5劳动经济学第三章优质PPT.ppt

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、劳动力供给是一种个体决策。

2、劳动力供给受到个体意愿的影响。

、劳动力供给受到个体意愿的影响。

3、劳动力供给受时间因素的影响。

、劳动力供给受时间因素的影响。

l在劳动经济学中，劳动供给被定义为劳动者提供的劳动的数量，测量的指标是“人小时数”，指在一定时间内一定数量的劳动者为市场提供的劳动时数。

l劳动的总时数劳动的总时数=总人口数总人口数劳动劳动力率力率劳动参与率劳动参与率劳动时间劳动时间劳动力资源、经济活动人口、劳动参与率l劳动力资源：

劳动力资源：

指处于劳动年龄阶段且具有劳动能力的人口，在劳动年龄上，大多数国家都规定劳动年龄的下限是16岁，一般不规定年龄的上限。

l经济活动人口：

经济活动人口：

又称劳动力人口，包括正在从事社会劳动的就业人口和尚未从事社会劳动但正在寻找工作的失业人口。

l经济活动人口占劳动力资源的比例，在经济学上被称为劳动力参与率或劳动参与率劳动参与率。

第一节第一节劳动力范畴分类和劳劳动力范畴分类和劳动力参与率动力参与率一、劳动力的概念一、劳动力的概念劳动力是人的劳动能力，即人在劳动过程中劳动力是人的劳动能力，即人在劳动过程中所运用的体力和智力的总和。

劳动经济学所所运用的体力和智力的总和。

劳动经济学所研究的劳动力（劳动力资源）又特指在一定研究的劳动力（劳动力资源）又特指在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性的全部人口。

愿意参加付酬的市场性的全部人口。

l劳动力概念的要点：

劳动力概念的要点：

1、劳动力具有年龄范围。

、劳动力具有年龄范围。

2、劳动力参与的是付酬的市场性劳、劳动力参与的是付酬的市场性劳动。

动。

3、劳动力是指具有劳动能力，同时、劳动力是指具有劳动能力，同时有劳动要求和劳动意愿的人。

有劳动要求和劳动意愿的人。

4、劳动力包括就业者和失业者。

、劳动力包括就业者和失业者。

二、劳动力范畴分类二、劳动力范畴分类16岁以上人口岁以上人口劳动力人口劳动力人口非劳动力人口非劳动力人口在业人口在业人口失业人口失业人口（88718）（70844）（17874）（69350）（1494）1995年中国成年人口的劳动就业状况（单位：

万人）年中国成年人口的劳动就业状况（单位：

万人）三、劳动参与率三、劳动参与率1、含义：

劳动参与率是研究劳动就业状态的重要统计指标，反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度。

2、公式：

（1）总人口劳动参与率=劳动力人口总人口100%

（2）法定劳动年龄人口劳动参与率劳动力人口法定劳动年龄人口100%=（3）年龄别（性别）劳动参与率）年龄别（性别）劳动参与率=某年龄（性别）劳动力人口某年龄（性别）劳动力人口与分子同范围人与分子同范围人100%（4）女性劳动参与率）女性劳动参与率=女性劳动力人口女性劳动力人口16岁以上女性总人口岁以上女性总人口100%（5）男性劳动参与率）男性劳动参与率=男性劳动力人口男性劳动力人口16岁以上女性总人口岁以上女性总人口100%3、劳动参与率的变化特点、劳动参与率的变化特点劳动参与率（%）020406080100152535455565年龄（岁）A、男性、男性劳动参与率的周期变化劳动参与率的周期变化劳动参与率（%）020406080100152535455565年龄（岁）B、女性、女性劳动参与率的周期变化劳动参与率的周期变化劳动参与率（%）020406080100152535455565年龄（岁）C、男性、男性中国的不同年龄段男性劳动参与率（中国的不同年龄段男性劳动参与率（1990年）年）劳动参与率（%）020406080100152535455565年龄（岁）D、女性、女性中国的不同年龄段女性劳动参与率（中国的不同年龄段女性劳动参与率（1990年）年）l4、劳动参与率的影响因素、劳动参与率的影响因素：

l工资水平l社会保障制度l教育发展水平l人口年龄结构5、劳动参与率的作用、劳动参与率的作用研究确定一个国家人力资源规模和构成因素，研究确定一个国家人力资源规模和构成因素，以及预测未来劳动力供给是具有重要的作用；

以及预测未来劳动力供给是具有重要的作用；

可用于就业政策并确定培训需要；

计算男、女人口的预期工作寿命和进入和退出计算男、女人口的预期工作寿命和进入和退出经济活动比率提供了基本数据；

经济活动比率提供了基本数据；

了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行了解不同类别的人口群体在劳动力市场上的行为。

为。

6、中国的劳动参与率（2000年-2004年）单位：

万人，%年份经济活动人口16岁以上人口劳动参与率2000739929570277.312001744329662677.032002753609845976.542003760759988976.1620047682310141775.75四、劳动供给的分层四、劳动供给的分层l个人劳动供给个人劳动供给l家庭劳动供给家庭劳动供给l市场劳动供给市场劳动供给个人劳动供给：

指劳动者个人一生中个人劳动供给：

指劳动者个人一生中向社会提供的劳动总量，它是一生中向社会提供的劳动总量，它是一生中各个阶段劳动供给的总和。

各个阶段劳动供给的总和。

家庭劳动供给：

指从家庭成立（结家庭劳动供给：

指从家庭成立（结婚）到家庭解体（丧偶或离异），婚）到家庭解体（丧偶或离异），家庭全体成员向社会提供的劳动量家庭全体成员向社会提供的劳动量总和。

总和。

社会劳动供给：

指劳动者个人及其社会劳动供给：

指劳动者个人及其家庭为社会提供的劳动总量，也就家庭为社会提供的劳动总量，也就是一个社会的经济活动所能够利用是一个社会的经济活动所能够利用的劳动力的总量。

的劳动力的总量。

个人劳动供给个人劳动供给家庭劳动供给家庭劳动供给社会劳动供给社会劳动供给第二节第二节影响劳动供给的因素影响劳动供给的因素一、自然因素一、自然因素二、经济因素二、经济因素三、社会因素三、社会因素一、自然因素一、自然因素

（一）

（一）人口规模对劳动供给的影响人口规模对劳动供给的影响

（二）

（二）人口的自然结构对劳动供给的影响人口的自然结构对劳动供给的影响（三）劳动者个人的身体条件对劳动供给的（三）劳动者个人的身体条件对劳动供给的影响影响二、经济因素二、经济因素

（一）

（一）劳动者的工作偏好对劳动供给的影响劳动者的工作偏好对劳动供给的影响

（二）

（二）经济周期波动对劳动供给的影响经济周期波动对劳动供给的影响三、社会因素三、社会因素

（一）

（一）劳动制度劳动制度

（二）

（二）工资制度工资制度第三节第三节劳动力供给曲线劳动力供给曲线一、劳动力供给函数：

一、劳动力供给函数：

S=f（x1,x2,x3,，xi）（i=1,2,3,，n）注：

如果只考虑劳动力供给与市场工资率之间的关系，假设其他条件不变，市场的工资率作为影响劳动力供给的唯一因素，劳动力供给函数表示为：

S=f（W）工资率（元/时）劳动力供给量（人）4200A6240B8300C10380D12500E14700F劳动力供给表劳动力供给表劳动力供给曲线劳动力供给曲线L（劳动力供给）W（工资率）O481216200400600800abcdefSl劳动供给量的变动劳动供给量的变动-价格因素导价格因素导致变动致变动-供给曲线上不同的点供给曲线上不同的点l劳动供给的变动劳动供给的变动-非价格因素导非价格因素导致变动致变动-供给曲线的移动供给曲线的移动二、劳动力供给弹性二、劳动力供给弹性1、含义：

劳动力供给量变动对工资率变动的、含义：

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力供给的工资弹性，简反应程度定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

称劳动力供给弹性。

、公式：

劳动力供给弹性劳动力供给弹性=劳动力供给量变动的百分比劳动力供给量变动的百分比工资率变动的百分比工资率变动的百分比Es=S/SW/W3、劳动力供给弹性的类型：

、劳动力供给弹性的类型：

供给无弹性供给无弹性（A），Es=0.供给有无限弹性供给有无限弹性（B），Es.单位供给弹性单位供给弹性（C），Es=1.供给富有弹性供给富有弹性（D），Es1.供给缺乏弹性供给缺乏弹性（E），Es1.劳动力供给弹性劳动力供给弹性LOWABCDEL1L2W1第四节第四节个人劳动力供给个人劳动力供给一、劳动和闲暇一、劳动和闲暇二、偏好和无差异曲线二、偏好和无差异曲线三、工资、收入和预算线三、工资、收入和预算线四、均衡的工作时数四、均衡的工作时数五、五、工作时数与非劳动收入、工资率之间工作时数与非劳动收入、工资率之间的关系的关系六、六、劳动供给曲线劳动供给曲线一、劳动和闲暇一、劳动和闲暇（一一）假设条件假设条件1、劳动者的目标是效用最大化。

、劳动者的目标是效用最大化。

2、劳动供给涉及到劳动者对其拥有的既定的、劳动供给涉及到劳动者对其拥有的既定的时间资源的分配。

时间资源的分配。

（二）劳动和闲暇二者的关系：

此消彼长。

增加收入就必须减少休闲，减少闲暇带来增加收入就必须减少休闲，减少闲暇带来的收入增加取决于工资率和非劳动收入。

的收入增加取决于工资率和非劳动收入。

二、偏好和无差异曲线二、偏好和无差异曲线

（一）偏好的含义：

（一）偏好的含义：

代表了消费者代表了消费者对某种商品相对于其他商品的心对某种商品相对于其他商品的心理愿望的强度。

理愿望的强度。

（二）闲暇

（二）闲暇收入无差异曲线（图收入无差异曲线（图3-6）1、定义：

指能够给消费者带来相同的满足程、定义：

指能够给消费者带来相同的满足程度或效用的所有的闲暇和收入的结合点的度或效用的所有的闲暇和收入的结合点的轨迹。

轨迹。

2、特点：

、特点：

具有负的斜率。

曲线凸向原点。

存在一个无差异曲线图。

任意两条无差异曲线之间不会相交。

针对不同的消费者，曲线的形状不同。

16HY闲暇时间工作时间收入收入-闲暇无差异曲线闲暇无差异曲线收入ABCEDU1U2U381001506具有不一致偏好的无差异曲线具有不一致偏好的无差异曲线XZVI1I2闲暇时数闲暇时数81011100115110具有不同偏好的两个消费者具有不同偏好的两个消费者闲暇时数收入IAIBL2L1YbYa偏好的差异形成的原因：

偏好的差异形成的原因：

l第一、个人性格方面的差异第一、个人性格方面的差异l第二、人们所做工作的类型第二、人们所做工作的类型l第三、闲暇的相对价值不同第三、闲暇的相对价值不同三、收入约束线三、收入约束线（一一）定义：

在既定的市场工资率下，单个定义：

在既定的市场工资率下，单个消费者能够提供的收入和工作时数的各消费者能够提供的收入和工作时数的各种组合。

种组合。

注意：

收入约束线是个人在时间和劳动能注意：

收入约束线是个人在时间和劳动能力状况下，所能够消费闲暇和获得收入力状况下，所能够消费闲暇和获得收入的最大组合线。

的最大组合线。

DABCE016128160200收入Y闲暇工作时数H160斜率为-8斜率为-108收入约束线收入约束线

（二）

（二）特点：

特点：

1、斜率为负。

、斜率为负。

2、预算线的斜率等于负的工资率