党员领导干部2021年全面学习教育专题组织生活会个人对照检查材料稿.docx
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党员领导干部2021年全面学习教育专题组织生活会个人对照检查材料稿
今年是中国共产党成立100周年,党中央决定在全党集中开展党史学习教育。
其实党史学习教育,上海是走在全国前列的,自去年开始我们就已经开展了“四史”学习的相关内容。
为了更进一步深入贯彻习近平总书记关于学习党史的重要指示精神,我院将党史教育纳入“必修课”,集中采购并下发了《中国共产党简史》、《习近平同志〈论中国共产党历史〉》等党史书籍。
通过这段时间的党史学习,我感触颇深,受益良多。
现将此阶段学习的对照四个方面向组织汇报如下:
一、盘点自身学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况,更加自觉地用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践。
院支部组织全体党员收看了中国共产党成立100周年庆祝大会,会上习总书记深情回顾了我们党成立一百年来走过的峥嵘岁月和伟大历程。
精辟概括了伟大_精神,科学指明了以史为鉴、开创未来的目标方向,充分彰显了中国共产党这个风华正茂的马克思主义政党的自信与担当。
作为一名党员,本人切实增强了学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉,胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”,从重要讲话中学出使命、学出自信、学出担当。
深刻地把握百年党史所证明的真理性的结论,以锐意进取、一往无前的奋斗姿态做好各方面工作,更加激情满怀地投身现代化民政福利事业,努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩,为实现党的第二个百年奋斗目标作出每一位党员应有的贡献。
二、盘点学习市委《关于厚植城市精神彰显城市品格全面提升上海城市软实力的意见》的情况及心得,切实把思想和行动统一到市委全会精神上来,全力推动民政事业高质量发展。
_精神是党赋予我们上海的荣耀,上海城市精神是新时代赋予每个上海人的责任,也是党中央赋予上海的重大使命任务。
所以每一个上海人,应该自觉地弘扬城市精神品格,更加主动地提升城市软实力,充分发挥软实力的“加速器”作用,让核心价值凝心铸魂、让文化魅力竞相绽放、让现代治理引领未来、让法治名片更加闪亮、让都市风范充分彰显、让天下英才近悦远来,为创造新时代新奇迹、展现现代化新气象提供不竭动力源泉。
作为民政人,我们不断努力让老有所养,弱有所依,残有所靠,难有所助。
作为一个二福人,我们不断努力让我们的成年孤残从吃好穿好到活好,从无所事事到兴趣爱好各方面发展,从自卑自弃到自强自立,从依附于社会到回馈社会,我们所做的每一分努力都是把思想和行动统一到提升上海城市软实力,推动民政事业高质量发展的表现。
在上海这座城市,形成既讲规则秩序、又显蓬勃活力,既有国际风范、又有东方神韵,既能各美其美、又能美美与共,既可触摸历史、又能拥抱未来,既崇尚人人奋斗出彩、又体现处处守望相助,那样一种干事创业热土、幸福生活乐园的生动图景,更好向世界展示中国理念、中国精神、中国道路。
三、对照总结“我为群众办实事”实践活动开展以来所取得的阶段性成效及下一步工作打算,推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
每一名党员,都会牢记一句话:
为人民服务。
作为一名后勤工作者,我们的使命就是服务一线,做好保障,成为后盾。
服务对象洗澡热水供应不足,我们通过旧锅炉更新,让热水供应充足了,但是我们也希望全院能够节约用水,所以我们申报了明年的节水项目,下一步也要在节能减排上下功夫;职工用餐餐标不高,但是我们想方设法降低成本,今年也是为职工正餐增加了酸奶和水果;用餐环境老旧了落后了,我们正在想方设法为职工打造更加舒适的环境,使用更加合理的用餐系统;工作服款式落后,我们这两年也在不断摸索,冬天白大褂不保暖,我们采购羽绒服和羽绒背心(一线觉得T裇不利于日常工作,我们立马改正)。
我们的理念是希望能为一线工作作保障,让一线全心全力投入到一线服务工作。
四、对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”党史学习教育16字目标要求,聚焦四本指定学习书目,盘点自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足。
一是在聚焦四本指定学习书目方面,本人能认真学习,并在党员学习会上进行了《中国共产党简史》学习感悟分享。
但是对于指定书目以外的拓展学习还是比较零散,大多通过学习强国、网络、新闻媒体寻找学习资料,没有系统性。
二是对照党史学习教育目标要求,能够做到学史增信、明理,不断坚定理想信念。
但是自我感觉学习存在实用主义倾向,学习深度还不够,内涵把我还不到位,缺乏深入钻研的精神。
三是对照党史学习教育目标要求,存在增强历史自觉上的“时差”“局限”。
没有很好的将革命先辈不畏艰险、不怕牺牲的自觉性很好的融入新时期民政福利事业中去。
四是对照党史学习教育目标要求,能够加强自身党性锤炼和继承优良传统,但是在在弘扬优良传统方面,走入群众不够深,工作有求稳想法。
今后努力方向和整改措施
一是进一步加强党史学习,夯实讲政治的思想基础。
深刻认识重大历史关头、重大考验面前,我们的党是如何冲在最前做到最好。
深入思考如何才能有效做到积极主动学习,坚持把学习理论知识同工作实际相结合。
二是进一步狠抓问题解决,体现讲政治的实践效果。
不断总结和完善工作经验,持续改正观念不够深刻问题,继续做好本职工作。
三是进一步注重提升能力,巩固讲政治的本领保障。
在工作中积极认真履职尽责,坚持不懈,强化行动规范,守得住本分,始终坚持以人民为中心的思想。
学习党史,学好党史,引导我以史为镜、以史明志,认清当代中国所处的历史方位,增强历史自觉,进一步激发我坚守本心,做好本职,为民政福利事业站好岗,做出自己应有的贡献,为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
以上对照材料,请大家批评指正。
2021年度关于巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料文稿
根据市委巡察整改要求和XX区党工委安排,本人认真对照巡查反馈情况,学习市委第X巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话,深入查找存在的问题,认真剖析问题根源,明确整改方向和改进措施。
现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)贯彻落实党中央和省市委关于“高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差,核心职能职责履行不到位。
一是学习领悟不深不透。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题,特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细,把握实质不全面系统。
例如,参加党工委理论中心组学习时,按部就班学习多,没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。
二是落实意识形态工作责任制不深入。
在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够,抓意识形态工作的主动性、针对性不强,履行意识形态领导责任有所欠缺。
例如,意识形态工作机制体制没有与重点工作一同推进,未纳入全区考核办法;没有指导督促管辖范围内的企业开展意识形态工作,对企业缺乏管控措施;2018年以来未开展过宗教排查工作,缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。
三是缺乏斗争精神。
想干事、干成事的愿望激情不够强烈,工作中的闯劲和冲劲有所下降,对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻,对新发展理念的把握不够完整准确,对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。
例如,作为班子成员,对照“十四五”经济社会发展主要目标,为XX区长远发展献计献策不够,缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。
(二)对“抓好党建是最大的政绩”认识不足,履行管党治党政治责任缺乏韧劲。
一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。
在重大事项决策征求意见时,监督作用发挥不到位,在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。
例如,党工委议事决策不规范,与行政议事权责边界不清,存在以主任办公会代替党工委会的情况;党工委会和主任办公会会前不通报议题内容,导致会上思考时间短、讨论不充分,民主集中制质量有待提高。
二是党建主体责任抓得不牢。
对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足,存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况,对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻,系统思考的不深入,没能够真正发挥出党建统领全局的作用。
例如,机关党建方面,党务工作者业务生疏,党内政治生活不严肃,支部频繁换届,委员任职不合规等现象时有发生;企业党建方面,仅有1家企业成立党支部,未对企业党支部制定考核督导方案,工作指导落后,企业党建质量不高。
三是落实全面从严治党监督责任不到位。
主责主业不够突出,未能充分发挥出监督执纪的作用,工作精力被其他工作分担,纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强,未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来,日常监督宽松软;在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少,发挥监督服务发展作用不够。
(三)作风建设存在薄弱环节,执行纪律制度不严格。
一是中央八项规定精神贯彻不彻底。
综合区内工作来看,在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方,违反中央八项规定精神的现象仍有发生。
例如,执行公务接待程序不规范,存在大量“三单一函”不齐全的公务接待,机关食堂超标准接待,执行公务出行报销程序不规范,存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。
二是财经制度执行不够严格。
没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识,制度建设存在薄弱环节,财务制度执行不严格。
例如,区内存在白条列支问题,白条列支招商费、餐饮费;车辆租赁制度执行不严密,租车未按照“一事一租”原则进行严格审批。
三是监督保障不够坚强有力。
日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态,对干部职工监督有时宽松,监督的力度深度不够;纪律教育针对性不强,廉政教育形式单一,对于如何更好地发挥纪委作用,深化作风纪律建设,持续推进正风肃纪等方面工作思考不足,务实举措不多。
二、存在问题的原因剖析
一是思想理论学习不到位。
对思想理论学习重视不够,投入精力和时间不足,把理论学习作为一种任务而不是一种习惯,导致理论学习缺乏长期性;日常的工作学习中,多注重与分管领域有关的知识,没有把系统的理论学习放在首位,导致理论学习存在片面性;没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来,未能完全做到学思用贯通、知信行统一,理论学习缺乏有效性。
二是宗旨意识出现淡化。
习近平总书记强调,党员干部要牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一目标是为民谋利,始终把党和人民放在首位,不断提高自身的能力和本领,切实为人民执好政、掌好权。
反思自己,对于宗旨意识没有完全悟透,没有在思想上解决好“我是谁”的问题,对“为了谁”的问题认识不到位,导致与群众的距离疏远、感情淡化。
三是攻坚克难的能力不足。
面对新形势新任务,在处理一些问题时,思想上不够解放,创新意识不强,工作按部就班,习惯用老思维来解决问题,迎难而上的勇气和决心不足,缺乏“钉钉子”精神。
同时,个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高,对如何抓好经济工作缺乏钻研精神,对纪检监督方面还存在“老好人”思想,导致改革创新不够,事争一流的韧劲不够。
四是规矩纪律意识有弱化。
在实际工作中,个人考虑到园区抓经济建设为重心的客观情况,主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够,自警自励自省的意识有所弱化,放松了对工作的监督管理和对个人的要求,缺乏更高的标准把握规矩纪律,导致在深和细、严和实、常和长上投入不够,在自律和他律上存在一定差距,必须引起深刻重视。
三、整改措施
一是提高政治站位,加强理论学习。
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通上下功夫。
积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中
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