干构建考点突破考点突破错题诊断错题诊断热点聚焦热点聚焦限时训练限时训练热点聚集热点聚集权威预测权威预测
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