2021年党委书记在庆祝教师节大会上的讲话稿.docx
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2021年党委书记在庆祝教师节大会上的讲话稿
各位老师、同志们:
大家好!
今天,全校教职员工满怀欣喜,相聚一堂,庆祝我们自己的节日,表彰奖励在教书育人、科学研究、党建思政、管理服务等方面取得突出成绩的教职工,研究部署新学期教育教学各项工作,我感到由衷的高兴。
首先,请允许我代表校党委领导班子,向默默耕耘、辛勤工作的广大教职工致以节日的祝贺!
向所有取得突出工作业绩获得上级和学校表彰的教师、干部、职工表示衷心的祝贺!
向全体同志表示新学年新学期的问候!
过去的一年,在全校广大教职员工的努力下,我校在教育教学、科学研究、党建思政和管理服务等各项工作上取得可喜成绩。
前面在台上做先进事迹分享的四位老师只是我们优秀团队中的代表。
这些老师们以真情、真心、真诚,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献,树立了良好的教师和教育工作者形象,诠释了我们优秀群体的榜样力量,值得全校大教职员工学习。
各位老师、同志们,今年教师节的主题是:
赓续百年初心,担当育人使命。
这体现了党中央对发展好新时代教育事业的殷切期望和坚定决心,体现了党中央激励广大教师和教育工作者不忘立德树人初心、为党育人为国育才的谆谆嘱托。
今天,我在这里讲两方面内容:
一、上半年工作回顾
上半年,我们按照年初制定的工作要点和重点任务分解书,各项工作有序开展、成效显著。
一是全面从严治党有新的加强。
党委牢固树立主体意识,认真落实第一责任人职责和“一岗双责”要求。
深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神,深化习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强干部和教职工“四个意识”“四个自信”。
党委发挥示范带头作用,狠抓党风廉政建设、意识形态工作责任制落实,坚持和完善党风廉政建设分析、意识形态工作定期分析研判、党支部书记工作交流会制度,认真落实各项重点工作。
强化党员干部纪律、规矩意识,做好干部个人事项报告与核查。
召开年度党风廉政建设工作会议,加强反腐倡廉教育,组织教师参观警示教育基地,开展廉政文化作品创作征集。
二是党建和思想政治工作有新的举措。
以思想_为根本,党委理论中心组学习为龙头,处级干部为重点,党支部学习为基础,深入推进党史学习教育,加强师生党员教育培训,深化真“学”实“做”。
对中央、省委重要会议精神和决策部署,及时组织传达学习和贯彻落实,做到同向同行、同声同气,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
三是学科专业建设和教学改革有新的推进。
成功申报电子技术、管理科学与工程等10个专业入选省级优势、特色专业。
深化人才培养模式改革,构建因材施教、分类培养机制,健全第二专业(方向)辅修制度等举措推进领军型拔尖人才和创新型优秀人才培养。
依托学校的学科专业资源和高水平师资力量,以通识教育、专业教学、艺术实践相结合,积极探索构建符合高层次专业人才成长规律的多元化、个性化人才培养的新模式。
四是科学研究水平有新的提升。
修订完善了校学术委员会、创作委员会章程,并调整了组成人员,调整完善了学报编辑部和编委会组成人员。
学术科研机制改革,开展基础研究、应用研究、新型交叉学科研究和重大关键性问题研究等,通过系所协同、院所联动,开展高层次研究型人才的培养。
五是师资与干部队伍建设有新的增强。
落实年度公开招聘计划,完成了两轮专业教师招聘工作。
按照全省高校思想政治工作会议精神,坚持“四有”“四个引路人”“四个相统一”要求,推进师德师风建设。
坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,突出“德才兼备、以德为先”用人导向和“注重实绩、群众公认”原则,完成了学院第七轮中层干部选聘工作。
六是内部治理机制和管理服务有新的优化。
推进内部控制建设,以制度建设与执行为重点加强权力运行监督。
健全决策体制和议事规则建设,完善科学决策和民主管理,修订完善了党委会、院长办公会议事规则,项目库建设制度、财务管理制度、合同管理制度、内部审计工作有关制度等进一步建立健全。
招生就业工作和学生管理服务工作取得新成绩。
完善分类招生模式和多种学制招生办法,进一步形成符合学院实际,适应优秀人才选拔和培养要求的招生考试体系。
2021届毕业生就业率达到96.23%。
二、下半年工作
下半年,要全力按照既定目标完成全年工作,确保实现全年红。
一要全力做好党史学习教育活动,确保做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,做到学党史、悟思想、办实事、开新局,以学习成效推动学校高质量发展。
二要全力抓好第二十七次全国高校党的建设工作会议精神的贯彻落实。
着力健全学校党建工作体系,压实党建工作政治责任,增强基层党组织政治功能,推动学校党建与事业发展深度融合。
推动新时代学校思想政治工作守正创新,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,健全立德树人落实机制,深入做好教师思想政治工作。
要把疫情防控摆在突出位置,落实防疫条件和常态化防控措施,确保师生健康安全。
三要全力配合做好巡视及整改工作,统筹推进下半年重要工作。
按照省委巡视组反馈意见,狠抓整改,并形成长效机制。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
面对新学年新学期新征程,我们必须清楚地认识到,我们的任务光荣而艰巨,信心比黄金更重要,实干比空谈更重要。
今天的庆祝表彰和开门大会,同时更是一个鼓劲的大会,我们要共同努力建设好我们美好的校园,推动我们共同的事业发展。
衷心祝愿全校教职员工新学期工作顺利,身体健康!
谢谢大家!
2021年关于学院教师节表彰大会讲话稿文
学院教师节表彰大会讲话稿各位老师、同志们:
今天是我国第XX个教师节,我们全院教职员工在这里隆重举行庆祝大会,表彰过去一年来,在教书育人工作中表现突出的先进集体、优秀教师、优秀班主任,以及迎接评估工作中取得突出成绩的集体和个人。
在此,我谨代表学院.党.委,向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
向在教育教学一线辛勤耕耘的全体老师,向为育人事业默默奉献的全体员工,致以节日的祝贺和崇高的敬意!
刚才,廉院长的讲话全面总结、高度概括了过去一年的学院工作,特别是在教学工作方面取得的突出成绩,使大家深受鼓舞;同时,廉院长对新学年的各项工作做了详细部署,使大家也有了明确的目标和方向。
我完全同意廉院长的意见,希望大家在会后认真领会、逐步落实讲话精神。
希望通过这次总结表彰大会,进一步激发全院广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感,动员和激励大家为完成新学年教育教学任务而努力工作。
希望受表彰的同志们,继续发挥先锋模范、榜样带头作用,艰苦奋斗、真抓实干,在学院的发展建设中再立新功。
过去的一年,在上级领导和教育主管部门的关心支持下,学院全体教职员工解放思想,开拓创新,凝聚力量,攻坚克难,以科学发展观为统领,认真贯彻落实教育规划纲要,扎实推进中心工作,顺利通过人才水平评估工作,取得了可喜的成绩。
由于学院整体形象提升,极大地促进了招生工作,今年我院招生工作创造历史新高,这归功于教学条件的改善和教学质量的提高,更归功于全院师生员工的辛勤努力,至此,我再次感谢大家对学院工作的倾力支持和无私奉献!
回顾过去一年的工作,我看可以用“快”、“新”“实”这样几个字来概括。
“快”转变观念快。
一年来,我们强化制度建设,全面推进学院各项改革,通过改革,进一步明确了学院办学和发展定位,结合盟委提出的“四大基地”建设和全力推进县域经济发展的大格局,我们的办学理念、办学思路、办学方向调整快,全院领导和教职工的思想观念随时代要求转变得快,人才培养模式不断创新。
发展建设速度快。
加大校园基础建设的力度,生态停车场、图书馆、实训楼、篮球场等11项校园建设工程全面推进,共投入1亿多元建设资金,优化了办学环境,改善了办学条件,办学整体实力得到提升。
一年来,自治区和XX盟的各级领导多次莅临学院,对我们发展的态势、建设的力度、校园整体面貌的改观予以肯定。
白向群副主席、组织部武开乐副部长、教育厅侯元厅长、发改委铁钢副书记、盟委行署领导到学院视察,都对我院的发展建设提出了指导性意见。
进入角色快。
通过改革,我们进行了科学的岗位设置,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,进行了人员的重新归队管理。
同志们都能从大局出发,支持学院.党.委的工作,尽快适应新岗位的要求,很快进入角色。
此事值得称赞。
“变”改变调整校园布局。
进一步整合了教育教学资源和实习实训资源,实现了集中办公实习实训基地及设备集中规范、合理配置。
改变调整财务管理制度。
实现了全院财务政策统一、执行标准统一、审批程序统一。
改变调整分配制度。
调整原有的课时费、岗位津贴发放制度,逐步实现“多劳多酬、优劳优酬”的目标。
改变教学工作督导检查制度。
成立了教学督导评估办公室,建立健全了教学监控各项制度,实施了一、二、三类课评定方案,提高了课时津贴额度。
改变调整师资队伍结构。
注重外引内训,招聘多名研究生为教师,通过组织参加盟里统一招考,新录用教师25人,优化了师资队伍结构。
“新”校园整体面貌焕然一新。
校园建筑物统一粉刷为“哈佛红”,整齐划一、整体效果较好;别具一格的生态停车场、凉亭、假山、校园雕塑、雨花石小路....校园景观设计赋予一定的文化内涵,特别是体现出一定的民族文化风格,校园的绿化工作也逐步形成了学院的特色。
专业方向调整、专业设置思路新。
围绕XX盟的经济发展调整人才培养方向,逐步调整专业设置,加强针对性和目标性,新增自治区级品牌专业一个,精品课程二门,审批三个新专业。
校企合作模式创新。
进一步推进工学结合步伐,扩大校企合作范围。
在葛根庙镇建设了30个标准化大棚,根据实际情况即将投入使用;与利丰集团等达成的校企深度合作意向,正在有序推进,寻求订单式人才培养的新突破。
还有在旅游、医护人才培养方面的合作也在逐步实施。
合作办学方式创新。
一年来,加强校际合作和沟通,先后与扎兰屯师范学校、赤峰女子职业学院、赤峰天琴职业学院、突泉职高等学校签订合作办学协议,通过内引外联,拓宽了学院的办学范围,提升了招生能力。
今年,我们为扎兰屯送去了230名学生。
实习实训设备更新。
增加了实习实训设备,改善了实习实训条件,通过财政投入、校企合作和分期付款等形式购置道桥、建筑、医学等专业实习实训设备1081.8万元,基本达到了人才水平评估工作的要求。
科研范围拓展创新。
我院蒙古学学院申报的森林与红色文化产业研究基地经自治区文化厅正式批复,成为自治区设立的7所文化产业研究中心之一,这是发挥我们的专业优势助推XX盟红色文化产业发展、旅游产业开发的有益尝试。
“实”迎评工作夯实基础、提升内涵。
第二轮评估是学院进一步建设和发展的良好契机,意义重大,全院教职员工统一思想、提高认识,积极参与迎评工作、做好迎评工作。
在时间紧、任务重的情况下,大家以迎评工作为目标,加班加点工作,认真抓好任务分解和责任落实,圆满顺利地通过了人才培养水平评估,给评估专家组留下了深刻的印象。
思想政.治教育工作真抓实干、取得实效。
坚持以社会主义核心价值体系为引领,以学生为本,进一步加强我院思想政.治教育工作;加强学生管理工作和安全保卫工作,深化平安校园建设工程建设,获得自治区教育厅、综治办等部门的表彰。
校园文化活动异彩纷呈,各项赛事捷报频传,校园活力不断增强。
加强对外宣传力度,学院整体形象提升。
.党.建工作扎实推进、务实高效。
着力加强.党.的建设,充分发挥.党.的坚强领导作用,引领学院健康快速发展;.党.员队伍和基层.党.组织的凝聚力和战斗力进一步增强,全面促进和谐校园建设。
取得成绩的同时,我们还应该清醒地认识到学院发展建设中存在的困难和问题。
一是资金紧缺的问题。
由于资金不到位,大部分建设项目是企业垫资,校园多项在建工程难以顺利推进。
图书馆马上就要竣工,内部装修、图书配备需要大量投入;实训楼虽已投入使用,但各二级学院的实习实训设备还需要进一步配备,条件需要进一步改善。
二是建设任务仍然很重。
按照高职高专人才培养水平评估标准的要求,我们现有的办学条件仍然有很大差距,教学楼、体育馆、游泳馆等教学基础设施的建设仍需逐步完善。
如果明年的招生
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