大学生职业生涯规划与就业指导课件(全套)PPT格式课件下载.ppt
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职业生涯规划又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代的特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排(即行动计划)。
职业生涯测评新职业专业选择与未来职业
(一)专业包容职业专业职业职业专业
(二)专业为核心职业专业(三)专业与职业部分重合专业职业(四)专业与职业有关系但没有重合专业职业(五)专业与职业分离二、大学生职业生涯与发展规划表见课本p197
(一)题目
(二)确定职业方向和总体目标(三)自身条件及潜力测评(四)社会环境、职业环境分析(五)行业环境分析、企业分析(六)征求意见(七)目标分解、选择与组合(八)确定成功的标准(九)找到差距(十)缩小差距及实施方案美好愿望可行性分析设计方案具体施工图三、职业生涯规划的目的和意义问题:
高考填报志愿时考虑过自己将来要干什么吗,对自己所学专业了解吗?
观:
大学生就业之怪现状引导:
09年就业形势职业生涯规划高校毕业生的就业形势昔日的“天之骄子”已成为“天之焦子”,我们惶惑,不安,焦虑;
这是一个“职业危机时代”,“毕业就失业”,我们随时可能被自己的饭碗抛弃!
因此,与其等着“毕业就失业”,不如现在就开始规划自己的职业生涯,为自己的前程搏一只“金饭碗”!
案例分析小李因为工作优秀,新近升为公司的技术经理,可是担任经理期间,小李发现自己工作效率下降,在管理和人际关系方面花费了大量的时间,收效却甚微,而技术没有任何长进。
小李考虑自己是否适合做管理?
在和小李深入交流时,发现他已经30岁了却还没交过女朋友,在谈到将来的梦想时,他希望自己做像IBM那样公司的总裁,却没有谈到任何生活和家庭的因素。
提示:
小李没有从生涯的角度进行职业生涯规划,因此其最大的问题在于角色缺失-万一做不了IBM公司那样的总裁,给他的打击将是致命的。
游戏:
我的生命曲线游戏准备:
一张洁白的纸,还请备一只红蓝色的笔,彩笔也行。
需一只较鲜艳的,一支较暗淡的,要用颜色区分清,先把白纸摆好,横放最好。
第二章大学生职业生涯与发展规划的第一步:
认识自我,转变角色认识自我转变角色职业发展决策大学生活对职业发展的影响第一节认识自我“我是谁”“我是一个什么样的人”“我希望成为什么样的人”“我能够成为什么样的人”“我适合从事什么工作”“我还需要做什么”第一节认识自我气质性格兴趣能力职业价值观一、气质气质的概念:
典型的表现于人们心理过程的速度、稳定性、强度以及心理活动的指向性等动力方面的特点。
列举一些描述人的气质的形容词:
人们常说的“冲动”与“文静”,“敏感”与“迟钝”,“急性子”与“有耐性”气质具有稳定性-“江山易改,本性难移”气质的类型:
胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
胆胆汁汁质质日常活动带有日常活动带有强烈的情绪色彩强烈的情绪色彩,情绪高时,学习工,情绪高时,学习工作热情高;
反之,对什么事都不感兴趣。
积极参加作热情高;
积极参加各项课外活动,喜欢每一项新的活动;
完成作业匆各项课外活动,喜欢每一项新的活动;
完成作业匆匆忙忙,比谁都快,匆忙忙,比谁都快,考试交卷争第一考试交卷争第一;
活动效率高活动效率高,想干的事未完成,饭可不吃,觉可不睡;
想干的事未完成,饭可不吃,觉可不睡;
学习的理学习的理解能力和接受能力很快解能力和接受能力很快,但不求甚解;
说话喜欢与,但不求甚解;
说话喜欢与同学争辩,总想抢先发表自己的意见,喜欢在公开同学争辩,总想抢先发表自己的意见,喜欢在公开场合表现自己,坚信自己的见解;
姿态举动强而有场合表现自己,坚信自己的见解;
姿态举动强而有力,眼光锐利而富有生气,表情丰富敏捷;
力,眼光锐利而富有生气,表情丰富敏捷;
喜欢看喜欢看情节起伏、激动人心的小说和电影,不爱看表现日情节起伏、激动人心的小说和电影,不爱看表现日常生活题材的作品常生活题材的作品较适合做反应敏捷、较适合做反应敏捷、动作有力、应急性动作有力、应急性强、危险性大、难强、危险性大、难度较高而费力的工度较高而费力的工作。
可以成为出色作。
可以成为出色的的运动员、警察、运动员、警察、消防员、节日主持消防员、节日主持人、演讲者、冒险人、演讲者、冒险家家等,但是不易从等,但是不易从事稳重细致的工作。
事稳重细致的工作。
气质气质类型类型表现特征表现特征适合职业类型适合职业类型气质类气质类型型表现特征表现特征适合的职业类适合的职业类型型多血质多血质内心的体验一般会在内心的体验一般会在面部表情面部表情和和眼神眼神中明显中明显地表现出来;
积极参加学校一切活动,但表地表现出来;
积极参加学校一切活动,但表现散漫,现散漫,有始无终有始无终;
学习疲倦时,只要稍微;
学习疲倦时,只要稍微休息一下,便会立刻焕发精神重新投入学习;
休息一下,便会立刻焕发精神重新投入学习;
理解问题总理解问题总比别人快比别人快,但学习常会见异思迁,但学习常会见异思迁,注意力不易集中注意力不易集中;
希望做难度大,内容复杂;
希望做难度大,内容复杂的作业,但的作业,但不耐心细致不耐心细致,总希望尽快完成作,总希望尽快完成作业;
容易产生业;
容易产生骄傲情绪骄傲情绪,觉得自己比别人要,觉得自己比别人要机智;
变化迅速,遇到稍不如意的事就情绪机智;
变化迅速,遇到稍不如意的事就情绪低落,稍得安慰或又遇到使他高兴的事,马低落,稍得安慰或又遇到使他高兴的事,马上就会兴高采烈;
上就会兴高采烈;
善于交际善于交际,待人亲切,容,待人亲切,容易交上朋友,但友谊常不巩固,易交上朋友,但友谊常不巩固,缺少知心好缺少知心好友友。
比较适合做比较适合做社交性、社交性、文艺性、多样化、要文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的求反应敏捷且均衡的工作工作,但不太适合需,但不太适合需要细心钻研的工作。
要细心钻研的工作。
他们可以从事的职业他们可以从事的职业很广泛,如很广泛,如演员、歌演员、歌手、文艺工作者、记手、文艺工作者、记者、服务员、公关人者、服务员、公关人员、销售人员员、销售人员等。
等。
气质类气质类型型表现特征表现特征适合的职业类适合的职业类型型黏液质黏液质不爱活动,不爱活动,安静沉稳安静沉稳,很少发脾气,很少发脾气,情感很少外露,面部表情单一;
课堂情感很少外露,面部表情单一;
课堂上守纪律,静坐听讲不打扰别人,生上守纪律,静坐听讲不打扰别人,生活有规律,很少违反作息制度;
活有规律,很少违反作息制度;
理解理解问题比较慢问题比较慢,希望老师能多重复几遍;
,希望老师能多重复几遍;
学习认真严谨,始终如一学习认真严谨,始终如一,喜欢复习,喜欢复习过去学习过的知识,对新知识接受能过去学习过的知识,对新知识接受能力差,但弄懂之后就很难忘记;
沉默力差,但弄懂之后就很难忘记;
沉默寡言,较少主动搭话;
交际适度,寡言,较少主动搭话;
交际适度,通通常有几个要好的朋友常有几个要好的朋友;
善于自制,善;
善于自制,善于忍耐;
兴趣爱好稳定专一、有毅力于忍耐;
兴趣爱好稳定专一、有毅力较适合做较适合做有条不有条不紊、刻板平静、紊、刻板平静、耐受较高的工作耐受较高的工作,而不宜从事激烈而不宜从事激烈多变的工作。
可多变的工作。
可从事的职业有:
从事的职业有:
外科医生、法官、外科医生、法官、管理人员、出纳管理人员、出纳员、播音员、会员、播音员、会计、调解员计、调解员等等气质类气质类型型表现特征表现特征适合的职业类适合的职业类型型抑郁质抑郁质喜欢喜欢安静独处,性情孤僻安静独处,性情孤僻,但是在友爱,但是在友爱的集体中,又可能是一个很容易相处的的集体中,又可能是一个很容易相处的人;
办事人;
办事犹豫不决,优柔寡断犹豫不决,优柔寡断,做事情,做事情总比别人花费时间多,总比别人花费时间多,细心谨慎细心谨慎,稳妥,稳妥可靠;
不爱表现自己,对出头露面的工可靠;
不爱表现自己,对出头露面的工作尽量摆脱;
在陌生人面前作尽量摆脱;
在陌生人面前害羞害羞,当众,当众讲话常表现出心慌失措;
讲话常表现出心慌失措;
感情比较脆弱感情比较脆弱,因为一点小事就会引起情绪波动,容易因为一点小事就会引起情绪波动,容易神经过敏,患得患失;
当学习或工作失神经过敏,患得患失;
当学习或工作失利时,会感到很大的痛苦;
利时,会感到很大的痛苦;
爱看感情细爱看感情细腻、富有描写心理活动的小说和电影。
腻、富有描写心理活动的小说和电影。
能兢兢业业地干能兢兢业业地干工作,适合从事工作,适合从事持久细致的工作,持久细致的工作,如如技术员、排版技术员、排版工、检查员、登工、检查员、登陆员、化验员、陆员、化验员、雕刻工、机要秘雕刻工、机要秘书、保管员书、保管员等。
而而不适合反应敏不适合反应敏捷、需要果断处捷、需要果断处理的工作理的工作二、性格性格的概念:
是一个人对现实的态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。
简单的说,性格是人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式。
性格的类型性格的构成机制理智型性格意志型情绪型从心理活动的指向:
内向型外向型性格从个体与他人的关系独立型顺从型性格三、兴趣兴趣的概念:
人们力求认识和掌握某种事物,并经常参与该活动的心理倾向。
霍兰德的职业兴趣理论心中的桃花源类型类型人格特点与兴趣倾向人格特点与兴趣倾向典型职业典型职业R现实型现实型此类型的人具有此类型的人具有顺从、坦率顺从、坦率、谦虚、自然、实、谦虚、自然、实际、有礼、害羞、稳健、节俭、物质主义的特际、有礼、害羞、稳健、节俭、物质主义的特征征行为表现上:
行为表现上:
爱劳动,有机械操作的能力爱劳动,有机械操作的能力,喜,喜欢做和物体、机械、工作、动物、植物有关的欢做和物体、机械、工作、动物、植物有关的工作,是勤奋的技术家工作,是勤奋的技术家人际要求不高的技术性人际要求不高的技术性工作,如工作,如劳工、机械员、劳工、机械员、工程师、电工、飞机机工程师、电工、飞机机械师械师I研究型研究型此类型的人具有此类型的人具有分析、谨慎、批评分析、谨慎、批评、好奇、独、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理性、立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理性、保守的特征保守的特征行为表现上:
有数理能力和科学研究精神、喜行为表现上:
有数理能力和科学研究精神、喜欢观察、学习、思考、分析和解决问题、欢观察、学习、思考、分析和解决问题、是重是重要客观的科学家要客观的科学家要求具备思考和创造,要求具备思考和创造,社交要求不高,如社交要求不高,如科研科研工作者,从事生物、医工作者,从事生物、医学、化学、物理、地质、学、化学、物理、地质、天文、人类等研究的科天文、人类等研究的科学家、工程师学家、工程师A艺术型艺术型此类型的人具有复杂、此类型的人具有复杂、想象、冲动、独立想象、冲动、独立、直、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创觉、无秩序、情绪化、理
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